近年来，新媒体正高速发展，广阔的市场前景使得大部分企业都想抢占先机。然而，当前新媒体运营对于企业来说，尚处于起步与摸索阶段。
在残酷的行业竞争的大环境下，不少企业都急于求成，新媒体发展要经历的阵痛被无限放大。过度的自我体现不断地消耗着用户的精力和信任，以致企业的公信力迅速被清空。如此非但达不到展现品牌的目的，反而使本就混乱的发展现状更加雪上加霜。
打破水中捞月式的新媒体运营现象的僵局已迫在眉睫。
作为当下主流传播阵地的新媒体运营，占据了整个互联网流量的42%，移动流量的60%。对企业来说，错过了新媒体运营或将失去未来发展的无限可能，失去与对手竞争的筹码，甚至会被淘汰出局。
鉴于此，很多企业争先恐后的布局新媒体，迫切地收割新媒体所带来的红利，但最终却无功而返。是什么令企业在新媒体运营这一锅热汤当中难以分得一杯羹？是什么导致企业在新媒体领域久攻不下？
目前，企业开拓新媒体运营的方式大多照猫画虎，一律复制粘贴，殊无特异。企业吸纳招聘的人才，大多缺乏新媒体运营经验。或是空能纸上谈兵，却无实践才能。对企业来说，虽能节省少部分的发展成本，却不能开拓思路，创新发展形势，亦不能解决迫在眉睫的发展难题。
再者，当下的企业新媒体普遍流行自撰体的运营模式。即指企业以自身品牌信息、产品或服务优势、市场活动为核心输出内容。这样的运营模式必使用户降低对企业品牌的公信力，继而降低对企业的关注度。覆辙重蹈，何以称“新“？然而，企业是否就该知难而退，满足眼前的发展，放弃长远利益？因小失大，势难长久。
指碑文化所倡导的“行业级新媒体“的解决方案，即在企业级新媒体的更高层面上跳出企业的圈子，挣脱抱残守缺的固有思维，让企业站在行业级层面上，通过推陈出新的思维模式以及方式方法去输出行业范畴的内容，植入企业自身品牌的信息，从而使自身的品牌达到最大程度上的曝光。那么，企业如何正确运营新媒体，解锁新媒体运营“新”玩法？
指碑文化认为企业须站在行业级新媒体的层面上输出行业内容，所谓行业级层面包括行业发展、行业弊端、行业政策、行业资本等几个方面。对用户来说，企业作为一个媒体存在，则意味着企业拥有了媒体属性。这样就会促使企业潜移默化地深入用户心中，让用户认可企业的市场地位。同时，企业也可在其中适当地植入品牌信息，以此实现品牌的曝光。
总而言之，企业要想玩转新媒体运营，须持有“行业级新媒体”运营的思维模式，挣脱旧思想的束缚，创新新玩法，才会在降低成本的同时，实现品牌曝光的最大化。