想要淘宝流量 必须做好定向推广和搜索人群

定向推广设置策略

定向推广对于提升宝贝的成交,和投产是有很大帮助的,如果是一个新店铺,没有什么数据依据,不建议开定向,在有数据基础上可以去开定向,如果资金不是充足的情况下,也不要轻易去开定向。

建立计划:

搜索对定向的宝贝质量分是相互关联的,建议在计划中开启搜索推广,可以加点击率高的关键词,这样前期操作时可以提升宝贝定向权重,也可以在原有关键词推广的计划,精准长尾词为主且质量分高,会间接影响定向宝贝的隐藏质量分。

分时、地域、站外:

分时折扣依据生意参谋针对流量大转化好的时间段提升溢价比例;地域投放分两种方式,预算足够可选择除偏远地区外全部投放,预算不足则依据生意参谋中的访客分析,选择成交转化好的地域进行重点投放;关闭或者低力度投放站外定向,防止通投位置展现量大点击率低,导致定向质量分降低。

人群包选择及出价/溢价:

开启智能投放,出价可设置为行业平均PPC的80%,推广两天后,若关键词展现少,可适当提升出价;添加购物意图人群包,建议前期全部添加进行测试,统一溢价5%。2-3天后具体调整,中后期根据数据,对于比智能投放效果差的进行降低溢价或者删除,效果好于智能投放的提高溢价;访客定向,根据店铺老客户转化情况进行添加。

展示位置溢价:

建议前期全部开启,设置溢价10%,等到展现来那个达到一定的量后逐步提升溢价,中后期根据效果进行删减以及调价。对于店铺活动期的投放位置,预热期建议在“猜你喜欢”位置高溢价,活动收尾加大“物流详情页”以及“已买到的宝贝”的溢价力度。

定向技巧:

定向对于宝贝权重要求比较高,建议选择店铺销量基础销量好,流量大点击率好的宝贝开启定向,新品不建议;

人群投放中购物意图定向是根据宝贝标题和属性,精确定位目标客户,因此优化宝贝标题和属性填写准确,会大大提升这类人群包数量;

一般开启展示位置定向一到两天会获取不到无线端优质位置的流量,这是因为淘宝对于创意图片的审查比较严格,待审查完毕,会有打钩的标志,此后可获取稳定流量,此时在根据数据进行溢价调整。

搜索人群

千人千面和开车进来的人群是不一样的,是通过商家操作,决定好投放的用户,进行手动调整溢价,这样能更精准的投放,也知道直通车改版后,把搜索人群改成了精选人群,可以明显反映优化后,搜索人群细分也会更得更加精准,人群分三类,潜在用户、核心用户、自定义用户。

潜在用户

潜在用户也是指同行相似店铺的访客,也就是把与自己店铺想像的宝贝放到购物车的访客。而这个可作为定位竞争对手访客和拓展精准人群的有效途径,通通过溢价,把同行的买家拉到自己的店铺。

核心用户

了解商家店铺,对宝贝形成一定认知的买家。“浏览未购买店内商品的访客”、“收藏过店内商品的访客”、“店内商品放入购物车的访客”、“购买过店内商品的访客”,这几个转化率相对来说会比较高些。

自定义用户

自定义用户是通过年龄、性别、消费进行单独选择或者组合选择设置的人群,以及天气人群的设置。这类人群最好是结合生意参谋的访客特征以及宝贝的客单价进行设置。

这里要注意,如果店铺预算有限,并且对直通车的流量需求不大,可以先不考虑潜在用户,先把核心用户以及自定义人群做好。如果需要的是高转化,那就圈定核心顾客进行溢价;如果想要流量大,那就圈定自定义用户或者潜在用户。

文章整合于网络

AppStore最新搜索算法总结及趋势分析

据观察到的日期,自2015年11月3日*起,苹果应用商店新的搜索算法上线了。随后一段时间,很多ASOer及开发者发现,自己的应用匹配了更多的关键字,从数十到数百不等。就算应用标题和应用关键字栏未设置的关键字,都可以匹配搜索到。

苹果应用商店搜索算法变得更智能了,搜索结果变得更相关了,结果扩展了不少。这是苹果在2015年末的一次重大改进和完善,做的是基于上下文场景的关键字搜索。相信这只是开始。如果说以前苹果更关注Top charts和Category/Genre charts的排名的话,从这刻起苹果开始“关心用户想搜什么”,试着“猜想用户搜索什么”。

新的算法上线后,在很多关键字下,应用有了很多曝光机会。这给ASOer和开发者带来增加下载的机会,相当于多了很多“设置的关键字”。根据观察和研究,这些多出来的关键字,与应用所在的分类、行业、竞品、已手工设置关键字相似性延展、用户相关搜索表达有关。多了曝光机会,总归是好的,但也意味着你原来有竞争优势的关键字别的应用也展现了,这“一进一出”,你会发现大部分应用的下载其实没有发生什么变化。但机会就是机会,对于善于抓住机会的ASOer和开发者来说,确实带来了下载量的增长,差别就在于“先知先觉”者已经发现并适应和优化新的机会关键字,而“不知不觉”者既没看到机会,也没有什么执行。

在更早的时候,据观察是2015年7月中旬前后,苹果算法还有一次局部优化。关键字堆砌受到严厉打击和降权,尤其针对标题的关键字堆砌。不少ASOer和开发者,可着劲利用标题的长度限制,堆砌关键字。“标题应该是描述性的”,苹果官方在开发者提交过长标题时会有提示“可能会产生些问题”,并建议标题不超过64个字符,建议不超过54个字符,最好在25个字符内(含),并记住“标题不仅仅是给机器看的,更重要的是给用户看”。我们千万不要因为侥幸获得短期利益,而可能牺牲长远利益。

