新媒体运营的高速发展，吸入了大部分想从事新媒体运营的人员挤进来，但想要维护好自己打造的新媒体IP账号，不仅仅只是通过各方面去COPY内容，而是根据自己的特长，定位好自己的方向，再去考虑受众喜欢的内容，去借助数据、资源、媒体做话题引爆。

新媒体运营

国内杜蕾斯的新媒体运营成为了行业的典范，10个人的创意团队，基于企业品牌文化，进行新媒体口径设计，打造出一套有理可循的逻辑，而非运营编辑拍脑袋，怎么抽奖、怎么讲段子、怎么逮热点来搞红帐号。

想要做好新媒体运营，先要学会研究成功的新媒体案例，成功把握用户受众心理，然后切中人的情感，感动、愤怒、贪欲等等，在打好基础，何愁不能呼风唤雨。

杜雷斯新媒体运营

那么如何做一个优秀的新媒体运营：

1. 从内容编辑开始

内容编辑，一方面需要确定好产品的内容定位，并甄选；另一方面，对标题、图文、排版等内容需要做第二次加工编辑。

2. 做内容品牌建设

1）栏目化

把常规（每日或者每周）的内容做成有特色的栏目，比如得到周刊、知乎周刊等，形成并加强用户对品牌的认知。

2）二次加工

这个在内容运营是不能缺少的，比如将文字加工成音视频、图片、H5等内容形式。

3）PR输出

利用互联网数据和庞大的线上用户，通过做内容输出为品牌建设做贡献。

4）互动传播

比如分享、开贴、摇一摇、位置移动、重力感应等等，这些互动行为都可以加强内容的互动传播。

5）整合传播

围绕内容主题，多形式包装和多渠道传播。

3. 内容流量引入

1）品牌层面

如知乎周刊这类电子书或其他纸质书，在相关市场渠道不断进行内容输出传播。

2）自媒体层面

不断在各大社交媒体平台上做内容的更新和发布，尽量将点击量和阅读量转化成有效流量。

3）社交层面

用户对外分享传播阶段，这一阶段要做的，是引导用户将优质内容尽可能多渠道的分享，并形成一定的用户回流。

4）商务层面

比如资源/流量置换，将内容直接对外输出获得流量流入。

新媒体运营

? 新媒体运营都必须经历精准的内容定位，品牌化、栏目化的内容创作，最后实现流量的成功引入，才能最终实现利润的变现。做好这三步，月收3000到3万才有机会。

文丨易炫奇电商

新媒体是一个很大的范畴，并不是简单的发发微博微信，不只是想“我要搞什么内容”，而要多想想“我的受众想要看什么内容”，涉及到的内容是多方面的，其中有数据、心理博弈、热点借势、大号资源利用、媒介合作、话题引爆，承载着这个时代的更多公关、广告的职能。

像杜蕾斯这样的新媒体运营典范，其杜蕾斯微博运营有超过10人的创意团队，背后是一整套早已形成文化、系统和坐标系的企业品牌文化，在此基础上投入相当的人力物力来进行新媒体口径设计，这就如同UI设计一样，永远是一套有理可循的逻辑，而非运营编辑拍脑袋、想怎么抽奖、怎么讲段子、怎么逮热点来搞红账号。

成功的新媒体文案案例，你会发现，成功把握用户受众心理的那些产品，无非切中的就是人的一些最基础的情感，感动、愤怒、贪欲等等。如果你的基础打好了，文案、热点把控、煽动力、执行力、人脉、资源都有了。在新媒体何愁不能呼风唤雨?

那么，什么样的新媒体编辑才是我们需要的：

第一，新媒体运营必须是要具备“网感”。这就要求，能够抓热点，熟悉数据分析，信息搜集等等能力。无论是纯媒体，还是企业的新媒体，对趋势的把握都是关键，更关键的是，要在众多趋势中，坚持自己的取向，而不是所有趋势都追逐，有些趋势会破坏你的价值观。

第二，整合。新媒体编辑，整合素材、资源的能力要强。整合素材，很简单，资料那么多，哪些是真是假?有时候你得到的就是几句话而已，就是别人给你的一个小爆料，你要发展成一篇文章，就要有从素材中发觉关联的能力，跟侦探差不多，多篇报道的意思串联起来之后，你会发现不一样的价值。就好像调戏电商曾写过的《双十一已成赌场》，只是简单的素材整合，但阅读高达3万。

第三，文采。所有的事情都可以找到发生的结构和场景，他的存在是有逻辑的，他的发生是有走向的，文采是为这些内在的逻辑服务的，不能只看文章的文字特别。

新媒体运营编辑的出路到底在哪里?拆解开来其实是两个问题：一是做新媒体运营的这段经历的价值在哪儿，二是可以往哪个方向转。整理了知乎上@白崎给出的想法和建议，大家可以参考下：

从一个互联网从业者的角度来解读新媒体运营这个岗位时，我看到的是“产品经理思维”与“产品运营思维”。

当我们来谈一个合格的新媒体运营的时候，我们在谈什么?

