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文案策划、推广
传化科创大厦
岗位职责:
1、自媒体文案策划撰写;
2、线上线下活动策划;
3、线上线下运营推广。
联系电话:
13857105862
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来源:萧山招聘
编辑:萧山招聘 申明:如转载涉及版权等问题请联系
一个好的创意对整个企业宣传片来说,起着非常重要的作用。在整个文案策划过程中,一篇好的策划文案会让宣传片更突出,更亮眼。那一个好的文案策划,对于企业宣传片来说有多重要?视频工厂小编,为大家讲解一下:
首先,要有一个好的引导。一篇好的策划文稿,应该是具有引导性的,引导客户去理解创意,引导引导观众了解企业的内在、发觉产品的亮点。让文字的表达更有力度,使观看者对企业产生浓厚兴趣,从而达到其宣传目的。
其次,要注意侧重点。就是要对客户比较感兴趣的东西着重介绍,比如企业实力、产品性能、以及企业品质等等。在前期策划中,文稿要抓住客户的心理,把他的兴趣点以一个近乎完美的方式呈现出来,勾起客户的好奇心理。
最后,要注意意象美,回味感。就是给人以想象的空间,通过文字的渲染来塑造一种氛围供人们去想象和回味。这样的文字表达往往能让企业宣传片更具有粘合力,加深的企业的印象。
以上就是,策划文案对于宣传片的重要性,希望对大家起到借鉴作用。如果你还有关于宣传片制作方面的需求,可随时与【视频工厂】进行联系,我们会有专业人员为您服务。
作为自由职业者你是否会经常觉得一个人孤掌难鸣?有好的想法却苦于没有能够一群志同道合的小伙伴一起搞事情?
自雇自足不定期提供的“共享项目”计划,将帮助你立马得到参与优秀品牌的项目机会。
你可以从中认识一群同道中人,在“共生型组织”中找准自己的角色,分工协作,努力创造,共同享受品牌与效益的双重成果!
自雇共享项目资源对接会
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4月13日(周六)14:30-17:00
广州市海珠区盎然苼活空间
点击文末小程序即可报名
相信在每个人心中,都有回归田园的梦想,诸如:民宿、咖啡馆、素食馆、文创空间、绿色农业、环保产业……几乎成为了每个对“生命”有追求人的一致追求。
这些项目背后总有让人望而却步的“难关”:投资周期长,回报效果具备不确定性、难以寻觅靠谱的合伙人、想做项目但资金不足、对新兴市场的了解仅浮于表面……
……
只有解决了这些问题,梦想才能真正照进现实。
– 如果有这样的机会 –
你是否愿意给自己一个机会?
– 行一共创 | 你需要一个机会孵化梦想 –
关于行一创投
行一文化教育投资公司,是一个专注于人文教育,文化推广,品牌打造,咨询顾问,投资运营的创业孵化、教育培训平台。
以中国经典文化为核心文化体系,结合一线最前端的商业模式,积极开拓的创新型,学习型企业。
2017年成立至今,行一已投资运营的企业遍布:上海,广州,杭州,苏州,合肥,西安。
旗下涉及的行业有:餐饮连锁,自媒体,影视传媒,网红店,文创空间,教育培训平台,民宿旅游等。
共享项目人才需求
* 以下岗位均为项目制合作
? 自媒体
? 餐饮连锁(可培训)
? 文创空间、民宿
? 影视传媒
? 教育培训
嘉宾分享
一年的践行经验:成为自雇者的核心力量
子榆
2017 通过参加自雇聚会链接到自雇项目;2018 开办素食餐厅、书院式民宿;2019 创立人文培训社群。
打造核心团队,培养持续成长力的软实力
杨婵
深耕教育培训行业十年,曾任中山大学时代华商MBA班主任、销售经理,500+企业咨询经验,销售冠军。
如何跨界打造职业竞争力
卓宁
行一文化教育投资董事、CEO 。28岁“出山”创立“行一文化”,专注人才、文化、实业教育+投资。半年创造千万行业产值,涉及行业民宿、网红店、素食、教育培训等,产业范围遍及上海、广州、杭州、苏州、西安。
项目人才要求
有富则达济天下的人生志向
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? 定制职业发展机会
没有一个人是螺丝钉,没有一个人的成长轨迹是相同的。我们为每个人量身定制个性化的职业发展、个人成长方案。
? 全国游学、事业发展
树挪死,人挪活。都9012年了,哪有在一个地方长期工作不变的?必须全国范围的不断拓宽生命的广度,深度。
? 股权、期权奖励
我们只希望和想拥有一番事业的同僚共进。文化产业,对我们来说,是一份终身事业而不仅仅是工作。
? 高端、贵族的品质生活
赚到了钱、成功的事业,最后终要回归的不还是生活吗?从起步就提供高品质的福利生活,从一开始就赢在起跑线。
活动流程
? 14:30-15:00 共享项目交流
? 15:00-16:30 共享项目发起人分享
? 16:30-17:00 现场项目链接
报名详情
? 时间:2019年4月13日(周六)14:30-17:00
? 地点:广州市海珠区海联路25号1楼自编123号盎然苼活空间
? 人数:为保证交流质量,本次活动限30位,请勿空降。入场门票为39元/位,浅蓝伙伴29元/位(含茶水费)。点击小程序支付席位预定费即可报名
往期共享项目招募
第一弹:
【TEDxGuangzhou “Right 7” 青年策展人孵化计划】
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第二弹:
复苏实验室:让善意更专业,创造有温度的城市未来
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第三弹:
欧阳应霁×自雇自足“蓝便当”:要美味、要颜值、更要实力!