苹果2014年的应用商店搜索算法,基本是延续2013年的算法,只是做了些完善。苹果2013年的算法一个重要的变化,就是将应用的点评高低和评论数量计入到榜单排名。在此算法之前,基本上主要考虑下载量和下载增量速度。

任何算法,排名最难的就是如何有效量化和做到公平、防止“Hacking”。相信很多SEOer都知道,因为过度优化(Keywords stuffing/spamming)、传统网页搜索引擎已经弱化网页内Keywords的Metadata,甚至完全不采纳。而即使如外链,也在不断采用新的算法来甄别外链的“公信力”,当无法验证外链公信力时,最妥善的处理方式就是“直接丢弃”不参与权重计算。

苹果应用商店的搜索算法也是这样。无论早期从下载量到点评到相关性等等算法的改进,都是为了提供更有序、更合理的搜索结果体验。这还不够。

根据苹果的算法演进历史,笔者认为未来苹果的搜索算法和体系不会做大的根本性改变,但是可能引入一些指标对排名进行修正和调校,比如:

反悔率。典型的如:un-installs vs. installs,bad ratings vs. total ratings;

使用率。典型的如:bad usage rate vs. average usage rate(同一个应用,不是不同应用的频次对比)。

更新率。典型的如:主动更新率(不是默认强制升级);

投诉率。典型的如:评论中上下文分析投诉字眼;

参与率。典型的如:用户使用App的服务比例(不论体验结果好坏);

质量率。典型的如:用户的评论质量,用户的ID质量;

相关率。典型的如:一个ID放过第一名不下载,去下载另一个?啥情况

选择率。典型的如:见到你,不点你;点了你,不下载。啥情况?

为什么会有以上猜测呢?都是从相关性开始的。

同时,苹果应该会向Google的PageRank那样的体系去演化。比如应用商店之外的应用搜索指数、应用传播和社会化分享、媒体报道情况,包括人工的应用精选分类体系的收录、外链(指向itunes app id details 页面)情况,都将成为应用的排名参考。

2016年我们有一年的时间再去观察,无论以上是否猜对,笔者届时都将根据真实的算法演变情况与大家尽量在第一时间分享。

写到这,综合过去几年的苹果应用商店搜索算法,简单对苹果的搜索算法的几个主要关键因素做下总结:

下载基量:提高整体下载量,和或某个关键字的下载量,对榜单排名和关键字排名依然重要;

下载增量:也是下载增速。请不要冲一阵,歇一阵(你懂的);

点评分数:请保证4分(含)以上。

评论数量:请持续保证有足购数量的评论,请拒绝垃圾点评、垃圾ID;

相关性:尽量贴切你的行业和产品,手工关键字尽量使用准确的词干;

向前兼容:降低卸载率,增加活跃度,以好的产品和服务吸引自然用户更多评论和更多点评,邀请你的用户下载每个新的版本进行体验,并邀请撰写新的评论(不论之前是否写过);

快速修复BUG:没有矫情的用户,只有矫情的研发。一旦出现BUG,请在分支上快速修复提交发版,不要等待下一版;

提升产品和服务:这是王道;

广泛传播:请好好经营一个传播的社会化网络。

以上1、2、3、4都有各自的数学关系趋势验证的,这里就不转贴图了,也无多大干系,我们不是搞模型理论、不需要数学公式证明。

今后没有不变的算法,但也没有大变的算法,针对既有算法结果做新增因子调校是必然的。我们只有迎着变化,迎合新的算法做出必要的调整才是ASOer和开发者要做的。

最后,ASO撑不起一个产品的推广运营,ASO不是单案英雄,只有全案运营和营销,才有最佳的ASO效果。

白鲸社区 – 移动出海第一平台

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医疗搜索挑战与机遇并存 网民呼吁 良心搜索

近些年,不良医疗事件频发,让医疗搜索行业面临低谷,也让公众心生忌惮。医疗搜索没有相对权威的机构对医疗信息进行背书,也没有监督机制,造成虚假信息太多,钓鱼和诈骗横行,引发严重社会信任危机。然而,近一年的数据显示,搜索引擎依然是用户用来查症寻医时的首选,搜索依然承担着分发医疗信息的关键角色,网民呼唤真正的“良心”医疗搜索出现。

相关数据显示,每天网民在搜索引擎上的医疗的搜索请求仍可达到数百万次。而在这些搜索请求中,网民最常咨询的健康问题类型七成为“头疼脑热”“肚子疼”之类的日常病症,这说明广大网民在身有小恙时,首选还是通过搜索来了解自己得了什么病,以及相关的医治信息。

此外,网络问病调查数据也显示,83.2%的网民曾有上网寻医经验,即使是在风波后,也仍有70%的用户,在遭遇疾病时,选择了网络搜索的方式寻求解决方案。不少网民表示,上网搜索查询具有无可比拟的优势,自己生了不太严重的病倾向于先搜索相关信息,而非立即动身去医院。

能够出现这样的状况,一方面说明国家监管力度的增大,互联网企业对医疗推广的审核更加严格,网民逐渐卸下防备,在搜索上查病的需求高涨。另一方面,随着一二线城市的发展壮大,当地医疗资源已经愈发难以满足快速增长的人口的求医需求。如遇日常疾病,通过网络搜索问病,可节约前去寻医在路上拥堵,排队挂号的时间。

信息社会中,信息的生产与传播可在一定程度上促进社会的发展。信息的对等传播,能激发更多创新,但只有真实有效的信息才能真正方便大众生活。医疗领域的信息更是如此,互联网+医疗的产生,便于网民求医问药新渠道的同时,还可帮医疗机构分压。

医疗信息搜索在后期服务中,如能对涉及的医疗机构等信息详加核实,提高准入门槛,与有关部门建立联动机制,积极打击虚假医疗,扮演好连接者的角色,将绿色、干净、可靠的医疗信息呈现在用户面前,亦是民心所向。

