早报易到宣布24城开启免佣金乘客购卡最高返利25%劣质箱包无印良品上榜

头条资讯

1、易到宣布24城开启免佣金,乘客购卡最高返利25%

网约车平台易到于近日宣布开展“全民用车节”活动,在免除车主佣金并给予阶梯返利的同时,面向乘客端推出“购卡返利”活动,乘客购出行卡最高可获25%返利。易到认为,目前网约车通过收取司机佣金实现盈利的模式并不合理,不符合共享经济本质。(腾讯科技)

2、低价劣质箱包流向电商平台:超5成不合格,无印良品上榜

在2018年旅行箱包国家监督抽查中,实体销售场所销售的产品抽检不合格率高达44.4%,电商平台销售的箱包,不合格产品检出率更是高达52.5%。在检测不合格的产品中,包括无印良品、爱华仕等品牌。(央视新闻)

3、陌陌发布网民报告,超六成网民实体书店打卡

陌陌今日发布《2018网民阅读报告》,报告显示,过去一年,31.8%的受访网民纸质书阅读数量超过10本,63.4%的受访网民去过实体书店,61.4%的受访网民过去一年既接触过纸质读物,又接触过电子读物。(中新网)

4、刘强东:中兴事件打了所有中国互联网企业家一个耳光

刘强东在接受央视采访时表示,中兴事件给整个中国的互联网企业家和IT行业的所有企业家重重打了一个耳光。希望这个耳光能把整个中国企业都打醒,认识到如果我们不能掌握自己核心的知识产权的话,那么命运终究是攥在别人手里。(驱动之家)

周边短闻

工信部总工程师:我国近年电子信息技术实现多点突破

Netflix创始人:中国视频行业的三个大家伙太强大,我们不急着进入中国市场

京东方A:2017年度净利增长三倍超75亿元,2018一季度净利润同比下滑

新华社:中央政治局会议传递当前经济工作四大信号

阿里巴巴速卖通成全球最受欢迎购物类APP

美团外卖回应信息泄露:已启动核实排查,向警方报案

宝马宣布计划投资建立全新3D打印研发和生产中心

滴滴在墨西哥州首府推出快车服务,年内拓展至其他城市

阿里首席人力官:面临从平台到生态的挑战,听人说阿里很大就“如坐针毡”

第二届京东文学奖五大奖项前十入围作品公布:《芳华》等入选

国务院关税税则委员会:我国将取消包括抗癌药在内的部分药品进口关税

投融速递

立刻出行宣布完成天使轮和A轮融资2000万美元融资,由君联资本领投

智行者宣布完成B2轮融资,投资方为广发信德、盈峰投资和昌平科技产业母基金

西部超算科技获得800万人民币战略投资,哈鲁资本投资

格微基因完成1100万美元A轮融资,红杉资本中国、思嘉建信基金共同领投

壹米滴答(供应链管理公司)完成5亿元C轮融资

耀世星辉(综合性影视娱乐公司)A轮融资2.1亿元

嘉宝仁和获得战略投资,深圳高特佳投资

工程师爸爸(儿童教育软件研发商)获得3000万人民币B轮融资,七海资本领投

链平方获数千万Pre-A轮投资,由元一九鼎领投

爱品宣(软文宣传推广的专业公司)获得500万人民币天使轮融资

不着急,静静熬,用所有寂寞时光为自己鼓掌

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晨讯|马云谈芯战魅族杨柘首次回应质疑风波

大事件

平安好医生5月4日赴港IPO 预计募资超80亿港元

平安好医生发布公告称,将于4月23日启动招股,并于5月4日在香港正式挂牌上市,股票代码为1833。平安好医生将募集资金81.33亿至87.73亿港元(约合人民币65.06亿元至70.18亿元)。招股书显示,2015年、2016年及截至2017年9月30日营收分别为2.787亿元、6.015亿元和10.163亿元;净亏损分别为3.237亿元、7.582亿元及4.974亿元。

马云倡议制定“数字经济法”

4月22日,马云在“首届数字中国建设峰会”开幕式上倡议应该将“电子商务法”升级为“数字经济法”。马云表示:“这部数字经济法不仅仅是监管法,而应该是一部发展法、一部未来法、一部全球法,它是着眼于事业发展、面向未来、有全球眼光和担当的的法,我们建议完善相关法律。”

乐视网被所有公募基金剔出前十重仓股

Wind显示,据2017年年报数据,重仓了乐视网的基金共有20只。然而在今年一季报中,曾经重仓过乐视网的基金中,其前十大重仓里已经没有乐视网的身影了。实际上,在承受了九个多月的煎熬和不断调低估值的压力,基金经理人们大多在一季度寻机将这只个股出手卖掉。

行业要闻

马云谈芯战:不要概念、风头 要核心技术、独特绝活

马云出席2018中国绿公司年会,针对近日各方关注的“芯战”,马云也发表了自己的看法。企业应在核心技术上争高下,每一个公司都应该有自己独特的绝活,有自己独一无二的技术,哪怕是服务,也是任何一家公司独一无二的兵器。

滴滴在墨西哥州首府推出快车服务,年内拓展至其他城市

滴滴出行宣布正式进军墨西哥市场,在墨西哥州首府托卢卡(Toluca)推出滴滴快车服务。 据悉,滴滴墨西哥、滴滴北京以及美国研究院合作将中国市场首创的算法模型和安全科技引入当地,逐步在拉美地区推出内置App的紧急求助、动态安全检测、行程分享、全天候人工客服和全维度的司机评分体系。

金立本月将在印度发布新品,融资还在进行中

金立将于4月26日在印度发布新品,这也是金立今年发布的首款产品。知情人士透露,金立之前的生产工厂虽然出现问题,但这两款产品是由代工厂负责,所以可以正常生产。对于融资的最新进展,金立官方称,目前还在进行中。

天猫精灵与三车企达成合作 启动“AI+车”计划

今天,阿里巴巴达摩院人工智能实验室(AI labs)宣布,与戴姆勒(梅赛德斯奔驰品牌)、奥迪、沃尔沃三家汽车行业合作伙伴达成合作。未来,三家汽车公司能联网的量产车型,都支持天猫精灵语音助手。

小鹏汽车发布长途自驾记录

小鹏汽车今日在北京举办G3国内媒体展示及发布会,会上发布了自己的一次长途自驾纪录:历经2338公里。此次长途自驾的目的,在于展示电动车主要线路的自驾出行已具备良好的充电设施。

小鹏汽车宣布G3价格区间定为20-28万

小鹏汽车今日在北京举办G3国内媒体展示及发布会。会上,小鹏汽车董事长何小鹏宣布,G3的价格区间在20万-28万,将于4月26日启动预定,并在年底前完成交付。

首汽约车与一汽红旗达成战略合作

首汽约车宣布与中国一汽达成合作,将在车型定制、车辆管理、车辆监控、驾驶员管理、智慧交通等领域合作。一汽红旗打造专门针对网约车市场的产品,首汽约车则利用自身移动互联网及大数据优势,进行精细化运营。

央行:ICO平台和虚拟货币交易场所已基本实现无风险退出

来自央行、证监会、最高人民法院等11部委的相关负责人今天出席了“防范和处置非法集资法律政策宣传的座谈会”。中国人民银行条法司副司长龚雁表示,目前全国摸排出的ICO平台和比特币等虚拟货币交易场所已基本实现无风险退出。

步步高2017年净利润1.46亿元,四年来首次正增长

据步步高23日发布的2017年度财报显示,2017年共实现营业收入172.50亿元,同比增长11.51%;净利润1.46亿元,同比上涨10.36%。2017年步步高实现了4年来净利润的正增长。步步高方面表示,经营业绩增长主要得益于报告期新开超市门店40家、百货门店3家以及收购梅西商业等。

贾跃亭造车好消息不断,FF 91首次公布内饰即将量产

电动车初创公司法拉第未来(Faraday Future)在洛杉矶好莱坞的著名建筑The Lew House别墅内举办了一场“Exclusive Interior Preview of FF 91”活动,首次对外公布了FF 91内饰。此次公布内饰,暗示着FF 91的内饰已最终定稿,有望在FF预定的时间内完成量产上市计划。

谷歌CEO本周有35万股股票解禁 价值3.8亿美元

早在2014年,皮查伊尚未出任谷歌CEO时,曾获得353,939股限制性股票。本周三,这些股票将解禁。基于谷歌上周五收盘价,这些股票价值约3.8亿美元。彭博社数据显示,基于这些股票的价值,这将是最近几年上市公司赋予公司高管最高的单笔奖励之一。

苹果智能音箱月产量从50万台减少到20万台,或推低价音箱

据消息人士透露,苹果智能音箱销售惨淡,因此苹果已经大幅削减了上游采购和制造的订单,从过去的每月50万台减少到了20万台。有消息称,苹果已经吸取了定价过高的教训,准备推出价格更低的智能音箱,但是是否能够定出类似亚马逊谷歌的100多美元价格,尚不得而知。

Facebook智能音箱延至10月,今年生产计划减少两成

据台湾电子时报网站报道,Facebook智能音箱的大规模代工制造将按照原定的计划,即从六月份开始生产。不过上市时间已经从原定五月份推迟到了十月份。行业消息人士称,Facebook已经把第一年的智能音箱生产计划减少了两成,但是明年的生产目标并未调整。

联想集团沦落为全球最差科技股,面临被踢出恒生指数的风险

据彭博报道,联想集团的股价跌幅超过世界上其他任何一家科技公司,它越来越有可能被从香港的基准股指中剔除。自从2013年3月被纳入恒生指数成份股以来,联想集团股价已经下跌了56%,市值抹去了58亿美元。据彭博计算,在过去十年之中被剔除出恒生指数的公司,在剔除之前股价跌幅的中值是48%。

在线K12机构海风教育落地首个AI教学应用

K12在线教育平台海风教育发布了行业内首个落地AI应用成果”好望角”,一款能够通过人脸识别情绪并为教师在授课过程中随时调整节奏的智能产品。据悉,“好望角”AI系统通过精准的人脸识别,各类基于人脸表情分析的复杂工作将能够得到更细致地开展。

意大利立法支持无人驾驶汽车路测实验,助产业发展据欧联网援引欧联通讯社报道,日前,意大利国家参议院正式批准了无人驾驶汽车上路进行测试计划,该计划将为自动无人驾驶汽车产业发展提供有效法律保障。

投融资消息

共享汽车“立刻出行”获2000万美金融资

4月23日,共享汽车品牌“立刻出行”宣布完成天使轮及A轮共2000万美元融资。其中,天使轮由险峰长青领投,顺为、阿米巴等投资机构跟投;A轮由君联资本领投,险峰长青等机构跟投。

