做新媒体无非就是运营微信微博，不同的企业对自家的微信微博带的产品需求不同。可大家对新媒体也不是很专业，但是HR 总是会问道这10题。
喜欢这个岗位吗?想应聘吗?
几乎所有的企业都有自己的微信公众账号。有岗位，就必然有需要。企业新的宣传形式的改变，带动了招聘市场相关岗位的需求量。有一定的文字功底，熟悉新媒体，稍微懂点ps的，大概都能胜任这一职位。
底下是对新媒体运营的一个初步了解有没有到位。
1、请自我介绍一下。(考察面试人的语言表达能力、逻辑思维、应变能力)
2、你知道微信推广有哪几种形式?有什么具体的运营体会没有?
3、讲述你做过的最成功的项目(遇到什么困难?怎么判断数据是否正常，如何解决工作中遇到的问题。)
底下算是对专业的要求
4、你平时爱好写作吗?有没有发表过相应的作品?
5、你觉得合格的微信运营应具备什么素质?(收集资讯、策划、写作、编辑、活动组织等)
6、你觉得面试这个岗位你有什么优势?
7、用户需求/活动过程/成本如何把控?
8、你认为什么样的运营才算成功?
9、如果让你给XX做活动，怎么做?
10、你最喜欢哪个运营/推广活动?为什么说它们做的好?
来源网络 上海优就业整理
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