国显珈伟等32家企业招聘坪地2018年第三十二期招聘

5月8日,坪地在线2018年第三十二期招聘信息,以下招聘信息由企业发布,坪地在线收集汇总,求职者请直接联系招聘广告上的企业。欢迎大家分享给有需要的朋友!更多招聘信息请关注坪地在线。

本次活动由坪地在线微信公众号、坪地街道劳动管理办、坪地街道人力资源服务中心联合举办。

1、深圳珈伟光伏照明股份有限公司

公司成立于 1993 年,专注LED商业照明、LED家居照明、LED户外及太阳能LED应用系统的研发、生产与销售。2012 年 ,公司A股在深圳证劵交易所上市(股票简称:珈伟股份,股票代码:300317),成为中国资本市场光伏与LED照明行业第一股。2014年,以2亿收购中山品上照明。9月,再次以1000万美元现金收购欧洲公司Lion&Dophin A/S的100%股权。2015年,公司收购江苏华源新能源科技有限公司,进军光伏发电站业务,并推出Maxiums智能照明产品。2016年,收购甘肃金昌国源电力有限公司,扩大光伏发电站业务。2016年,公司总部搬迁南山科技园。公司在香港、北美、欧洲均设有全资子公司,在美国设有仓储及物流配送中心。

寻找“梦想”合伙人

销售经理5人

岗位职责:

负责跨境电商渠道销售业务,开发各大跨境电商客户,完成销售任务和目标,提升品牌知名度和销售渠道。负责跨境电商客户的渠道管理工作,维护好客户定期客户回访,反馈并解决客户问题;通过各种线下协会、商会,线上社群、电话开发及拜访开拓客户;定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;具备一定的市场敏锐度,综合市场相关数据协助公司产品定义。

任职要求:

大专以上学历,性别不限,具有较好的市场开拓能力;拥有渠道客户管理经验,较强的客户沟通、商务谈判能力、应急处理能力有制造业产品销售工作经验及跨境电商客户资源者优先;强烈的成功欲望,敢于挑战,眼光长远;具备良好的团队合作精神和永不服输的精神;热爱太阳能/LED相关产品,愿意投身新能源行业;(底薪+提成+年终奖+双休+绩效奖金+五险一金+其它等等 10K-20K)

诚聘:文员2名 、美工1名、采购员(电子料)1名、外贸跟单2名(欢迎来电咨询)

珈伟股份,期待你的加入!

来了就是珈伟股份的一员,我们招的不是员工,我们招的是合作伙伴,你不是为珈伟打工,你是为了自己的梦想打拼!我们只招将军,招不安于现状的兵,招乐观向上的人,招追求极致的人!

如果你仍“年轻”,如果你还有“梦想‘,

那么,快来加入我们吧!

请投递1份简历至我司招聘邮箱,珈伟HR神仙姐姐100%会给你来电

招聘邮箱:zhaopin@jiawei.com

联系电话:0755-28114386转230、208

公司地址:龙岗坪地新发工业区1-4号(深圳珈伟光伏照明股份有限公司)

2、深圳市国显科技有限公司

深圳市国显科技有限公司成立于2006年(以下简称“国显科技”),于2015年与凯盛科技重组联合,成为中国建材集团控股的凯盛科技旗下最具发展潜力下属公司之一;工厂总占地面积35000平方米,员工4000余名,是一家在全球范围内提供显示解决方案和快速服务支持的创新型科技企业。另,安徽凯盛科技股份有限公司(股票代码:600552),是由国务院国资委批准设立,国内最大ITO导电玻璃制造商,全球最大电熔氧化锆制造商。

根据公司发展需要,现招聘以下岗位:

普工400名

招聘标准:

开机、组装,包装,贴膜,点胶,电测、贴片等岗位

要求:18-38周岁,初中及以上学历;男女不限,身心健康,无大面积纹身,无犯罪记录,能穿无尘服等。

薪资待遇:严格按照劳动法计算工资;薪资制度:计时、计件、两班倒;底薪2130元,按劳动法计算工资,计时、计件月综合工资4000–6000元。绩效奖金:每月0-100元/月(根据表现定);夜班补贴:15元/天,并有宵夜提供。优秀员工:年度优秀员工800元;工龄奖:每满一年增加50元/月,工龄奖上限200元/月。

面试地点:(老厂)深圳市龙岗区坪地街道坪东社区同富路9号(美之高对面)

联系电话:卢先生 0755-29453666转8042/8047(老厂)

面试时间:每天下午13:30,在以上指定地址参加面试;

携带资料:本人二代有效身份证原件,黑色中性笔。

附近公交站台:富地岗、坪地汽车站

LCM结构工程师3名

大专及以上学历;3年以上工作经验,能独立完成整套LCM、BL的评估、选材、设计;熟练操作2D、3D绘图软件,有跟进大客户经验,英语良好者优先。

LCM电子工程师 3名

大专及以上学历;3年以上模组行业电子部分设计经验,懂模,数电,能熟练使用AD,protel,pads等EDA软件做原理图和layout设计;能熟练使用万用表,示波器,烙铁等工具进行样品调试能力,熟悉C语言,会使用ARM,FPGA等平台调试测试程序。

客服工程师(TP)1名

大专及以上学历;两年以上客服工程师工作经验,熟悉TP制程,工艺流程,能初步分析判断不良;熟练使用QC七大手法,拟写8D报告。

切割工程师1名

大专及以上学历,电子、机电、工业工程相关专业;精通TFT工作原理与异型切割技术;精通切割工艺的异常处理改善,对切割的设备有一定了解;有良好的计划、组织、协调与沟通能力。

工艺工程师1名

大专及以上学历,工业工程、机电相关专业者优先;三年以上工作经验,熟悉LCM/TP工作原理与不同结构的流程标准制作;有良好的计划、组织、协调与沟通能力。

测试工程师1名

大专及以上学历;2年以上工作经验,熟悉触摸屏结构及电子原理,熟悉PADS、AD、CAD等绘图软件;精通常用测试软件的调试及参数制定,掌握PDCA及4M1E等相关分析手法。

品质组长(印刷)1名

高中或中专以及上学历,电子相关专业者优先;2年以上工作经验,有一年以上印刷相关管理工作经验,熟悉CTP印刷工艺流程;会使用品质测量仪器(方阻仪、二次元、万用表等),有现场品质管理经验者优先。

福利待遇:

每周上班40小时制;公司购买五险一金和大病医疗保险等综合保险;提供良好的发展平台和晋升空间,以及多项培训机会;符合条件者可申请调深圳户口;工作满一年以上享受带薪年假;节假日有礼品发放,不定期举行各项文体活动,如:员工生日晚会、演讲比赛、运动会、春节晚会等;公司内设有篮球、羽毛球、乒乓球、卡拉OK室、图书室等康乐设施场所;公司设有党支部、工会、女职工委员会、团支部等组织,可接纳和发展党组织成员及开展相对应的活动。

以上岗位,一经录用,待遇从优!