立刻出行于2017年6月在广州上线,主营汽车分时租赁业务、解决用户市内中短途的出行需求。车型以大众、通用、福特、广汽传祺等品牌的主力车型为主,日前已开通广州、佛山、武汉、成都、南京、长沙6个城市。

「壹米滴答」获5亿元C轮融资,2年融资5轮超11亿元

4月23日,物流众包服务平台壹米滴答正式对外宣布完成5亿元C轮融资,本轮融资由远洋资本和厚朴投资领投,普洛斯和源码资本持续跟投。

据壹米滴答创始人兼CEO杨兴运透露,本轮融资将用于壹米滴答进一步推进全国网络建设,打造高效、高品质的运营体系,深化末端服务能力建设,开展多元化供应链金融服务,强化平台信息系统支持能力的升级,进一步加大在组织人才建设方面的投入,构建一个共生共赢的物流生态系统。

据了解,壹米滴答自成立初起到目前为止的两年时间内已成功进行了5轮融资。

智行者完成 B2 轮融资

无人驾驶智能汽车开发商智行者(IDRIVERPLUS)宣布完成B2轮融资,具体金额尚未透露,本轮的投资方为广发信德、盈峰投资和昌平科技产业母基金。此次融资将主要用于继续聚焦自动驾驶技术的开发和商业化运用方面。截止目前,智行者已完成4轮融资。

传蔚来资本将完成5亿美元离岸基金首轮融资

4月23日,据知情人士透露,电动汽车创业公司蔚来汽车下属的蔚来资本即将完成5亿美元离岸基金的首轮融资工作,将利用这笔资金投资新型汽车技术。他还表示,融资的第一阶段将在一两个月内完成。

格微基因完成1100万美元A轮融资

早期分子诊断公司格微基因(NuProbe)宣布完成1100万美元A轮融资,此次融资由红杉资本中国基金和思嘉建信基金共同领投,药明康德参与投资。据悉,此轮融资将用于继续开发可用于癌症和传染病检测的超灵敏、无创血液检测技术,扩大美国和中国的团队,以及临床试验和商品化。

云集获1.2亿美元B轮融资

社交电商云集宣布完成由鼎晖投资领投,华兴新经济基金等继续跟投的1.2亿美元B轮融资。 云集创始人兼CEO肖尚略表示,本轮融资将用于进一步整合上游供应链,完善AI大数据基础设施等。

千麦医学检验获亿元及以上人民币融资

近日,千麦医学检验获得亿元及以上人民币C轮融资,投资方为康桥资本、汉富资本、华泰紫金旗下华泰瑞合医疗基金。资料显示,千麦医学检验成立于2013年3月,至今共获得3轮融资,总融资额约4.43亿人民币。

柔性可穿戴医疗设备研发商索思医疗完成数千万元B轮融资

索思(苏州)医疗科技有限公司(简称“索思医疗”)宣布完成数千万元的B轮融资。本轮融资由深圳南山鸿泰股权投资基金合伙企业(有限合伙)领投,江苏联峰投资发展有限公司以及苏州工业园区金禾创业天使公益基金会共同跟投。此次所募集到的资金将主要用于市场推广以及人才队伍建设等领域。

软文推广平台“爱品宣”获500万天使轮投资

软文推广平台“爱品宣”获500万天使轮投资,据悉,“爱品宣”设置了各种优惠精品套餐服务,针对不同的行业以及不同的发表网站进行不同的套餐搭配与定价,使用户获得更实惠的服务体验。

用海量正版有声儿童内容结合智能终端,「口袋故事」获3000万元B轮融资

儿童有声内容APP口袋故事已完成3000万元B轮融资,本轮由七海资本领投。新资金将主要用于国外儿童文学IP引进、版权维护、营销推广和团队搭建等。

阿里系最大短视频内容供应商“耀世星辉”A轮融资2.1亿元

上市公司当代东方发布公告称,控股子公司霍尔果斯耀世星辉文化传媒有限公司拟通过增资扩股方式引入三位战略投资者2.1亿元资金。上线一年多时间后,耀世星辉已经成为阿里系最大的短视频内容合作商之一,为淘内需要短视频内容营销的各大品牌提供全套的内容营销与运营服务。

以AI驱动古风市场,转圈APP完成种子轮融资

泛古风文化内容原创和聚合社区平台转圈APP已于2017年6月完成天使轮融资,桃李创投投资。

转圈APP是一款以AI技术为驱动的泛古风文化综合性社区+内容创作平台,平台早期以泛古风和泛二次元文化为切入点,在提供高品质原创PGC和UGC内容阅读的基础上,围绕古风作品、人物和话题,形成互联网社区讨论大平台。同时系统还将通过对全网作品、资讯百科式整理,智能地整合信息,为用户有针对性地精准推送他们喜好的内容。

互联网八卦

腾讯动漫公布内容打造计划:将推王者荣耀官方漫画

腾讯动漫公布了全新品牌理念“遇见不一样的世界”,会上,腾讯动漫还公布了将进行更多元的内容布局,包括与敦煌研究院、蔡志忠、超竞互娱、萌样影视、嘉行传媒等的合作内容。此外,腾讯动漫还宣布与王者荣耀IP内核团队共同打造王者荣耀官方系列漫画,推出《王者荣耀英雄志》。

美团等外卖平台用户信息泄露,卖家骑手参与其中,最低不到一毛钱!

据新京报报道,美团、饿了么等外卖平台用户信息泄露,卖家、网络运营公司以及外卖骑手参与其中,每条信息最低不到一毛钱,却精确到你吃的什么、在哪儿吃的等私密信息。

据了解,有卖家专门出售外卖订餐客户信息,每条售价不到一毛钱;个别网络运营公司搜集信息后打包倒卖;部分外卖骑手参与其中,利用用户信息牟利,“当天”订单信息报价一元一条;800元能买上万条有关外卖用户姓名、电话、地址、订餐次数等隐私信息;代运营店铺可用软件自动抓取用户信息……

印度成共享单车必争之地,ofo拿下印度7城Q1订单破110万

数据显示,2018年第一季度,ofo印度市场订单量超过110万单;其中单日订单量高峰出现在3月15日,突破2.1万单。以一天16小时工作时间计算,印度用户每分钟解锁22辆小黄车。另据数据显示,ofo印度市场订单突破100万单大关,仅花费10周时间。

消费者飞猪买票后被擅自降舱:4650元买了3200元的票

周先生提供的行程单显示,机票价格4650元,舱位为Q。

周先生在电子客票验真官网查询发现,自己购买的票实际为W舱,价格只要3200元。飞猪平台回应称,此事中商家私自降舱出票,属于违规行为,将严格按照规则对该商家进行处罚。

魅族杨柘首次回应质疑风波:或通过法律手段讨回公道

魅族CMO杨柘表示,这是一次有组织的、有规模的舆论的进攻或者说裹胁。出现这种情况在某种角度来说,正是魅族长期以来积蓄已久的要走向变革的预兆,自古以来变法都是难的,没有见过一次变法是轻而易举的。之后肯定也会通过适当的法律手段来去找回相应的公道。

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温州这家装修单位太无良业主密集投诉现场问题触目惊心返工不断

声明

为了保证“温州房哥”微信公众号能长久存活下去,除了热血和情怀,平台也需要有稳定的收入,如此才有人力精力为广大用户提供有价值的文章与信息。

所以一直以来,房哥平台审慎、有节制地开展创收经营活动,但平台也郑重承诺:

—-绝不会以牺牲平台公信力为代价,撰写扭曲平台观点或立场的软文,来误导用户牟取利益

—-任何带有广告、有偿收费或其它经营收入性质的文章,本平台均会在文首和末尾标注“广告”等字样,提醒用户注意辨别和判断。

恳请广大粉丝监督、批评

话说人红是非多,前段时间房哥遭遇了一件糟心事,而且,还引来了某媒体自以为是的爆料▼

房哥和中介公司的合作,其实是房哥平台通过免费给经纪人提供发布房源信息,来换取二手房市场的真实数据,从而让购房者能足不出户了解市区的二手房市场真实状况。到了某些下三滥的眼里,这居然成了谋取不道德利益!

房哥与装修公司建材公司确实有广告合作,但从未因此去误导业主,对于私下利用房哥平台去招揽生意并对业主构成伤害的,欢迎广大业主监督,我们一定不会坐视不理。

这不,一个叫“阿巧装饰”的装修单位就碰触到了底线…..

房哥的糟心事

今年年初,相继有业主找到房哥平台。

房哥,你推荐的装修工人各种有问题呢!

啥???

这让房哥是一脸懵逼,啥时候咱平台推荐过装修工人!一问才知道是这么一回事:

去年,房哥平台发布了一条关于砌墙验收的文章(砌墙大学问!八仙楼工地砌墙技术交底,监理师都嘱咐了些什么?)。房哥监理受爱琴海岸一户业主委托进行砌墙节点查验,并推送了上述文章。不料却被包工头阿巧装饰当作招揽生意的途径。 ▼

▲聊天截图由业主提供

业主们与阿巧个人(包工头)以半包的形式签订了装修协议。业主们普遍反映,装修前期还算顺利。但是在后期就经常出现各种问题。原来啊,由于阿巧装饰业务量增大,管理安排不到位,而阿巧又将业主预付的装修款肆意挥霍,以致无法正常发放工人工资。

由此,矛盾爆发了:工人领不到工资罢工已装修的工程返工严重工期不断延长工人和材料商甚至三天两头跑到业主家要工资………▼

因此,10多户业主来找到房哥,希望房哥能帮助他们维权。房探小哥多次联系阿巧,其手机均无人接听。

我们以龙湾永强的一户业主为例,一起来看看,这“新家”被折腾成了啥样!▼

按照协议约定,工期为2017年7月15日至2017年11月15日。但是,十个月过去了依旧是这模样。业主称,每个阶段都是意外不断,装修史听起来更像是一部血泪史!

