在新零售商业时代,面对新的模式创新,组织变革,如何先知先觉,在变动中谋篇布局,在变化中创新突破,在变幻中取胜;如何适应新商业发展的综合新型人才的培养和选拔,成为摆在众多企业面前的当务之急.
新零售 新概念
通常,零售业的新形态是以线下零售为基础,借助互联网工具,将自身场景优势进行丰富和升级,优化运营和服务系统,并以平台化思维进行整合营销.
而新零售和传统零售之间的主要区别,可以用四个关键词概括.
融合
新零售意味着实体经济和虚拟经济的深度融合,过去,零售更多以实体店商品的陈列,展示,销售,流通等方式来运作,受到很多物理和硬件条件的客观限制.而现在,由于实体和虚拟的融合,无论是在渠道,时间还是销售形式方面,零售的范围早已被突破.
体验
以前,零售很多时候都在赚信息差,例如批发价和零售价的差额,线上价格和线下价格的差额,都是因为信息不对称而产生的盈利空间.现如今则不然,随着移动互联网的发展,信息变得更加透明,商家很难在价格上做文章,转而会更强调消费者的体验,满足消费者的个性化需求.
数据
新零售的背后有大量的数据支持,以往提到供应链,多半是在研究物流管理中所谓的库存模型,出货模型等,当下,数据会贯穿到整个零售的始终,这些模型的预测可以基于数据而来,更加精准.
多元化
互联网时代背景下,零售主体非常多元化,过往提到的零售业,其主体就是大型的商超或知名品牌商.但是现在,这个生态里出现了更多有趣的主体,例如淘宝和天猫上的手工艺人,销售农产品的农户等.
新零售为社会中很多独立的个体,特别是某一领域中有自己专长的群里,提供了一个发挥自身商业价值的机会.
新零售作为全新的商业模式,尚处于市场饥渴,人才紧缺的状态,成为了如今最炙手可热的就业新趋势.面对新零售带来的市场变革浪潮,各家企业也在一直致力于强化新零售人才的培养培训,以适应新商业时代的人才需求,而在激烈的市场竞争中,品牌和营销是较为智慧的谋略和技巧.
有一个笑话:一是把自己的思想装进别人的脑袋里;二是把别人的钱装进自己的口袋里.前者成功了叫老师,后者成功了叫老板,二者都成功了叫老婆,虽是玩笑,道理深刻.
老婆的伟大之处我们暂且不谈,今天来谈谈老板和老师之间的联系和区别.
老板
要想成功把别人的钱装进自己的口袋里,除了必须有满足客户需求的产品和服务外,非常重要的就是市场营销了.因此,我们经常看到一款产品,为了市场用尽了手段,包括推广会,路演活动,广告,软文推广,客户体验,公关,线下促销……
了解中道
中道科技作为国内领先的新零售服务商，依托全渠道ERP系统为基础能力，融合移动端和线下门店端，为各行业输出全渠道商业解决方案，帮助企业与商家打造新型全能销售“端”。 中道科技始终帮助企业解决全渠道线上线下融合、客户体验设计、信息化体系管理等难点，在满足消费者任何时候、任何地点、任何方式购买获得所需商品及服务，享受跨渠道、无差别购买体验的同时，也助力零售企业商家构建全渠道、全业态、全客群、全品类、全时段的“新零售”体系，与企业商家携手共同奔赴新零售的战场，共享实现新零售。
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