5月以至，定期而来的热点，每年都会挑拨到人们的神经。
我们总是说借势追热点，其实很多时候完全不是追热点，而是做好所有准备等着热点来。越来越多的品牌都会提前列出行业可能的热点，未雨绸缪。
整个五月，有4个比较大的营销节点——劳动节、五四青年节、母亲节、520情人节。
先来看重点，以下，Enjoy：
5月1日 五一劳动节
五一放假三天，是宅在家刷朋友圈，还是活在别人的朋友圈里，是要提前好好规划一下了。小长假三天常规的打折促销活动肯定不会少。
相关角度：赞美劳动者、评选劳模、控诉加班、劳动法维权、五一出游这些关键词可作为节日创意传播的立足点。
形式：图文、H5、小游戏、海报、直播、微博、朋友圈、视频都所有的热点形式都可以做。
案例参考：
拉勾网——《拉勾日报 互联网公司加班排行榜》H5
拉钩日报的这个互联网公司加班排行榜，选取劳动节盘点这些加班公司，对上榜公司的劳动人民进行慰问鼓励，角度很新颖。
还有一些品牌海报也是少不了的
5月4日 五四青年节
过完五一就是五四，五四算个啥节？公司都不给咱大好青年放假的，吐槽。
这样的，常规的海报、微博、朋友圈、H5、图文、视频、包括做话题等都可以玩起来。说起来大多还是以海报为主。
案例参考：
5月13日 母亲节
这是各大品牌要扎堆借势的热点，但大多数都是围绕两种思路，感恩母亲节，阐述妈妈的辛苦，表白母亲；或者说反话来煽情妈妈是个谎话精，要怎么不落俗套的过这个节，需要开开脑洞。
案例参考：
令人反思型：Rehtom——招聘广告视频
Rehtom公司发布一条苛刻的招聘广告，职位是“运营总监”，许多申请人通过视频进行面试。
面试时，招聘人员说，此职务责任重大，并且要求什么都要懂。所以一年365天、一天24小时，都必须随时工作，没有休假没薪水。甚至没有吃饭的时间，没有睡觉的时间。
一个应聘者问，那合法吗？回答，绝对合法。而这份工作就叫母亲。
这个视频最终好像获得近3000万点击。
感人温情型：奥妙——“谢谢，妈妈”H5
你为妈妈洗过衣服吗？你知道，这些年来妈妈为你洗了多少脏衣服吗？奥妙的这些问题简单而又温情。
答案是什么并不重要，品牌巧妙地将产品与母亲节为妈妈洗衣服结合起来，从而达到节日宣传效用。
创意脑洞型：捷蓝航空——飞机上孩子的1次哭声=25%的折扣
飞行上遇到孩子哭，不仅乘客会感到烦恼，其实作为妈妈也会非常尴尬和不知所措。
2016年的母亲节，捷蓝航空宣布，在从纽约飞往加利福尼亚的4小时行程中，机上的孩子每哭闹一次，该航班的乘客下次乘坐时便可获得25%的折扣。
这意味着，只要孩子们的哭闹次数满4次，下次乘机就可以免费了。
当第4次哭声响起之后，获得了免单的乘客们不禁爆发出了热烈的掌声。捷蓝航空希望更多的人体谅每一位带着宝贝旅行的妈妈的不易。
空中宝贝的创意视频被发布到推特上后，仅在上传后一天，视频的点击量就达到13万，获得了巨大的反响。
5月20日 520情人节
因为“520”谐音“我爱你”，所以每年的5月20日也成了数以亿万的网友们自发兴起的节日——网络情人节。
相关角度：借网络情人节主题促销。打折促销、免费体验都是常态，各种520的组合价格和组合套餐。
基本上图文、H5、小游戏、海报、直播、微博、朋友圈、视频都所有的热点形式都可以做。
还有各种520话题，各种上墙活动，各种秀恩爱，各种事件营销都可以，做个表白H5也可以啊，还分匿名表白，实名表白……
案例参考：
品牌联手撒狗粮—— #520让我们滚在一起#
BLOVES——《放过自己》视频
BLOVES给所有为情所困的人拍了一支TVC，并写下了9句主题为“放过自己”的文案，每一个有故事的爱都值得铭记，520听你说。
送你一份五月新媒体热点，希望你早日俘获10w+！
wode
【互联网+时代下的创新赢营销策略】
线下培训第3期，6月1日一天的线下培训报名名额还有二十多个。