砌墙油漆工艺

01

书房门口等多处墙体歪斜,阴角不方正▼

02

因部分线路忘记布线,后期增加电源回路,墙面重新开槽,导致多处开裂和空鼓。▼

水电阶段

给水排水工程

未按图纸施工,水路未加循环水,只能后期另加。▼

电气工程

01

插座分线(220V电线)布线在地板下方,存在使用安全隐患和后期维修困难。▼

02

客厅等处埋线电线过细,无法带动大3P空调。▼

厨房烤箱、书房空调等施工时忘记布线,以致后期只能砸墙打孔增加。▼

贴砖工艺

门槛石空鼓渗水,为防止后期影响到木地板,只能拆掉重做。▼

目前,业主向阿巧已经预付了4万多的装修金额。加上之后重新修整的人工和材料损失已在数万元。而原定工期120天,至今都未完工。业主表示,因自己对装修不太了解聘请了私人包工头,也未请专业人士现场监工,导致出现了这样的问题,蒙受较大损失。

无独有偶,类似的问题还出现在多户业主家中。

如瓯海娄桥某小区业主家中同样出现了门槛石漏水的情况。▼

简 评

1、建议业主尽量选择有资质的装修公司,慎选装修游击队,以免得不偿失。虽然在价格上相对便宜,但是风险较大

2、如果业主对装修情况不太了解,可以邀请专业人士监工。如房哥监理,4008119709转2号线了解下;

3、如果业主与私人签订装修协议,建议在付款方式上预留部分款项在验收合格后付款。目前,市面上装修公司装修付款的方式大多以开工前付款50%,油漆进场前付款45%(此时距离装修结束还有大半时间),装修完成后再付款5%。但如果是个人以包工头的形式签约,则风险系数大了很多。

▲阿巧装饰与业主签订的付款协议

以此次阿巧装饰为例,业主与包工头付款额度类似,以致后期工人收不到钱,业主只能自己另请工人。另外,也可约定一定额度的违约金,明确违约责任。

4、最最重要的是,如有任何个人或者组织打着“温州房哥”的名号从事商业活动,请注意甄别

5、针对已经与阿巧签订协议,而后期拖延完工等情况,业主可以通过微信、短信等形式通知阿巧解除协议。也可抱团,通过司法途径主张赔偿。

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短视频变现难 百万粉丝量接一条广告2.5万

短视频领域近期消息不断,一边是行业遭遇监管“重锤”,一边是腾讯旗下短视频应用微视“重生”,加入仍在火热中的短视频战局。

4月23日发布的《中国网络版权产业发展报告(2018)》显示,短视频产业在2017年实现了迅猛增长,用户规模突破4.1亿人,同比增长115%。短视频市场用户流量与广告价值爆发,预计2020年短视频市场规模将超350亿。

短视频行业如何盈利?广告仍为主要变现思路。记者采访多名从业者发现,根据平台质量以及短视频内容决定的粉丝质量的不同,广告主给出的价码也不同。“抖音的广告报价平均是2.5分钱/粉。”一位业内人士表示。以此计算,拥有百万粉丝的播主接一条广告的价码约2.5万元。

靠短视频成为“网红”就可以赚大钱吗?截至目前,依靠广告盈利是头部播主才能享受的待遇,许多播主存在着找不到广告主的困境。为解决这一问题,许多头部“网红”播主们背后都有MCN机构帮助运作。

“这两年,短视频的体量爆发式增长,但只有极头部的播主变现通畅,能达到以亿为单位的年营收。肩部以上的变现都不通畅,但有很大的上升空间,这是行业无法繁荣发展的重要原因。”火星文化CEO李浩表示。

吸粉之旅

随手拍一天涨粉6万 网红一月百万粉丝

网红播主一个月收获百万粉丝不算难事。王博文表示,一夜蹿红的很多,但没有新东西,粉丝流失的速度则超乎想象。

4月3日早晨,在抖音上扮演“跑腿熊”的岳园发现:她的粉丝数量从前一天的68个飙涨到了6万多,这距离她3月29日上传第一条视频,仅过了4天。

岳园的“跑腿熊”抖音账号以搞笑为主。目前她拥有近30万粉丝,7000万总播放量。“当时就觉得抖音很火,想试着玩一玩,没想到粉丝涨得这么快。”

对于专业短视频制作人来说,一个月内在抖音上收获上百万粉丝不是难事。“我从去年12月末开始做抖音平台,一个月粉丝就到了100万。”短视频创作者“大连老湿王博文”告诉记者,“积累到了一定数量有代表性的作品以及一部分高质量高黏性的粉丝,依靠老平台做粉丝导流和优质内容做新粉吸引相对省力。”

“我们在抖音上从0到100万粉丝只做了一个月,一百万到两百万粉丝也只做了两个月。”蒲街坊文化传媒公司联合创始人Alex表示。“我从2011年开始做自媒体,蒲街坊这个品牌在微信公号等其他平台上也已打响了知名度,所以2017年年底抖音邀请了我们入驻,当时也给予了我们一些流量扶持。”

不过,粉丝数量增长至300万以上时,Alex发现吸粉变缓了。“我们曾经一条视频涨过70万个粉丝,但从4月初开始,我们的粉丝量从305万只上升到了330万。”

“我发现抖音上热门视频的算法是基于粉丝量的。比如我们现在有300多万粉丝,如果我要登上热门,可能播放量要到一定量或点赞量及转发达到一定比例才会被系统认定为是热门视频,并给推上去。而如果你只有几万粉丝,可能只要点赞数到了一万以上,系统就会认定是热门内容,会帮你持续性推荐。”Alex说。

如抖音上,蒲街坊一个“路人走在街头突然抱头装躲避坠物看路人反应”的视频,原创有9.7万个赞,而一个普通用户拍的同款视频获得了111.6万个赞。

“其实各个平台都有算法功能,首先,粉丝占一部分基数,到了半小时之后,根据作品的转化率给予推荐,转化率高的往往推荐就多。”王博文表示。“这些年,我看到许多短视频人一夜蹿红,也有太多人过气。这个行业很现实,如果出不来新的东西,粉丝流失的速度往往超乎想象,即使再发视频,关注度也会降低,整个IP的热度大不如前,有的甚至再难翻身。”

变现之路

抖音报价高于头条号 一个粉丝2.5分钱

粉丝数量的多少决定了大部分播主能接到多少钱的广告,这是短视频创作人变现能力的直接体现。

艾瑞咨询《2017年中国短视频行业研究报告》显示,目前短视频行业商业变现主要有三条路:内容植入、电商以及用户付费。广告包括内容植入、视频贴片和信息流广告等形式。电商包括“淘宝客”的网店模式和自营品牌电商化。用户付费包括用户内容打赏、单个内容用户付费观看、平台会员制增值服务付费等形式。

而在李浩看来,接近90%的播主适用于广告变现,10%适用于电商,只有1%适用于用户付费。

有部分短视频播主确实通过电商赚到了钱。如网红“nG家的猫”在2017年2月运营了淘宝零食店,出乎意料的是开业当天营业额就超过了100万。但据了解,大部分播主的主要收入来源都是接广告。

记者发现,大多数头部播主都会留有“商务合作”的联系方式,部分还有详细的合作简介。如“蒲街坊视频商业化产品简介”中,记者看到其与广州长隆乐园、中海环宇城等都有过视频定制合作。与广州长隆的合作方式是以长隆乐园为背景街采“女生什么时候最性感”,另外还增加了剧情植入以及后期软文植入。

“目前一些垂直的号在抖音可以接到3分钱/粉的广告,但我做的是泛娱乐的内容,还要打个八折。”Alex告诉记者。

“其实抖音的广告报价整体来看波动很大,从1分到3分都有,但平均是在2.5分钱/粉。”一名短视频从业者透露。

根据《IT时报》报道,MCN机构大禹网络在抖音3月的报价,一条广告“一禅小和尚”是25万元,“拜托啦学妹”是15万元;快手KOL资源报价,“上官带刀”的一条广告报价55万元。

目前,“一禅小和尚”的抖音粉丝数超过1300万,若按照3月份其粉丝量1000万计算,广告报价为2.5分钱/粉,这与Alex等人的说法相符。

“其实根据平台和粉丝质量的不同,广告的价格也不尽相同。”李浩说,“比如单用户质量最高的平台可能是B站,它的用户黏性以及观看时长都较高,一些美妆UP主的带货能力非常强,所以可能你在B站有十几万个粉丝就会有广告主找上门。而微博等平台要获得广告主的青睐,可能就需要更多的粉丝。”

在北京创业做短视频自媒体的温吕(化名)主要做今日头条,他表示,400万粉丝的头条号,广告报价在一万元左右,“头条号的广告报价不如抖音高。”

温吕告诉记者,“抖音上线时,我判断它活不过2017年年底,就没有在上面投入过多精力,没想到现在成了现象级产品。当我想进入时,这个平台上已经有和我同类的视频内容了,所以传播效果不是很理想。”

目前,温吕的主要收入来源是平台给予的扶植资金。“现在几乎所有平台都对自媒体从业者有扶植,大部分是流量扶持,少部分是资金扶持,比如今日头条、企业号和大鱼号。”

王博文表示,“据我了解,今日头条的头条号如果运营得不错,拿扶持资金再接一些广告,一个月可以拿到1万至2万元。”

运营路径

MCN帮红人吸粉变现 九成头部网红签约MCN

艾瑞一份报告显示,国内超过90%的“头部网红”已与MCN机构签约。MCN机构成为当前网红播主能够快速吸粉并变现的路径之一。

据了解,目前网红播主能够快速吸粉并变现的路径之一,是选择签约MCN机构。

温吕解释称,MCN起源于YouTube,是一种国外成熟的网红经济运作模式,其本质是一个多频道网络的产品形态,将PGC(专业内容生产)内容联合起来,在资本的支持下,保障内容的持续输出,从而最终实现商业的稳定变现。在中国,MCN结合了美国的运行思路以及经纪公司的模式,更像是网红播主的经纪公司。也就是说,只要签约了MCN,播主就可以专心创作内容,将包装以及营销、推广、变现交给MCN完成。同时,MCN可以与平台合作,自己培植和孵化网红播主,并使用平台给予的流量倾斜帮助播主成长。

根据卡思数据发布的报告,对于新入驻账号,流量扶持是非常重要的资源。如Dr.G科学育儿是青藤MCN旗下的账号,它的第一支视频被官方推荐到热门信息流里,大流量为它带来了几万粉丝,在初始流量的带动下成功实现了冷启动(粉丝数量从0到1),粉丝数量稳步增长,维持正常运转体系。

目前抖音、美拍等短视频平台都开启了MCN战略。根据记者拿到的一份4月2日发布的“抖音多元化MCN双周TOP榜”,抖音会定期分析数据,总结出“人气TOP5(播放量最高)”、“吸粉超新星(涨粉最快)”、“劳模战斗机(视频数量最多)”三个奖项。而对这些“获奖选手”,抖音会给予他们的账号下个双周的一级流量支持,而播放量最高的播主则会获得热门活动预埋特权。

记者发现,上述上榜播主背后均有MCN机构“经纪人”。如这份榜单中,双周播放量1.19亿的大V歪果仁研究协会背后是唯喔科技,nG家的猫背后是鹿角熊文化,一禅小和尚背后是大禹网络。

MCN对播主最大的吸引力就是流量扶持。

在网上流传的一份“抖音MCN合作模式正式版”显示,MCN机构根据档次不同,分为三个等级,其中条件较低的三级MCN入驻的条件包括“有5个原创账号、月产50条视频,主平台账号粉丝量级超过300万”等。而相应的扶持包括“新入驻账号冷启动流量扶持”、“商业化变现帮助”等,而最高的一级账号的扶持则包括“热门活动提前获知权限”、“抖音特权功能优先申请”等。

一位入驻MCN的抖音红人在朋友圈感慨,“必须表扬一下我的一位朋友,在和他聊入驻MCN时我说你的内容只要有流量就一定爆发,结果他加入了16天粉丝量就破百万。”另一位MCN机构负责人则称“刚签的一个网红,在抖音发了个视频,获得100万点赞,涨了十几万粉丝。”

有媒体报道称,在目前的MCN机构中,抖音尝试过签独家协议。只要粉丝在100万以上,除了提供资源曝光的置换以外,抖音保证每个月接3单以上广告,并给保底费5000元。

“单打独斗难以突破,创作者转投MCN寻找破局点。预计2018年中国短视频MCN能达到1700家,而2015年MCN机构才只有160家。如今,包括淘宝、微博、美拍、大鱼号等在内的各类平台都提出了发展短视频MCN的战略布局。”易观新媒体行业分析师马世聪公开表示。

艾瑞咨询《2017年中国网红经济发展洞察报告》显示,国内超90%的“头部网红”与MCN机构签约。

在获得流量扶持的同时,网红播主如果获得广告收入,也要与MCN机构分享营收。“MCN可以提供资源,但红人接到广告也要与其分成。头部红人挣几百万,即便分成收益还是很可观,但一般的播主如果接一条八千或者一万的广告,实际上就没有那么多盈利了。”王博文说。

变现困局

90%以上短视频制作者没有自主变现能力?