1.理解产品

一切不离产品，脱离产品的运营等于0。很多做新媒体运营的同学喜欢发段子，发鸡汤，这样数据会很好看，转发很多评论也很真实，但没有人谈你的产品这件事就毫无意义。

新媒体运营的第一点在于理解产品，到什么程度?熟悉产品的历史及每一个功能点，理解用户的使用场景，知道产品最吸引用户的点在哪儿，能快速定位并解决用户提出的所有问题，甚至对产品本身有自己的思考，这一切都建立在对产品的理解上。

2.了解用户

你还在相信网上的95后特征数据报告吗?OUT了吧，有没有想过这些数据的来源是哪儿?对用户的理解，建立在长期接触用户，和用户打成一片，解决用户问题的基础上。

新媒体运营人员每天面对的微博粉丝、微信听众都是用户，他们的喜怒哀乐、喜好与特征，是通过细心观察与反复验证，印入脑子里的。试图通过看几篇网上流传的数据报告了解用户，是最不靠谱的，我会告诉你我曾经一晚上拍脑袋编出来的数据被多家主流媒体当新闻报道过吗?

3.懂传播

现在微博上怎样最吸粉，微信上用哪种方式能够引爆朋友圈，大家都在做的H5页面有什么诀窍能够让粉丝愿意扩散。形式一直在变，但方法论却没有变过，那就是传播的逻辑，引爆点、传播节点、传播形式三个要素。

所以新媒体运营人员要想的绝对不是出路在哪儿，而是你在这个岗位做过了什么，重点是在产品、用户、传播三个维度上做到多大程度，这就是新媒体运营这份工作经历的价值点，转岗只是一个时间与流程上的问题。

我一开始没有用新媒体运营编辑这个词，是因为我觉得编辑这个限定词不能涵盖真正的新媒体运营这份工作，业内自嘲叫首席微博/微信运营官(CWO)我倒觉得不错。

梳理完新媒体运营的工作价值，我们来看出路在哪儿：

产品线：

我刚才讲过，做新媒体运营的第一点是对自家产品有足够的理解，而做产品都是相通的，做安全产品的产品经理换去做浏览器同样也能成功，因为他懂的是产品，而不仅仅是安全产品。

懂产品，本质上是对用户需求与用户场景的理解，长期和用户在一起，接地气，知道普通用户最需要什么，最喜欢什么，至少你懂社交产品的用户的特**，不然怎么能在微博微信两大社交平台上工作呢?

把平常对新浪微博的吐槽转化成你的产品优化方案吧。至于写需求文档、用Axure画产品原型图，这些都只是形式上的东西，有人教就能很快学会。更何况做过H5游戏设计吧?这难道不是你的产品经验?

运营/市场线：

新媒体运营，运营的是新媒体渠道。产品运营，运营的是产品。如果把新媒体账号当成一个产品呢?你既是产品经理，也是产品运营。

面对互联网资讯不断更新迭代，阿米巴信息把握住新媒体发展的方向，为客户提供微信推广，其中微信推广包括朋友圈推广、微信大号推广、微信文章底部广告、红人朋友圈广告。拥有一手媒体渠道资源（5万+的微信大号，2万+的红人朋友圈账号，覆盖了超5亿的粉丝）的阿米巴信息致力为企业树立良好的品牌形象，提高品牌竞争力。

来源：公众号【易炫奇电商】

今天，给各位从事新媒体工作的同行们，强势安利一发超便捷的新媒体插件，这个插件可以帮助你开启更多微信后台的隐藏功能。

真正专业的新媒体运营，不要错过！

有种魔咒叫

小时候，隔壁家的小孩总比你考得好

长大了，隔壁桌的同事总比你下班早

同为运营，每天都要经历

全网找热点

漫天找动图

账号登几遍

排版废一天

可每天等图文发出去的时候

办公室早已空无一人

终于

我舍弃半个月的工资

请隔壁每天准点下班的哥们

吃了市中心那家最豪气的餐厅

他翘着二郎腿

抖了抖烟灰

才缓缓道出了他高效率的

五字真言

新媒体管家

“这啥玩意儿？”