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第四弹:
点开我,马上拥有N个荒岛图书馆!
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第五弹:
加入这支“发布会特工队”,和特别会搞事的人一起制造广州最炸场的活动!(点击链接查看????????????)
第六弹:
NOKPI COLLECTION:以咖啡为媒介,阅独当一面的职业人 (点击链接查看????????????)
????既自享,又共享,对自由职业者有什么意义?
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为什么有很多人的网站排名非常好,却赚不到钱?
因为他们大多数人都不懂网络营销文案策划,所以成交率很低。今天我来为大家分享赚大钱的网络营销文案策划技巧。
学网络营销文案策划有什么好处?
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网络营销文案策划步骤
第一步,设计一个有诱惑力的标题
每个人都是感性的,看到一些标题,都会有马上点击进去看的冲动。那么你的标题就要写有诱惑力一些,不能写成像广告的形式。
范德敏教你一个价值十万的标题心法:
1、一定要有诱惑力
2、不能让人觉得像广告
3、让人看了觉得有价值
如:
1、教你一个月内用SEO赚1万,没赚到我赔你2万
2、为什么有些人能用SEO一直赚钱
3、没有人告诉你写标题的正确方法吗
第二步:内容策划
内容策划成功与否,关系到整个网络营销文案策划的成与败。
首先,在文案开始,你要有吸引力,让人想读下去的感觉。
其次,你要列出你产品的特点,让人觉得你的产品有价值
最后,你要让人相信你,相信你的产品,让人放心购买。
第三步:快速成交
很多客户都感性的,成交都是一瞬间完成。你要抓住那一秒钟,让客户快速付款。
好了,今天分享到这里!如果你有想法和我交流,可以留言!
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做事懂方法,才会事半功倍。思维方式直接决定了一个人的宽度、深度和广度。培养有利的思维方式并不困难,需要的只是一个善于捕捉、理解、以及耐心的思考过程。本文摘选 19 条世界级的思维方法论,每条都值得细细揣摩,相信在你完全吸收之后,会让工作和生活受益匪浅,更为游刃有余。
1、素养蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。提出者:美国管理学家蓝斯登。
点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。
卢维斯定理:谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。
提出者:美国心理学家h.卢维斯。
点评:如果把自己想得太好,就很容易将别人想得很糟。
托利得定理:测验一个人的智力是否属于上乘,只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想而无碍于其处世行事。
提出者:法国社会心理学家h.m.托利得。
点评:思可相反,得须相成。
2、统御刺猬理论:刺猬在天冷时彼此靠拢取暖,但保持一定距离,以免互相刺伤。
点评:保持亲密的重要方法,乃是保持适当的距离。
鲦鱼效应:鲦鱼因个体弱小而常常群居,并以强健者为自然首领。将这条首领鲦鱼脑后控制行为的部分割除后,此鱼便失去自制力,行动也发生紊乱,但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。
提出者:德国动物学家霍斯特。
点评:下属的悲剧总是领导一手造成的。下属觉得最没劲的事,是他们跟着一位最差劲的领导。
雷鲍夫法则:在你着手建立合作和信任时要牢记我们语言中:最重要的八个字是:我承认我犯过错误。最重要的七个字是:你干了一件好事!最重要的六个字是:你的看法如何?最重要的五个字是:咱们一起干!最重要的四个字是:不妨试试!最重要的三个字是:谢谢您!最重要的两个字是:咱们。最重要的一个字是:您。