一位短视频从业人士告诉记者,据他所知90%以上的短视频创作者,都是没有自主获取广告商的能力和机会的。业内人士认为,对短视频行业来说,变现难是第一痛点。

在短视频产业链中,除MCN机构外,各类中介平台也扮演了“中间人”的角色。

“目前短视频行业确实存在信息不对等的状态,我们做的事情就是帮播主拿到广告,以及做商业变现的内容规划。我们会分析哪些广告的表现形式适合在抖音播放,我们不希望低质量的短视频内容伤害到品牌,也不希望网红播主接到低质量的广告,广告必须要围绕播主的人设进行配送。”红椒易COO王雷说。

目前,红椒易并没有去孵化网红账号,而选择了为红人播主提供广告服务。“现在短视频行业的规则还没建立起来,对于广告发放,不同机构会有不同的模式,我们听到比较夸张的可能有机构拿广告费的大头,但我们公司采用的是佣金比较低,向广告主收取比较高服务费的形式,以保证服务质量。”王雷表示。

火星文化也有类似的中介服务。“我们会根据广告主的要求,寻找合适的短视频播主,但目前我们并不会为了某个播主去寻找合适他的广告。”李浩表示。

李浩认为,对短视频行业来说,变现难是第一痛点。“广告变现是卡住的,规模化不了,只有少数的客户会在没有数据支撑的基础上选择尝试与网生内容合作。”

记者接触的短视频从业者,不管粉丝数量多少,都鲜有对自己的广告收入满意的。

“目前有不少公众号粉丝比我们少,但广告比我们多,因为他们比较垂直,所以变现能力比较强。目前抖音上的广告还没有公众号上那么规范,还是比较泛滥,因为这里面有自媒体玩家,也有个人玩家。有些个人玩家涨粉较快,当知道还可以接广告时很高兴,即便价格低也会接受。”Alex说。

“我做的内容与英雄联盟有关,有时一些主播看到我的视频找到我让我帮忙宣传引流合作,给我200元红包,我觉得可以接受。”在抖音上拥有30万粉丝,在北京上大四的抖音播主“英雄大爆炸”告诉记者。

温吕遇到的变现问题较严重。“目前我的团队有不到10个人,在没有签约MCN的情况下,我的收益刚刚可以覆盖视频制作成本,但想盈利想赚钱很难。因为我没有专门雇人做商务,也没有广告主自己来找,我们目前的广告主大多是朋友推过来的,自主变现的比较少。事实上现在我所知道的90%以上的短视频创作者,都是没有自主获取广告商的能力和机会的。”

“在我看来,内容不够优秀,粉丝积累不够变现就比较困难,虽然表面看上去,行业很赚钱,但是腰部以下播主和头部的收入差距还是比较大的。大多数人收入不怎么稳定。”王博文直言。

变现难也成为不少直播领域从业者想要进入短视频行业的最大门槛。

“我曾经尝试过让手下的网红主播做短视频,但效果不是很好,来钱也太慢。”一名直播网红孵化机构创始人告诉记者,“直播是可以直接从观众手中获得收益,但短视频想要赚钱就要接广告,这需要时间来积累粉丝量,变现周期太长,我尝试过数次,效果都不是很好。”

在李浩看来,国内短视频行业还有很大的发展空间。“目前,国内短视频平台的商业价值开发与美国比差很远,YouTube上有900万粉丝,10亿播放量,250万美元广告分成的案例。但国内做不到,这一方面是由于国内短视频平台林立,没有一家独大,技术系统与国外有差异,另一方面也与中美消费者的消费能力有关。”

“虽然目前有一些政策监管,但我依然看好短视频行业的未来。”王雷表示。

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阿里最近一年挣了2500亿 支付宝年度活跃数约 8.7 亿人次

阿里最近一年挣了多少钱?很多人都很好奇吧,我们来看看刚出炉的财报。

5 月 4 日晚间,阿里巴巴发布了2018 财年Q4财报(2018 .1 .1~3.31)以及2018完整财年(2017.4.1 ~3. 31)业绩报告。报告显示,阿里第四季度收入比同期增长 61%,达到 619.32 亿元,其中核心电商贡献了 512.87 亿元,录得 62% 增长。完整财年显示,阿里于 2018 财年收入达 2502.66 亿元,同比增长 58%,其中,核心电商业务占 2140.2 亿元,同比增长高达 60%,这两个方面均创下 IPO 以来最高增速。

在这次财报中,阿里巴巴首次公布了支付宝全球活跃用户数。截至 2018 年 3 月 31 日,支付宝和其全球合作伙伴服务的用户,年度活跃数约为 8.7 亿人次。在第四季度,阿里中国零售平台的年度活跃消费者达到 5.52 亿,与上一季度相比,净增年度活跃消费者 3700 万,这也是集团自上市以来的季度内最高净增值。财报公布后阿里的股价在收盘前大涨 3.53%,总市值达到至 4778 亿美金,取代腾讯,成为国内市值最大公司。

不过投资者对阿里的密集投资感到担忧,导致阿里股价一度下跌。今年 3 月,阿里巴巴增资东南亚最大电商平台 Lazada 20 亿美元,使其总投资达到 40 亿美元。一个月后,阿里更是以 95 亿美元收购饿了么震惊国人。

近年阿里“大手大脚”投资令人映像深刻。近日一篇《腾讯没有梦想》激起无数人的讨论,文章说这些年腾讯太过侧重投资已经成为一家投资公司。阿里也在大量投资,不过相比腾讯的送钱送资源型投资,阿里选择并购,或者先投资再并购,比如并购饿了么、高德、UC、优土、hellobike、盒马鲜生等等。

为什么阿里选择并购?阿里并购本质上是为了促成淘宝、支付宝交易,为了提高交易转化率降低交易门槛。只有并购,企业才会无条件支持阿里战略布局,阿里才能掌控交易的各个环节,更好的建立交易基础设施,最终提升交易成功率和便捷度。

阿里财报再创新高,你贡献了多少呢?

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国显珈伟等32家企业招聘坪地2018年第三十二期招聘

5月8日,坪地在线2018年第三十二期招聘信息,以下招聘信息由企业发布,坪地在线收集汇总,求职者请直接联系招聘广告上的企业。欢迎大家分享给有需要的朋友!更多招聘信息请关注坪地在线。

本次活动由坪地在线微信公众号、坪地街道劳动管理办、坪地街道人力资源服务中心联合举办。

1、深圳珈伟光伏照明股份有限公司

公司成立于 1993 年,专注LED商业照明、LED家居照明、LED户外及太阳能LED应用系统的研发、生产与销售。2012 年 ,公司A股在深圳证劵交易所上市(股票简称:珈伟股份,股票代码:300317),成为中国资本市场光伏与LED照明行业第一股。2014年,以2亿收购中山品上照明。9月,再次以1000万美元现金收购欧洲公司Lion&Dophin A/S的100%股权。2015年,公司收购江苏华源新能源科技有限公司,进军光伏发电站业务,并推出Maxiums智能照明产品。2016年,收购甘肃金昌国源电力有限公司,扩大光伏发电站业务。2016年,公司总部搬迁南山科技园。公司在香港、北美、欧洲均设有全资子公司,在美国设有仓储及物流配送中心。

寻找“梦想”合伙人

销售经理5人

岗位职责:

负责跨境电商渠道销售业务,开发各大跨境电商客户,完成销售任务和目标,提升品牌知名度和销售渠道。负责跨境电商客户的渠道管理工作,维护好客户定期客户回访,反馈并解决客户问题;通过各种线下协会、商会,线上社群、电话开发及拜访开拓客户;定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;具备一定的市场敏锐度,综合市场相关数据协助公司产品定义。

任职要求:

大专以上学历,性别不限,具有较好的市场开拓能力;拥有渠道客户管理经验,较强的客户沟通、商务谈判能力、应急处理能力有制造业产品销售工作经验及跨境电商客户资源者优先;强烈的成功欲望,敢于挑战,眼光长远;具备良好的团队合作精神和永不服输的精神;热爱太阳能/LED相关产品,愿意投身新能源行业;(底薪+提成+年终奖+双休+绩效奖金+五险一金+其它等等 10K-20K)

诚聘:文员2名 、美工1名、采购员(电子料)1名、外贸跟单2名(欢迎来电咨询)

珈伟股份,期待你的加入!

来了就是珈伟股份的一员,我们招的不是员工,我们招的是合作伙伴,你不是为珈伟打工,你是为了自己的梦想打拼!我们只招将军,招不安于现状的兵,招乐观向上的人,招追求极致的人!

如果你仍“年轻”,如果你还有“梦想‘,

那么,快来加入我们吧!

