引言

搜索引擎是最典型的AI产品，集中应用了各种AI技术；在通往强人工智能的路上，搜索引擎始终扮演着极其重要的角色，从发展历史上来讲，搜索算法领域培养了互联网第一批算法从业者。搜索算法是实现搜索效果精准化、智能化的核心，要成为一名优秀的搜索算法工程师，需要具备：

• 技术上精通自然语言处理及各机器学习算法，熟练开源工具并熟悉高并发架构，编程能力也不输于一般码农；
• 拥有良好的数学修为和思维能力；逻辑缜密并有一套自己的方法论，擅长分析和归纳业务问题，并抽象成数学模型以进一步求解；
• 对整个互联网生态和各类产品都有所了解，对某一产品领域和用户需求需要有深刻的理解和丰富的经验；

为了更好的帮助求职者了解和找到这个领域的发展机会，本期专长精选了一些国内较具实力的搜索算法团队。合格的算法人才非常稀缺，这里很多岗位是常年在招的，这些团队包括：百度大搜、阿里搜索事业部（一淘）、神马搜索、搜狗、奇虎好搜、微软Bing、美团搜索、爱奇艺搜索、优酷搜索等。

要想选择一个领域长期发展，需要先对整个相关行业（产业链）的主要玩家，及其背景和发展态势要有所了解，这样才有可能达到事半功倍的效果，甚至是对你以后发展速度起到决定性作用的。 要学会像投行一样，从产业潜力、竞争优势、团队实力、经营理念、企业文化等多个宏观维度进行考量，才能在(和知识分子)激烈的竞争中把握职业发展主动权并胜出。

搜索是技术实力和用户影响力的象征，这是实力玩家的角场，所以选择合适平台很重要~

注意： 先后顺序不代表我们对各团队的评分和推荐顺序！！

适合的才是最好的~

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精选名企岗位

百度 – 网页搜索

百度拥有中国乃至全球最为优秀的技术团队和最为先进的搜索引擎技术；致力于为用户提供“简单，可依赖”的互联网搜索产品及服务。百度网页搜索部（核心搜索）是百度最核心的业务，Rank组是大搜的核心，对搜索排序优化一点点，都能带来对亿万网民巨大的体验优化。

业务潜力：业务飞速增长，市场份额靠前

技术实力：行业顶尖水平，更有百度AI团队赋能

团队氛围和发展：技术氛围浓厚，培训完善

热招岗位

阿里搜索事业群

阿里搜索事业部拥有全世界最大的商品搜索系统，每天为上亿用户提供数十亿次搜索服务，是阿里电商业务的重要组成部分，我们将提供海量商品和日志数据、强大的离线/实时/在线计算能力、每天上亿活跃用户的搜索应用场景和通过算法技术引领业务革新的平台

业务潜力：业务快速增长

技术实力：行业顶尖水平

团队氛围和发展：技术氛围浓厚，培训完善，多方面能力培养

热招岗位

阿里文娱-大优酷

大优酷事业群是阿里文娱集团两大核心平台引擎之一，是中国最大的数字娱乐平台。目前，优酷、土豆两大视频平台覆盖5.8亿多屏终端、日播放量11.8亿

热招岗位

搜狗 – 搜索算法

搜狗是中国互联网行业的创新标杆性企业，搜狗是中国用户规模第四大互联网公司，月活跃用户数仅次于BAT。搜狗作为技术驱动发展型团队的典范，深厚的技术功底，完善的培训制度，是AI人才发展的最佳雇主之一。

网页搜索是公司级战略重点项目，是搜狗最核心的部门，承载着PC及WAP的网页搜索，直接服务数亿中国网民。在这里有深厚的技术积淀，有浓郁的技术氛围，可以学到很多核心的技术。在这里，我们还可以一起探索社交搜索和知识图谱，让搜索变得更有趣与更智慧。

业务潜力：业务稳健增长

技术实力：技术顶尖，积累深厚

团队氛围和发展：团队氛围非常好；培训完善

热招岗位

美团点评 – 搜索技术中心

美团与点评合并成为中国O2O绝对领导者； 2017年美团将平台事业群与酒旅事业群合并，成立美团平台及酒旅事业群；

美团平台每天交易额有50%以上是通过我们的产品带来，搜索和推荐技术中心负责帮助用户快速找到想要的服务，并达成交易。团队有来自百度、腾讯和阿里等公司的算法大牛和架构精英，中心拥有自研的搜索引擎，通过机器学习、自然语言处理、数据挖掘等技术实现了用户个性化的、具有时效性的智能信息检索系统。在这里，我们每天钻研技术，理解业务，为美团点评和自己的事业挥洒着青春；

业务潜力：业务稳健增长，市场地位领先；

技术实力：技术实力居于行业前列，不断突破

团队氛围和发展：良好的氛围，发展多方面能力

热招岗位

阿里移动 – 神马搜索团队

阿里移动事业群拥有UC浏览器、高德、神马搜索、九游、阿里文学、PP助手等多个行业领先的移动互联网产品及平台，专注移动互联网业务创新，是全球领先的移动互联网团队。

在这里你可以学习和掌握阿里巴巴集团业界最先进的大数据处理平台，涉及信息检索、自然语言处理、机器学习、数据挖掘、分布式计算等； 在这里，立足于阿里集团的几亿用户数据，与这些领域内的顶尖大牛工程师们一起参与目前最前沿的推荐、预测等大数据应用场景的算法设计和工程实现。