提出者:美国管理学家雷鲍夫。
点评:记住经常使用,它会让你事半功倍。
洛伯定理:对于一个经理人来说,最要紧的不是你在场时的情况,而是你不在场时发生了什么。
提出者:美国管理学家r.洛伯。
点评:如果只想让下属听你的,那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。
3、沟通斯坦纳定理:在哪里说得愈少,在那里听到的就愈多。
提出者:美国心理学家s.t.斯坦纳。
点评:只有很好听取别人的,才能更好说出自己的。
费斯诺定理:人两只耳朵却只有一张嘴巴,这意味着人应该多听少讲。
提出者:英国联合航空公司总裁兼总经理l.费斯诺。
点评:说得过多了,说的就会成为做的障碍。
牢骚效应:凡是公司中有对工作发牢骚的人,那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里公司要成功得多。
提出者:美国密歇根大学社会研究院
点评:牢骚是改变不合理现状的催化剂。牢骚虽不总是正确的,但认真对待牢骚却总是正确的。
避雷针效应:在高大建筑物顶端安装一个金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来,利用金属棒的尖端放电,使云层所带的电和地上的电逐渐中和,从而保护建筑物等避免雷击。
点评:善疏则通,能导必安。
4、协调氨基酸组合效应:组成人体蛋白的 8 种氨基酸,只要有一种含量不足,其他 7 种就无法合成蛋白质。
点评:当缺一不可时,一就是一切。
米格-25效应:前苏联研制的米格-25喷气式战斗机的许多零部件与美国的相比都落后,但因设计者考虑了整体性能,故能在升降、速度、应急反应等方面成为当时世界一流。
点评:所谓最佳整体,乃是个体的最佳组合。
磨合效应:新组装的机器,通过一定时期的使用,把磨擦面上的加工痕迹磨光而变得更加密合。
点评:要想达到完整的契合,须双方都做出必要的割舍。
5、指导波特定理:当遭受许多批评时,下级往往只记住开头的一些,其余就不听了,因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。
提出者:英国行为学家l.w.波特点评:总盯着下属的失误,是一个领导者的最大失误。
蓝斯登定律:跟一位朋友一起工作,远较在父亲之下工作有趣得多。
提出者:美国管理学家蓝斯登点评:可敬不可亲,终难敬;有权没有威,常失权。
吉尔伯特法则:工作危机最确凿的信号,是没有人跟你说该怎样做。
提出者:英国人力培训专家b.吉尔伯特点评:真正危险的事,是没人跟你谈危险。
权威暗示效应:一化学家称,他将测验一瓶臭气的传播速度,他打开瓶盖15秒后,前排学生即举手,称自己闻到臭气,而后排的人则陆续举手,纷纷称自己也已闻到,其实瓶中什么也没有。
点评:迷信则轻信,盲目必盲从。
6、组织奥尼尔定理:所有的政治都是地方的。
提出者:美国前众议院院长奥尼尔点评:只有能切身体会到的,群众才认为那是真实的。
定位效应:社会心理学家曾作过一个试验:在召开会议时先让人们自由选择位子,之后到室外休息片刻再进入室内入座,如此五至六次,发现大多数人都选择他们第一次坐过的位子。
点评:凡是自己认定的,人们大都不想轻易改变它。
艾奇布恩定理:如果你遇见员工而不认得,或忘了他的名字,那你的公司就太大了点。
提出者:英国史蒂芬。约瑟剧院导演亚伦。艾奇布恩点评:摊子一旦铺得过大,你就很难把它照顾周全。
7、培养吉格勒定理:除了生命本身,没有任何才能不需要后天的锻炼。
提出者:美国培训专家吉格·吉格勒点评:水无积无辽阔,人不养不成才。
犬獒效应:当年幼的藏犬长出牙齿并能撕咬时,主人就把它们放到一个没有食物和水的封闭环境里让这些幼犬自相撕咬,最后剩下一只活着的犬,这只犬称为獒。据说十只犬才能产生一只獒。
点评:困境是造就强者的学校。
8、选拔近因效应:最近或最后的印象对人的认知有强烈的影响。
提出者:美国社会心理学家洛钦斯。
点评:结果往往会被视为过程的总结。
酒井法则:在招工时用尽浑身解数,使出各种方法,不如使自身成为一个好公司,这样人才自然而然会汇集而来。
提出者:日本企业管理顾问酒井正敬。
点评:不能吸引人才,已有的人才也留不住。
