“吏不廉平，则治道衰”。干部选任是干部队伍建设的逻辑起点，干部选准了，干部队伍建设就走好了第一步；而加强对干部的日常管理监督，才能对干部起到应有的警示和提醒作用，目的都是把问题消灭在源头。
当然，在全面从严治党进程中，既要把纪律挺在前面，严守纪律底线，惩处违纪者、问责不为者，又要旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为改革创新者撑腰鼓劲，这样才能最大限度调动广大干部积极性、主动性、创造性。
比如，针对干部懒作为、慢作为、不作为等问题，研究制定领导班子和干部约谈暂行办法、脱贫攻坚工作问责办法（试行）等，对组织领导不力等情形进行问责，倒逼各级领导班子和干部履职尽责、主动作为。
由此可见，让干部放手搏放心干，一方面，需要早打“预防针”、常敲“警示钟”、绷紧“高压线”，让党员干部时刻保持警醒，不让其成为“病树”、“烂树”。另一方面，坚持纪在法前、纪比法严，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，用纪律管住大多数。（文曦）
发稿网软文代写、微信营销、微博营销、报纸广告、视频置顶、百度问答等多种互联网广告行业。发稿网平台有上千媒介编辑、专业写手、段子手、营销专家，为企业、公共机构和个人提供定制化的解决方案，将创意、智慧、技能转化为商业价值和社会价值。发稿网平台凭借多年的网络资源和客户资源积累，发展遥遥领先同行业其他软文平台。