请投递1份简历至我司招聘邮箱,珈伟HR神仙姐姐100%会给你来电

招聘邮箱:zhaopin@jiawei.com

联系电话:0755-28114386转230、208

公司地址:龙岗坪地新发工业区1-4号(深圳珈伟光伏照明股份有限公司)

2、深圳市国显科技有限公司

深圳市国显科技有限公司成立于2006年(以下简称“国显科技”),于2015年与凯盛科技重组联合,成为中国建材集团控股的凯盛科技旗下最具发展潜力下属公司之一;工厂总占地面积35000平方米,员工4000余名,是一家在全球范围内提供显示解决方案和快速服务支持的创新型科技企业。另,安徽凯盛科技股份有限公司(股票代码:600552),是由国务院国资委批准设立,国内最大ITO导电玻璃制造商,全球最大电熔氧化锆制造商。

根据公司发展需要,现招聘以下岗位:

普工400名

招聘标准:

开机、组装,包装,贴膜,点胶,电测、贴片等岗位

要求:18-38周岁,初中及以上学历;男女不限,身心健康,无大面积纹身,无犯罪记录,能穿无尘服等。

薪资待遇:严格按照劳动法计算工资;薪资制度:计时、计件、两班倒;底薪2130元,按劳动法计算工资,计时、计件月综合工资4000–6000元。绩效奖金:每月0-100元/月(根据表现定);夜班补贴:15元/天,并有宵夜提供。优秀员工:年度优秀员工800元;工龄奖:每满一年增加50元/月,工龄奖上限200元/月。

面试地点:(老厂)深圳市龙岗区坪地街道坪东社区同富路9号(美之高对面)

联系电话:卢先生 0755-29453666转8042/8047(老厂)

面试时间:每天下午13:30,在以上指定地址参加面试;

携带资料:本人二代有效身份证原件,黑色中性笔。

附近公交站台:富地岗、坪地汽车站

LCM结构工程师3名

大专及以上学历;3年以上工作经验,能独立完成整套LCM、BL的评估、选材、设计;熟练操作2D、3D绘图软件,有跟进大客户经验,英语良好者优先。

LCM电子工程师 3名

大专及以上学历;3年以上模组行业电子部分设计经验,懂模,数电,能熟练使用AD,protel,pads等EDA软件做原理图和layout设计;能熟练使用万用表,示波器,烙铁等工具进行样品调试能力,熟悉C语言,会使用ARM,FPGA等平台调试测试程序。

客服工程师(TP)1名

大专及以上学历;两年以上客服工程师工作经验,熟悉TP制程,工艺流程,能初步分析判断不良;熟练使用QC七大手法,拟写8D报告。

切割工程师1名

大专及以上学历,电子、机电、工业工程相关专业;精通TFT工作原理与异型切割技术;精通切割工艺的异常处理改善,对切割的设备有一定了解;有良好的计划、组织、协调与沟通能力。

工艺工程师1名

大专及以上学历,工业工程、机电相关专业者优先;三年以上工作经验,熟悉LCM/TP工作原理与不同结构的流程标准制作;有良好的计划、组织、协调与沟通能力。

测试工程师1名

大专及以上学历;2年以上工作经验,熟悉触摸屏结构及电子原理,熟悉PADS、AD、CAD等绘图软件;精通常用测试软件的调试及参数制定,掌握PDCA及4M1E等相关分析手法。

品质组长(印刷)1名

高中或中专以及上学历,电子相关专业者优先;2年以上工作经验,有一年以上印刷相关管理工作经验,熟悉CTP印刷工艺流程;会使用品质测量仪器(方阻仪、二次元、万用表等),有现场品质管理经验者优先。

福利待遇:

每周上班40小时制;公司购买五险一金和大病医疗保险等综合保险;提供良好的发展平台和晋升空间,以及多项培训机会;符合条件者可申请调深圳户口;工作满一年以上享受带薪年假;节假日有礼品发放,不定期举行各项文体活动,如:员工生日晚会、演讲比赛、运动会、春节晚会等;公司内设有篮球、羽毛球、乒乓球、卡拉OK室、图书室等康乐设施场所;公司设有党支部、工会、女职工委员会、团支部等组织,可接纳和发展党组织成员及开展相对应的活动。

以上岗位,一经录用,待遇从优!

应聘方式:

联系电话:0755-29453666-8047(张小姐)

邮箱:kdhr@kingdisplay.net.cn

地点:深圳市龙岗区坪地街道坪东社区同富路9号国显工业园(老厂)

3、深圳市施乐迅电子科技有限公司

深圳市施乐迅电子科技有限公司成立于2009年,是专业从事液晶显示设备内置电源控制方案的高新技术企业,产品范围涵盖液晶显示设备内置电源、恒流板、适配器、高压板等系列,经过多年的发展,目前已发展成为国内最具专业的液晶显示设备内置电源方案提供商和运营团队之一。2017年,施乐迅公司相继成为深圳商显产业促进会会员单位、深圳市商显协会会员单位,并在2017年数字标牌行业年度评选活动中,荣获商显设备电源优秀品牌大奖——金孔雀奖,同时,施乐迅公司也成为康佳集团等国内众多知名企业的合格供应商。2018年随着公司业务快速发展,现特面向社会诚聘各类行业精英人才加盟,共谋发展,共创辉煌。

PMC专员

负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总;负责生产任务的编制与下达;负责产品零件生产计划、下料计划、物料的跟催工作和工作协调,确保生产顺利进行;协调解决生产过程中出现的问题;负责对加工厂生产计划执行情况的检查及落实工作;负责周、月生产数据的统计、分析工作,改进生产计划。

财务专员

有会计从业资格证书;熟悉深圳地区税务流程操作;工作认真负责,有责任心;熟悉办公软件的操作

销售助理

负责客户订单跟踪与维护管理并存档;负责每月完成各类数据、文件整理完善存档;配合销售人员更好维护客户与完成当月目标;公司销售产品出货清点、整理、单据制作存档;制作销售数据的统计、分析工作,并制作销售报表;

销售经理

负责产品业务推广、市场渠道开拓、商务谈判、产品报价等工作;对负责区域的客户进行维护及售后服务;熟悉行业内的基本信息及周边配套材料的动态;思想灵敏,具有较强的沟通协调能力;有液晶显示产品、电源产品行业从业经验者优先。

项目技术员

大专以上电子专业;熟悉电子元件的工作原理和特性;熟悉模拟和数字电子线路,熟悉电子元件的工作原理和特性;能读懂电子线路原理,了解电源产品工作原理,熟练使用办公软件。

电子绘图员

大专以上电子专业;熟练POWER PCB或PROTEL相关绘图软件;对电路有一定的了解;了解生产工艺流程,熟悉元器件的封装;对安全要求有一定的了解。

测试工程师

大专以上电子专业;两年以上电源制造企业的测试工作经验;能读懂电子线路原理,了解电源产品工作原理,熟练使用办公软件,能读懂英文资料;了解EMC测试技能,熟练使用数字示波器、逻辑分析仪等测试工具。

项目工程师

大专以上电子专业;三年以上开关电源独立研发经验,熟练应用POWER PCB或PROTEL设计软件;电路基础好,有较强的动手能力和沟通能力;有开关电源开发或应用工作经历,熟悉电源、滤波器、防雷器基础理论,了解电磁兼容。

FAE工程师

熟悉电子元件的工作原理和特性,熟悉模拟和数字电子线路;熟悉电子元件的工作原理和特性,能读懂电子线路原理,了解电源产品工作原理,熟练使用办公软件,能读懂英文资料。

维修技术员

限男性,中专及以上学历;懂电子元器件基础知识及维修常识,在电子厂有两年以上维修经验;有开关电源厂维修工作经验者优先,能够看懂原理图;刻苦耐劳,责任心强,服从安排。

公司福利政策:

薪酬激励:完善的晋升、调薪机制;年终奖、绩效奖金、优秀员工奖等。员工福利:社保、法定带薪假等;员工关怀:午点水果供应、自有食堂、节假日礼物、生日惊喜、团队聚餐旅游、盛大年会等。培训福利:每年定期外部社会拓展职业培训、企业岗位职业技能内训、读书会学习等。

本公司将会在4月23-24日两天进行集中面试,有意者可打电话预约面试!

联系人:杨小姐 0755-29419910 18284829773

地址:龙岗区坪地街道教育北路3号3楼(金田百货站)

交通:978、M316、M308、B739均可抵达

4、深圳市美之高科技股份有限公司

深圳市美之高科技股份有限公司,占地50000平方米,总投资两亿元人民币,是美之高企业集团下属制造中心。美之高企业是一家集专业设计、研发、生产、销售DIY金属置物架(家用、工业、商用收纳配套设施)的综合型企业。公司拥有完善的开发生产体系,主要产品为金属网片、竹节管以及种类齐全的环保组合家私,是国内五金组合家私行业第一品牌。现美之高公司不断扩大生产规模,满足客户需求,市场供给。

普工

5名,能吃苦耐劳,服从管理,适应两班倒工作,月工资4000-6000元/月。

焊工

20名,男性,年龄18-50岁,持有焊工证,有二氧化碳烧焊经验,适应两班倒工作能吃苦耐劳,服从安排。月工资7000-10000元/月(面试合格后需提供职业病健康体检报告)

厨工

1名,男性,26-45岁,初中或以上学历,要求身体健康,持有正规医院体检证明,熟悉餐饮行业,吃苦耐劳,能适应上早晚班。

品管部储备干部(实习生)

1名,20-28岁,大专/高中以上学历(有学历证明),有品管员工作经验,能吃苦耐劳,有上进心。机械类应届生亦可(面试请带好毕业证,简历).

生管

1名,男性,26-35岁,大专以上学历,数据观念强,有一定的沟通及抗压能力,能服从公司管理安排,有3年以上工作经验者优先考虑。(24天/8H,五险一金,食宿补助)

打样

2名,男,高中以上学历,1年以上五金厂打样员式技术员、班组长工作经验;能识机械图纸,会使用车床、铣床、磨床、钻床、冲床等设备,工作认真仔细。

机修电工

1名,男性,26-40岁,高中/中专或以上学历(有电工证),熟悉液压传动力设备、机械设备工作原理,有相关3年以上维保工作经验;对电气设备外围控制线路维修与安装较为精通,懂三菱PLC程序优先;能吃苦耐劳,服从工作安排,有较好的团队合作意识。

淘宝美工

2名,性别不限,20-35岁,大专或以上学历一年以上设计工作经验,熟练掌握Photoshop、Macromedia Dreamweaver等网络设计软件,熟悉HTML代码;对设计有自己的风格,需具有一定的文案功底,对于各种活动形式有着深入的了解,同时对视觉也有敏锐的鉴赏力,要求工作认真,努力,对设计有自己的理解。有淘宝店铺工作经验者者优先。

仓管员

2名,男性,26-35岁,高中/中专或以上学历,会使用办公软件,懂仓库运作流程,且能熟练操作;数据观念强,反应灵敏;有一定的沟通协调能力,责任心强;有ERP相关工作经验者优先录用。