美即好效应:对一个外表英俊漂亮的人,人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。
提出者:美国心理学家丹尼尔·麦克尼尔。
点评:印象一旦以情绪为基础,这一印象常会偏离事实。
9、任用奥格尔维法则:如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人,我们就能成为巨人公司。
提出者:美国奥格尔维,马瑟公司总裁奥格尔维。
点评:如果你所用的人都比你差,那么他们就只能做出比你更差的事情。
皮尔卡丹定理:用人方面一加一不等于二,搞不好等于零。
提出者:法国著名企业家皮尔·卡丹。
点评:组合失当,常失整体优势,安排得宜,才成最佳配置。
10、激励马蝇效应:再懒惰的马,只要身上有马蝇叮咬,它也会精神抖擞,飞快奔跑。
点评:有正确的刺激,才会有正确的反应。倒u形假说:当一个人处于轻度兴奋时,能把工作做得最好。当一个人一点儿兴奋都没有时,也就没有做好工作的动力了;相应地,当一个人处于极度兴奋时,随之而来的压力可能会使他完不成本该完成的工作。世界网坛名将贝克尔之所以被称为常胜将军,其秘诀之一即是在比赛中自始至终防止过度兴奋,而保持半兴奋状态。所以有人也将倒u形假说称为“贝克尔境界”。
提出者:英国心理学家罗伯特·耶基斯和多德林。
点评:激情过热,激情就会把理智烧光。热情中的冷静让人清醒,冷静中的热情使人执着。
写文案的高手,都是潜意识沟通的高手,通过文字就直接影响你的潜意识,而你的潜意识的力量远远超过了你的理性思考,所以最终可以让你控制不住自己想要产生购买的冲动。
潜意识沟通具体是怎么回事呢?
我们现在就做一个测试,你看以下图片文字的感受:
从现在开始,你千万千万不要想,千万不要想你自己吃草莓那种酸甜的感受,特别是那种舌头品尝着的酸甜滋味。
然后你观察一下,你会发现,你会控制不住的去想,越不让你想,你就越想。
人的潜意识很奇怪,它不受你的大脑控制,不管你要还是不要,看到或者听到之后,它都会进行相同的条件反射。
如何运用到销售的当中呢?
我们在用语言或者文字与潜在客户沟通的过程中,一定要让客户的注意力都聚焦到获得之后的美好感觉上,这样就容易成交。
反之,如果你把客户的注意力都引到了问题上面,客户自然就会犹豫,最终放弃与你购买。
在销售中,许多销售人员犯的最严重的一个错误就是问客户:你还有问题么?
这会让客户条件反射就会继续想问题。
然后后回答:我想一想……
他越想,自己的疑惑和问题就越多,最后就放弃了你。
我们昨天举到了一个例子:
7天包退
7天试用
如果你是用“7天包退”,客户的潜意识都被引导到了退上,条件反射就会觉得买来再退,太麻烦了,你的质量可能有问题,然后容易放弃。
如果你用“7天试用”,客户的潜意识都被引导到了试用上,条件反射就会觉得自己是在占便宜,同时会有试用你产品的联想,自然容易成交。
这就是为什么我在负风险承诺的文案中,很少用“退”字,还是用“还”字,主要就是引导客户的潜意识聚焦到美好的感觉上。
这是一个秘诀,价值非常巨大!
当然,这仅仅是我们文案策划中的一个小秘诀,在文案策划高手班的课程中,在讲六大文案策划模型之前,我还要提前讲2个文案策划的心法。
其中第一句心法,就会让众多写文案的和写销售的有醍醐灌顶的感觉!
因为我第一次听到这句话,就有如此震撼的感觉,当时反省了一下我过去的销售失败经历,发现大部分都是因为我不懂这句心法造成的。
如果我早10年懂得这句心法,我的收入最少要翻10倍以上,不过学到了永远都不闲晚,自从有了这句心法,无论是现实中的销售谈判,还是网上的文案成交,我的转化率都有了一个巨大的飞跃。
太多时候,名师点一句话,就可以让自己少奋斗好几年!
我的文案策划课,一共2大心法、6大文案模型、3种盈利模式, 这都是我过去17年行业经验的精华总结。核心效果:套用了你就直接收钱。
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美食君今天就要直说!
“温州美食招人啦~”
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5、掌握基础摄影,熟悉使用PS等修图工具,具有一定的文字及图片排版设计能力,审美优秀!
