在转型做微商的起盘时期,联合创始人招募软文的撰写一直以来是许多企业的拦路虎。一篇成功的联合创始人招募软文,能够获得百万回款的代理商。这对于前期起盘的微商老板来说,至关重要。
那么,联合发起人招募软文应该如何撰写呢?小编总结了霸屏狗软文平台上众多成功的联合发起人招募软文,为各位老板奉上以下要点。
抓住核心点
我们的核心点是招募联合创始人。因此,我们的文章要突出要点“在微商行业中最赚钱的那一批人永远是第一批的联合创始人”。因为联合创始人,公司会重点培养,重点扶持,公司会分配大量的代理资源。
也就是说我们既让阅读者看到,这个联合创始人位置能让他赚到钱,又要让他看到,公司帮他引流给他担负的风险。诱惑加上担保的模式,可以增强对人们的吸引力。
突出联创权益
成为联合创始人之后,联合创始人可以获得公司网络引流的资源;成为联合创始人后,公司将会提供两天一晚的微商内训课程;成为联合创始人之后,公司为你进行形象包装,把你打造成微商大咖。
突出优惠性和紧迫性
一般来说,一个品牌的联合创始人,低门槛招募锁位时间会放在新品发布会前一个月到一个半月之中。在这一个月到一个半月之中是联合创始人低门槛锁位招募期。
我们要体现这一个月之内的优惠政策,是前所未有,之后也不会再发生的。又要体现时间非常的短暂,名额极其的有限,公司是巨大投资扶持代理商才做的这种手段,从而提高意向代理商的参与积极性。
撰写项目操盘手人生经历
联创招募文章前半部分可以写操盘手以前只是个屌丝,经过某一次的机遇取得了辉煌的成就。微商操盘经验非常丰富,本次再次微商起盘,将会创造100名百万富翁。
如果发起人没有故事,我们可以撰写微商企业的故事。企业历史悠久,背景深厚,品牌卓越,运营团队完备,投入巨大,符合未来发展趋势,这次起盘只为发展项目,打造品牌效益。
所以前半部分联合创始人招募主要打情感牌,品牌故事;后半部分主要写联创权益,零风险,全担保创业模式,负风险创业模式,让代理商切切实实感受到几千块钱投入就可以获得巨大的回报。
第三方权威人士做背书
王婆卖瓜,自卖自夸。并不能达到期望的效果。只有让别人说你好,为你站台,才能达到预期的效果。可以邀请国内知名的微商培训讲师,国内知名的微商大咖做产品的背书。从第三方的角度,说你的产品好说你的模式好。为你的产品做担保,为你的模式做担保。
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