应聘方式:

联系电话:0755-29453666-8047(张小姐)

邮箱:kdhr@kingdisplay.net.cn

地点:深圳市龙岗区坪地街道坪东社区同富路9号国显工业园(老厂)

3、深圳市施乐迅电子科技有限公司

深圳市施乐迅电子科技有限公司成立于2009年,是专业从事液晶显示设备内置电源控制方案的高新技术企业,产品范围涵盖液晶显示设备内置电源、恒流板、适配器、高压板等系列,经过多年的发展,目前已发展成为国内最具专业的液晶显示设备内置电源方案提供商和运营团队之一。2017年,施乐迅公司相继成为深圳商显产业促进会会员单位、深圳市商显协会会员单位,并在2017年数字标牌行业年度评选活动中,荣获商显设备电源优秀品牌大奖——金孔雀奖,同时,施乐迅公司也成为康佳集团等国内众多知名企业的合格供应商。2018年随着公司业务快速发展,现特面向社会诚聘各类行业精英人才加盟,共谋发展,共创辉煌。

PMC专员

负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总;负责生产任务的编制与下达;负责产品零件生产计划、下料计划、物料的跟催工作和工作协调,确保生产顺利进行;协调解决生产过程中出现的问题;负责对加工厂生产计划执行情况的检查及落实工作;负责周、月生产数据的统计、分析工作,改进生产计划。

财务专员

有会计从业资格证书;熟悉深圳地区税务流程操作;工作认真负责,有责任心;熟悉办公软件的操作

销售助理

负责客户订单跟踪与维护管理并存档;负责每月完成各类数据、文件整理完善存档;配合销售人员更好维护客户与完成当月目标;公司销售产品出货清点、整理、单据制作存档;制作销售数据的统计、分析工作,并制作销售报表;

销售经理

负责产品业务推广、市场渠道开拓、商务谈判、产品报价等工作;对负责区域的客户进行维护及售后服务;熟悉行业内的基本信息及周边配套材料的动态;思想灵敏,具有较强的沟通协调能力;有液晶显示产品、电源产品行业从业经验者优先。

项目技术员

大专以上电子专业;熟悉电子元件的工作原理和特性;熟悉模拟和数字电子线路,熟悉电子元件的工作原理和特性;能读懂电子线路原理,了解电源产品工作原理,熟练使用办公软件。

电子绘图员

大专以上电子专业;熟练POWER PCB或PROTEL相关绘图软件;对电路有一定的了解;了解生产工艺流程,熟悉元器件的封装;对安全要求有一定的了解。

测试工程师

大专以上电子专业;两年以上电源制造企业的测试工作经验;能读懂电子线路原理,了解电源产品工作原理,熟练使用办公软件,能读懂英文资料;了解EMC测试技能,熟练使用数字示波器、逻辑分析仪等测试工具。

项目工程师

大专以上电子专业;三年以上开关电源独立研发经验,熟练应用POWER PCB或PROTEL设计软件;电路基础好,有较强的动手能力和沟通能力;有开关电源开发或应用工作经历,熟悉电源、滤波器、防雷器基础理论,了解电磁兼容。

FAE工程师

熟悉电子元件的工作原理和特性,熟悉模拟和数字电子线路;熟悉电子元件的工作原理和特性,能读懂电子线路原理,了解电源产品工作原理,熟练使用办公软件,能读懂英文资料。

维修技术员

限男性,中专及以上学历;懂电子元器件基础知识及维修常识,在电子厂有两年以上维修经验;有开关电源厂维修工作经验者优先,能够看懂原理图;刻苦耐劳,责任心强,服从安排。

公司福利政策:

薪酬激励:完善的晋升、调薪机制;年终奖、绩效奖金、优秀员工奖等。员工福利:社保、法定带薪假等;员工关怀:午点水果供应、自有食堂、节假日礼物、生日惊喜、团队聚餐旅游、盛大年会等。培训福利:每年定期外部社会拓展职业培训、企业岗位职业技能内训、读书会学习等。

本公司将会在4月23-24日两天进行集中面试,有意者可打电话预约面试!

联系人:杨小姐 0755-29419910 18284829773

地址:龙岗区坪地街道教育北路3号3楼(金田百货站)

交通:978、M316、M308、B739均可抵达

4、深圳市美之高科技股份有限公司

深圳市美之高科技股份有限公司,占地50000平方米,总投资两亿元人民币,是美之高企业集团下属制造中心。美之高企业是一家集专业设计、研发、生产、销售DIY金属置物架(家用、工业、商用收纳配套设施)的综合型企业。公司拥有完善的开发生产体系,主要产品为金属网片、竹节管以及种类齐全的环保组合家私,是国内五金组合家私行业第一品牌。现美之高公司不断扩大生产规模,满足客户需求,市场供给。

普工

5名,能吃苦耐劳,服从管理,适应两班倒工作,月工资4000-6000元/月。

焊工

20名,男性,年龄18-50岁,持有焊工证,有二氧化碳烧焊经验,适应两班倒工作能吃苦耐劳,服从安排。月工资7000-10000元/月(面试合格后需提供职业病健康体检报告)

厨工

1名,男性,26-45岁,初中或以上学历,要求身体健康,持有正规医院体检证明,熟悉餐饮行业,吃苦耐劳,能适应上早晚班。

品管部储备干部(实习生)

1名,20-28岁,大专/高中以上学历(有学历证明),有品管员工作经验,能吃苦耐劳,有上进心。机械类应届生亦可(面试请带好毕业证,简历).

生管

1名,男性,26-35岁,大专以上学历,数据观念强,有一定的沟通及抗压能力,能服从公司管理安排,有3年以上工作经验者优先考虑。(24天/8H,五险一金,食宿补助)

打样

2名,男,高中以上学历,1年以上五金厂打样员式技术员、班组长工作经验;能识机械图纸,会使用车床、铣床、磨床、钻床、冲床等设备,工作认真仔细。

机修电工

1名,男性,26-40岁,高中/中专或以上学历(有电工证),熟悉液压传动力设备、机械设备工作原理,有相关3年以上维保工作经验;对电气设备外围控制线路维修与安装较为精通,懂三菱PLC程序优先;能吃苦耐劳,服从工作安排,有较好的团队合作意识。

淘宝美工

2名,性别不限,20-35岁,大专或以上学历一年以上设计工作经验,熟练掌握Photoshop、Macromedia Dreamweaver等网络设计软件,熟悉HTML代码;对设计有自己的风格,需具有一定的文案功底,对于各种活动形式有着深入的了解,同时对视觉也有敏锐的鉴赏力,要求工作认真,努力,对设计有自己的理解。有淘宝店铺工作经验者者优先。

仓管员

2名,男性,26-35岁,高中/中专或以上学历,会使用办公软件,懂仓库运作流程,且能熟练操作;数据观念强,反应灵敏;有一定的沟通协调能力,责任心强;有ERP相关工作经验者优先录用。

ERP文员

性别不限,高中或以上学历,办公软件、ERP操作熟练,有一年以上文员工作经验,吃苦耐劳,责任心强。

以上所有职位一经录用,自入职当天开始公司统一为员工购买五险一金,包食宿(外食外宿每月补贴500元),每月为员工举办一次生日晚会及为当月生日的员工发放生日礼物。

备注:普工、焊工岗位招聘时间:周一至周五上午10:00,下午14:30,请面试者备好签字笔一支,带好个人有效身份证件在公司大门面试。

公司地址:深圳市龙岗区坪地富地岗康明路10号

联系电话:89940100

5、深圳市森日有机硅材料有限公司

深圳市森日有机硅材料有限公司成立于2002年,我公司是专业生产有机硅高分子材料,是中国首家依靠自主研发成功大规模生产注射型液体硅橡胶的企业。我公司的产品被广泛应用于婴儿用品、日用品医疗器械、体育保健用品、机械工程、电力工程、电子产品、汽车等行业和领域。我公司生产的硅橡胶材料采用进口优质原料,加上高素质的员工队伍,科学严格的工艺程序和质量检测程序,确保产品品质优良和产品品质的一直性和连续性。我公司设有产品研发部,实验室和测试中心,拥有技术实力雄厚的研发团队,确保工艺、产品的不断改善和设计创新,满足不同客户的不同需求,我公司现已开发出十二大类60多个品种的产品。我公司2003年获得ISO9000质量管理体系论证,2004年被认定为深圳市高新技术企事业单位,2005年被授予布吉镇重点民营企事业单位,2006年被授予龙岗自主创新型中小企业且被评为深圳市高新技术项目和深圳市龙岗区2003年2005年度科技进步一等奖。 2011年荣膺为国家级高新技术企业。2007年建立ERP系统,2011年获得IS014001环境管理体系认证并建立客户关系管理系统,2014年9月获得OHASA18001职业健康安全体系认证。 2007年10月,公司申请核心产品注射成型液体硅胶的技术国家专利和注册商标同时获得成功。

