当你阅读这篇文章之前,还请你准备一杯500ML的温水，^_^, 啊啊啊，跟水有什么关系，哈哈，自行补脑~~~

废话不多说,直接进入正题 :

你有没有遇到过这种情况，当你在百度中搜索你企业品牌词/行业词的时候，百度的搜索结果靠前位置中出现的很多信息根本不是你期望看到的,或者说你期望看到的,根本找不到。

作为品牌主，你发现你期望在搜索引擎呈现的东西，搜索引擎根本呈现不了；你不希望呈现的，搜索引擎往往会给你意外的啼笑皆非。

口碑SEO能够解决这个问题。那么，什么是口碑SEO呢？

顾名思义,口碑SEO=口碑营销+SEO

即让指定的用户、指定的数量用户在搜索引擎指定的位置，看到指定的内容。

口碑解决传播的问题，SEO解决排名的问题。口碑传播如软文、新闻稿、bbs、博客、微信、问答、百科等，SEO是指把这些软文排名推送到搜索引擎靠前。

以帮宝适为例，客户主要生产各类纸尿裤、尿不湿、成长裤、拉拉裤等，先看看“尿不湿”“纸尿裤”“纸尿裤排行榜”这3个词的百度日均检索量：

3个词百度指数为2239，年总检索量达到81.7235万。

搜索“尿不湿”“纸尿裤”“纸尿裤排行榜”的用户，可以断定90%以上是婴儿的父母，这就意味着这3个词，每年影响约82万个妈妈的购买行为！30个同等指数的词，每年影响820万个妈妈的购买行为！

当妈妈在搜索引擎输入“纸尿裤排行榜”时，排名第一名的是一篇标题为“2018畅销婴儿纸尿裤排行榜”的软文：

打开这个标题，正文是这样的：

市面上琳琅满目的纸尿裤总让新手妈妈们感到迷茫烦恼，关于如何选购合适的纸尿裤，消费者的口碑和销量都具有很好的参考价值，今天小编就为大家来盘点一下2018年畅销婴儿纸尿裤排行榜，各路网红纸尿裤在此PK一下，看看谁更得妈妈们的喜爱哦……

2018年畅销婴儿纸尿裤排行榜TOP1 帮宝适一级帮

一级帮是帮宝适品牌在日本生产的高端系列，也是日本当地产院推荐的纸尿裤品牌。它拥有羽柔级的亲肤材质，犹如妈妈轻柔的抚摸一样呵护宝贝肌肤。隔离稀便的设计贴心照顾到喝母乳新生儿的生理需求，让表层更干爽。

一级帮千万级数的透气孔帮助空气双向流通，排出闷热，引入新鲜空气，全方位守护宝宝娇嫩肌肤，远离红屁屁烦恼。使用过程中不起坨不断层，引流均匀，瞬吸干爽，是追求完美的宝妈不可错过的一款纸尿裤。

2018年畅销婴儿纸尿裤排行榜TOP2 好奇铂金装

好奇品牌最热销的一个系列，主打倍柔亲肤，拥有大七层的超吸倍渗设计，柔软度和透气干爽度在同价位纸尿裤中的表现都较为不错又同时兼顾了经济性，这可能是该款纸尿裤销量居高不下的原因。

好奇铂金装纸尿裤的裆部相对较窄，吸水区域小，需要掌握好更换频率。

这是一个第三方媒体做的介绍，会比官网自吹自擂要更有公信力；正文部分也没有自卖自夸或者打击竞争对手，但貌似无意的排序，会给妈妈们一个错觉——原来帮宝适纸尿裤是最好的！当用户搜索“纸尿裤排行榜”时，说明这些妈妈是新客，对哪个牌子的纸尿裤并不知道，这篇软文润物细无声，在潜移默化中打败了所有的竞争对手，每年击中了80万年轻妈妈的心，并把她们变成了忠诚用户。

夏易营销在多年前就提出口碑营销与SEO结合的营销方式，是“口碑SEO”概念的首提者！

这种口碑营销+SEO结合的方式在今天看来应用已十分普遍,而且受到了越来越多的品牌客户的青睐！随着市场激励的竞争,各家企业都想获得更多忠实用户,那么品牌在互联网中的声量将会影响数以万计、亿计的用户购买、决策等行为。

夏易认为,做口碑SEO的核心有两点：

1、 文案策划

2、 排名

但包括知名4A公司在内的很多广告公司往往能很好的解决媒体发布、文案策划，但在解决排名方面就会显得不是很专业！解决排名是一个技术活,本质是博弈,百度首页只有10个位置，只有把别人挤掉，你才能在首页占领一席之地！

所以，很残酷！

当前市场上有N多可以发布软文、媒体的供应商，但夏易认为口碑SEO，发布并不是重点，发布谁都可以搞定，无非就是渠道问题，淘宝上会更便宜，但发布成功后，在百度靠前位置，几乎找不到身影，对于品牌广告主来说没有任何意义！

哈哈，欢迎批判！

夏易寻人

总经理助理/总裁助理

职位描述：

亲爱的应聘者，当您一不小心投递您的简历时，我必须做到不坑蒙拐骗，120％分的告诉您有关我们公司的真实情况和ceo对于这个岗位一点点要求，以免您上当受骗。

我们是一家圈内小有名气的乙方公司，从事互联网广告投放， 您的同事算是国内相对优秀的一拨人吧！客户都是某个领域内耳熟能详的，所以希望能很有魅力，最好悟性高、爱学习、能成长，当然，如果在管理／销售／演讲／历史／各种宗教／人文／心理／人事／执行力／文笔／茶艺／红酒／卜卦／星象／运动／棋类／摄影／美容／奢侈品等方面略有研究，那就最好不过了！

好了，接下来我们再一起来聊聊助理这个岗位要求！

偏提案或客户关系维护，要求如下：

1、有过文案、创意、PPT制作、大客户销售方面经验优先考虑；

2、EQ过人、耐性好、有亲和力；

简单的说就是你必须双Q过人，当然，做这个岗位也未必都是好处，最大的坏处是压力过人，其中一个压力是“成长率”，现有的总助每个月都有读书计划、各种变态的成长要求，很多面试者在聊到“为什么离职”时，称“没啥挑战”，在我们公司，你不用担心没有挑战，也不用担心EQ、IQ无用武之地，只会担心好像不大够用吧？你的客户、同事都是国内最好的、双Q奇高的人群，我们也希望你是“鹤立鸡群”。

再啰嗦一下这边的面试，我相信每一个来这里面试总助的人，一定会经历这一辈子不会有的第二次同样的面试，所以，一些客户会来公司体验“夏易面试”，我们比谁都希望每一个面试者能够“非常适合”“立即入职”，因为这样我们可以省下时间，毕竟面试也是一个苦力活儿，遗憾的是，这个岗位过关率大约万分之一吧！所以，能投递这个岗位的人，至少勇气值得嘉奖！