昨天是3.15，一篇名为《蓝色光标，所谓亚洲最大公关公司，如此坑害老员工，良心真的不会痛吗？》的文章在网上迅速走红。
文章作者“有点自我”发表在公众号上说自己在上市公司蓝色光标里工作了两年多，由于业务组调整，作者跟随领导来到了新的业务组，但是因为高层人事斗争等一些非常复杂的事情，新业务组无法开展而后项目组准备裁员。
但是裁员的过程中，发生了一些比较戏剧性的事情，直属领导劝作者要自动离职，不给裁员的赔偿金。
不仅如此，蓝标HR也唱了白脸威胁，放出了“你今天最好就主动离职，否则我会以你违纪为由来开除你，这样你不但拿不到赔偿，而且会对你未来的职业生涯产生影响，你自己好好想想，下午来和你确认……”这样的威胁性话语。
同时作者还贴出一段和HR谈话的录音，但经过了变音处理。并在某职场APP搜索关于蓝色光标的吐槽，并贴了图
关于这个事情，3月15日，蓝标移动互联CEO潘飞的内部邮件曝光，邮件称蓝标传媒不存在任何裁员的情况。
同时潘飞说，该员工是蓝标传媒品牌中心的韩丽，据部门主管和HR反馈，该员工调入之后在曰常工作中屡遭客户投诉，HR也已经给我提供了客户书面投诉凭证。其工作表现和对新业务的专业度一直未达要求。甚至出现了一个考勤月内10次迟到或旷工、早退的情况，在团队内部与同事之间的协作也不愉快。
此外，蓝标COO肖中云表示，此事仅仅只是个案，目前公司正在与这位员工沟通，预计公司很快将对外发布正式回应。
剧情反转相当快，该员工当晚便发了致歉信，表示文章中的描述与实际情况不相符合，并表示将和公司沟通，友好解决离职这个问题。
以下是致歉信
你以为事情就这样结束了？图样图森破。今天开盘不久之后，蓝色光标300058的股价被砸到了接近跌停，我们从某交易软件上的股吧看到了股民对该事件的一些评价和态度。
因为事情反转的有点快，作者早上还在对蓝色光标公司一肚子的不满，而到了晚上就发了致歉信并表示要友好解决，现在的人都这么善变吗？？？很多人表示一脸懵逼。
但是事情算是解决了。不过今天的股价却又大幅下砸，蓝色光标因为这一篇软文，市值就跌去了十个亿，是股民们对蓝色光标不满情绪的宣泄吗，还是另有隐情？尾盘又出来新的公告，耐人寻味…..