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追问 当大家忙着为海底捞公关点赞时 我们忘了什么

  • 软文     2019-5-22
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海底捞摊上大事了。

有媒体记者在卧底两家北京的海底捞店4个月后,曝出其堪忧的卫生状况:老鼠在后厨地上乱窜、打扫卫生的簸箕和餐具同池混洗、用顾客使用的火锅漏勺掏下水道……这引发了轩然大波,公众连呼“不敢相信”和“原来你是这样的海底捞”。海底捞官方25日下午也迅速对此做出回应,称问题属实、十分愧疚,已经部署全部门店的整改计划。

海底捞发的声明何止完美,简直是公关界的教科书好么!有对法律的敬畏,有对政府部门的尊敬,甚至有对涉事店面员工的安抚,偏偏是顾客,在海底捞的声明中被有意无意地忽略了。海底捞的诚意究竟有多少,顾客总是能感受到的。

海底捞得公关策略何止完美,简直是公关界的教科书好么!有对法律的敬畏:

依据当地法律法规,同步进行彻底整改;

有对政府部门的尊敬:

主动向政府部门汇报事情调查经过及处理建议;积极配合政府部门监管要求,开展阳光餐饮工作;

甚至有对涉事店面员工的安抚:

涉事停业的两家门店的干部和职工无需恐慌……主要责任由公司董事会承担。

这年头,出事还能想到员工的,简直是良心企业!海底捞不愧是业界楷模啊!连小观这么喜欢挑刺怼人的公号都要热泪盈眶了!

等等,是不是少了点什么?好像顾客只出现了一次,还是和“媒体朋友”、“管理部门”一起出现的吧?

海底捞的神话破灭了

这几年,网络上流传着很多海底捞“服务好到变态”的哏儿:什么为食客免费美甲、水果不限量、下雨了帮忙打车、给用餐的孩子送礼物;甚至还有这种“人类已经无法阻止海底捞”的段子:等餐的时间,聊两句企划方案还没做,吃完饭海底捞就送上了做好的PPT。

然而,想不到神一般的海底捞的后厨,却是这样一个肮脏龌龊的所在,那些和簸箕同洗的餐具,可是顾客要放到嘴里的。“服务好到变态”“就差为顾客买单了”的溢美吹捧,营造的良心餐饮的人设崩塌了。

在消费者看来,“神话”般的海底捞,本该和那些出现在黑作坊、无证餐饮店的“易粪相食”般的卫生乱象绝缘,但这次被真相深深伤害了。在食品卫生安全问题上,必须排除“监督盲区”“监控死角”,而不应相信“神话”。

移动互联网时代完成了传播路径的变革,很多饭店通过自媒体营销,成为了“网红店”,一时间传播“人类已经无法阻止海底捞”、排四个小时队喝一杯奶茶,成为朋友圈社交的乐事。之前网红店爆出了太多的丑闻:有雇人来排队的,有找自媒体炒作的,有的被曝光属于违法经营,甚至后厨卫生条件恶劣,遭到勒令停业。

商业噱头可以搞,人气可以飙升,但底线不能丢。

海底捞的神话破灭了。海底捞的经营者扪心自问一下:这些年来,你们除了在网络上传播自家“神话”,在后厨安全卫生、服务标准化等切实有关消费者利益的地方,到底做了哪些工作?老鼠乱窜、簸箕和餐具同池混洗,足以说明这是服务体系的整体崩坏,而不是偶然性事件。

互联网改变了很多,守法经营、后厨卫生还是底线,以为靠几个不靠谱的网络段子就能够包打天下,就能永远蒙蔽消费者,这是打错了算盘。中国饭店不需要什么“神话”,需要的是守住合法、卫生的底线。

海底捞究竟出了什么问题?

这个事件还有一个值得关注的话题是,海底捞的两家门店被媒体曝出恶性食品卫生和安全事件,舆论反转之快,令人目不暇接。

当然你可以说这是海底捞危机公关的成功,但是这件事情的本质,难道不是一个对消费者来说伤害颇深,对于餐饮业来说不可容忍甚至致命的错吗?尤其对于一家以服务和口碑傲娇的餐饮品牌而言,这件事足以打破“学不会”的神话。

然而朋友圈中刷屏的言论所指,有意无意似乎都歪了准星。当我们忙着为海底捞公关点赞,急于为海底捞再增加一项“学不会”,夸奖海底捞公关高明的时候,我们忘了,再简单不过了,这就是一件非常恶劣不能容忍和接受的食品卫生与安全事件。涉事企业是一贯以服务口碑著称的海底捞。尽管海底捞迅速认错和道歉的做法,有助于平息公众的愤怒,海底捞迅速布置整改和善后也值得期待,但并不改变事件的本质。