他一副

见惯不怪的样子

“现在消息快的运营都开始用了”

“这是个浏览器插件”

“用他可以开启你的微信后台很多隐藏功能”

我半信半疑地试了试

才惊觉

相见恨晚

免扫码登录多个平台多个帐号

▽

重点是登录之后

多个帐号还可以同时管理

完全不用担心会出现登录超时的问题

迅速获取当日热文热点

▽

21个不同的热文主题类型

支持热词搜索（微信热搜/百度指数）

迅速了解热文热点

支持搜索公众号和文章

名称、阅读、点赞数、时间一目了然

▲ 热文中心

还可以

利用营销日历

早早做好选题排期

▲ 营销日历

一键采集图文

▽

复制图文链接就可以

一键将图文内容采集到公众号后台

一键搜索插入动图

▽

直接搜索动图，并插入公众号后台

省去了漫天找动图-下载-上传的繁琐步骤

字间距+两端缩进+表情字符

▽

清新干净留白的排版

你也可以拥有

深夜发媸字号14px 字间距1px 两端缩进0

咪蒙字号15px 字间距0或1px 两端缩进2

不用谢

图片编辑

▽

单击图片

可以任意放大和缩小图片

给图片添加阴影或者圆角

生成永久链接

▽

给领导、客户过目完全无压力

不用担心预览链接过一会儿就失效的问题

消息回复框

▽

直接可以采用聊天框的形式

快速的展示出公众号跟用户的聊天记录

方便快捷，不用再点击跳转到另一个页面

回复添加链接

▽

之前给公众号的

关注回复、自动回复

添加文字链接的时候

▲ 就是红线上方那行就叫文字链接

只能通过改代码

或者第三方工具

但现在只需要5秒钟

就可以完成回复文字链接

图文分析按月查询

▽

过去在看图文分析的时候

需要精确到7天之内

对于过去的文章查询起来非常不方便

用这个插件

就可以拥有按月份查询的功能

省掉不知道多少时间

你以为

这就完了吗

之前有粉丝问能不能把编辑器也搬进后台

程序员小哥哥听后宠溺一笑

三天后后台就多了样式中心

不仅如此

还贴心多加了个功能

一键采集样式

以后你自己心水的样式

可以一键采集过来为你所用

▼

在安装了新媒体管家插件的浏览器上

打开一篇文章会发现多了采集按钮

按住鼠标左键拖动

就能将你喜欢的样式一键收藏

然后重新打开样式中心

选中你要操作的文字

点击收藏的样式就能迅速变身

哥们说他已经打探好了

这插件的下一个版本

还会有大动作

功能不多

大概就是

可以在微信后台

完成所有编辑工作吧

重点是这个插件

完全免费

现在免费，之后也免费

！！！

我只能帮你们到这了

至于下载安装

你们自己到官网

按指引操作吧

插件官网地址

xmt.cn

（可长按复制到电脑打开）

近日，馒头商学院正式与国家人力资源和社会保障部教育培训中心（以下简称人社部教培中心）确认合作，成为人社部教培中心新媒体课程指定内容提供商。

而媒介匣也抓住这个史无前例的机会，着实拼了一把，为广大的新媒体运营人争取了最大的优惠。我们与馒头商学院合作，代购了50张代金劵，凭借代金券，你可以立免80元现金，这个力度是前所未有的！

报名该课程的学员，在经过学习并顺利通过考试后，将获得由人社部教培中心认证颁发的《培训证书》。对于新媒体行业和岗位人才培训来说，此证将大大推动新媒体行业人才规范，促进行业人才素质的提高。

专注于互联网行业培训，致力于通过教育培训，让学员升职加薪，找到更好的工作。为从事互联网行业0-5年经验的人群，以及所有对互联网行业感兴趣的人群，提供产品、运营、营销以及职场软技能的课程服务。

一套完整的课程开发和社群服务体系，总计上线了300多门课程，签约了来自BAT等一线互联网公司的200+知名导师，运营400+社群，服务超过100万用户，学员遍布百度、腾讯、阿里、网易等知名公司。

在课程研发上，始终坚持以“实战”、“体系化”为中心，帮助学员系统构建相关行业及岗位的知识体系，辅以一线互联网公司大牛多年实战中总结出的经验技能，保证课程内容中的行业知识扎实、专业技能即学即用。

