有两家做线槽的工厂，都不大，属于小型企业。说明一下，线槽就是穿线管，同时建立了电商部，同时开始做网络推广。但是一年多以后，一家企业的业绩蒸蒸日上，另一家却赔了五六十万，后来跟这家公司的老板在闲聊的时候，终于找到了原因。
后来我帮他们分析，发现他们使用网推的方式都差不多，都是竞价排名，网站优化，B2B信息群发等。但是他们最大的区别就是在组建团队的时候，招聘人员的思路是不一样的。成功那家企业招聘的有文案，没有成功的那家没有文案，只注重招聘技术类、设计类人员。他们的网页做的很漂亮，但是就是没有客户咨询。有没有文案，差别就那么大吗？
没错，有没有文案，差别就是这么大。没有文案，你的产品简介没人看，你发布的B2B信息都是复制粘贴的，都是一个版本。被搜索引擎当成垃圾信息沉如海底，根本没有排名。而有了文案，就可以不断的更新产品的版本，更可以编纂原创的推广文章，容易被搜索引擎收录，容易获得好的排名，容易被客户看到。
当然这个文案人员，不是一般的文字功底好点就行，但是也不是字字珠玑、句句惊人的创意奇才。而是一个阅历丰富，能够以不同视觉、不同题材描述产品、描述品牌的文案，能够以故事、新闻、诗歌、描述等不同形式撰写文章。以原创的形式不断的发布到网上，就能够很好的被百度收录。
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