对于在互联网大厂工作的年轻人们来说，薪资待遇是一个吸引他们入职的主要理由，而另一个忽视不了的原因就是这些大厂也能满足他们自我心理的满足，毕竟这些大厂不是一般的人能够进入的。不过凡事有利就有弊，在这些科技大厂工作的员工也并不是都能承受得了这些公司内部的压力和制度，近日有阿里员工就在互联网论坛社区吐槽：天天想离职，每天都在想离职。为了一口期权还得忍着，忍到明年3月底，现在才深刻明白公司发期权的意义，心理压力太大，一点点幸福感都没有。
看来这位阿里员工早已经就有离职的打算了，要不然也不会有这样的感慨，虽然是有时刻想离开的打算，但是碍于想获得期权收益的影响，所以一直在忍受，那么作为国内一线互联网大厂的阿里，都是年轻人们想涌入的企业，可是楼主却觉得没有留恋的地方，到底是为什么呢？
在众多互联网网友的评论中，就有同是阿里的网友提出：至少你还有期权，我啥都没，阿里底层，因为双十一的临近，目前已经持续加班好多天了，每天都要工作到晚上12点，真的有点受不了了，由于我还是一位女生，更加感觉压力太大，可是那也没有办法，既然来了还能怎样，路是自己选的，再怎么难也要走下去；而至于像楼主一样的阿里员工们为什么会觉得难以承受这个问题，也有其他大厂网友给出了解释：阿里内部的领导和组长们一般只是会用简单的方式督促员工努力完成工作任务，干不好就离职，可是这样的方式对于很多人来说就有点承受不了，再加上每天都要加班的身体劳累，所以也造成了楼主难以坚持的感慨。
对于楼主的想法也有经历过的网友吐槽：熬过再哭，会感觉不虚此行，然后就可以离开了，到更需要自己的地方寻找更高的人生价值；无论你现在经历的是痛苦还是幸福，这一段路程都是你人生中的一段经历，可以把它看做财富也可以把它看做浪费，总之要追随你的内心，如果实在坚持不了，就赶紧跳出来！
另外还有一些就职于小公司的网友则吐槽：楼主这已经很不错了，像我们小公司啥都没有，一连三个月不休息，天天晚上加班，累的要死，可是薪资不如阿里，还没有期权；还有一位同是阿里的网友调侃道：你还有期权呢大哥，我这p6熬了一年干的活和p7一样的，但是人家再熬一年就有期权了，我还是我；我和你情况一样，已经几个月了，感觉整个人精神状态已经跨了等等。
在小编看来，每一个人在社会中生存，都需要面临压力和挫折，就像楼主这样的可能自己觉得承受不了，但是相比那些在小公司工作的网友们，他的待遇又能高上一截，这就应了那句比上不足比下有余。不过每年的这个时候，也确实是阿里忙碌的季节，因为双十一马上就要来了，看来也只有希望双十一早点结束，好好休息一下了。
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