现因公司生产需要,诚聘以下职位:

海外经理

1名,男女不限,2850岁,本科及以上学历;国际贸易,英语类相关专业或其他专业(英语听说读写优秀);英语水平CET 6级及以上,口语好,对业务术语有较好的读写应用能力;熟悉电子商务运用、能通过各类网络平台开发新客户,有较强的业务开发能力及业务沟通能力;能熟练应用officeword办公软件;形象良好,工作细致,具备良好的沟通表达能力。根据个人工作经历及能力水平确定岗位,公司会提供各岗位对应的提升空间。以上工作地点为深圳

工艺巡检员

岗位要求:

男,年龄25岁至40岁,大专以上学历;能吃苦耐劳,能适应上夜班;具有安全生产意识;具有较强的判断能力和操作能力;化工或化工相关专业,有质检和品质管理1年以上经验优先考虑;

工作职责:

对生产工艺进行维护,监督和纠错;对生产现场进行监督;负责工程试验;完成上级交待的其它工作。具有品保、制程检验与巡检工作经验优先。

人力行政经理

主持人事行政部全面工作;根据公司战略发展及各时期对人力资源的需求,编制相关的人力资源规划,并确保实施;负责食堂、宿舍、保安日常事务的管理工作,控制行政办公费用;协助总经理总体协调公司各项行政事务,对人事、行政、后勤各项日常工作进行督促;负责制定各岗位的工作职责及任职要求;检查、督导公司各项规章制度的执行,对公司各部门人员工作情况进行监督;了解并掌握员工的思想状况,作好思想教育培训;劳资纠纷、经济合同纠纷以及其它法律事务的处理;按公司各项管理制度,管理本部门以及下属教育训练;工厂突发事件应急处理;承办上级临时交办事项;

仓管员

岗位要求:

相关工作经验1年以上,对数字敏感,有上进心,服从工作安排,熟悉基本办公软件的操作。

岗位职责:

负责物料的出入库管理;负责仓库安全的日常管理工作;负责仓库物料包装、发货、装车等。

研发文员

岗位要求:

大专及以上学历,1年及以上相关工作经验;能熟练操作电脑办公软件;具备一定的财务统计能力;普通话良好;仪表整洁,形象佳,诚实稳重,服从领导安排。

岗位职责:

部门相关制度文件、流程文件的保管与传递;部门相关资料的录入、统计、审核及保管;相关仪器设备记录与统计等;熟悉使用ERP系统

研发实验员

岗位要求:

1年及以上工作经验,大专及以上学历,化工相关专业,具备一定的化工知识;具备一定的仪器操作能力;具备良好的沟通与倾听技巧,口才较好;仪表整洁,形象气质佳。

岗位职责:

负责按研发工程师的要求做实验,并记录相关实验数据;负责对和个人相关的实验室仪器设备进行日常清洁和保养,若仪器发生异常,及时反映并跟进设备维修后的使用情况;负责研发部个人管理区域的安全、8S的施展工作;有义务接受公司及部门内组织的培训和遵守公司的各项规章制度;积极有效的配合研发部经理关于研发部的发展建设工作;其他临时交办事项。

男普工(5名)

18—38岁,1.65米以上,初中以上文化程度,能吃苦耐劳,服从管理,遵守公司规章制度,无染发,纹身者。

福利:

良好的福利及年终奖;入职即购买五险一金;提供餐费补助、员工食堂 及房费补助、员工宿舍;五大节日的礼品与员工生日礼物;享有国家劳动法规定的婚假、产假、带薪年休假等;员工文体活动,每年组织外出旅游一次;参加公司培训或外训机会

公司地址:深圳市龙岗区坪地街道年丰社区银台高新技术产业园三期九栋(3楼办公室)

联系人:徐小姐

联系电话:13430960369 84088459-818

6、深圳市浩然电池有限公司

深圳市浩然电池有限公司成立于2006年,位于深圳市龙岗区坪地镇年丰村新丰二路4号,建筑面积8000平方米,工厂布局科学合理,员工宿舍整洁舒适。公司现有工程技术人员、管理人员60多人,生产员工近500人,是一家集锂电研发、生产、销售、为一体的高技术企业。公司技术研发中心汇集了博士、硕士研究员在内的20多位长期从事锂电研究专业技术人员。 公司有着强大的技术支撑,不仅推出全系列方型钢壳锂电,铝壳锂电、软包装锂电生产线也已调试投产。可广泛用于各种手机,蓝牙耳机、MP3、移动电话、移动DVD,笔记本电脑,摄像机,矿灯,电动工具,数码相机,电动玩具等便携式电子产品,也可根据客户产品不同要求设计各种规格锂电池。公司非常注重产品质量和环境保护,建立严格、有效、稳定的质量和环境管理体系。 公司秉承“以人为本的管理方针,以市场为导向的营销理念,以顾客至上的服务宗旨,打造高质量、高容量、高性价比的优质产品服务于社会。” 浩然与您正气长存!因生产扩大需求,需找以下人员:

普工50名。

要求:男女不限,年龄18-45岁;思想品德好,身体健康,能吃苦耐劳;有锂电池厂工作经验优先考虑。

福利待遇:

综合工资4000-6000元;包吃包住(宿舍提供热水、空调);完成年度目标,年终奖金按车间品质考核发放奖金;每逢佳节发放一定的过节费或聚餐活动;每月举行一次生日聚会或其他活动。

成本会计1名

岗位职责:

根据成本目标,拟订预算、核算、成本管理等实施细则,报批后组织执行并跟进;编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本的控制措施和建议;掌握成本动态,收集行业价格信息,进行成本分析,编制报告,对存在问题给予处理意见;统计、核对和分析来自各部门成本相关的数据,进行成本核算;做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作;参与成本管理体系的建设,协助制定总体方案和实施办法。

任职资格:

熟悉财务相关法律法规、会计准则和企业内控制度;优秀的沟通、协调、组织和分析能力;良好的职业素养与品德,有团队合作精神和抗压能力。有在电池厂工作者优先!