近年来,也不乏一些优秀的平台经受住了考验,即使在医疗搜索的挫折之年,依旧获得了民众信赖。例如春雨医生,它将自诊、问诊以及个性化的健康新闻订阅作为主要发展方向,解决了人们从“身体不适”到“去医院”之间的这段时间的需求,即“轻问诊”的问题,一定程度上缓解了实体医院的压力。近日,360搜索也重磅升级上线了360良医2.0,携手数千家权威医院和机构,并运用人工智能技术,服务于用户查症,找药,寻医等医疗全过程。致力于为网民提供最权威、可信和智能的医疗信息服务,响应公众对“良心搜索”的呼吁,同时,满足人们日益增长的对于真实可信医疗信息的需要。

饮水还应先思源,互联网企业在社会生活中占据举足轻重的地位,当假医药信息从传统媒介转移到互联网时代的新媒介时,其所带来的危害也随着人们对互联网技术的滥用而变得危害巨大。所以,互联网企业在涉身医疗领域时还应以用户为本,坚守本心,自觉承担起更大的社会责任,利用技术优势为网民生活提供更多便利,不辜负社会各界的信任与期待。

搜索功能 其实是洞悉产品的绝佳入口

提到搜索功能,想必所有人都不会感到陌生。有关搜索功能的文章有很多,它们大多谈论的是搜索的方式,搜索结果的优化等。

不过今天我们将从全新的角度来看待搜索:将它作为洞悉产品的绝佳方式,充分利用该功能,能够迅速得知一款产品的实力以及特点。

搜索功能的诞生让用户更加简单的从庞大数据中找到自己所需要的,庞大的数据量并不是搜索功能必须的条件,但数据量偏少的情况下,设计搜索功能可能让用户体验变得更加糟糕,绝对是得不偿失的做法。

对于数据量很大的产品,搜索功能将会为用户提供极大的便利。

以人人都会接触到的电商产品为例。试想:如果淘宝没有搜索功能,那购物将会变成什么样子?

没有搜索功能的淘宝体验和一个巨大的百货商场很像,用户没有得到引导,只能凭借眼睛寻找自己所需要的商品。

我们没有在百货商场中感到无所适从的主要原因是:百货商场实际上还是比较小,以及各种标签分类的提示。

但是如果真的将淘宝上的货物全部取出来作为一个商场而存在,那么那个商场的面积可能达到一个城市的级别。

一、搜索功能的设计

1. 网站角度

前面已经提到,搜索功能比较适合数据量巨大的产品,因此一个产品如果有搜索功能,那么该产品的内容应该已经达到了一定的级别。

一个简单的例子可以说明这一点:

一个视频网站,其中收录了上亿的视频片段,它自然是可以设计搜索功能的。用户输入关键词之后根据一定的算法几乎肯定可以匹配到相关的内容。

这种情况下,搜索功能可以让用户直达自己所需要的视频,用户体验良好。

另一个视频网站刚刚成立,能够获得的资源很有限,仅仅只有几百个视频,并在加紧进行版权资源的获取工作。这个时候如果该网站已经上线,那么它最好不要做搜索功能。

原因很简单:如果有了搜索功能,用户的搜索几乎只有一个结果,就是未能够找到相关内容;在现在视频网站竞争激烈的情况下,很容易让用户直接放弃该平台。

在没有搜索功能的情况下用户的注意力会在网站的内容上面,如果有好的资源可以放置于首页也许还能够得到一定的用户。

当然,长久来看,还是需要做搜索功能的,但是不宜在初期进行设计,以免将网站资源不足的情况暴露在用户眼前造成用户损失。

2. 用户角度

从用户角度来讲,则可以充分利用搜索功能来看一个网站或者应用质量的好坏。

如果该类型的应用适合搜索功能,而该应用没有搜索功能,那么就应该慎重考虑是否使用它。

没有搜索功能的原因无非两点:

一是资源太少,做了搜索功能更容易损失用户所以没有做;

二是该平台的产品水平有限或者开发资源有限,导致没有想到或者还没有来得及开发这个功能。

无论是以上哪个原因导致的没有该功能,对于用户而言都不是好消息。

当新使用一款应用的时候不妨先搜索一下,通过搜索结果的数量大致可以了解到该平台的实力。毕竟一个APP的开发很多公司都可以完成,产品的竞争力主要体现在其内容的丰富度上。

为何淘宝能够成为电商第一,百度是最流行的搜索引擎,原因其实就是其量的绝对优势。淘宝可以搜索到任何可以当做商品卖的产品,而百度的搜索结果相比较其他的搜索引擎而言也是最全面的。

二、搜索结果的呈现

1.网站角度

前面提到了搜索功能对于产品的影响,一个产品如果能够有搜索功能且搜索结果比较齐全,能够给用户一定的安全感。

让用户相信:通过该产品,就可以满足自己绝大多数需求。

作者常常也是采用这种方式来决定使用哪一款产品的,尤其是当需要付费使用的时候。比如视频网站选择是通过搜索简单看看哪一个产品的资源相对比较全面,就会选择充值该产品的会员。

既然搜索可能让用户作为探索产品的方式之一,那么产品有没有接招的手段呢,比如使用一定的方式给用户该产品比较优秀的感觉。

这种方式当然是有的,即匹配策略,简单来说就是搜索之后将什么结果呈现给用户。

当下的网站对于用户以及内容都有一定的标签,比如该用户的喜好是什么,该内容更加受哪些人的欢迎。在掌握足够多信息的情况下就可能优化自己的搜素结果。

最直接的搜索结果是进行关键字匹配。

依然以淘宝为例,当用户搜索香皂的时候,将所有商品名中含有香皂的商品呈现给用户并按照一定的规律进行排序。这也是为何淘宝中很多商品的名字都那么长的原因——这种方式可以让自己的商品有更大的机会被匹配到。

