90后的标签承载的太多，毕业、打工、创业、失业.....同样的能力与背景，结果却不尽相同。刘蒙，典型的90后，微商企业化运营第一人，从基层工薪一族到微联盟创始人的转变只经历了短短3年，也印证了“机会只留给有准备的人”一话。
谈及创立微联盟，刘蒙笑称当时只是想帮一位好朋友:闺蜜找我倾诉生完孩子一年多的辛酸，她原本在一家企业任部门经理，2015年怀孕后老公让她辞去工作安心养胎，本以为可以做全职太太，但宝宝出生以后，所有事情都变了，一家五口她老公一份收入，公公婆婆负责照顾孩子，她刚坐完月子就催她出去工作赚钱，她出去找过2份工作，但由于孩子还在哺乳期，加上她自己身体比较弱隔三差五请假，没上多久被公司辞退了，在家待了几个月，每天都被婆婆叨叨，每天看着朋友圈晒旅游、晒新衣服都十分羡慕，她也想赚点钱，帮老公减轻负担之余可以买自己喜欢的东西。在网上看到很多关于微商的推广信息，稀里糊涂进了几个群，看到群里好多人在说“感谢老师，我这个月又赚了2万”、“我赚了3万”，她心动了，加了“老师”的微信，在“老师”的一步步引导下加之对赚钱极其渴望，她偷偷用嫁妆抵押的几千块钱跟老师进了一大批化妆品，每天捧着手机，跟着老师每天发几十条朋友圈，不想货没卖多少，被仅有的几十个好友屏蔽、拉黑了，这件事很快被婆婆知道了，骂她败家、一无是处，把家里吃的用的都锁起来，让她自食其力，气的她跑回娘家。
听完闺蜜的遭遇刘蒙为她愤愤不平，她本应是大企业的高管，有着优厚的待遇，她为家庭放弃了一切没想到换来这般结果，像她这样的宝妈还有很多，谁也不愿意成为别人口中好吃懒做的人，但她们由于年龄、职业技能等等原因无法再就业，更多是希望做兼职赚取外快，移动互联网的高速发展引发又一次微商创业潮，微商本质和电商一样都是让互联网购物更便捷，同时为更多人提供就业机会。
刘蒙时任元典集团商学院总监，专注于电商和微商领域，她十分清楚现在微商行业存在的种种诟病结——微商市场紊乱阻碍了该行业的发展，从事微商的人大多是希望闲暇时间赚点外快，没有严格的管控加之对市场不了解容易上当受骗，如果微商也能规范运营，卖正规渠道的货，像公司一样设定绩效、晋升等制度，让宝妈群体，工薪族找到稳定有保障的微商兼职渠道。刘蒙向来有敏锐洞察力，她在元典集团正式发起“微商企业化运营”项目调研组，历经数月的市场调研和微商人群画像分析确定项目可行性，在元典集团的强大背景支援下，正式成立微联盟，刘蒙作为创始人负责微联盟项目统筹。
依托元典集团强大背景，微联盟稳步发展并不断壮大，在创始人刘蒙的领导下，至今已成立一叶子和京润珍珠两大运营团队，为京润珍珠团队招募联创500+人，月均销售额破千万，正如刘蒙当初的设想一样，微商规范管理，企业化运营，让每一位成员都洋溢热情，让微商行业稳定、健康持续发展。她的闺蜜是微联盟项目的第一批受益者，加入元典微联盟2个月，经过金牌导师的系统培训以及元典微联盟的粉丝扶持政策，她现在已经是一叶子团队的合伙人之一，带领分队业绩突破百万。
刘蒙说：和我朋友同样遭遇的宝妈还有很多，同样还有更多人游离在失业边缘，收入不稳定，微联盟的初衷就是希望能帮助这些群体提供良好的微创业环境。
与元典集团在合作品牌商包括一叶子、京润珍珠等100多家知名品牌，运营团队目前正在积极接洽龚文祥、九哥、方雨等微商大咖，希望他们能与微联盟一起为微商打造高质量货源+专业微商技术资源整合平台。
微联盟创造的价值有目共睹，广受社会各界关注，2017年8月受邀加入深圳微商协会任副会长单位，微联盟将在刘蒙的带领下继续前进，协助政府机构共同构建更好微商环境。
基层工作的历练让她深谙以人为本的管理之道，外柔内刚的性格成就她在微商事业的爆棚发展，精明能干、如沐春风是每一位跟她交谈过的人对她的评价，凭借丰富的微商团队管理与实战经验，她创立了元典微联盟，依托元典集团强大实力支持，以敏锐的市场洞察力，她必将在微商界掀起 一场“元典”风暴!
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