外贸跟单1名。

负责外贸单证审核及订单生产与出货跟踪,安排出柜,报关等;保持与客户的良好沟通;协助处理上级安排的其他工作

任职要求:

优秀的英语听、说、读、写能力;熟悉国际贸易操作流程及相关专业知识;有相关锂电行业外贸业务工作经验优先。

薪资待遇:

高额底薪+高额提成+社会保险+技能培训;假期规定:享受国家法定节假日;工作地点:广州荔湾区新亚洲国际数码电子城。

长期招聘锂电行业熟手、管理、机修工程师、技术员

地址:龙岗区坪地街道年丰村新丰二路4号

电话:0755-84067658

联系人:张先生(13715144960与微信同步)

深圳市浩然电池有限公司人事部

备注:面试需要带本人一寸照三张、身份证复印件两张、健康证复印件一张。

7、深圳坚朗海贝斯智能科技有限公司

“坚朗海贝斯”为坚朗集团旗下子公司,专业从事智能防盗锁研发、制造和销售。凭着过硬的质量、优异的技术性能、出众的性价比、全面周到的售后服务,成为国内智能防盗锁行业的知名品牌,海贝斯产品已被众多知名地产企业采用。坚朗集团(股票代码002791、www.kinlong.com)是国内建筑五金配件供应最具规模公司之一,主要从事中高端建筑门窗幕墙五金系统及金属构配件等相关产品的研发、生产和销售。旗下拥坚朗、坚宜佳、坚朗海贝斯、MACO、新安东、特灵、GTI、坚朗君和等12大品牌。在国内外拥有20多家分子公司,销售办事处370多个,员工总数超过9000人。“唯有专业才能创造独特价值,投机没有未来”。坚朗始终坚持发掘顾客价值、提升顾客满意度,持续增强企业的核心竞争力,用卓越管理实现卓越绩效,上至高层,下至员工,对社会负起责任,致力于成为世界级品牌的建筑五金配件供应商。

项目工程师(1人)

要求:大专及以上学历,电子、机械设计等相关专业;有独立的项目管理经验,在过往的工作岗位中,独立带领过项目开发,有智能家居开发、智能门锁经验优先;具有较好的沟通能力和独立工作能力,思路清晰,逻辑性好,动手能力强。

电子软件研发工程师(4人)

要求:全日制本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业;精通C/C++语言编程,熟悉常用算法,熟悉UART/USB/I2C/SPI等通讯协议,对硬件较深的了解;具有3-5年及以上单片机/ARM软件开发经验,熟悉STM32/NXP等主流芯片;有消费电子/智能家居/智能门锁等产品开发经验更佳;具有较好的逻辑思维、较强的沟通能力和表达能力,工作认真负责,有责任心,能承受压力。

电子硬件研发工程师(2人)

要求:全日制本科及以上学历,电子、自动化等相关专业;负责产品硬件架构设计,能根据产品需求完成较为产品的原理图及PCB设计;熟悉模数电,熟悉基本元器件特性,熟悉USA/UART/SPI等常用通讯接口特性,有ESD/EMC方面的经验更佳;熟悉单片机原理,包括但不限于STM32,AVR,51,熟悉STM32优先;具备3-5年以上的硬件实际项目开发经验,有消费电子/智能家居/智能门锁等产品研发经验更;工作态度端正,对研发设计等具有浓厚的兴趣,有独立展开项目能力。

软件测试工程师(2人)

要求:大专及以上学历,电子相关专业;能根据产品需求文档,设计合理的测试用例;能独立完成产品软件功能测试和性能测试,并对bug进行报告和追踪;能协助开发人员分析bug原因,提交产品改进建议;有责任心、团队精神,工作踏实。

高级结构工程师(1人)

要求:机械设计相关专业大专以上学历。有2年以上的结构开发经验。能熟练使用3D和2D制图软件。具有塑料件、五金件、压铸件、精铸件等零部件设计经验。能独立完成整机机械设计/结构设计。熟悉业界的加工制造能力。

电子研发经理(1人)

要求:专科及以上学历,电子、计算机等相关专业;5年以上的嵌入式系统开发经验,熟悉嵌入式硬件开发;,熟悉MCU和常用的硬件接口及通信协议,有扎实的软硬件开发功底;有独立的项目管理经验,在过往的工作岗位中,独立带领过项目开发,有智能家居开发经验优先;具有较好的沟通能力和独立工作能力,思路清晰,逻辑性好,动手能力强。

文控文员(1人)

要求:大专及以上学历,计算机、文秘等相关专业;熟练操作电脑及办公软件,从事过品质、文控中心等工作、文职者优先;做事细心、沟通能力与执行能力强。

IE工程师(1人)

要求:工业工程及相关专业学历;熟悉掌握IE的七大手法,减少周期时间。熟悉office软件,CAD绘图。有精益生产的相关经验;

PE工程师(1人)

要求:大专及以上学历,机械理工等相关专业;会制图CAD软件,有3年以上电子行业工作经历;有从事同等职务3年左右工作经验。

工程技术员(1人)

要求:大专及以上学历,机械类相关专业;熟练CAD,办公软件使用,能做零部件测量;有五金/电子行业工艺工程部同等工作经验者优先。

计划主管(1人)

要求: 生产运作和管理相关专业大专以上学历;具备3年以上生产管理相关工作经验,2年以上生产计划管理工作经验;熟悉产品行业相关的知识和经验,熟悉生产过程和生产周期,熟悉生产车间管理、物料管理、供应链管理以及销售管理的运作流程;熟悉ERP生产系统;具备良好的计划管理和组织协调能力,工作认真、负责。

计划员(1人)

要求:大专以上学历,两年以上PMC相关工作经验;熟练使用ERP系统及办公软件;责任心强,对工作认真负责,具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。优秀应届毕业生亦可。

高级人资专员(1人)

要求:全日制大专及以上学历,专业不限,熟练办公软件使用;熟悉人力资源六大模块,特别擅长某一方面优先;有一定公文写作能力,规划能力,具有良好的团队协作及执行力。

培训专员(1人)

要求:熟练使用办公软件,特别是PPT;富有激情。较强的亲和力、感染力、良好的文字和语言表达能力;具备良好的演讲技能,有培训经验者优先。

生产拉长/领班(3人)

要求:高中及以上学历,能熟练运用ERP软件,能基本操作办公软件;有二年以上电子产品装配流水线作业现场管理工作经验,熟悉电子产品的测试、组装、包装段,熟悉组装生产工艺流程;有家用电器、办公设备等产品组装现场管理经优先;有智能锁、酒店锁、指纹锁、电子锁行业佳;有良好的职业道德和敬业精神,团队协调能力与较好的生产组织能力。

福利待遇

工作时间:双休制,8:30-17:30;公司为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险及住房公积金;公司提供行业具有竞争力的薪酬,针对不同岗位类别设置了不同薪酬制度;同时每年进行年度调薪、发放年终奖等;员工享受国家规定的法定节假日及年休假,同时在法定节中掺加对休假延长假期以满足员工短期探亲/旅游等;每年不定期组织员工活动,如:旅游、野外拓展、趣味活动等,以丰富员工生活;公司提供年员工员工免费体检;

中国AI芯片成绩傲人 中国芯片超车赶上不会太久

经过中兴事件,让国人认清了我国芯片技术的落后,网络上都是网友为中国芯片超碎了心以及出谋划策。不过芯片技术的发展到底还是需要技术人员一点点推进,近日中国芯片好消息不断,重新燃起大众对中国芯片的信心。

寒武纪推出新一代AI芯片

近日AI芯片独角兽企业寒武纪在上海召开2018产品发布会,发布了新一代终端智能处理器IP 产品Cambricon 1M、首款云端智能芯片 Cambricon MLU100 和板卡产品。据介绍,1M性能是已被广泛使用的第一代IP产品1A的十倍。寒武纪CEO陈天石表示:“1M是全球第一款支持本地机器学习训练的智能处理器产品,这意味着使用 1M 的设备可以根据用户行为对应用进行个性化定制。”短短2年AI芯片性能迅猛提高,可见我国芯片潜力还是有的。