上图为淘宝中手机壳的搜索结果,可以发现搜索到商品的名字都很长,尽可能多的覆盖了与商品有关的关键词以防止用户的习惯称呼方式差异导致自己的商品未能够被匹配到。

知道上述情况后我们再来思考搜索功能结果的呈现,如果用户的搜索结果为空白该如何做。

这里不同的厂家有不同的做法,作者将常见的几种方式列举如下:

如实回答型: 这种方式最简单,即如果未能够匹配到结果,直接告知用户结果是空白;

扩大范围型: 如果很匹配是10分,然后没有结果,那么就逐渐降精确度,直到有结果为止,然后向用户展示这些结果,很多游戏的匹配系统都采用了这种方式,即尽可能保证双方的玩家实力均等,但如果在线玩家数量不足,则可能进行不精准匹配,扩大选择范围保证游戏的正常进行;

推荐型: 该方法有点类似于上两种方法的结合,即首先告诉用户搜索的结果是空白,然后再列出推荐列表,提示用户这些内容也是不错的,或者这些内容和用户真正查找的内容是类似的。

以上三种策略没有优劣之分,根据厂商的风格以及产品的分类而定。除去如实回答型之外,其它两种方式都能够让用户有搜索到结果的感觉。厂商使用这种方式可以减少用户搜索结果为空白的焦虑心理,避免直接将用户劝退。

这种方式本质上讲就是在一定范围内伪造了自己内容全面的假象,让用户觉得该产品满足了自己的需求。这种方式可以很好针对通过搜索来评价应用实力的用户,让他们对应用的评价提高一些。

2. 用户角度

对于用户而言,即使平台使用了上述策略,对于自己评价一个平台的实力影响也不大。简单来说:即对搜索结果的质量和数量进行综合考量。

上述方式修改的是搜索结果的数量,即将没有结果变成有少量结果,将有少量结果变成结果丰富。

但是内容的数量这一客观事实并不会随着以上的做法而改变。

所以评价的方式很简单,即直接看搜索结果中自己想要的有多少,如果没有自己想要的结果,那么即使有很多的搜索结果依然将该次搜索定为无搜索结果。

搜索结果匹配度不高的可能性有以下几种情况。一是通过减少相关度来获取的结果,二是平台搜索功能的制作很差。无论是以上哪一种情况,都值得慎重考虑,如果在有选择的情况下,建议不选择这种情况的应用。

三、优秀的搜索功能是应用走向成熟的重要标志

一款产品成功与否的评价指标很多,例如其盈利能力是否能够养活自己,其用户数量的多少,其日活跃率是否达到了一定的标准。但今天要说的是成熟的搜索功能也是一个重要的评价指标。

当然这里针对的是适合设计搜索功能的应用,例如共享单车产品已经比较成熟了,但是其没有搜索功能,这是由产品性质所决定的。

百度,淘宝,微信作为互联网公司产品中的三大巨头自然都是有搜索功能的。

微信最近的改版也强化了搜索功能。而百度曾经有更懂中文的slogan向用户展示它强大的搜索能力以及对搜索结果的筛选能力。

淘宝的重大优势之一是大而全, 相比较京东和天猫,淘宝的商品确实很全面,只有想不到,鲜有买不到。从常见的商品,到游戏等数字产品一应俱全。

其实稍微想一下就会发现几乎所有的成熟产品都有完善的搜索系统。作为用户,通过搜索系统也可以简要的了解一个应用的实力。

四、总结

搜索功能一定程度上体现了软件的底子是否足够厚实,是了解产品的绝佳通道。

最后再来看看人人都是产品经理的搜索,客观来讲,目前还有很多方向搜索之后是空白的。

但和类似的网站相比,搜索功能已经很完善了,主流方向都可以得到满意的搜索结果,比如想要看一下如何写竞品分析报告,只要搜索竞品分析就可以有很多的文章,然后参照它们的格式能够大大方便新人了解这一个行业。

希望人人都是产品经理能够不断发展壮大,成为产品相关内容的百度。

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本文来自人人都是产品经理,创业家系授权发布,略经编辑修改,版权归作者所有,内容仅代表作者独立观点。[ 下载创业家APP,读懂中国最赚钱的7000种生意 ]

史上最严 《规定》为信息搜索戴上 紧箍咒

“魏则西事件”虽已过去数月,但关于网络搜索引擎平台治理的讨论却未停息。8月1日起,《互联网信息搜索服务管理规定》开始实施,这部被称为“史上最严”的网络搜索监管规定,对群众反映强烈的搜索信息中广告难以辨认问题进行了明确规定,为搜索引擎平台戴上“紧箍咒”。(中新网8月1日电)

当今社会进入互联网时代,身处这个时代,离不开搜索引擎。实际上,搜索引擎在生活中、工作中发挥着无可替代的作用。然而,我们也看到,现存的搜索引擎产业生态令人担忧。在搜索过程中,网民忍受着各种广告的骚扰。搜索结果与期求的目标往往也是南辕北辙。部分搜索结果含有谣淫秽

、色情、暴力等违法信息;部分搜索结果有失客观公正,违反行业道德和规范,误导和影响公众判断。 互联网信息搜索服务提供非法虚假信息链接等现象自互联网兴起之日就已有之。但长期以来,这种现象在很长时间内未引起社会的重视。一方面,国家在这方面没有相应的法律法规,执法找不到依据;另一方面,对这些现象进行综合治理的难度大、成本高,也是这种现象迟迟没有解决的原因之一。直到“魏则西事件”的发生,关于网络搜索引擎平台治理才被置于风口浪尖,《互联网信息搜索服务管理规定》出台为全面治理互联网信息搜索服务乱象提供了法律保障,对净化搜索引擎产业生态起到至关重要的作用。

互联网信息搜索,作为为用户提供需要的信息服务,其搜索结果对社会的影响广泛而深刻,对其进行规范符合社会公众利益。这个过程需要加强法治监管,也需要保障公众监督权利,才能实现网络生态的良性共治。同时,互联网信息搜索提供者能够自觉加强行业自律、树立正确价值观,恪守《规定》精神,不断自我反思与改善,真正致力于为网民提供客观、公正、权威的搜索结果。

谷歌搜索歧视特朗普 全面拆解Google搜索算法及优化

来源:CNBC

编译:大明,李静怡

【新智元导读】谷歌搜索算法究竟是怎么工作的?谷歌如何调整和改变其搜索算法,依据的标准和进行的测试是怎样的?为什么谷歌不做搜索结果个性化?本文告诉你全部答案。

特朗普总统指责谷歌操纵搜索结果以来,谷歌一直否认其搜索系统存在任何政治偏见。

Google一下,净说我坏话!

