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如何有效地利用好公司微信管理群，既需要严格规范的管理制度更需要全体上下的步调一致，有效的利用公司微信群对公司的重大事项，尤其是营销管理工作的推进，都会起到积极重大的作用。
一、微信营销的基本格式：
各门店全体员工、总部全体人员：
公司为了提升“公司购物卡”以及公司整体各类推销工作，现统一进行推广公司整体营销宣传，具体事宜如下：
1：推广时间：
1） XX月XX日 – XX月XX日
2）每日每人转发4 次，时间为：
第一次：8：30—9:00
第二次：12：30—13: 30
第三次：17：00—18: 00
第四次：20：00—21: 00
2、推广内容：
各部门负责人、总部负责人、门店店长、组织所在部门对公司推广“公司集团购物卡”、“ 促销海报信息”、 “公司大型周年庆活动” 信宣传内容在自己微信圈中进行转发。推广内容如下：
走亲访友、馈赠顾客、员工福利，首选公司购物卡！超市内部购物卡火爆热销中。
奖罚制度：发现一次不发放列入年终绩效考核；随机抽查2次连续发放公司重大信息的员工，给予月度奖励，拟定购物卡微信营销推广活动。
主题：公司购物卡 买的多省的多活动大标题
在规定日期之内，凡购买公司购物卡顾客，买卡200元面额，实际支付195元；买卡300元面额，实际支付285元；买卡500元面额，实际支付475元，以此类推。
购物券使用方法：二层超市及美食广场均可以使用，顾客再次购买购物卡后与 ****年*月*日起正式使用，购物卡常年有效，不记名不挂失，公司有最终解释权。
二、公司群里的工作管理规定：
1、群主负责组织建立群，上传下达高层指令，对群内各项问题事宜总结。
2、副群主负责协助群主组织建立群，在非工作时间内上传下达高层指令，对群内各项问题事宜总结。
3、对于群友发出的工作疑问、申请及紧急事务解决有如下相关规定：
3.1 群友指明对接的部门及负责人；
3.2 群友指明的主要问题不超过20个字；
3.3 对接部门及负责人看到后30分钟内必须做出回应，并于当日汇报解决情况；
3.4 群里在工作时间只允许发送工作需要解决的内部事宜；
3.5 群里在非工作时间可以转发培训行业信息、经典业务、文章赏析、同行业交流等咨讯；
3.6 建立群里重大事件相互提醒功能，并备注所发事情的紧急程度，分为如下三种程度：重要紧急、重要、紧急。
3.7 不允许在公司工作微信群里发布广告、娱乐、励志等非工作信息
3.8 公司群里建议以文字说明，不允许用微信以外的表情包。
三、管理操作要求
1、群内成员昵称要改为部门+真实姓名。
2、与重要事件相关人员，要对关联时间在微信中予以确认，回复具体细节如下：
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