随着人才市场的扩大化，越来越的人才网站迅速崛起以及成长，尤其是本地人才网站更是繁多，如何才能在众多的繁星中闪闪发光呢?不少营销者们针对这个问题进行了深入思考以及探讨，究竟采用何种营销模式较为恰当呢?其实对于网络营销而言，更加注重多元化营销模式，就网站优化而言，软文投稿越来越成为主流营销模式，并且软文营销的优势也逐渐体现出来，那么我们该如何做好软文营销呢?

软文营销” height=”350″ src=”http://imgcdn.fagao.me/2017/20171016/img438.jpg” width=”399″ />

　　1、抓住时事热点

　　软文营销的重点在于抓住时事热点，热点人和物都是网络群众最为关注的话题，无论是关于人才网还内的话题，还是其它话题都会瞬间提高用户和媒体的关注度，如果您结合了软文营销，则会得到众多用户的网络转载，提高了企业的曝光率。同时在结合自卖自夸的模式，将该软文提高更高的关注度，能够扩大其影响力。这种模式得到了无节操的负责，但是效果依然很明显。当然，需要抓住时事热点是难点，需要我们能够预知，并且及早发现。最好的方法是自创热点，相对而言，难度很大，需要消耗很大的一部分人力和物力。对于人才网类的软文要求并不是很高，注重把握人才市场变化尤为重要，这类型的软文会得到用户以及媒体更多的关注。

　　2、主题的诱惑力

　　软文投稿的中心更需要把握主题内容，主题内容是用户群体最终的需求，是否满足用户心里非常重要，必须在软文营销之前做好评估预测。主题中主要把握标题，内容以及植入性广告。作为软文营销而言，需要有吸引读者的标题，需要与众不同，能够在众多标题中脱颖而出非常重要。除此之外，还需要做好内容策略，内容才是用户真正需求的要点所在，同时还必须做好植入性广告，做到良好营销不产生抵触心理。而人才网软文营销，更好处理以及把握，人才的招聘信息可谓是“公益广告”，本身不容易让用户产生抵触心理。

　　3、平台的利用率

　　软文营销的重点还必须把握借助合理的平台以及媒介进行有效宣传，尤其是社交网站、论坛、博客等网站都是具有一定的受众人群，通过不断的数据统计整理以及对比分析，掌握哪些平台，平台的哪些板块比较有利，受众人群的主要数量以及分布都需要有所了解，这样才能够能够的加以利用软文，扩大软文营销产生的效益。对于地方性人才网而言，更多的是锁定本地区域的用户，在本地知名的社交网站、社交论坛等都有不错的效益的，当然，更需要做到市场扩大话，不受区域性局限。

　　4、数据的统计分析

　　软文营销的作用在于对企业进行有力的宣传以及推广，因此必须对软文营销的作用进行检查，通过整理统计后的数据加以分析，并且做到合理依靠数据进行参考以及延伸，通过数据分析整理平台的有效性，具体有多大程度效果都是以后重要的参考数据，当然数据是在不停变化中，当时依靠不断的实践以及丰富的经验，针对趋势的变化应该有用一定的评估能力。对于地方性人才网而言，需要了解平台的转化率有多高，从这些平台到访网站的受众具体细分，数据做到更加精准。