尽管谷歌的个别员工在政治领域倾向于自由派,但没有证据表明搜索引擎的结果故意偏向任何特定的意识形态。

监管机构和Yelp等竞争对手批评谷歌通过其他网站的信息增强自己的服务,如地图,职位发布,商业评论和旅游信息等。去年,欧盟对谷歌的购物搜索结果开出了27亿美元的反托拉斯罚单,美国司法部副部长Jeff Sessions则公开调查包括谷歌在内的科技企业是否正在扼杀竞争。

为了揭开它如何运行其搜索引擎的神秘面纱,谷歌邀请CNBC参加了一个内部会议,会上搜索业务的主管们讨论是否要进行一项变动:在某些搜索结果旁边放上图片。

提议的更改很小,而且非常具体,谷歌的这项更改决定是数据驱动的。会议表明了谷歌是如何实现搜索产品的巨大复杂性和渐进式简洁的统一

先来点基本知识:谷歌搜索的工作原理究竟是怎样的?

人们有时会对Google搜索进行拟人化,认为搜索引擎“理解”了他们的查询请求,比如用户输入“电影 排球岛”,Google返回了汤姆·汉克斯的电影《荒岛求生》的相关结果。

但是,搜索引擎其实并不知道这些词是什么意思:而只是在搜索那些词及其同义词,甚至是常见的拼写错误出现的页面,以及和这些页面相关度最高的页面。

谷歌的程序(称为网络抓取工具)会搜索互联网,从数千亿个网页中收集信息。然后将这些数据存储在一个巨大的、不断变化的索引中,记录信息的新鲜度和页面创建位置等信号。当用户在搜索栏中输入内容时,会通过所谓Google搜索“算法”的一系列规则和流程提供这些信息和信号。在此过程中,将用户的查询请求与索引中的信息进行比较,并确定出现在搜索结果顶部的页面,这些过程都在几分之一秒内完成。

20年前,谷歌刚刚成立时,其中一个搜索排名指标是PageRank,以谷歌联合创始人拉里·佩奇的名字命名。PageRank根据有多少用户链接到某页面,判断该页面的与搜索内容相关性。也就是说,如果网上很多人发现一个页面足够有用,与其建立了链接,这个页面就可能比大家都忽略的页面的相关性更高。今天,PageRank仍然是Google算法尚在使用的排名因素之一。

谷歌故意没有透露排名系统的全部指标,部分原因是它不希望人们利用这些信息来玩弄搜索系统,因为出现在搜索页面顶部可以带来大量的流量和经济利益。

对这些指标保密,也有助于谷歌领先潜在的竞争对手。

如何提升谷歌搜索排名?关注页面的专业知识、权威性和可靠性

当谷歌考虑改变搜索的算法时,会组建一个团队对一小部分真实用户进行测试,了解他们的搜索习惯,也会与名为“搜索质量评估者”的承包商团队一起调查。

Google在全球范围内约有10000名评估者,虽然他们无法直接影响搜索结果,但他们的意见有助于Google的搜索小组评估是否应该实施调整。评估者通常会同时查看新旧搜索结果,并确定哪个更好。

“更好”并不是一个纯粹主观的判断。而是会由过去发布的搜索质量评估指南文档来定义,该文档描述评估者应如何判断显示在其结果中的页面的好坏。文档内容特别关注页面的专业知识、权威性和可信赖性

“你可以将评估指南中的内容视为我们希望搜索算法的发展方向。”Google搜索、智能助理和新闻副总裁Ben Gomes表示。“他们虽然没有告诉你算法如何对结果进行排名,但从根本上说明了算法应该做什么。”

改不改,怎么改?一切由数据驱动

谷歌在今年7月份对该指南进行了一些重大更改,其中包括要求评估者考虑页面作者的声誉。因此,作者不明的页面现在可能被评为低质量页面。

2017年,谷歌与其评估者共同进行了31584次实验,并推出了2453次搜索规则更改。虽然这些更改会对任何给定网站的排名产生巨大影响,但普通谷歌搜索用户通常根本不会注意到这些更改。

在CNBC本次受邀参加的会议中,测试团队测试了一种新的移动搜索格式,在搜索结果旁边显示网页上的照片及链接。他们假定这样做可以帮助用户更好地确定要点击哪个链接,找到与搜索内容最相关的页面。

最终评估数据显示,91%的情况下,评估者发现展示图像很有用。在实时实验中,真实用户也点击了图片。在权衡了增加图片导致延迟增加与用户体验的正反馈之后,Gomes和Nayak批准了这次调整。

这次调整并没有激烈的辩论或哲学上的探索,是数据推动了这一决定

“对此我们有严格的测试过程,” Gomes说。“我们的改动是数据指标驱动的,这是我们运营方式的核心。”

谷歌为什么不做个性化搜索?

