网络营销网站诊断扒皮流程 含四大推广系统

网络营销之网站诊断流程概述

一、会前15天准备资料

公司介绍PPT

目前存在什么问题

希望达到什么目的

以前是怎么做的?谁来做的?这些人学过什么?

做了哪些网站?有哪些推广渠道?

网址、阿里、京东、亚马逊等网店展示

客服及电话、测试

二、扒皮会需要准备的资料(全)

企业及行业基本情况介绍

网站是做什么产品?

现有营销模式介绍

学习网络营销后盈利模式定位是否有不同

公司未来发展的规划

目前的团队建设架构

免费做了什么?付费做了什么?

投放实际收益如何?

付费免费数据分析情况?

网络数据分析、流量、成交量、销售额(按月统计)

网络团队各岗位工作职责及考核制度

三、企业参观

会场地点及会务安排

会场地点:最好安排在扒皮学员企业

会务安排:

1、布场人员(由被扒企业安排,包括:饮料、投影等);

2、记录人员(由被扒企业安排,安排一人负责);

3、摄影人员(需要拍摄视频,存档);

4、专家人员(有扒皮证等第三方);

5、跟踪人员(第三方学习部、学习顾问配合);

6、主持及控场(由被扒企业安排);

四、参会人员相互介绍每人30秒

五、15分钟企业介绍

六、评估需扒四大系统哪一项

七、定位系统

评估需扒四大系统之定位系统

定位系统

一、站在客户的角度分析

我是谁?

我的客户是谁?

客户需要什么?

我优势有什么?

二、对网站扒皮

结合定位扒皮的结果对网站和关键词——检查是否一致。

八、网站系统

评估需扒四大系统之网站系统

网站系统

是不是营销型网站

网站框架

网站栏目

网站banner

网站产品

网站图片

网站内容

九、运营系统

评估需扒四大系统之运营系统

运营系统【四步检查法】

在不在?客服人员在线吗,时长够吗(是否与访客到访高峰/付费推广相吻合)

专业度?客服人员把自己“扒光”,把访客认真送走?(客服是否有话术库)

追到手?有标准流程、客户档案盒追销机制吗?(客服和线下业务人员的衔接)

有干劲?绩效考核

十、作业:整改时间节点、加扒皮金

十一、参与人员每人1分钟感言,会后总结

十二、合影