华为AI芯片中国大陆最强

近日,市场研究顾问公司Compass Intelligence发布了最新研究结果,报告指出在全球前15大AI芯片企业排名表中,华为第12名,是中国大陆地区最强芯片厂商。另外,前三名依序为英伟达(Nvidia)、英特尔(Intel)以及恩智浦(NXP),苹果排名第8名、三星第11名。

海思麒麟970正是华为上榜的最大凭证,作为去年华为推出的全球首款智能手机AI芯片,海思麒麟970首次集成神经元网络NPU专用硬件处理单元,创新设计了HiAI 移动计算架构,其AI 性能密度大幅优于CPU和GPU。现已广泛运用于旗舰机型Mate 10和其它高端手机。

中国合资芯片巨头Arm

芯片我们有市场,没技术。想最快的赶超国外企业,合资是最有效的办法,就如同三四十年前一样。据报道,英国芯片业巨头Arm已经与中国投资者达成合作协议,Arm将在中国成立新的合资公司Arm mini China。

Arm公司最为世界领先的半导体芯片知识产权提供商,在全球范围内有超过95%的智能手机都采用Arm的软件架构,拥有移动市场绝对的霸主地位。Arm没有自己生产芯片,专注于出售自己的芯片架构获利,此次与中国合作,除了抢占中国市场,也有拓展业务的需要。自从美国禁售中兴之后,三星、谷歌、高通等众多企业都宣布开展芯片研发设计,Arm的地位将会受到极大的威胁。

目前计算机、手机芯片还是以CPU、 GPU为主,我国一时难以撼动。寒武纪、华为等企业正投入公认的下一代AI芯片中,并且已经取得骄人成绩,相信中国芯片超车赶上不会太久。

网页搜索“厦门中小商贸平台”或微信搜索并关注“厦门中小流通企业平台”公众号获得关于“AI芯片”更多资讯。

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大V集体发微博为奶企站台引争议



大V集体发微博为奶企站台引争议

近日,某奶企因高管问题成为舆论关注的焦点。5月3日,微博名为“五岳散人”的大V在其微博上公开的一张“聊天截图”和其他几位大V的微博截图,又爆出某奶企“疑似买通自媒体大V”为其站台的消息。消息一出,网友一片哗然,纷纷质疑大V们如此一致发声的幕后交易。

事件

半日里超过8名网络大V发布某奶企年报季报

5月3日,微博名为“五岳散人”的大V在其微博上公开了一张“聊天截图”,内容涉及一名公关与他的对话:“你好,我是北京×××(被作者隐去)传媒公关,商务合作、某奶企品牌,方便提供一个联系方式吗?”这个请求被“五岳散人”“怒怼”了回去。5月4日,“五岳散人”的微博上出现了多张微博截图,微博大V侯宁、孔庆东、袁国宝、传媒老王、苏渝、点子正等都赫然在列。看截图,他们发布的内容整齐划一,均为4月26日晚某奶企年报、季报,下面还附有一份年报、季报的制图。

北青报记者发现,4月26日22时23分在某奶企官方微博发布了头条文章:《年报季报频传喜讯,某奶企引领企业迈入新时代》,内容详细地披露了其业绩。5月2日被重新编辑和制作的这条消息同时出现在了大V们的微博上,一向以个性发布、思想引领的大V们,这次出奇的一致。

这条微博一经发出,就引发了上千条热议,评论中,有为“五岳散人”“打call”的,也有提出对其他几个大V “取关”的。评论中有很多质疑声,网友纷纷质问这些大V“究竟收了多少钱,众口一词为某奶企站台”,还有网友直接谴责这些大V“挣钱挣得没有底线”。

北青报记者注意到,“五岳散人”昨日下午2点在微博发表博文说:“算了吧,我也当不起”良心大V”这种名号。教我功夫的师父当年教导我说:年轻时候底线不妨低一点,免得守不住以后整个崩了,岁数大了逐渐提高点儿,活得安心。不过就是靠着衣食父母们赏脸赚了点儿小钱,一般买不动、有条件讲良心而已。”

回应

有人退钱有人道歉

有人借机招商

同时为某奶企站台,是营销还是友情转发?有没有收钱,收了多少?昨天,北青报记者分别联系了这几位同时发布某奶企消息的微博大V。发出的信息显示已读,但都没有得到回复。

北青报记者查阅了这几位大V的微博发现,有部分大V已经将这条疑似为某奶企打广告的微博删除,有些大V在微博中发出道歉,有些没有正面回应。

传媒老王在微博上说:“道歉,退钱,你们就别骂我了哈,我去钓鱼了,再骂我,我就要跳海了哈!”微博显示他正在外地钓鱼。

侯宁昨日在微博回应说:“某奶企是非背后文章多。说得对不对我不评判,在某奶企被人人喊打的时候敢挺某奶企,至少是独立思考,”价投”的基本特质。”北青报记者发现,在这条微博下边,有说:“你们很多大V都接了某奶企公共的广告,那一帖子值十万。”侯宁回复说:“你给呀?”

大V点子正在微博发布了这样的回应:感谢大家替点子正做宣传,点子正点道为止。1.此前很少发广告,主要是帮朋友忙;2.互联网有记忆,商战有营销,点子必须点子正 ;3.欢迎营销公司私信联系广告事宜,请放心点子正没有公开私信的习惯;4.点子正亦有鸿浩(鹄)之志,广告隆重招商;5.敬请转发,广而告之。同时,北青报记者发现,在昨日下午3点59分,点子正发微博“+1,欢迎增加”,补充更多转发某奶企广告的微博大V。

北青报记者注意到,除了被“五岳散人”点名的大V,大V王冲也发布了同样的某奶企消息。在其微博的回应中他表态说,“在贵州一周,没怎么关注新闻,期间帮某奶企发了个年报,早上醒来一片骂声,查了查才知道咋回事!在此,真诚地、真心地向所有关心我的人道歉,错了就错了,我深刻反省中!”之后又跟了一条微博称:“已如数退款,分文未留,在此感谢大家的谅解。”他还郑重宣布“本微博到2018年12月31日之前,不接国内企业的商业广告!”

文/本报记者 王薇 刘婧

业内

大V一般通过微任务操作 收入与平台分成

对于此次出现的几大号5月2日集体发布统一图文内容的“某奶企营销微博事件”,一位在公关公司长期从事新媒体运营的业内人士告诉北青报记者,发布这种内容是要通过新浪微博旗下的微任务平台进行审核才能发布。

“像普通的企业发布年报信息或者是企业主的自我推销类广告内容,只要不是打击竞争对手,很多大号都可以正常接。像此次披露的几个大号,基本发布一条的费用应该是万元左右。但只要带有企业信息,都需要通过新浪微博旗下签约的代理公司——微任务平台进行审核发布,而且价格还会翻倍。”该人士透露,以往通过大号直发一条微博内容比如需要1万元,但通过微任务发布带有商业色彩的广告内容就要2万元才能发布。而大V和平台之间会有分成。

该人士举例说,“像我们公司的客户中,只要涉及广告内容就需要通过新浪的微任务发布,否则就会被屏蔽。以娱乐新闻投放举例,很多明星发布广告基本都走微任务,比如,谈及某个综艺活动,一旦涉及带话题标签、二维码等企业信息,如果没有通过微任务进行发布,经过微博后台和人工审查发现没有付费的话,就会直接被屏蔽。”