谷歌会倾听用户的反馈意见,包括一些由于结果错误导致的丑闻事件,比如用户曾发现谷歌将白人至上主义网站链接为“大屠杀是否发生?”的第一个搜索结果。如果出现明显问题,谷歌不仅要去掉糟糕的搜索结果。更常见的情况是,谷歌要试图弄清楚如何更改其算法及其评估指南,以避免类似的错误。

通过不对搜索结果进行个性化,谷歌摆脱了大部分Facebook和Twitter所遭受的批评——创建“过滤圈”(filter bubbles),也即用户只看到他们原本就倾向于相信或喜欢的信息。(谷歌的视频产品YouTube则无法躲开这种批评,尤其是它对于相关视频的推荐算法。这两种算法是完全独立的,不是由同一个团队创建或维护。)

个性化也可能导致人们对谷歌失去信任。虽然谷歌没有对其大部分搜索排名进行个性化,但由于其收集的大量数据(Google允许用户关于其收集的数据管理进行隐私设置,但其方法在过去一直存在误导性),其广告非常个性化。

对于所有用户测试,谷歌知道错误不可避免,有时是因为有人故意破坏,有时是则是因为算法存在问题,还有的时候是因为结果反映了社会偏见。

“我们并不认为搜索是完美的,”Nayak说:“但我们绝对致力于应对我们所面临的挑战并继续改进。这就是人们在这里做的事情。”

其他时候,算法更改的想法来自公司内部的广泛意见。 Nahak表示,一些员工长期以来一直认为谷歌搜索结果应该更加个性化。目前,谷歌搜索个性化的内容很少,现有的搜索重点是用户的位置或先前搜索的直接上下文。 (例如,如果你搜索了与棒球有关的东西,然后是“巨人队”,那么结果就不会影响到足球队。)

原文链接:

https://www.cnbc.com/2018/09/17/google-tests-changes-to-its-search-algorithm-how-search-works.html

2019/20190426A/F0115298

百度站长平台改为搜索资源平台新增 熊掌号 原创保护利器

文章来源郑州seo阿伟博客http://www.mbestman.com/。转自请注明出处

百度站长平台又有整合改版新新页面 已经上线,页面调整至大格局,瞬间有别高大上的赶脚。发现之前的站长平台页面更改为“搜索资源平台”在导航处多出“百度熊掌号”一个入口。下面郑州seo阿伟给大家介绍一下新的搜索资源平台和熊掌号。

搜索资源平台:

可以看到上面的站长平台改版后的界面的页面,在主导航中增加副导航,整体上站长朋友想要寻找功能更加的便捷。

熊掌号:

百度官方解释:百度熊掌号是站长、自媒体、开发者、商家等各种内容和服务提供者入驻百度的身份账号,该账号可实现包括百度搜索服务平台、百度数据开放平台、百家号自媒体平台用户运营平台等各类平台的能力互通。基于熊掌号,各内容和服务提供者可以让自己创作的优质内容或服务被百度索引和推荐,从而更好的触达全网用户。基于熊掌号,各内容和服务提供者也可以实现精准的用户留存和全面的互动交流,从而深度满足用户多样化需求。

点击进入熊掌号我们可以发现是提示有需要我们去开通服务的,此时作为站长大家可以使用手中的原我们从链接的部分就可以看出申请注册。

为什么叫做熊掌号我们在百度的新的logo中可以看出,logo的形象更像是一个熊的巴掌。所以此时的名字也更加的符合logo的这一形象,读起来也是很顺口的。

现在的熊掌号还是内测邀请的,也接受申请,对原创的网站放开限制。然后就尝试就申请,不到半小时,就短信通知通过了。

左边位置有我们熟悉的内容提交,熊掌号可以提交当天产生的新内容的链接,新增内容享受24小时内抓取校验、快速展现优待。当然,也不是无数的,在新手期,每天只能提交100条,对于目前我的网站来说,已经是够多的了。

在右侧还有一个原创保护,在之前未改版的百度站长里面,我们也都知道这个原创保护,可是是需要被邀请内测的才有机会使用,而现在,有这个熊掌号的就可以使用这个功能,新手号每天的提交额度为5条。

原创内容提交需要在一个小时内,百度的建议是在发布的5分钟内提交,提交后百度会审核文章是否原创,等等一些。

如何申请熊掌号?

使用百度账号登录熊掌号唯一官方网站,根据熊掌号申请引导 ,注册/登录、选择类型、填写资料即可。熊掌号将在2个工作日内完成审核。审核完成后,您将收到一条熊掌号发送的审核状态提示短信,可登录熊掌号官网查看审核结果。

招聘快讯 百度搜索公司校园宣讲

校招

百度公司简介

百度(Nasdaq,BIDU)是一家主要经营搜索引擎服务的互联网公司,于2000年1月1日由李彦宏、徐勇两人创立于美国。被视为中国三大互联网企业的BAT缩写中的B。

截至2016年1月,百度在Alexa的排名上位于第4,中国互联网排名第1。2016年4月,百度宣布业务架构重组成立“百度搜索公司”;6月13日,与泰国旅游局签订战略合作备忘录;6月22日,百度晋升朱光为高级副总裁。2017年1月17日,任陆奇为集团总裁兼首席运营官;7月18日,与微软宣布,双方已达成推进无人驾驶业务合作相关的协议。

网申方式

方法一:PC端推荐输入网址:zhizhao.baidu.com,点击【校园招聘】—【百度“壹百分”计划】,选择你喜欢的岗位进行网申。

方法二:移动端推荐直接扫描二维码,进行简历投递。

HR管培生简历投递

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编辑:王津浩

国内搜索算法主要团队介绍及招聘 收藏版

引言

搜索引擎是最典型的AI产品,集中应用了各种AI技术;在通往强人工智能的路上,搜索引擎始终扮演着极其重要的角色,从发展历史上来讲,搜索算法领域培养了互联网第一批算法从业者。搜索算法是实现搜索效果精准化、智能化的核心,要成为一名优秀的搜索算法工程师,需要具备:

