第一幕——地点：广州。人物：女面试官，我。场景：高端的写字楼办公室内。
你好，你先简单的介绍一下你自己吧，女面试官问道。
我一脸从容加自信，滔滔不绝的开始自我介绍，主要介绍内容无非就是“我叫×××，之前是做×××的，懂×××......”，末了，加一句：期间一直在业余时间做自媒体。
做自媒体？面试官带着疑问的语气说道。
是的，怎么了？听你这语气貌似自媒体有什么我所不知的隐情不成？
只见面试官露出微笑，双眼上下扫视着我，貌似在审犯人似的。
我听说自媒体都是月入过万的，这是真的吗？面试官一脸真诚的看着我。
嗯，没错，是真的，月入过万的自媒体人很多，我知道和认识的就有几位，但是我没有过万，如果我过万了的话，也就不来你这面试了。
嗯，有道理，那你能说说自媒体怎么做才能月入过万吗？我们公司正缺这样的人才！
面试官带着诱人的语气，我看了看她那带着笑容的脸庞，不禁一阵无语，觉得外行人都高看了自媒体这一行，难道他们不知道无论做什么都是遵循二八法则的吗？
我虽然无奈，但还是要配合对方，我问，你平时喜欢看视频，还是喜欢看文章。
只见她犹豫了半晌，回答道，视频多一点吧。
好！那我就拿以做视频自媒体月入过万的方法和你说说，你身边有做自媒体的朋友吗？
没有！
那你相信一天发两百个视频吗？
两百个视频？
是的，我有个朋友做头条的，他就是属于月入过万的那一拨人，他和我说的，一天两百个视频。
那不是原创的吧？
当然不是，你随便打开一个媒体资讯APP，你能找出几个原创视频来？说着，我打开了今日头条，翻到视频栏目，把手机拿到她面前，分析了起来。
看过我给他看的示例后，对方似懂非懂的点了点头，但还是十分怀疑，照你这样说的话，搬运视频，一天也搬运不了两百个吧？
是的，这就要看你是不是专业的自媒体人了，专业的搞起来，十几个视频也就十几分钟的事情，一天两百个视频完全没问题，不要小瞧那一拨能做到月入过万的人，他们虽然不是头部大号，但是勤奋度和专业度比我这些业余的厉害多了。
涨知识了，看来你懂的还真不少，除了搬视频月入过万，还要其他的法子吗？
有啊！法子多了去了，自媒体讲究的是套路，套路太多，我很难和你一一说明白。
哦！那你说几个简单的套路吧？
很简单啊，团队运作，生产高质量内容，积累粉丝成为头部大号，成为头部大号，光是平台的广告分成，就足够普通人暴富了，目前现有的自媒体大号，背后都是有团队的，一个人是很难玩转自媒体的。
嗯，对方听得津津有味，你能说说抖音那些怎么运营吗？
对不起，我不是视频的自媒体，我是以文章为主的自媒体，视频方面我不擅长，我老实说道。
哦！这样啊，能看一下你的作品吗？
可以啊，说着我拿出手机来，打开我写过的内容给对方看。
对方看了一会后，问道，你最多一天能写多少篇文章？看你不是经常更新啊！
不上班专心写的话，一天能写个七八篇吧，当然我写的都是原创高质量的内容，不是那种洗出来的垃圾，也不是那种图多字少的垃圾。
你能说说如何靠写自媒体月入过万吗？
方法和做视频的方法差不多，勤更新，多互动，领域垂直。一天一篇稿子，或者是一天老三篇稿子，那月入过万是不可能的，我有位朋友是做自媒体工作室，他们团队一天生产五百篇稿子，涵盖各个领域，而且还是原创。
五百篇？这也太夸张了吧，质量应该不怎样吧？
不不不！请不要小瞧专业的自媒体人，那么容易月入过万的话，就没人打工了。
接着对方又问了我一些关于自媒体的问题，我都一一回答了。
好，我现在和你说一下公司制度和工资......
聊到最后，我得到一句话“你先回去等通知，如果我这边决定招你的话，会打电话通知你过来入职”。
好的，谢谢！那我先回去了！
好的，不用谢，慢走。
end！
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