业务潜力：业务稳健增长

技术实力：技术实力居于行业前列

团队氛围和发展：良好的氛围，培训制度完善

热招岗位

搜索/深度学习算法专家P6/P7/P8(大牛直聘)

机器学习算法实习生(大牛直聘)

自然语言处理专家(大牛直聘)

微软 – Bing and AI Group

微软人工智能与研究事业部”(Microsoft AI and Research Group)是由技术与研发部门”和“人工智能( AI )研究部门”合并而成，该事业部下属部门包括Bing、Business AI、Intelligent Input、微软研究院（MSRA，以及总部MSR）、Cortana 、新体验与技术( NExT )、以及机器人团队等

Bings搜索是国际领先的搜索引擎，拥有全球顶尖的搜索和AI技术，在全球范围聚集众多优秀的科学家和工程团队。

业务潜力：

技术实力：

团队氛围和发展：

热招岗位

奇虎 – 搜索算法

奇虎360搜索是安全、精准、可信赖的新一代搜索引擎，基于机器学习技术的第三代搜索引擎；依托于360母品牌的安全优势，全面拦截各类钓鱼欺诈等恶意网站，提供更放心的搜索服务。360搜索市场份额仅次于百度。

业务潜力：业务稳健，多元化产品矩阵

技术实力：技术实力雄厚，居于行业前列

团队氛围和发展：团队氛围良好

热招岗位

高级搜索算法工程师-排序T6/T7/T8

自然语言处理工程师 T5/T6/T7

机器学习算法工程师(实习、应届生)

新浪微博 – 搜索技术中心

微博是中国最大的社交媒体平台。Feed研发部门隶属于新浪微博研发中心平台研发部，负责微博最核心的Feed系统（信息流、评论、赞等）的研发；这里每天都有上亿人访问，而Feed作为微博最为核心的功能，每天有高达数十亿的请求，高峰期每秒的请求量上万。Feed排序研究是微博顶级项目，负责信息流排序优化的研究；

业务潜力：业务稳健，市场地位牢固

技术实力：技术深厚

团队氛围和发展：团队氛围良好，分享多多

热招岗位

爱奇艺 – 搜索算法团队

爱奇艺是中国领先的网络视频平台。在(和PPS)全平台用户规模、时长均达到行业第一。2014年爱奇艺在全球内建立起基于搜索和视频数据理解人类行为的爱奇艺大脑，用大数据指导内容的制作、生产、运营、消费。并通过强大的云计算能力、带宽储备以及全球性的视频分发网络。

这是一个对技术有强烈追求的团队，团队成员都非常单纯、有激情、喜欢折腾，技术氛围浓厚。广告算法团队主要负责包括品牌广告库存分配、效果广告点击率预估、DMP精准人群定向等，并有很好的平台支持团队和数据团队。

业务潜力：稳健增长

技术实力：技术雄厚

团队氛围和发展：简单、有冲劲、技术氛围好。

热招岗位

58转转 – 搜索技术部

58同城“转转”为二手买卖双方提供快人一步的闲置交易平台,担保交易,微信支付,30秒发布,3天出手。转转承载着58集团的未来，是重点打造专业化二手交易平台平台。

业务潜力：快速增长

技术实力：实力强劲

团队氛围和发展：团队氛围良好，团队分享和活动多多

热招岗位

搜索算法专家/资深工程师(大牛直聘)

NLP算法专家/资深工程师(大牛直聘)

页码科技Eyespage

页码科技Eyespage是一家技术驱动的人工智能创业公司，拥有核心专利技术，目前业务主要为手机等智能终端提供新一代搜索引擎和智能推荐等智能化产品服务。公司获得国内最著名投资人的青睐和投资。已完成A轮阶段。我们正在开发极富创新的新产品。

我们的理念是做中国百姓实用的产品，对科技的探索让我们可以把大数据和人工智能结合在一起服务于普通民众。

技术实力：实力强劲

团队氛围和发展： 技术氛围良好，培训分享多

热招岗位

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其他搜索算法团队

还有一些重要厂商，由于网上能收集到的资料比较少，就先集中在一起，其中不乏一些更有实力or潜力的玩家。这里罗列出的算法招聘需求，大部分都是长期有效的。

京东商城-搜索算法团队

• 奇虎信息流和段视频业务是近两年奇虎的重要项目，发力内容分发市场。其快视频和奇虎信息流自上线后快速发展并取得一定的市场份额。
• 热招岗位1：推荐算法工程师 T6/7/8
• 热招岗位1：短视频-推荐算法工程师、算法专家T5/6/7

网易传媒-技术研发部算法团队

• 热招岗位1：推荐算法工程师 T6/7/8

携程 – 算法团队

网易云音乐-推荐算法团队

• 网易云音乐是国内最受追捧的音乐APP产品，深厚码农和小资们喜爱。网易音乐的推荐技术是业内推荐算法成功应用的集大成者。
• 热招岗位1：推荐算法工程师（杭州）

滴滴出行-策略研发

一点资讯 – 算法团队

NiceAPP – 算法团队

百分点

汽车之家

易车

宝宝树

乐视

搜狐视频

豆瓣

智能一点

智能聘算法求职箴言~

最适合的才是最好的

选工作不能仅凭朋友一句话，自己的判断最重要

认识世界容易、认识自己难！

要做”精而广“，不要做“全栈”工程师；

先一通而后百通，方能致远；

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