ERP文员

性别不限,高中或以上学历,办公软件、ERP操作熟练,有一年以上文员工作经验,吃苦耐劳,责任心强。

以上所有职位一经录用,自入职当天开始公司统一为员工购买五险一金,包食宿(外食外宿每月补贴500元),每月为员工举办一次生日晚会及为当月生日的员工发放生日礼物。

备注:普工、焊工岗位招聘时间:周一至周五上午10:00,下午14:30,请面试者备好签字笔一支,带好个人有效身份证件在公司大门面试。

公司地址:深圳市龙岗区坪地富地岗康明路10号

联系电话:89940100

5、深圳市森日有机硅材料有限公司

深圳市森日有机硅材料有限公司成立于2002年,我公司是专业生产有机硅高分子材料,是中国首家依靠自主研发成功大规模生产注射型液体硅橡胶的企业。我公司的产品被广泛应用于婴儿用品、日用品医疗器械、体育保健用品、机械工程、电力工程、电子产品、汽车等行业和领域。我公司生产的硅橡胶材料采用进口优质原料,加上高素质的员工队伍,科学严格的工艺程序和质量检测程序,确保产品品质优良和产品品质的一直性和连续性。我公司设有产品研发部,实验室和测试中心,拥有技术实力雄厚的研发团队,确保工艺、产品的不断改善和设计创新,满足不同客户的不同需求,我公司现已开发出十二大类60多个品种的产品。我公司2003年获得ISO9000质量管理体系论证,2004年被认定为深圳市高新技术企事业单位,2005年被授予布吉镇重点民营企事业单位,2006年被授予龙岗自主创新型中小企业且被评为深圳市高新技术项目和深圳市龙岗区2003年2005年度科技进步一等奖。 2011年荣膺为国家级高新技术企业。2007年建立ERP系统,2011年获得IS014001环境管理体系认证并建立客户关系管理系统,2014年9月获得OHASA18001职业健康安全体系认证。 2007年10月,公司申请核心产品注射成型液体硅胶的技术国家专利和注册商标同时获得成功。

现因公司生产需要,诚聘以下职位:

海外经理

1名,男女不限,2850岁,本科及以上学历;国际贸易,英语类相关专业或其他专业(英语听说读写优秀);英语水平CET 6级及以上,口语好,对业务术语有较好的读写应用能力;熟悉电子商务运用、能通过各类网络平台开发新客户,有较强的业务开发能力及业务沟通能力;能熟练应用officeword办公软件;形象良好,工作细致,具备良好的沟通表达能力。根据个人工作经历及能力水平确定岗位,公司会提供各岗位对应的提升空间。以上工作地点为深圳

工艺巡检员

岗位要求:

男,年龄25岁至40岁,大专以上学历;能吃苦耐劳,能适应上夜班;具有安全生产意识;具有较强的判断能力和操作能力;化工或化工相关专业,有质检和品质管理1年以上经验优先考虑;

工作职责:

对生产工艺进行维护,监督和纠错;对生产现场进行监督;负责工程试验;完成上级交待的其它工作。具有品保、制程检验与巡检工作经验优先。

人力行政经理

主持人事行政部全面工作;根据公司战略发展及各时期对人力资源的需求,编制相关的人力资源规划,并确保实施;负责食堂、宿舍、保安日常事务的管理工作,控制行政办公费用;协助总经理总体协调公司各项行政事务,对人事、行政、后勤各项日常工作进行督促;负责制定各岗位的工作职责及任职要求;检查、督导公司各项规章制度的执行,对公司各部门人员工作情况进行监督;了解并掌握员工的思想状况,作好思想教育培训;劳资纠纷、经济合同纠纷以及其它法律事务的处理;按公司各项管理制度,管理本部门以及下属教育训练;工厂突发事件应急处理;承办上级临时交办事项;

仓管员

岗位要求:

相关工作经验1年以上,对数字敏感,有上进心,服从工作安排,熟悉基本办公软件的操作。

岗位职责:

负责物料的出入库管理;负责仓库安全的日常管理工作;负责仓库物料包装、发货、装车等。

研发文员

岗位要求:

大专及以上学历,1年及以上相关工作经验;能熟练操作电脑办公软件;具备一定的财务统计能力;普通话良好;仪表整洁,形象佳,诚实稳重,服从领导安排。

岗位职责:

部门相关制度文件、流程文件的保管与传递;部门相关资料的录入、统计、审核及保管;相关仪器设备记录与统计等;熟悉使用ERP系统

研发实验员

岗位要求:

1年及以上工作经验,大专及以上学历,化工相关专业,具备一定的化工知识;具备一定的仪器操作能力;具备良好的沟通与倾听技巧,口才较好;仪表整洁,形象气质佳。

岗位职责:

负责按研发工程师的要求做实验,并记录相关实验数据;负责对和个人相关的实验室仪器设备进行日常清洁和保养,若仪器发生异常,及时反映并跟进设备维修后的使用情况;负责研发部个人管理区域的安全、8S的施展工作;有义务接受公司及部门内组织的培训和遵守公司的各项规章制度;积极有效的配合研发部经理关于研发部的发展建设工作;其他临时交办事项。

男普工(5名)

18—38岁,1.65米以上,初中以上文化程度,能吃苦耐劳,服从管理,遵守公司规章制度,无染发,纹身者。

福利:

良好的福利及年终奖;入职即购买五险一金;提供餐费补助、员工食堂 及房费补助、员工宿舍;五大节日的礼品与员工生日礼物;享有国家劳动法规定的婚假、产假、带薪年休假等;员工文体活动,每年组织外出旅游一次;参加公司培训或外训机会

公司地址:深圳市龙岗区坪地街道年丰社区银台高新技术产业园三期九栋(3楼办公室)

联系人:徐小姐

联系电话:13430960369 84088459-818

6、深圳市浩然电池有限公司

深圳市浩然电池有限公司成立于2006年,位于深圳市龙岗区坪地镇年丰村新丰二路4号,建筑面积8000平方米,工厂布局科学合理,员工宿舍整洁舒适。公司现有工程技术人员、管理人员60多人,生产员工近500人,是一家集锂电研发、生产、销售、为一体的高技术企业。公司技术研发中心汇集了博士、硕士研究员在内的20多位长期从事锂电研究专业技术人员。 公司有着强大的技术支撑,不仅推出全系列方型钢壳锂电,铝壳锂电、软包装锂电生产线也已调试投产。可广泛用于各种手机,蓝牙耳机、MP3、移动电话、移动DVD,笔记本电脑,摄像机,矿灯,电动工具,数码相机,电动玩具等便携式电子产品,也可根据客户产品不同要求设计各种规格锂电池。公司非常注重产品质量和环境保护,建立严格、有效、稳定的质量和环境管理体系。 公司秉承“以人为本的管理方针,以市场为导向的营销理念,以顾客至上的服务宗旨,打造高质量、高容量、高性价比的优质产品服务于社会。” 浩然与您正气长存!因生产扩大需求,需找以下人员:

普工50名。

要求:男女不限,年龄18-45岁;思想品德好,身体健康,能吃苦耐劳;有锂电池厂工作经验优先考虑。

福利待遇:

综合工资4000-6000元;包吃包住(宿舍提供热水、空调);完成年度目标,年终奖金按车间品质考核发放奖金;每逢佳节发放一定的过节费或聚餐活动;每月举行一次生日聚会或其他活动。

成本会计1名

岗位职责:

根据成本目标,拟订预算、核算、成本管理等实施细则,报批后组织执行并跟进;编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本的控制措施和建议;掌握成本动态,收集行业价格信息,进行成本分析,编制报告,对存在问题给予处理意见;统计、核对和分析来自各部门成本相关的数据,进行成本核算;做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作;参与成本管理体系的建设,协助制定总体方案和实施办法。

任职资格:

熟悉财务相关法律法规、会计准则和企业内控制度;优秀的沟通、协调、组织和分析能力;良好的职业素养与品德,有团队合作精神和抗压能力。有在电池厂工作者优先!

外贸跟单1名。

负责外贸单证审核及订单生产与出货跟踪,安排出柜,报关等;保持与客户的良好沟通;协助处理上级安排的其他工作

任职要求:

优秀的英语听、说、读、写能力;熟悉国际贸易操作流程及相关专业知识;有相关锂电行业外贸业务工作经验优先。

薪资待遇:

高额底薪+高额提成+社会保险+技能培训;假期规定:享受国家法定节假日;工作地点:广州荔湾区新亚洲国际数码电子城。

长期招聘锂电行业熟手、管理、机修工程师、技术员

地址:龙岗区坪地街道年丰村新丰二路4号

电话:0755-84067658

联系人:张先生(13715144960与微信同步)

深圳市浩然电池有限公司人事部

备注:面试需要带本人一寸照三张、身份证复印件两张、健康证复印件一张。

7、深圳坚朗海贝斯智能科技有限公司

“坚朗海贝斯”为坚朗集团旗下子公司,专业从事智能防盗锁研发、制造和销售。凭着过硬的质量、优异的技术性能、出众的性价比、全面周到的售后服务,成为国内智能防盗锁行业的知名品牌,海贝斯产品已被众多知名地产企业采用。坚朗集团(股票代码002791、www.kinlong.com)是国内建筑五金配件供应最具规模公司之一,主要从事中高端建筑门窗幕墙五金系统及金属构配件等相关产品的研发、生产和销售。旗下拥坚朗、坚宜佳、坚朗海贝斯、MACO、新安东、特灵、GTI、坚朗君和等12大品牌。在国内外拥有20多家分子公司,销售办事处370多个,员工总数超过9000人。“唯有专业才能创造独特价值,投机没有未来”。坚朗始终坚持发掘顾客价值、提升顾客满意度,持续增强企业的核心竞争力,用卓越管理实现卓越绩效,上至高层,下至员工,对社会负起责任,致力于成为世界级品牌的建筑五金配件供应商。

项目工程师(1人)

要求:大专及以上学历,电子、机械设计等相关专业;有独立的项目管理经验,在过往的工作岗位中,独立带领过项目开发,有智能家居开发、智能门锁经验优先;具有较好的沟通能力和独立工作能力,思路清晰,逻辑性好,动手能力强。

电子软件研发工程师(4人)

要求:全日制本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业;精通C/C++语言编程,熟悉常用算法,熟悉UART/USB/I2C/SPI等通讯协议,对硬件较深的了解;具有3-5年及以上单片机/ARM软件开发经验,熟悉STM32/NXP等主流芯片;有消费电子/智能家居/智能门锁等产品开发经验更佳;具有较好的逻辑思维、较强的沟通能力和表达能力,工作认真负责,有责任心,能承受压力。

电子硬件研发工程师(2人)

要求:全日制本科及以上学历,电子、自动化等相关专业;负责产品硬件架构设计,能根据产品需求完成较为产品的原理图及PCB设计;熟悉模数电,熟悉基本元器件特性,熟悉USA/UART/SPI等常用通讯接口特性,有ESD/EMC方面的经验更佳;熟悉单片机原理,包括但不限于STM32,AVR,51,熟悉STM32优先;具备3-5年以上的硬件实际项目开发经验,有消费电子/智能家居/智能门锁等产品研发经验更;工作态度端正,对研发设计等具有浓厚的兴趣,有独立展开项目能力。

