文/小优
2017 年 3 月 22 日，百度首席科学家吴恩达（Andrew Ng）在英文自媒体平台 Medium 及微博、Twitter 等个人社交平台发布公开信，宣布自己将从百度离职，开启自己在人工智能领域的新篇章。在公开信中，吴恩达认可了百度人工智能的研发进展及技术实力，并称李彦宏为“全球人工智能领域最优秀的CEO”。
从去年莆田系开始，百度就进入了多事之秋。在过去两个月中，五位高管已经有两位离职，陆奇更是接手了王劲的事务。很多人吐槽，百度推广真的是越来越不靠谱了，甚至直接导致自己公司网络营销推广直线下降，钱哗啦啦地走，把效果也一并带走了。
吴恩达之于百度，正如臂膀之于人，他的离开毋庸置疑让百度失去了一个世界级人工智能大师。吴恩达认可了百度人工智能及其技术，可家喻户晓，百度的强大何止人工智能，搜索引擎才是百度的根。在互联网营销时代，百度搜索引擎营销依旧是中小型企业的赖以生存的推广方式。
可为什么有那么多人吐槽百度搜索引擎营销呢？
百度互联网营销推广中，我想各位广告主经常会问这样的问题：“为什么我的效果不好？为什么我消费的成本这么高？为什么消费这么高还没有订单？”企业推广最终涉及哪些环节呢？
企业在做互联网营销推广中，涉及到引流环节、网站环节、客服环节以及销售环节，各个环节环环相扣，将这个转化路径打通，每一环不可小觑，像是一条畅通无阻的高速路，带领企业通向营销的目的地。
有的老板说：“我只要做好调价，将公司广告排名排到第一位就好啦！这样用户就可以点击到我的广告了。哪需要做什么数据分析呢？”其实不然。
当企业把所有环节打通的基础上，进行输出各个报告，通过各个报告透视得出数据反馈报表，企业自然就能够准确地把握住哪个关键词才是真正带给自己营销效果。
但是，你知道吗？数据分析从来就不是一件简单地事情。如果你只有数据系统，没有人去收集数据、统计数据、分析数据，那么问题就不会有解决方案，自己或专员执行，缺乏实战经验，缺乏运营思维，无法改善具体运营问题。如果你只有团队，缺乏效果分析工具，缺乏数据支持，难以定位推广核心问题，纯粹靠执行人员的经验优化，效果没有保障。
于是，谁来做数据分析？谁来保障你的推广效果？谁能够更全面地为你的企业进行数据分析，提供最佳解决方案？
好的优化团队，需要什么？
网优客具备企业独立开发的数据系统，业内顶尖的技术人才，拥有丰富的项目实战经验，已经实现数据的标准化输入输出，是一支以数据驱动企业运营，从而实现企业推广效果提升的专业团队。
答案已经出来了，显然不是搜索引擎营销不好，而是企业没有找到对的人、对的团队去辅助自己的业务达到一个理想的高度，于是才会出现大幅度吐槽搜索引擎营销的广告主。当今互联网，百度仍然是互联网营销的主导者，在搜索引擎营销中占据80%左右的份额。所以，并非百度这个平台不好，纵使拥有定海神针，没有孙大圣通天本领也无法驾驭。
小优总结：很多企业，在互联网推广的过程中经常碰壁，请了专员帮助企业，人员成本太高，效果没有优化好，交给乙方公司，由于百度顾问一人则负责几十上百个账号，效果自然难以恭维。唯有交给专业的团队，花低成本做高转化，才是互联网推广的正确打开方式。
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