有公关业内人士透露,“现在很多企业客户会借某一热点事件,找一个大号把事情扩大化,给存在竞争关系的企业造成不好的影响。这种事情很普遍。”

截至本报记者发稿时,某奶企并未就“营销微博事件”作出回应。

文/本报记者 李佳

监管

自媒体不是法外之地

今年进入监管年

门户网站、电子商务平台、新媒体账户、大V账号……近几年来,随着互联网媒介的迅猛发展,广告主们纷纷将大笔的广告费份额从传统媒体转向了互联网媒介。推广、软文、植入,披着各种外衣的“广告”在指尖流动。相较于传统媒体广告监管的成熟,对于互联网媒介的广告监管,工商部门一直在摸索之中。今年年初,原国家工商总局广告监督管理司相关人士表示,今年将对自媒体广告实行有效监测,自媒体大V将进入监管年。

北青报记者从工商部门了解到,长期以来工商对于传统媒体的广告发布监管形成了一套较成熟的监管流程,如,纸质、电视等传统媒体发布广告必须持有广告许可证才能在媒体上发布。对于广告的发布需要媒体依据《广告法》的内容对广告主的广告内容进行预先审核,如,企业的营业执照,发布商品的相关批号、证书等。同时,各地工商局和工商总局还有一套广告监测平台,对媒体发布的广告进行定时段抽查,被监测出的违法广告不仅要进行公示还要根据《广告法》对媒体进行罚款。

而对于互联网媒介这一新事物,工商部门的监管正在摸索中。2016年9月1日,我国《互联网广告管理暂行办法》正式实施。网络大V在微博上转发广告帖,如果广告违法,要承担相应违法责任。“暂行办法”明确了什么是互联网广告的发布者,即“为广告主或者广告经营者推送或者展示互联网广告,并能够核对广告内容、决定广告发布的自然人、法人或者其他组织,是互联网广告的发布者”。

也就是说,粉丝量很大的网络大V在自己的社交媒体上发布广告,他对该广告也具有掌控权,因此属于广告发布者。同时,“暂行办法”对于自媒体广告的隐秘性也进行规定,即互联网广告应当具有可识别性,显著标明“广告”,使消费者能够辨明其为广告。

2017年9月,全国互联网广告监测中心正式启用。按照今年的工作部署,工商部门将会对我国1000家主要网站的广告抽查监测,并推进移动端互联网广告监测能力建设,初步实现对1000个APP和1000个公众号互联网广告的监测;建立健全互联网广告监测通报制度,及时通报互联网广告监测结果,督促互联网平台履行法定义务。

北青报记者从工商一线工作人员处了解到,一些大V用自然人身份发布广告并不受到限制,但是必须符合《广告法》的规定,如果其发布了违法广告,工商部门仍会对其追责。不过在实际操作中,由哪个地区的工商部门进行处理是个难题,目前,多是采取先查处违法广告主,再由广告主一方找到广告发布者进行处罚。

新浪微博平台昨天表示,即使是微博大V,在转发广告时,也要遵守《互联网广告管理暂行办法》。

文/本报记者 王薇 刘婧

作者:王薇 刘婧

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海尔发起成立首个智慧家庭人工智能实验室 智慧家庭加速落地

5月5日在海尔大学,“智慧家庭人工智能产业研讨会”正式召开。据悉,本次研讨会由海尔发起,邀请到了人工智能产业技术创新战略联盟理事长高文、AI技术创新联盟秘书长张伟民,以及海尔智慧家庭相关负责人赵峰等领导参与出席,其中高文理事长被聘任为“智慧家庭人工智能实验室学术委员会主任”,并同其他与会人员就开放平台建设的重要性、如何推动人工智能与智慧家庭的融合及落地应用等问题进行了深入探讨。

值得一提的是,在本次研讨会上,海尔依托“新一代人工智能产业技术创新战略联盟”,联合中科院软件所、百度成立“智慧家庭人工智能实验室”,带领整个行业共同推进智慧家庭的快速落地,旨在新时代下加强人工智能技术与智慧家庭的深度融合,增强中国企业在国际的话语权。

现场,与会专家首先对海尔的智慧家庭建设成果及其背后的平台支撑纷纷表示了赞许,随后同海尔代表就人工智能的国家战略部署、人工智能技术与产业的融合、海尔智慧家庭战略、U+平台建设成果、COSMOPlat、开放生态等内容展开了深入的讨论与交流,其中联盟理事长高文提到,伴随着物联网、云计算等技术的发展,人工智能近几年得到了巨大的发展,同时国家也出台《新一代人工智能发展规划》等政策推动人工智能的发展。虽然人工智能发展火爆,但仍然需要解决人工智能与各产业融合的过程中出现的技术、人才等问题。海尔联合人工智能产业技术创新战略联盟召开本次研讨会,就是为了响应国家加快推进人工智能战略部署,解决发展过程中遇到的问题,并成立“智慧家庭人工智能实验室”,积极布局,加快智慧家庭行业人工智能的发展。

据了解,“新一代人工智能产业技术创新战略联盟”是由北京大学联合人工智能行业的企业、高校院所、投资机构等发起成立的,主要成员包括北京大学、清华大学、中国科技大学及海尔、百度、阿里巴巴、腾讯、华为,科大讯飞等近百家国内知名人工智能领域企事业单位,旨在加快推动全国人工智能技术和产业的发展。海尔作为联盟内智慧家庭推进组组长,积极推动智慧家庭人工智能应用落地。

海尔在研发技术创新、智慧家庭落地、标准建设等方面的领先实力,是新一代人工智能产业技术创新战略联盟”选择海尔作为智慧家庭推进组组长的关键。新时代背景下,海尔在人工智能领域领先行业布局,不断深化人工智能与智慧家庭的融合。在技术突破方面,海尔率先行业发布U+智慧生活大脑,其强大的语音识别、语义理解等技术的应用,使它能够更好的与用户进行交互,2016年3月U+智慧生活大脑升级为U+云脑。U+云脑,是智慧家庭的理解和决策中心,其中注入了知识图谱。知识图谱作为云脑的核心,实现了用户和服务的连接,设备和服务的连接,让智慧家庭场景中,用户获取服务的方式更智能,让人和服务、服务和服务建立了实质的联系,让设备可以像人一样思考,从而提供更有价值的决策支持。在成果落地方面,2017年11月,海尔发布智慧家庭行业首个人工智能解决方案及涵盖人工智能交互系统、基于深度学习的智慧家庭解决方案两大平台级应用落地成果,旨在以家庭设备为核心实现家庭云化,进行数据的采集及计算,感知、分析用户的生活习惯,以自然交互的方式,向用户主动提供所需要的服务,为用户提供美好生活体验。在行业标准建设方面,2017年海尔率先倡议发起了IEC首个AI白皮书项目,作为中国家电企业代表,其智慧家庭建设发展的路径无疑对整个智慧家庭领域的人工智能的制定具有重要意义,从而抢占中国在全球人工智能产业发展和技术推广方面的国际话语权。

由此可以看出人工智能技术已经在智慧家庭中得到应用,海尔作为传统家电中率先向互联网转型的企业,始终坚持不断深化人工智能在智慧家庭中的应用。今年3月8日,海尔发布智慧生活X.0平台并用成套智慧家庭解决方案展出了人工智能方面的最新成果。海尔智慧生活X.0平台作为行业首个智慧家庭的定制平台,以UHomeOS为基础,通过”IoT+AI”双引擎驱动,可以实现定制交互、定制场景和定制服务,打造海尔全屋成套智慧家庭解决方案,满足用户个性化需求,最终引领智慧家庭进入全场景服务定制时代。AI技术创新联盟秘书长张伟民在体验及了解海尔智慧家庭之后,表示:海尔U+在人工智能建设方面能力突出,有实力成为第五大国家级人工智能开放创新平台,成为开放创新平台的示范企业。

