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大学期间，我超爱看《职来职往》，几乎一期不拉，工作后却发现一直没有更新，原以为是停播了，直到前两天才因某个微博得知，只是改了名字而已，换成了如今的《你好！面试官》，于是最近几天都在狂刷。

不知道大家有没有这样的感觉，越成长越知道自己想要的是什么。

今天看到的一期求职者，令我真的有话想说。

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基本情况是一位女求职者，之前做了两年的文案推广，现在想换到一家新的美妆公司做文案，目标年薪9万元。

其实对她前面的所有表现，都觉得挺好的，尤其是她从165斤的身材减到106斤这件事情很让我感动。

你身边如果有任何一个人，对自己的身材要求很高并且有实际行动和效果的，请一定不要小看这个人！

这也是从我报了私教课之后的一个最大感受，因为每一处肌肉的雕刻以及每一次体重的下降，都需要付出极大的努力，这一点是最近最大的感悟。

其次是她的另一件事情，文案嘛，或多或少都会拿出自己比较得意的作品。这姑娘不简单，第一份工作数据平平，但是在第二份工作的前一个半月就出了3篇十万加的文章，其实来讲这一点会引起很多面试官的兴趣。

流量流量，文案最好的KPI就是你的阅读量，更有甚者对于一个人文笔的好坏完全只通过阅读量来判断，这是每个人的标准，无可厚非。

只是随着大家带有兴趣的提问结束后，一位面试官泼了盆冷水，说她这个文章跟之前网上发表的一片文章大同小异，虽然后来这姑娘解释是有些数据必须要借用，但是在主持人问到是否有著名来源出处时，她的回答是没有。

于是，现场的灯数几乎全灭。建立信任需要很长时间，但是不信任就在一念之间甚至一句话。

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希望自己写出来的东西被更多的人看到，这没有错，使用科学有依据的数据更没有错，可是仿造甚至抄袭就不对了。

中国这个大环境目前对于这一块的监管不很明确，但是能钻空子并不代表这就是你的呀。任何事情都应该有自己的原则和底线吧。

所谓文案，无非分两种，天赋型选手和方法论选手。第一种选手属灵，第二种选手更偏向实际。

这两类都可以创造出很优秀的作品来，但并不代表这些作品要靠抄袭而来。

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最后小姑娘没有被面试上，情理之中。

现在吧，很多人都喜欢去衡量一些东西，尤其是用数据，从某种角度来讲，数据确实最能反映一方面，但从另一方面看，数据会诱导很多人。

什么是真，什么是假，在这个时代显得尤其困难。

各种博眼球的软文，蹭热度的标题比比皆是，当然我知道存在即合理。

只是，这世上也该有如月亮树般的存在。

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