按照海底捞的说法,“每个月我公司也会处理类似的食品卫生安全事件,该类事件的处理结果也会公告于众”,但从法制晚报的报道看,记者卧底四个月发现的问题,在被曝光的两家店内部看来熟视无睹,只能说起码在这几家店,食品卫生与安全防线基本失守。与记者的发现比照,海底捞在确保食品卫生与安全方面到底投入了多大的注意力,它的食品安全与卫生防控体系是否在各个层面都能够真正有效到位,难道不该打一个问号么?

或许最可怕的就在这一点。海底捞说“这暴露出了我们的管理出现了问题”,就这件事情观察,海底捞的管理不是出了问题,是出现了大问题。如果说,海底捞最为人称道的是他的一套“员工第一”的人力资源管理体系,员工积极主动地服务顾客,发自内心的热情为海底捞赢得了声誉和口碑,那么当这家服务第一的餐饮企业在基本问题上犯错,甚至后厨员工也不以为然的时候,它的“学不会”的神话或许同样要打一个问号。

对于一家餐饮企业来说,提供安全卫生的食品,难道不是最基本最底限的要求么,这一点难道不该成为每一个员工的最基本的认知和要坚守的底线?若非如此,这样的海底捞你为什么要学?

在朋友圈中,我们中间的很多人轻易地原谅了海底捞,因为我们觉得就餐饮企业来说,出现这样的问题几乎不算问题,区别只在于你是否发现或者是否被曝光。

换句话说,很多人相信,海底捞犯了一个对于餐饮企业来说几乎都可能会犯的错误。就像我们很容易就折服于海底捞的公关表达,因为他竟然没有推推搡搡躲躲闪闪,没有抵赖和回避,没有归咎于临时工。

其实我们都知道,对于一家出了问题的企业来说,正视错误积极整改,这种态度本身也是最低限要求。可悲的是,有太多的企业或许根本就连这一点也做不到,海底捞应该感谢的是,这一届公关让我们看到太多抵赖回避和推脱的嘴脸,或许正因为如此,海底捞的公关文基本守住了底线,过了及格线,也会赢得一片赞誉之声。

就这一点来说,海底捞做到了一个正常企业应该做的事情。也许公关圈讨论他的公关文案和手法是否高明还有道理,但是对于我等吃瓜群众来说,对于消费者和公众来说,我们面对的不是一个公关问题,是一个最简单不过的食品安全与卫生问题。对这类错误,即使是出于维护自身权益的考虑,绝不宽容难道不该是我们应该保有的一般态度?又或者我们的消费者实在太过善良太过宽容大度,以至于只需要一个道歉和整改承诺就足以抵消一切伤害和困扰?

也许只有在这种不宽容和不放过的社会环境中,只有犯错可能付出无法承受的代价,我们的企业才有可能真正纠正错误本身,才不会有谁轻易地选择以身试法,大概也只有这样,“餐饮业都会犯”才不会成为我们都可接受的基本认知——我们都知道这很可悲。那时候,我们才有可能真正看到一个“学不会”的海底捞。

不管是否主动,海底捞已经成为企业界的榜样。所谓能力越大,责任越大,对于海底捞这样的知名品牌来说,我们有理由要求他做得更多更到位一些。我们以为,海底捞有义务和责任告诉公众,他的自查结果究竟如何,除了涉事的两家店,是否还有其他店面存在类似问题,如果说这归咎于管理问题,那么到底是哪个环节的问题导致了防线的失守,海底捞将如何修补和加强这道防线?海底捞也有义务和责任告诉我们,他是否会对受到损害的消费者做出赔偿——现在看来,恐怕太多人选择了谅解。

即使如此,对于政府有关监管部门来说,他们本不该缺位,他们同样有义务和责任告诉我们,一个企业要为这样的行为付出怎样的代价,如果企业内部没有守住这道食品卫生与安全的防线,监管者能够为维护消费者权益做出怎样的努力?

从商业的角度看,我们要问的是,海底捞究竟出了什么问题?这些年,在学不会的赞誉声中,海底捞是否更多地强调了看得见的服务,而多少忽视了看不见的但也可能更为关键的服务?对餐饮企业来说,就是确保食品卫生与安全。这家外人“学不会”的餐饮企业,是否也有他自己亟待补上的一课

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来源:综合澎湃新闻、经观报等

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