从当前的发展形势来看,抢抓人工智能发展机遇,无疑是下一步发展的重点方向,今后海尔U+将以人工智能赋能智慧家庭行业,不仅能推动人工智能技术在智慧家庭行业的应用落地,还能更好的发挥“智慧家庭人工智能实验室”在人工智能智慧家庭领域的行业统领作用,施展其在创新平台、高端人才、资源集聚等方面的优势。未来海尔在自身的努力及行业伙伴的配合下,无疑将抢占家电行业新一轮产业变革的战略制高点,建造智慧家庭行业人工智能开放生态,实现家电行业人工智能新时代的建设。

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手机棋牌游戏APP开发公司如何在游戏外拉进新用户

作为一家专业手机棋牌游戏APP开发公司,在运营工作上,最主要就包含两个方面工作,一是做好游戏内玩家的留存与引导玩家消费,其次就是如何吸引更多新玩家加入公司,今天掌驰小编就为大家讲解手机棋牌游戏APP开发公司如何拉进新玩家加入!

1微博段子手转发软文推广:

最出名的要属天才小熊猫了,单价和转化率都很高。可以通过微播易等平台找到这些大V。

2官方媒体资源强推:腾讯广点通、粉丝通、百度竞价等。

3桃色周边软文在流量大的媒体发布:

4老司机带带我:

通过邀请码加入游戏,老玩家新玩家同时受益。让老玩家主动去传播,口碑传播。

5如果能在流量大的平台入驻,一定要入驻,尽管签署的条款比较丧权辱国,分账比例低,但实际收入会比流量小的平台多很多!这是一个流量为王的时代。

尽可能拉进多的新用户,让游戏保持一定活跃度,增加关注量,手机棋牌游戏APP开发公司才能逐渐扩大规模,在众多开发公司中生存下去!想知道更多关于棋牌游戏开发,棋牌APP开发,地方麻将开发相关资讯,欢迎关注掌驰科技!

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给我一个平台我也能轻松担负起二维码推广的这个重任

1、打开这个微弟推百度网页推广平台的网站,可直接用自己的账号登入,如没有账号可以自己注册一个

2、点击【软文推广】,再点击【软文提交】,当然你需要准备好你的文章

3、一个网站发布的价格仅0.38元,那建议150个也仅需57元!!!!这是进入软文提交的页面,填写好文章标题和发布的网站数量和内容,如果文章内容有需要带图片的,可点击【点击上传】的图片上传功能

4、进入图片上传的页面,点击【点击选择图片】,会让你选择电脑/手机上的你已经准备好的文章图片

5、选好图片后,点击【开始上传】,开始上传你的图片

6、图片上传成功后,会有一个图片的链接,如下图说明

(当然你也可以选择继续上传图片如下图)

7、把上传成功的图片链接复制一下

8、在软文提交的页面点击【插入图片】的图标如下

9、将你的图片链接复制在跳出弹窗里的图片地址栏中

10、复制进去后,点击确定,图片就在文章里了,如果文章有多处需要插入图片,也是同样的方法操作,最后点击提交,系统就开始发布你的文章了!

那这些广告发布到哪些网站呢,与这个平台的合作资源已超过300多个网站,而且你提交后,这些网站会根据你的数量自动随机发布到目前有效果的网站

部分资源如下

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信息流时代如何发现软文推广专业户

企业的发展离不开推广,新闻发布已经成为企业热门的网络推广模式。怎么在网上发布新闻、怎么推广自己的公司、如何能达到最佳的效果,都需要一双手起到一个推动作用。

现在企业竞争已经不仅限于价格战了,更注重的是质量与服务。一篇优秀的商业稿可以为企业树立优秀的品牌形象,打造忠实的粉丝与消费者。

软文发布作为网络推广的主要业务,分为很多种类型,主要区别在渠道优势、价格优势以及服务方面。新闻专柜发稿平台作为国内最大一站式自助发稿平台,那么其特点有哪些:

一、 渠道优势

软文发布需要和媒体建立渠道,并非所有人都可以与媒体合作。那么少数可以直接和媒体合作的人便具备了渠道优势,从事各种网络推广营销,采取薄利多销的方式。

二、价格优势

通常广告公司或者网络推广平台没有直接渠道,无法与直接媒体人联系。不能拿到一手的资源,所以软文发布的价格也定的非常高,其利润是媒体的几倍不止。

三、优质服务

不少平台没有严禁的规章制度,权威的知名度。所以对客户也没有尽心尽力的服务,只把客户当做是一种赚钱的工具。所以从客户需求出发,解决客户疑难杂症,将服务放在第一位,才是现在网络推广平台应该做的。

作为一种新的广告传播方式,企业已经发现软文推广营销的诸多好处,那么如何选择一个适合自己的平台就变得尤为重要。新闻专柜软文发布平台合作媒体1000余家,高效率高服务,为企业提供各种形式的新闻报道。

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免费增加50%的转化率的微商推广方式

软文推广可谓是网络推广中不可或缺的工具之一。在一个流量比较大的平台上面进行一个软文的营销是现在非常流行的做法。

一篇优秀的软文,最少能帮我们的产品增加50%的转化率,甚至更多

软文的优点是操作方便,在众多网站投稿都是免费的,但对软文要求质量较高,如果“软性化”广告特性明显可能会被拒稿。

但是它有缺点:软文质量的高低,对推广效果有直接影响。

如何你是微商新手,你该如何进行软文推广呢?

第一步,平台的选择

软文首先要选一个比较稳定的平台,那么什么样的平台是比较适合做软文推广的?

当然是流量大的平台,你因为你做软文推广的目的就是吸粉,吸粉,当然是去人多的地方。

流量大的地方主要在哪里?

第一个首选当然是QQ空间,请还没开通QQ空间的朋友赶紧开通你的QQ空间,然后标题取一个能突出你所做的事情的标题,比如我的标题,就是童桂林-关注互联网草根创业,然后再把空间描述,写成你要推广的产品,还有用QQ空间手机客户端的朋友,个性化那里也可以设置广告或你的微信号

同样的还有豆瓣平台douban.com,这里你也可以进行你的软文推广,这些都是免费的,只要你的软文质量还行,基本上都可以吸引到粉丝

其次还有一些原创平台,搜狐自媒体,这个申请比较简单,容易通过,前期可以先在这些网站上面发表文章。?

或者你也可以去注册一个微信公众平台mp.weixin.qq.com,这是现在微信比较流行的软文推广的工具。

平台选择多了,一定要以一个平台中心,其他平台进行导流,全部导入到你的QQ空间,或者公众平台,我这里是这么建议的,为什么?因为QQ人多,微信人也多,这里转化率最高。不在这里在哪里呢?

第二步,就是软文的选择

我们作为微商新手不会写文章,或者说自己的文字功底低,怎么写呢,前期的我建议大家去百度文库搜索(wenku.baidu.com)下载一些,比较能够打动自己的文章来发布,为什么说能打动自己的,因为能打动自己才能打动你的用户,是这样一个道理吧?