软件测试工程师(2人)

要求:大专及以上学历,电子相关专业;能根据产品需求文档,设计合理的测试用例;能独立完成产品软件功能测试和性能测试,并对bug进行报告和追踪;能协助开发人员分析bug原因,提交产品改进建议;有责任心、团队精神,工作踏实。

高级结构工程师(1人)

要求:机械设计相关专业大专以上学历。有2年以上的结构开发经验。能熟练使用3D和2D制图软件。具有塑料件、五金件、压铸件、精铸件等零部件设计经验。能独立完成整机机械设计/结构设计。熟悉业界的加工制造能力。

电子研发经理(1人)

要求:专科及以上学历,电子、计算机等相关专业;5年以上的嵌入式系统开发经验,熟悉嵌入式硬件开发;,熟悉MCU和常用的硬件接口及通信协议,有扎实的软硬件开发功底;有独立的项目管理经验,在过往的工作岗位中,独立带领过项目开发,有智能家居开发经验优先;具有较好的沟通能力和独立工作能力,思路清晰,逻辑性好,动手能力强。

文控文员(1人)

要求:大专及以上学历,计算机、文秘等相关专业;熟练操作电脑及办公软件,从事过品质、文控中心等工作、文职者优先;做事细心、沟通能力与执行能力强。

IE工程师(1人)

要求:工业工程及相关专业学历;熟悉掌握IE的七大手法,减少周期时间。熟悉office软件,CAD绘图。有精益生产的相关经验;

PE工程师(1人)

要求:大专及以上学历,机械理工等相关专业;会制图CAD软件,有3年以上电子行业工作经历;有从事同等职务3年左右工作经验。

工程技术员(1人)

要求:大专及以上学历,机械类相关专业;熟练CAD,办公软件使用,能做零部件测量;有五金/电子行业工艺工程部同等工作经验者优先。

计划主管(1人)

要求: 生产运作和管理相关专业大专以上学历;具备3年以上生产管理相关工作经验,2年以上生产计划管理工作经验;熟悉产品行业相关的知识和经验,熟悉生产过程和生产周期,熟悉生产车间管理、物料管理、供应链管理以及销售管理的运作流程;熟悉ERP生产系统;具备良好的计划管理和组织协调能力,工作认真、负责。

计划员(1人)

要求:大专以上学历,两年以上PMC相关工作经验;熟练使用ERP系统及办公软件;责任心强,对工作认真负责,具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。优秀应届毕业生亦可。

高级人资专员(1人)

要求:全日制大专及以上学历,专业不限,熟练办公软件使用;熟悉人力资源六大模块,特别擅长某一方面优先;有一定公文写作能力,规划能力,具有良好的团队协作及执行力。

培训专员(1人)

要求:熟练使用办公软件,特别是PPT;富有激情。较强的亲和力、感染力、良好的文字和语言表达能力;具备良好的演讲技能,有培训经验者优先。

生产拉长/领班(3人)

要求:高中及以上学历,能熟练运用ERP软件,能基本操作办公软件;有二年以上电子产品装配流水线作业现场管理工作经验,熟悉电子产品的测试、组装、包装段,熟悉组装生产工艺流程;有家用电器、办公设备等产品组装现场管理经优先;有智能锁、酒店锁、指纹锁、电子锁行业佳;有良好的职业道德和敬业精神,团队协调能力与较好的生产组织能力。

福利待遇

工作时间:双休制,8:30-17:30;公司为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险及住房公积金;公司提供行业具有竞争力的薪酬,针对不同岗位类别设置了不同薪酬制度;同时每年进行年度调薪、发放年终奖等;员工享受国家规定的法定节假日及年休假,同时在法定节中掺加对休假延长假期以满足员工短期探亲/旅游等;每年不定期组织员工活动,如:旅游、野外拓展、趣味活动等,以丰富员工生活;公司提供年员工员工免费体检;

中国AI芯片成绩傲人 中国芯片超车赶上不会太久

经过中兴事件,让国人认清了我国芯片技术的落后,网络上都是网友为中国芯片超碎了心以及出谋划策。不过芯片技术的发展到底还是需要技术人员一点点推进,近日中国芯片好消息不断,重新燃起大众对中国芯片的信心。

寒武纪推出新一代AI芯片

近日AI芯片独角兽企业寒武纪在上海召开2018产品发布会,发布了新一代终端智能处理器IP 产品Cambricon 1M、首款云端智能芯片 Cambricon MLU100 和板卡产品。据介绍,1M性能是已被广泛使用的第一代IP产品1A的十倍。寒武纪CEO陈天石表示:“1M是全球第一款支持本地机器学习训练的智能处理器产品,这意味着使用 1M 的设备可以根据用户行为对应用进行个性化定制。”短短2年AI芯片性能迅猛提高,可见我国芯片潜力还是有的。

华为AI芯片中国大陆最强

近日,市场研究顾问公司Compass Intelligence发布了最新研究结果,报告指出在全球前15大AI芯片企业排名表中,华为第12名,是中国大陆地区最强芯片厂商。另外,前三名依序为英伟达(Nvidia)、英特尔(Intel)以及恩智浦(NXP),苹果排名第8名、三星第11名。

海思麒麟970正是华为上榜的最大凭证,作为去年华为推出的全球首款智能手机AI芯片,海思麒麟970首次集成神经元网络NPU专用硬件处理单元,创新设计了HiAI 移动计算架构,其AI 性能密度大幅优于CPU和GPU。现已广泛运用于旗舰机型Mate 10和其它高端手机。

中国合资芯片巨头Arm

芯片我们有市场,没技术。想最快的赶超国外企业,合资是最有效的办法,就如同三四十年前一样。据报道,英国芯片业巨头Arm已经与中国投资者达成合作协议,Arm将在中国成立新的合资公司Arm mini China。

Arm公司最为世界领先的半导体芯片知识产权提供商,在全球范围内有超过95%的智能手机都采用Arm的软件架构,拥有移动市场绝对的霸主地位。Arm没有自己生产芯片,专注于出售自己的芯片架构获利,此次与中国合作,除了抢占中国市场,也有拓展业务的需要。自从美国禁售中兴之后,三星、谷歌、高通等众多企业都宣布开展芯片研发设计,Arm的地位将会受到极大的威胁。

目前计算机、手机芯片还是以CPU、 GPU为主,我国一时难以撼动。寒武纪、华为等企业正投入公认的下一代AI芯片中,并且已经取得骄人成绩,相信中国芯片超车赶上不会太久。

网页搜索“厦门中小商贸平台”或微信搜索并关注“厦门中小流通企业平台”公众号获得关于“AI芯片”更多资讯。

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大V集体发微博为奶企站台引争议



大V集体发微博为奶企站台引争议

近日,某奶企因高管问题成为舆论关注的焦点。5月3日,微博名为“五岳散人”的大V在其微博上公开的一张“聊天截图”和其他几位大V的微博截图,又爆出某奶企“疑似买通自媒体大V”为其站台的消息。消息一出,网友一片哗然,纷纷质疑大V们如此一致发声的幕后交易。

事件

半日里超过8名网络大V发布某奶企年报季报

5月3日,微博名为“五岳散人”的大V在其微博上公开了一张“聊天截图”,内容涉及一名公关与他的对话:“你好,我是北京×××(被作者隐去)传媒公关,商务合作、某奶企品牌,方便提供一个联系方式吗?”这个请求被“五岳散人”“怒怼”了回去。5月4日,“五岳散人”的微博上出现了多张微博截图,微博大V侯宁、孔庆东、袁国宝、传媒老王、苏渝、点子正等都赫然在列。看截图,他们发布的内容整齐划一,均为4月26日晚某奶企年报、季报,下面还附有一份年报、季报的制图。

北青报记者发现,4月26日22时23分在某奶企官方微博发布了头条文章:《年报季报频传喜讯,某奶企引领企业迈入新时代》,内容详细地披露了其业绩。5月2日被重新编辑和制作的这条消息同时出现在了大V们的微博上,一向以个性发布、思想引领的大V们,这次出奇的一致。

这条微博一经发出,就引发了上千条热议,评论中,有为“五岳散人”“打call”的,也有提出对其他几个大V “取关”的。评论中有很多质疑声,网友纷纷质问这些大V“究竟收了多少钱,众口一词为某奶企站台”,还有网友直接谴责这些大V“挣钱挣得没有底线”。

北青报记者注意到,“五岳散人”昨日下午2点在微博发表博文说:“算了吧,我也当不起”良心大V”这种名号。教我功夫的师父当年教导我说:年轻时候底线不妨低一点,免得守不住以后整个崩了,岁数大了逐渐提高点儿,活得安心。不过就是靠着衣食父母们赏脸赚了点儿小钱,一般买不动、有条件讲良心而已。”

回应

有人退钱有人道歉

有人借机招商

同时为某奶企站台,是营销还是友情转发?有没有收钱,收了多少?昨天,北青报记者分别联系了这几位同时发布某奶企消息的微博大V。发出的信息显示已读,但都没有得到回复。

北青报记者查阅了这几位大V的微博发现,有部分大V已经将这条疑似为某奶企打广告的微博删除,有些大V在微博中发出道歉,有些没有正面回应。

传媒老王在微博上说:“道歉,退钱,你们就别骂我了哈,我去钓鱼了,再骂我,我就要跳海了哈!”微博显示他正在外地钓鱼。

侯宁昨日在微博回应说:“某奶企是非背后文章多。说得对不对我不评判,在某奶企被人人喊打的时候敢挺某奶企,至少是独立思考,”价投”的基本特质。”北青报记者发现,在这条微博下边,有说:“你们很多大V都接了某奶企公共的广告,那一帖子值十万。”侯宁回复说:“你给呀?”

大V点子正在微博发布了这样的回应:感谢大家替点子正做宣传,点子正点道为止。1.此前很少发广告,主要是帮朋友忙;2.互联网有记忆,商战有营销,点子必须点子正 ;3.欢迎营销公司私信联系广告事宜,请放心点子正没有公开私信的习惯;4.点子正亦有鸿浩(鹄)之志,广告隆重招商;5.敬请转发,广而告之。同时,北青报记者发现,在昨日下午3点59分,点子正发微博“+1,欢迎增加”,补充更多转发某奶企广告的微博大V。

北青报记者注意到,除了被“五岳散人”点名的大V,大V王冲也发布了同样的某奶企消息。在其微博的回应中他表态说,“在贵州一周,没怎么关注新闻,期间帮某奶企发了个年报,早上醒来一片骂声,查了查才知道咋回事!在此,真诚地、真心地向所有关心我的人道歉,错了就错了,我深刻反省中!”之后又跟了一条微博称:“已如数退款,分文未留,在此感谢大家的谅解。”他还郑重宣布“本微博到2018年12月31日之前,不接国内企业的商业广告!”