此次登陆人社部教培中心的新媒体课程，是由馒头商学院联合创始人、同时也是馒头商学院公众号粉丝从0到100万操盘手院院担任导师，经过数十次迭代，综合6年新媒体从业经验以及3年的新媒体教学经验，并结合新媒体一线从业者前沿的新媒体实战经验，推出的深度精品课程。

报名学员，需登录人社部教培中心官网进行学习，学习结束后，需要统一在线下参加考试，通过考试的学员即可获得由国家人社部教培中心颁布的《培训证书》，以此作为新媒体专业知识和技能的认证。

馒头商学院作为人社部教培中心新媒体课程唯一指定内容提供商，还联合了包括百度、阿里、腾讯、滴滴、小米、ofo、京东、今日头条等多家知名互联网企业，为考取此证、并表现优秀的学员提供名企内推机会。

再次强调一遍：为了这次活动，媒介匣卯足了劲，下了很大的功夫，目的只有一个，就是让咱们新媒体运营人出一次彩，让咱们也成为国家认可“有证的人”，这个证对于以后个人发展来说，功不可没！

【领取方式】关注“媒介匣日记”公众号，后台回复“领取代金券”关键词，立刻领取，领取后即可在原链接在线下单支付，届时，馒头商学院会与您取得联系。

【特别提醒】我们只有50个名额，先到先得！！！

敲黑板划重点：

目前3月6日的第1班已满员，现第2班开始接受报名，3月20日正式开班，名额有限，大家赶快报名吧！

很多人在后台问果老兄，

究竟啥是新媒体运营？

其实也很正常，

这就是一个近几年才真正兴起的行业，

有趣的是，我们每天都在用着新媒体，

却不知道何为新媒体运营。

果老兄说得好，

要学好一个事情之前，

先要了解他是啥。

所以今天聊透什么是新媒体运营。

一 . 什么是新媒体

1、相对于旧的，他新

相对于原来的纸媒，

各种涌现出来的平台，

比如微信微博，知乎就是新媒体

2、去中心化

不再是平台端决定一切。

比如原来的报纸，

报社想让你看什么内容，

就只能看什么内容。

而如今的各个平台，越来越去中心化，

比如今日头条和知乎都有自己的算法，

玩懂了推荐机制，上热门会变成一件技术活。

3、多向传播

不再是原来单一的，

媒介向受众的

单一传播方向

4、人人可当生产者以及传播者

每个人都可以当生产内容的人，

每个人也都可以传播这些内容。

二 . 什么是新媒体运营

说白了，原来没有新媒体，

大家有啥东西，

需要宣传推广，营销，

都是通过传统媒体

或者自己独立的网站，门店等等。

如今涌现出了这么一波新媒体平台，

比如微信，微博，比如知乎，

大部分得人都用这个，

粘性和质量都比之前的老的模式要高很多。

所以越来越多的人，公司，

开始成立了新媒体运营部门，

为的是通过新媒体平台，

让自己的品牌获得最大程度的曝光，

获取用户或者提高知名度

三 . 为啥需要所有公司都新媒体运营

ToB端的公司，给别人看自己作品的时候，

除了必要的ppt展示，

——那毕竟是自吹自擂

肯定还需要新媒体平台的背书

——口碑好才是真的好嘛

ToC端的公司，可以通过新媒体平台，

拉新用户，转化用户，直接增加自己的渠道。

究其本质原因，

是因为现在的这帮主力消费人群，

新媒体平台已经占用了他们大部分的时间，

刷微博看公众号，

问百度查知乎，

已经取代了原来的报纸，杂志，

爱奇艺，腾讯，优酷也早已

可以和传统电视节目争个一二。

所以是个公司都需要新媒体运营了，

可是真正的新媒体运营人才却很少。

四 . 这是一个看似门槛很低的工作

排版，作图，H5界面，写点作文，

貌似会了这些就是新媒体运营了，

事实上百分之九十五的新媒体运营

也就只会这些。

可实际上呢？

公司到底要的是什么？

自媒体到底要的是什么？

能带来价值的新媒体运营究竟是什么？

那就是涨粉和粘性了。

刚刚所说的那些排版之类的，

都在这两件关键事情上，

起的是辅助作用。

所以这玩意儿看似门槛低，

实际上是要强KPI的项目，

最终的目标没有达到，

其他的事情做得再好，

也就是个死打工的。