比如你要搜索微商的文章,那么你就选择关键词微商,进行文库搜索,如果有的文章无法下载下来,你也可以去开通会员,其实有价值的付出,也是没所谓的,要学会为价值买单。

其次,你复制这些软文的时候,一定要用语言读至少三遍以上,然后进行一些修改,加上自己的看法,这就是所谓的伪原创,当你这样的事情重复做多了的话,后期你一定会写上几篇原创文章,要是你按照我的方法连续三个月,还写不出东西,你可以来找我麻烦。

最后,就是要多去学习一些理论知识,多看看书,这样的词汇才会丰富,才又可能写出有质量的软文。

再次,一篇好的软文,一定要有一个好标题,我手头有一篇非常的关于软文标题的写作技巧

写软文的大忌,就是直接插入广告,除非你这是一篇叙述性的介绍产品的文章,不然千万不要直接插入你广告的图片,不然下次就没人看你的东西了,我曾经也犯过不少这样的错误。

三步,软文的推广

平台建立好了,软文也写出来了,那么该怎么推广呢

1,通过QQ推广,比如可以发布到QQ群,微信群,或者发红包让你的朋友帮你转发,甚至可以用到一些奖励活动,比如转发你软文的可以参与你的产品抽奖,除了这些,你还可以把你的软文编辑成WORD文档,上传到群文件,或者百度文库,或者其他一些文库网站,记得要在里面加上你的信息,最好用图片,或者联系方式不要太明显不然通过不了,也可以在WORD文本页眉或页尾插入你的信息,记得要简介

2,自媒体平台,如果你觉得你的文章比较好,或者质量比较高了,又是原创的话,你可以去一些自媒体网站投稿,比如搜狐自媒体,今日头条,等等,其实还有很多的平台,我以后会给大家慢慢介绍的。

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免费网络推广的十五种渠道

本人从事网络行业多年,自己做过各种行业的网络推广,前提都是免费的。下面海瑶网络推广小编给大家做些简单的介绍,希望对大家有帮助。

在中国使用最多的搜索引擎就是百度搜索、搜狗搜索,360搜索,那么针对百度搜索我们能自己免费做哪些网络推广呢?

免费的网络推广方法有哪些渠道

首先做几个分类,推广的类型:

1、问答推广,也就是各种提问回答的网站,推荐一些好的平台(百度知道,知乎,爱问,天涯问答,宝宝树)主要是标题和内容,排名很好,尤其是百度和知乎排名很好,百度首先推荐自己的产品,所以百度自身的产品排名好,但百度知道存活率不是很高,这就是说得做质量高的提问和回答才行。

2、视频推广,现在很多视频网站都可以上传视频,利用好视频上传,主要是视频标题和描述,效果也很不错的,因为视频排名很好。

3、文库类型,百度文库,道客巴巴。百度文库排名好。

4、经验分享,推荐百度经验

5、自媒体类型,推荐百度百家,搜狐公众平台,天天快报,今日头条,一点资讯、大鱼号等。(百度百家,搜狐公众平台是百度新闻源,排名比较好,其他平台即便不收录,基本上都有浏览量也是推广的一种)

6、免费的博客(网易博客,新浪博客,搜狐博客,凤凰博客等)

7、微博类网站(新浪微博,网易微博,搜狐微博,凤凰微博等)

8、分类网站(58同城,赶集等,列表网,易登网,酷易搜,114分类,快点8,娃酷网,今题网,凯威信息分类,城际分类等等很多其他的自己找,我推荐的都是很不错的。)

9、图片类型(我喜欢,网易lofter,popo,堆糖,人人网,嘀咕等)

10、免费行业网站,注册企业可以又一个免费的企业网站,很不错,有的排名也很不错(一呼百应,勤加缘等也很多,这个自己去摸索吧,或者分析竞争对手的推广手段来模仿)

11、微信公众平台(可以做长期运营,培养粉丝人数,可以结合线下线上的活动来吸粉)

12、百度百科词条,搜狗百科词条,360百科词条,互动百科词条(企业可以给自己的企业全称做百科,人物可以给人名做百科,产品百科,品牌百科等)如果有想做百科的可以和小编咨询,小编做百科多年,经验比较丰富,也有很多成功案例。

13、有条件的可以给自己做个网站,推广企业、产品、服务,个人做个博客都可以的。

14、很多论坛都可以发帖,网易论坛,天涯论坛,以及各种有名的论坛。

15、百度地图、腾讯地图标注。(只有企业才可以,如果不想自己标注,服务、产品型的企业可以做糯米团购,自己就会出现地图标注)

网络推广方法很多很多,平时可以分析别人的推广方法来整合适合自己企业,产品,服务的推广方式。也可以用微信公众平台来推广自己的产品,seo(www.seo8.org)推广的同时还可以培养自己的粉丝,人聚集在一起了推广更具有针对性,微信公众号后台可以对粉丝精确的细分,地区,爱好等。可以针对性别,地区来推送。

花钱的推广方法

1、百度竞价,直接,有效,但免不了花冤枉钱

2、百度网盟,性价比高,效果也还可以,相对竞价来说经济实惠。

3、腾讯社交广告,微信公众号后台可以做朋友圈广告和文章底部广告,这个和百度网盟类似。

4、今日头条里可以做头条广告类似百度网盟

6、网站广告位和行业网站新闻软文发布,不同的网站、频道类型价格不同。

小编做了这么多年网络推广,软文也发过,娱乐新闻是小编发布最多的,企业软文也发过。有想了解的推荐大家关注小编或者评论,有疑问的可以留下你们的联系方式。

如果你有微信公众平台、网站想赚钱?

可以和百度网盟、腾讯广告联盟、各种广告联盟合作,投放广告到你的微信平台和网站网站上赚钱。

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这个平台既可以让自媒体写手赚收益还可以让企业推广无忧

随着移动互联网风生水起,不管是个人还是企业都已经离不开互联网了

现在互联网推广行业已经是一个庞大的产业链,而且互联网上的推广也在逐渐的完善

现在新媒体运营行业的兴起,软文推广也已经成为企业的首要推广方式了

文章需要不断的更新,所以软文代写这些行业也在风生水起,市场广阔!

而很多自媒体小编、写手都想要通过代写软文来赚取一定的收益

那么企业软文推广代写平台有哪些呢?

既可以让自媒体写手赚到收益,又可以让企业的软文推广无忧呢?

乐观号—自媒体内容交易平台

所谓自媒体内容平台也就是自媒体写手和有需要撰写软文的企业自主的交易

企业可以在乐观号上发布需求:

需要什么样领域,需要多少粉丝以及这篇软文的稿费是多少等等

自媒体写手可以在乐观号上根据自已的时间、能力、领域来接单,赚取相关企业软文的收益

而乐观号不仅仅为写手提供软文代写的赚钱方法

自媒体作者还可以根据乐观助手一站式写什么?来寻找写软文的灵感

热点追踪–实时更新头条、微博、360、各个微信公众号的最热资讯,配以文章摘要及图片。运营人员在3分钟内就能完成原本要耗费1-2小时的浏览工作。

经典文库–可以上传自已的文案,也可以根据领域、时间等来下载经典文库,可热搜到全网的经典文案

标题工具–10W+热文标题核心词汇实时分析,提升文章点击率与转发率,根据内容的关键词,形成爆文标题

明日头条–运筹帷幄,提前部署。自媒体作者提前知晓整月或者明日会发生的热点,做好写作规划。

乐观号一站式为自媒体作者服务,产爆文,赚收益

2018年这是一个不可错过的平台

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