创业要做有价值、难却对的事——保险极客创始人兼CEO任彬。
2014年10月，具有丰富从业经验的北美精算师、中国精算师协会会员任彬与互联网资深创业者李硕共同创办了保险极客。
保险极客创始人兼CEO任彬
他们用各自的优势带来了创新的保险科技公司经营模式，诞生了互联网与传统保险完美组合的全新布局。
在他们看来，保险的本真是为人们提供一份所需的保障。优秀的产品应该具有以下几个品质：
· 应该从用户需求出发，消除市场现有产品的弊端；
· 应该通俗易懂、非常方便，随时可以购买和享用；
· 应该去掉一切中间费用，以最优的价格直达客户；
· 应该打破行业藩篱，普惠广大企业和有需要的人。
怀着让保险回归本真的坚定信念，任彬毅然放弃了舒适的工作环境，从头开始，创办了 “保险极客”（即北京鲸鹳科技有限公司）。目的就是要打造极致的保险产品，让每个人都能享受保险产品带来的便利和安全体验。
保险极客团队
保险极客不断创新，只为更极致的服务
自成立以来，保险极客就致力于通过技术创新，为企业提供简单、方便、快捷的员工福利保险和健康管理解决方案。超过三年的技术创新与市场探索，保险极客已屡次刷新行业水平，带来三大首创与全新的服务标准。
传统保险服务流程繁琐，操作不便捷，投保、保全费时费力。2015年，保险极客自主开发了全流程一体的“云团险”线上操作系统，全程清晰透明，进度实时查询，用SaaS技术真正解放劳动力，让HR工作更轻松高效。
在传统保险理赔服务中，普遍存在着理赔流程慢、服务差、员工体验度和满意度不佳的问题，这远远背离了企业购买员工福利保险的初衷。2016年12月，保险极客在行业首创员工保险理赔2.0服务，公开承诺医疗理赔2000元以下免收原始单据，初审通过5个工作日完成赔付等举措，完美解决企业痛点。
2017年9月保险极客更是推出行业首创新品“极客+”，开创了员工自选、全面保障、智能推荐的全新员工福利时代！通过极客+，再次引领行业：
员工自选平台：企业为员工开通后，员工可根据个人需求调整保障类型；
保障惠及家庭： 由保障员工个人到保障员工家庭， 支持为配偶和子女及父母提供保障方案，无社保依然可保；
智能推荐专属方案：依托强大的数据库， 结合年龄、工作、爱好、风险点等多个维度形成用户画像， 实现智能推荐专属方案。
保险极客三周年庆典
保险极客，不忘初心，聚力前行
保险极客核心团队主要来自各大保险公司、知名互联网企业和健康管理机构，均有超过10 年的保险精算、团险服务与企业服务经验。
保险极客成立至今已完成总额近亿元的融资，股东背景实力雄厚，包括：复星锐正、清控银杏、联想之星、启迪之星创投、博思投资、和才投资等知名投资机构，并与多家知名互联网企业建立了长期的战略合作关系，快速完成资源积累，成为企业员工福利保障的首选平台。
保险极客还凭借自身实力和不断创新的精神得到了行业和众多媒体的认可，斩获了无数大奖，并被权威机构评为“最具投资潜力的品牌”及“最受雇主欢迎的品牌”，迅速成长为保险科技领域高歌猛进的一匹黑马。
目前，保险极客正在为3700+企业，数十万名员工提供全面的保障。
正如保险极客创始人兼CEO任彬所说，保险的本真是对风险的防范与自身的保障，是一份担当与责任，也是一份关怀和温暖。今天的企业里聚集着无数怀揣梦想的年轻人，他们正在为期待中的未来奋力拼搏，但未来有很多种可能，是幸福也可能是意外与厄运？保险极客希望能用极致的产品与服务，用一份保障与计划，守护每个奋力拼搏的人生和值得期待的未来！