前几天我的一个曾经的学生给我聊天，他说到了一个话题，那就是自己有些思路和老板总是不能一致，导致自己工作很被动，长久下来自己的雄心壮志慢慢正在被磨灭，工作也提不起劲来。
我相信他说的这个问题不是个案，而是很普遍存在。
其实这种问题的根源在于企业的负责人不是很懂网络营销，对网络营销的认知还不够深入和全面造成的。正因为此，所以很多专业人士的建议总是被负责人搁浅，久而久之工作没有效果，这个时候老板会失望，员工会抑郁。
笔者认为，现在是一个互联网时代，所有的企业都开始重视线上营销这种新型的营销方式，但是注重是一回事，能不能做好又是另外一回事，如果出现了外行人领导内行人的局面，我认为结局也许不能达到预期。
对于企业负责人来讲，笔者建议可以利用空余时间去学习一下有关网络营销的知识，只不过这种学习不是为了能让负责人成为一个专业人士，而是深入的了解一下网络营销的思维、方法等，只有这样你才能更好的领导和管理下面的执行人员，在大的方向上才不至于出现太大的偏差。
所以，笔者认为，作为一个企业的掌舵人是需要懂网络营销的，因为这是你开展网络营销产生成效的基本条件，否则你就放手，让专业的人来做专业的事情！