  • 技术上精通自然语言处理及各机器学习算法,熟练开源工具并熟悉高并发架构,编程能力也不输于一般码农;
  • 拥有良好的数学修为和思维能力;逻辑缜密并有一套自己的方法论,擅长分析和归纳业务问题,并抽象成数学模型以进一步求解;
  • 对整个互联网生态和各类产品都有所了解,对某一产品领域和用户需求需要有深刻的理解和丰富的经验;

为了更好的帮助求职者了解和找到这个领域的发展机会,本期专长精选了一些国内较具实力的搜索算法团队。合格的算法人才非常稀缺,这里很多岗位是常年在招的,这些团队包括:百度大搜、阿里搜索事业部(一淘)、神马搜索、搜狗、奇虎好搜、微软Bing、美团搜索、爱奇艺搜索、优酷搜索等。

要想选择一个领域长期发展,需要先对整个相关行业(产业链)的主要玩家,及其背景和发展态势要有所了解,这样才有可能达到事半功倍的效果,甚至是对你以后发展速度起到决定性作用的。 要学会像投行一样,从产业潜力、竞争优势、团队实力、经营理念、企业文化等多个宏观维度进行考量,才能在(和知识分子)激烈的竞争中把握职业发展主动权并胜出。

搜索是技术实力和用户影响力的象征,这是实力玩家的角场,所以选择合适平台很重要~

注意: 先后顺序不代表我们对各团队的评分和推荐顺序!!

适合的才是最好的~

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精选名企岗位

百度 – 网页搜索

百度拥有中国乃至全球最为优秀的技术团队和最为先进的搜索引擎技术;致力于为用户提供“简单,可依赖”的互联网搜索产品及服务。百度网页搜索部(核心搜索)是百度最核心的业务,Rank组是大搜的核心,对搜索排序优化一点点,都能带来对亿万网民巨大的体验优化。

业务潜力:业务飞速增长,市场份额靠前

技术实力:行业顶尖水平,更有百度AI团队赋能

团队氛围和发展:技术氛围浓厚,培训完善

热招岗位

阿里搜索事业群

阿里搜索事业部拥有全世界最大的商品搜索系统,每天为上亿用户提供数十亿次搜索服务,是阿里电商业务的重要组成部分,我们将提供海量商品和日志数据、强大的离线/实时/在线计算能力、每天上亿活跃用户的搜索应用场景和通过算法技术引领业务革新的平台

业务潜力:业务快速增长

技术实力:行业顶尖水平

团队氛围和发展:技术氛围浓厚,培训完善,多方面能力培养

热招岗位

阿里文娱-大优酷

大优酷事业群是阿里文娱集团两大核心平台引擎之一,是中国最大的数字娱乐平台。目前,优酷、土豆两大视频平台覆盖5.8亿多屏终端、日播放量11.8亿

热招岗位

搜狗 – 搜索算法

搜狗是中国互联网行业的创新标杆性企业,搜狗是中国用户规模第四大互联网公司,月活跃用户数仅次于BAT。搜狗作为技术驱动发展型团队的典范,深厚的技术功底,完善的培训制度,是AI人才发展的最佳雇主之一。

网页搜索是公司级战略重点项目,是搜狗最核心的部门,承载着PC及WAP的网页搜索,直接服务数亿中国网民。在这里有深厚的技术积淀,有浓郁的技术氛围,可以学到很多核心的技术。在这里,我们还可以一起探索社交搜索和知识图谱,让搜索变得更有趣与更智慧。

业务潜力:业务稳健增长

技术实力:技术顶尖,积累深厚

团队氛围和发展:团队氛围非常好;培训完善

热招岗位

美团点评 – 搜索技术中心

美团与点评合并成为中国O2O绝对领导者; 2017年美团将平台事业群与酒旅事业群合并,成立美团平台及酒旅事业群;

美团平台每天交易额有50%以上是通过我们的产品带来,搜索和推荐技术中心负责帮助用户快速找到想要的服务,并达成交易。团队有来自百度、腾讯和阿里等公司的算法大牛和架构精英,中心拥有自研的搜索引擎,通过机器学习、自然语言处理、数据挖掘等技术实现了用户个性化的、具有时效性的智能信息检索系统。在这里,我们每天钻研技术,理解业务,为美团点评和自己的事业挥洒着青春;

业务潜力:业务稳健增长,市场地位领先;

技术实力:技术实力居于行业前列,不断突破

团队氛围和发展:良好的氛围,发展多方面能力

热招岗位

阿里移动 – 神马搜索团队

阿里移动事业群拥有UC浏览器、高德、神马搜索、九游、阿里文学、PP助手等多个行业领先的移动互联网产品及平台,专注移动互联网业务创新,是全球领先的移动互联网团队。

在这里你可以学习和掌握阿里巴巴集团业界最先进的大数据处理平台,涉及信息检索、自然语言处理、机器学习、数据挖掘、分布式计算等; 在这里,立足于阿里集团的几亿用户数据,与这些领域内的顶尖大牛工程师们一起参与目前最前沿的推荐、预测等大数据应用场景的算法设计和工程实现。

业务潜力:业务稳健增长

技术实力:技术实力居于行业前列

团队氛围和发展:良好的氛围,培训制度完善

热招岗位

搜索/深度学习算法专家P6/P7/P8(大牛直聘)

机器学习算法实习生(大牛直聘)

自然语言处理专家(大牛直聘)

微软 – Bing and AI Group

微软人工智能与研究事业部”(Microsoft AI and Research Group)是由技术与研发部门”和“人工智能( AI )研究部门”合并而成,该事业部下属部门包括Bing、Business AI、Intelligent Input、微软研究院(MSRA,以及总部MSR)、Cortana 、新体验与技术( NExT )、以及机器人团队等

