今天跟大家聊一聊新媒体的工作，了解新媒体具体是做什么的，需要哪些能力。对即将选择新媒体运营工作的同仁以借鉴，与已经在路上的老司机共勉。（欢迎订阅“运营套路小学生”，分享运营套路）
01-新媒体工作的本质
新媒体工作的本质是内容运营，内容主要以图片、文字、语音、视频为主，收集、整理相关内容并加工、排版形成文章形式，在新媒体平台推送。新媒体平台包括头条号、一点号、微信公众号、微博、网易号、腾讯号等。
02-新媒体工作的内容
既然新媒体工作的本质是内容运营，那么工作内容就是文章的书写并推送，具体是选题定题、素材整理、内容编辑、图文排版、推送发布、监测数据、用户反馈互动、定期总结……做时间长了还会涉及到用户日常管理和做线上活动。
以上任何一个步骤都会让你陷入无尽的烦恼，每天都在重复着这样的过程，有时候不知道选择什么样的题目、什么样的内容，同质化的内容太多，还要求原创，要求KPI。
03-新媒体工作所需能力
文案：说白了就是会写、能写文章，每天都在写，原创度至少大于60%。不要求写出多厉害的文案，至少最基本的文字功底和写作能力还是要有的。
PS图片：文章不能没有图片陪衬，而图片需要处理，去水印、抠图、渲染、搭配等等，都需要PS，学会基本的PS操作是非常有必要的。
音视频剪辑：还记得上面说的内容包括音频和视频么，天天发文章，用户阅读疲惫，换个视频。其实视频容易带来推荐量和阅读量，容易受到用户关注。
推广：文章排版好了，下一步工作是推送，该向哪些渠道推广，推哪类型的内容，给什么样的用户看。还有活动，怎么策划、筹备、执行、复盘，预算、效果、成本、风险有哪些怎么控制。
营销：每天写的文章其实就是软广，营销的对象就是推广平台粉丝以及潜在用户。针对用户的属性制定不同的文字内容，通过文章让用户对内容产生好感，从而关注，进而产生信任、忠诚，让部分用户自愿参与到产品的迭代优化中。
数据分析：数据是客观反映活动或内容推广的效果，会数据分析是每个运营人员的必备技能。每天要记录后台数据，了解推荐量、阅读量、涨粉量、分享量、评论量等，通过统计、对比、分析，了解趋势，知道出现波峰、波谷的原因，得出什么样的内容是受众用户喜欢看的。
抗压力：运营人员是万能的，基本上什么都涉及，发文、活动、运营、用户、数据运营，整个产品从萌芽到退出。还有公司的KPI，顾客的挑剔要求，中间可能还有各种穿插的任务，一个字，忙。
新媒体工作是很忙，也很充实，有时候很多事情很难用钱来衡量，每次辛辛苦苦发的文章，能得到用户的点赞、分享、或评论，都是对我的肯定，发自内心的开心。
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