10月18日，蒲公英骨干在创新港上汽工程师之家进行了workshop。
宣教中心主任余征建、公司团委副书记么玮琦携手蒲公英骨干共同参与，共议蒲公英品牌传播工作，围绕蒲公英后续工作计划，发动思想众筹、头脑风暴。助力品牌营销、口碑建树、产品宣传、用户画像。
蒲公英的工作总结主要从三方面进行：
团队的组织和建设
各功能块工作总结
自身思考
团队建设要与时俱进
随着移动互联网的发展，媒体传播的移动端化、自媒体化、平台化等等新的变化，今年蒲公英团队做了与时俱进的建设和提升。
在原有的组织架构中，增加了能力发展小组，在“在线宣传”团队中试运行了知乎小组和今日头条小组，覆盖了更全面的互联网网民用户，拓展了宣传途径的广度和受众群体的深度。
宣传工作明确方向与内容
在宣传工作开展方面，各功能块对自身板块方面的工作进行了总结和分享。
首先是在线宣传板块，不同的网络渠道对应着不同网民受众，无论是传播内容的深度和广度都有所区别，各小组负责人将传播实践中遇到的问题以及总结的经验互相分享，并彼此提供建议和想法。
其次能力发展小组板块、车友会和活动推广板块对各自工作进行了总结，提出后续发展的方向。
汽车产业目前正处于一个大变革的时代，新媒体的发展亦处于一个大变革的时代。
我们不仅要做汽车变革时代掌握核心技术的汽车人，也要做媒体变革时代汽车舆论的领头人！
最终的最终
我们要在属于我们时代的<创·新十年>
实现——
蒲公英简介
[品牌传统新势力，创新协同正青春】
这简短的十四个字描述的正是蒲公英品牌传播大使团队，在公司的支持下，蒲公英团队于2015年组建，经过三年发展，目前团队成员发展至398人。
他们是企业文化建设的践行者，是品牌建设的传播者，是用于协同担当的自主品牌人，他们对自主品牌满腔热血，致力于成长为业务技能上“走得出、立得住、叫得响”的品牌传播大使。
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