文/本报记者 王薇 刘婧

业内

大V一般通过微任务操作 收入与平台分成

对于此次出现的几大号5月2日集体发布统一图文内容的“某奶企营销微博事件”,一位在公关公司长期从事新媒体运营的业内人士告诉北青报记者,发布这种内容是要通过新浪微博旗下的微任务平台进行审核才能发布。

“像普通的企业发布年报信息或者是企业主的自我推销类广告内容,只要不是打击竞争对手,很多大号都可以正常接。像此次披露的几个大号,基本发布一条的费用应该是万元左右。但只要带有企业信息,都需要通过新浪微博旗下签约的代理公司——微任务平台进行审核发布,而且价格还会翻倍。”该人士透露,以往通过大号直发一条微博内容比如需要1万元,但通过微任务发布带有商业色彩的广告内容就要2万元才能发布。而大V和平台之间会有分成。

该人士举例说,“像我们公司的客户中,只要涉及广告内容就需要通过新浪的微任务发布,否则就会被屏蔽。以娱乐新闻投放举例,很多明星发布广告基本都走微任务,比如,谈及某个综艺活动,一旦涉及带话题标签、二维码等企业信息,如果没有通过微任务进行发布,经过微博后台和人工审查发现没有付费的话,就会直接被屏蔽。”

有公关业内人士透露,“现在很多企业客户会借某一热点事件,找一个大号把事情扩大化,给存在竞争关系的企业造成不好的影响。这种事情很普遍。”

截至本报记者发稿时,某奶企并未就“营销微博事件”作出回应。

文/本报记者 李佳

监管

自媒体不是法外之地

今年进入监管年

门户网站、电子商务平台、新媒体账户、大V账号……近几年来,随着互联网媒介的迅猛发展,广告主们纷纷将大笔的广告费份额从传统媒体转向了互联网媒介。推广、软文、植入,披着各种外衣的“广告”在指尖流动。相较于传统媒体广告监管的成熟,对于互联网媒介的广告监管,工商部门一直在摸索之中。今年年初,原国家工商总局广告监督管理司相关人士表示,今年将对自媒体广告实行有效监测,自媒体大V将进入监管年。

北青报记者从工商部门了解到,长期以来工商对于传统媒体的广告发布监管形成了一套较成熟的监管流程,如,纸质、电视等传统媒体发布广告必须持有广告许可证才能在媒体上发布。对于广告的发布需要媒体依据《广告法》的内容对广告主的广告内容进行预先审核,如,企业的营业执照,发布商品的相关批号、证书等。同时,各地工商局和工商总局还有一套广告监测平台,对媒体发布的广告进行定时段抽查,被监测出的违法广告不仅要进行公示还要根据《广告法》对媒体进行罚款。

而对于互联网媒介这一新事物,工商部门的监管正在摸索中。2016年9月1日,我国《互联网广告管理暂行办法》正式实施。网络大V在微博上转发广告帖,如果广告违法,要承担相应违法责任。“暂行办法”明确了什么是互联网广告的发布者,即“为广告主或者广告经营者推送或者展示互联网广告,并能够核对广告内容、决定广告发布的自然人、法人或者其他组织,是互联网广告的发布者”。

也就是说,粉丝量很大的网络大V在自己的社交媒体上发布广告,他对该广告也具有掌控权,因此属于广告发布者。同时,“暂行办法”对于自媒体广告的隐秘性也进行规定,即互联网广告应当具有可识别性,显著标明“广告”,使消费者能够辨明其为广告。

2017年9月,全国互联网广告监测中心正式启用。按照今年的工作部署,工商部门将会对我国1000家主要网站的广告抽查监测,并推进移动端互联网广告监测能力建设,初步实现对1000个APP和1000个公众号互联网广告的监测;建立健全互联网广告监测通报制度,及时通报互联网广告监测结果,督促互联网平台履行法定义务。

北青报记者从工商一线工作人员处了解到,一些大V用自然人身份发布广告并不受到限制,但是必须符合《广告法》的规定,如果其发布了违法广告,工商部门仍会对其追责。不过在实际操作中,由哪个地区的工商部门进行处理是个难题,目前,多是采取先查处违法广告主,再由广告主一方找到广告发布者进行处罚。

新浪微博平台昨天表示,即使是微博大V,在转发广告时,也要遵守《互联网广告管理暂行办法》。

文/本报记者 王薇 刘婧

作者:王薇 刘婧

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海尔发起成立首个智慧家庭人工智能实验室 智慧家庭加速落地

5月5日在海尔大学,“智慧家庭人工智能产业研讨会”正式召开。据悉,本次研讨会由海尔发起,邀请到了人工智能产业技术创新战略联盟理事长高文、AI技术创新联盟秘书长张伟民,以及海尔智慧家庭相关负责人赵峰等领导参与出席,其中高文理事长被聘任为“智慧家庭人工智能实验室学术委员会主任”,并同其他与会人员就开放平台建设的重要性、如何推动人工智能与智慧家庭的融合及落地应用等问题进行了深入探讨。

值得一提的是,在本次研讨会上,海尔依托“新一代人工智能产业技术创新战略联盟”,联合中科院软件所、百度成立“智慧家庭人工智能实验室”,带领整个行业共同推进智慧家庭的快速落地,旨在新时代下加强人工智能技术与智慧家庭的深度融合,增强中国企业在国际的话语权。

现场,与会专家首先对海尔的智慧家庭建设成果及其背后的平台支撑纷纷表示了赞许,随后同海尔代表就人工智能的国家战略部署、人工智能技术与产业的融合、海尔智慧家庭战略、U+平台建设成果、COSMOPlat、开放生态等内容展开了深入的讨论与交流,其中联盟理事长高文提到,伴随着物联网、云计算等技术的发展,人工智能近几年得到了巨大的发展,同时国家也出台《新一代人工智能发展规划》等政策推动人工智能的发展。虽然人工智能发展火爆,但仍然需要解决人工智能与各产业融合的过程中出现的技术、人才等问题。海尔联合人工智能产业技术创新战略联盟召开本次研讨会,就是为了响应国家加快推进人工智能战略部署,解决发展过程中遇到的问题,并成立“智慧家庭人工智能实验室”,积极布局,加快智慧家庭行业人工智能的发展。

据了解,“新一代人工智能产业技术创新战略联盟”是由北京大学联合人工智能行业的企业、高校院所、投资机构等发起成立的,主要成员包括北京大学、清华大学、中国科技大学及海尔、百度、阿里巴巴、腾讯、华为,科大讯飞等近百家国内知名人工智能领域企事业单位,旨在加快推动全国人工智能技术和产业的发展。海尔作为联盟内智慧家庭推进组组长,积极推动智慧家庭人工智能应用落地。

海尔在研发技术创新、智慧家庭落地、标准建设等方面的领先实力,是新一代人工智能产业技术创新战略联盟”选择海尔作为智慧家庭推进组组长的关键。新时代背景下,海尔在人工智能领域领先行业布局,不断深化人工智能与智慧家庭的融合。在技术突破方面,海尔率先行业发布U+智慧生活大脑,其强大的语音识别、语义理解等技术的应用,使它能够更好的与用户进行交互,2016年3月U+智慧生活大脑升级为U+云脑。U+云脑,是智慧家庭的理解和决策中心,其中注入了知识图谱。知识图谱作为云脑的核心,实现了用户和服务的连接,设备和服务的连接,让智慧家庭场景中,用户获取服务的方式更智能,让人和服务、服务和服务建立了实质的联系,让设备可以像人一样思考,从而提供更有价值的决策支持。在成果落地方面,2017年11月,海尔发布智慧家庭行业首个人工智能解决方案及涵盖人工智能交互系统、基于深度学习的智慧家庭解决方案两大平台级应用落地成果,旨在以家庭设备为核心实现家庭云化,进行数据的采集及计算,感知、分析用户的生活习惯,以自然交互的方式,向用户主动提供所需要的服务,为用户提供美好生活体验。在行业标准建设方面,2017年海尔率先倡议发起了IEC首个AI白皮书项目,作为中国家电企业代表,其智慧家庭建设发展的路径无疑对整个智慧家庭领域的人工智能的制定具有重要意义,从而抢占中国在全球人工智能产业发展和技术推广方面的国际话语权。

由此可以看出人工智能技术已经在智慧家庭中得到应用,海尔作为传统家电中率先向互联网转型的企业,始终坚持不断深化人工智能在智慧家庭中的应用。今年3月8日,海尔发布智慧生活X.0平台并用成套智慧家庭解决方案展出了人工智能方面的最新成果。海尔智慧生活X.0平台作为行业首个智慧家庭的定制平台,以UHomeOS为基础,通过”IoT+AI”双引擎驱动,可以实现定制交互、定制场景和定制服务,打造海尔全屋成套智慧家庭解决方案,满足用户个性化需求,最终引领智慧家庭进入全场景服务定制时代。AI技术创新联盟秘书长张伟民在体验及了解海尔智慧家庭之后,表示:海尔U+在人工智能建设方面能力突出,有实力成为第五大国家级人工智能开放创新平台,成为开放创新平台的示范企业。

从当前的发展形势来看,抢抓人工智能发展机遇,无疑是下一步发展的重点方向,今后海尔U+将以人工智能赋能智慧家庭行业,不仅能推动人工智能技术在智慧家庭行业的应用落地,还能更好的发挥“智慧家庭人工智能实验室”在人工智能智慧家庭领域的行业统领作用,施展其在创新平台、高端人才、资源集聚等方面的优势。未来海尔在自身的努力及行业伙伴的配合下,无疑将抢占家电行业新一轮产业变革的战略制高点,建造智慧家庭行业人工智能开放生态,实现家电行业人工智能新时代的建设。

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手机棋牌游戏APP开发公司如何在游戏外拉进新用户

作为一家专业手机棋牌游戏APP开发公司,在运营工作上,最主要就包含两个方面工作,一是做好游戏内玩家的留存与引导玩家消费,其次就是如何吸引更多新玩家加入公司,今天掌驰小编就为大家讲解手机棋牌游戏APP开发公司如何拉进新玩家加入!

1微博段子手转发软文推广:

最出名的要属天才小熊猫了,单价和转化率都很高。可以通过微播易等平台找到这些大V。

2官方媒体资源强推:腾讯广点通、粉丝通、百度竞价等。

3桃色周边软文在流量大的媒体发布:

4老司机带带我:

通过邀请码加入游戏,老玩家新玩家同时受益。让老玩家主动去传播,口碑传播。

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