Bings搜索是国际领先的搜索引擎,拥有全球顶尖的搜索和AI技术,在全球范围聚集众多优秀的科学家和工程团队。

业务潜力

技术实力

团队氛围和发展

热招岗位

奇虎 – 搜索算法

奇虎360搜索是安全、精准、可信赖的新一代搜索引擎基于机器学习技术的第三代搜索引擎依托于360母品牌的安全优势,全面拦截各类钓鱼欺诈等恶意网站,提供更放心的搜索服务。360搜索市场份额仅次于百度。

业务潜力:业务稳健,多元化产品矩阵

技术实力:技术实力雄厚,居于行业前列

团队氛围和发展:团队氛围良好

热招岗位

高级搜索算法工程师-排序T6/T7/T8

自然语言处理工程师 T5/T6/T7

机器学习算法工程师(实习、应届生)

新浪微博 – 搜索技术中心

微博是中国最大的社交媒体平台。Feed研发部门隶属于新浪微博研发中心平台研发部,负责微博最核心的Feed系统(信息流、评论、赞等)的研发;这里每天都有上亿人访问,而Feed作为微博最为核心的功能,每天有高达数十亿的请求,高峰期每秒的请求量上万。Feed排序研究是微博顶级项目,负责信息流排序优化的研究;

业务潜力:业务稳健,市场地位牢固

技术实力:技术深厚

团队氛围和发展:团队氛围良好,分享多多

热招岗位

爱奇艺 – 搜索算法团队

爱奇艺是中国领先的网络视频平台。在(和PPS)全平台用户规模、时长均达到行业第一。2014年爱奇艺在全球内建立起基于搜索和视频数据理解人类行为的爱奇艺大脑,用大数据指导内容的制作、生产、运营、消费。并通过强大的云计算能力、带宽储备以及全球性的视频分发网络。

这是一个对技术有强烈追求的团队,团队成员都非常单纯、有激情、喜欢折腾,技术氛围浓厚。广告算法团队主要负责包括品牌广告库存分配、效果广告点击率预估、DMP精准人群定向等,并有很好的平台支持团队和数据团队。

业务潜力稳健增长

技术实力技术雄厚

团队氛围和发展简单、有冲劲、技术氛围好。

热招岗位

58转转 – 搜索技术部

58同城“转转”为二手买卖双方提供快人一步的闲置交易平台,担保交易,微信支付,30秒发布,3天出手。转转承载着58集团的未来,是重点打造专业化二手交易平台平台。

业务潜力:快速增长

技术实力:实力强劲

团队氛围和发展:团队氛围良好,团队分享和活动多多

热招岗位

搜索算法专家/资深工程师(大牛直聘)

NLP算法专家/资深工程师(大牛直聘)

页码科技Eyespage

页码科技Eyespage是一家技术驱动的人工智能创业公司,拥有核心专利技术,目前业务主要为手机等智能终端提供新一代搜索引擎和智能推荐等智能化产品服务。公司获得国内最著名投资人的青睐和投资。已完成A轮阶段。我们正在开发极富创新的新产品。

我们的理念是做中国百姓实用的产品,对科技的探索让我们可以把大数据和人工智能结合在一起服务于普通民众。

技术实力:实力强劲

团队氛围和发展: 技术氛围良好,培训分享多

热招岗位

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其他搜索算法团队

还有一些重要厂商,由于网上能收集到的资料比较少,就先集中在一起,其中不乏一些更有实力or潜力的玩家。这里罗列出的算法招聘需求,大部分都是长期有效的。

京东商城-搜索算法团队

  • 奇虎信息流和段视频业务是近两年奇虎的重要项目,发力内容分发市场。其快视频和奇虎信息流自上线后快速发展并取得一定的市场份额。
  • 热招岗位1:推荐算法工程师 T6/7/8
  • 热招岗位1:短视频-推荐算法工程师、算法专家T5/6/7

网易传媒-技术研发部算法团队

  • 热招岗位1:推荐算法工程师 T6/7/8

携程 – 算法团队

网易云音乐-推荐算法团队

  • 网易云音乐是国内最受追捧的音乐APP产品,深厚码农和小资们喜爱。网易音乐的推荐技术是业内推荐算法成功应用的集大成者。
  • 热招岗位1:推荐算法工程师(杭州)

滴滴出行-策略研发

一点资讯 – 算法团队

NiceAPP – 算法团队

百分点

汽车之家

易车

宝宝树

乐视

搜狐视频

豆瓣

智能一点

智能聘算法求职箴言~

最适合的才是最好的

选工作不能仅凭朋友一句话,自己的判断最重要

认识世界容易、认识自己难!

要做”精而广“,不要做“全栈”工程师;

先一通而后百通,方能致远;

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连接大牛和求职者,更好地促进双方求职招聘是我们的使命!申请加入算法精英群和算法招聘群请先加lovedata_nana并注明职务和来意(只加有备注的)~

战斗打响 今日头条开屏推广 头条全网搜索

三言财经3月11日消息,今日,今日头条开始在开屏广告推广“头条搜索”,这也象征着其在信息流和全网搜索领域跟百度正面pk开始。

此前媒体曾报道,前360搜索产品负责人吴凯已于2018年底加入字节跳动,担任搜索业务的负责人,头条的搜索业务也已在今年初正式启动商业化。

实际上,字节跳动已经在搜索业务上布局了将近两年。有知情人士表示,字节跳动在2017年就开始做搜索业务,主要依托于今日头条App。如今,除了基本的站内搜索功能之外,在今日头条App上已经可以搜索到不少来自站外的内容。论功能,其与百度、360等搜索引擎已经没有什么差别。

据了解,与百度不同的是,同样是卖关键词竞价广告,今日头条的售卖逻辑更加效果导向。百度的竞价逻辑是,价格越高,你的广告出现的位置越靠前;而在头条,价格越高,你的广告会得到更高的用户匹配度,也就是说被对这个话题感兴趣的用户刷到的概率更大。