90后的职场生态是怎么样的？
或许80后是无法理解的
因为80后早已成为了职场老油条
而00后也是不理解的
反正还没到那种一定要工作的年纪
但90后已经在为生活奔忙着
面对职场的那些种种“潜规则”
所有的委屈、不安、愤怒都要隐忍
因为想要这份工作就得忍受这份无助
在上周，钉钉以过来人的口吻
发布了一波#去他的职场规则#
将职场中的潜规则一一贴出
直戳各位上班族的心
看完真心忍不住心酸起来
苦劳是你的，功劳是别人的
有时间扯皮，没时间做事
年轻人吃点亏怎么了
让资历老的人先升职
年轻人有的是机会
不接受996就是吃不了苦
正常报个销，搞得像占公司便宜
有能力，还得拼演技
在朋友圈表演勤奋
做漂亮事的，不如说漂亮话的
加班加点做表格，还被说工作不饱和
看懂规则，还得看懂潜规则
论资才能排辈
做自己不够，还要学会站队
新人第一件事，学会背锅
开会5分钟，喊人2小时
忙着和时间赛跑，
还不如别人随便搞搞
你的时间不是时间
老板的时间才是时间
时间也分上下级
推诿的人，身在高位
同时钉钉在微博发起话题
#去他的职场规则#
网友们纷纷表达自己的心声
随着时代的发展
90后逐渐开始在职场中崭露头角
年轻职工更加强调工作和生活的分离
钉钉将职场的“潜规则”开诚布公
把很多职员的心声一一道出
这波海报文案句句戳心
可以说是广大上班族的一个宣泄口
将积累在其身上的压力与委屈
通过文字表达拉近与用户之间的距离
从而引起共鸣
咱可不是你想的那种公关哦！喜欢我的文章，欢迎关注公众号【漫公关】（ID：man_pr）