6、擅长沟通,脚踏实地,对工作强度有一定的抗压力与承受力。
1、专业不限;熟悉行业或者有【公众号运营/正式编辑/文案相关】的经验优先。
2、会摄影(单反像机、微单)优先。会拍摄照片及视频以及后期处理。
3、如果会做一点版面设计,能运用ps等修图软件做特效动图那就更好了。
4、熟悉和了解温州这座城市,拥有构思策划线上线下活动的能力。
5、具有较强的团队合作意识以及学习能力,有责任感、耐心细致,具备良好的抗压能力。
※ 有作品请附带作品发送简历 ※
摄影(兼职)
有吃,拍照好看,颜值是什么?
1、有相关拍摄经验。
2、掌握摄影技能,熟悉使用单反、数码相机摄影,后期的调色、P图。
3、主要负责与美食编辑一起外拍美食等相关探店的拍摄(食物+环境)。
4、熟悉使用PS/AI/Coreldraw/LR等图像后期处理软件。
2、懂得照片后期处理,对摄影方向有一定的审美;
3、会制作高清动图、制作特效动图者加分;
4、熟悉摄影基本知识,会拍摄视频等;
※ 应聘时请附带摄影作品发送简历 ※
综合商务(全职)
有吃,有玩,业务能力plus!
1、通过各种渠道开发新客户,了解客户市场需求及对业务的推广;维护并挖掘公司现有客户的业务。
2、建立和维护良好客户关系,保持与商家沟通和公关,不断提高客户满意度。
3、充分理解公司业务及行业特点,结合客户的需求制定方案。
4、对餐饮行业非常熟悉,而且最好是有一些累积的客户资源。
5、熟练使用WORD/PPT等办公软件。
1、熟悉温州本地资源,有客户资源者优先考虑;
2、有市场营销、广告业务经验,熟悉公众号业务推广优先;
3、在美团,大众点评,支付宝,饿了么等互联网公司有从业经验者优先考虑;
4、能拥有新媒体互联网的开放思想,具有积极开拓精神,良好的团队合作和协调能力,能承受一定的工作压力。
成为我们的小伙伴
你可以接触到温州本地精英资源
同时,我们希望你心智成熟、踏实勤奋
1
我们需要有点“事业野心”的你
因为在这里你可以得到
因为老板不把你当员工而是伙伴
待遇不低于市场标准,并且提升机会还很大~
每个月可以分红
(哪来?到时候你就知道)
2
而且你还要忍受我们三不五时
吃吃吃/聚餐/旅游/电影
每个人都发自心底的开心
工作的时候可以吃喝玩乐
定期团建活动想怎么嗨怎么嗨~
3
累了就看看风景喝喝下午茶
做美食没有那么简单
我们有
可以鸟瞰风景的高楼办公室
动不动闹情绪可以赖躺的沙发
需要喝茶静心想点子的茶室
在办公室都有大把好吃的送上门!
有人说我们天天办公很幸福!
因为天天都有好吃的!天天拉仇恨!
但是我们真诚的说一句:
做美食并没有那么简单!
因为每次探店拍照少说就3、4个小时!
分享我们各种拍摄姿势的小编
拍完吃饭的过程因为还有菜要上
咱就不下凳了
直接蹲椅子上来吃吧!
温州美食从14年12月份发展到现在
团队成员没有很多人
但是每个人的工作都非常饱而且挑战性非常大
每个人的职能和专长都能发挥到最大!
作为团队小伙伴
必须拍照修图写文样样通
每一篇文章都是非常用心写出来的
不好看压根不能拿出手!
这里没有乱七八糟的人事关系
没有一堆逼事
这里只有专心工作和把工作努力做好的人!
工作时投入积极,放松时毫无拘束
对每个没有工作经验
或者从来没有在工作中实现过价值的人来说
温州美食就是很好的平台
能让你快速成长!
Anyway
我们是一家做最有趣最好玩儿事儿的公司
虽然年轻
但有态度、有热血、有责任心
只要你有能力有兴趣有热情
请立马给我们投递简历
简历名称:姓名-应聘职位-联系电话
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或者撩美食君了解微信:bestfood7
我们恭候你!
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诚曦网络实业有限公司招人啦!
岗位一:网络销售客服(5名)
要求:
1、女,年龄18-25岁;
2、销售、护肤品、化妆品等相关专业,经验不限;
3、具有扎实销售基础知识。
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