五 . 为什么要转行做新媒体

1、首先，

本身就基本不存在专业对口的

新媒体应届毕业生，

说白了，大家都是转行过来的，

早晚以及关联度的问题而已，

同类型的职业参考产品经理，

都是对口的人少，

但是做好了工资很高。

所以大家差距都真的没那么多。

2、其次，

新媒体是很容易有数据积累多工作。

你说你干销售，

——五年之后，也就剩那点提成

你说你做人事财务，

——往往都是辅助角色

一个工作，越有数据的沉淀，作品的积累，

这个工作是对你未来最有益处的。

相反，如果一个工作干了一年，

你的成果还只能用嘴说，

那趁早别干了。

3、最后，

新媒体运营最容易让你获得财务自由。

从帮别人做新媒体运营

到做自己的自媒体，

可就是一脑门子的事儿。

这是最容易从职场和创业切换的一个行业。

说句大实话，AI时代就要来临，

越来越多的工作一定被取代，

那些卖体力的，

那些卖时间的，

要不工资极低，

要不彻底被淘汰。

而新媒体运营，

将是未来二十年永恒不变的蓝海。

立帖为证，欢迎打脸。

所以不管你是否已经下定决心，

先学着，加入「新媒体捞金帮」，

总是没错的。

本周末「新媒体捞金帮」三课连讲，

讲透2018所有赚钱项目及职业之外，

直接手把手带你成为知乎大V

与98位转行新媒体的小伙伴一起成长

仅剩2个名额可加果老兄私人微信，

错过今天，再等一年：）

赞赏

么么哒

互联网+人才科技时代，几乎所有的企业都在做新媒体运营，所以不管是行内人还是行外人都在朝这个互联网趋势发展，有很多人做新媒体运营特别的成功，他们的收入是按秒收费的。有的人却缺少从事新媒体的运营经验，长期没有运营效果，得不到企业认可的也是很常见，收入也不乐观。那么想要从事新媒体运营的工作，你都需要具备哪些能力才会做的更好，深得boss的青睐？今天甘肃扬帆起航小编给大家整理了一个合格的新媒体运营专员需要具备的能力，希望对大家有所帮助！

1、文案：几乎是所有运营从业者的标配，对新媒体尤其如此。你做一个微信公众号，运营一个微博，知乎或者豆瓣。基本上都需要写一首好文章来吸引用户。

2、策划：会写文案还不够，仅靠内容实现粉丝的海量增长现在已经越来越难了，虽然现在依然是一个好内容稀缺的时代，可是我们依旧需要好的活动策划方案来拉新留存。

3、营销：用公众号吸引大量用户进来以后，剩下的一件很重要的事情就是怎么让这些用户自掏腰包，也就是我们常说的变现。这里的变现，很大程度上属于一种营销行为。除了卖货，新媒体运营专员很多时候还会担负推广公司产品、品牌曝光的重任。在这个过程中，新媒体运营专员就积累了很多营销的知识，这为以后转行做新媒体营销打下了坚实的基础。

4、调研：无论是文案、策划还是营销，一切都离不开对目标用户的了解，所以对于新媒体运营来说，用户调研的能力非常重要，你要学会如何通过访谈来获取用户痛点，并针对性的优化你的运营手段。

当然，除去上述能力外，会画原型，会玩PS，能做一手好PPT，能够自主搭建营销型网站，在网站上打造产品的曝光度，做好网站的优化同样很重要，这里就不过多描述了。那么我们已经知道了新媒体运营需要哪些能力之后，接下来我们要说一下我们要怎样才能获得这些能力。

从这里我看出做一名合格的新媒体运营需要具备的能力：

1.对主流的社会化媒体微博，微信，QQ空间的运营要熟悉，懂规划，至少你有过一些实际的操作经验;

2.就是内容策划和活动策划，对于用户的运营了，拉活和提高粉丝的活跃度;

3.促销活动及文案的撰写，要求文笔功底好，有活动推广的经验;

4.营销型网站的搭建，需要了解HTML代码基础，不管是用模板做网站还是懂语言开发自己开发网站至关重要的是能够做好网站的优化，这里就需要懂SEO搜索引擎优化的相关技能。

5.工作配合这就是团队合作方面的了，大多数都是没有什么问题的。我们看到这个之后，然后可以对比自己有哪些方面不足了，知道了自己的不足之处后，便可以更有针对性的去学习那个方面的知识了。如果你都不懂的话，那也没关系，按就一样一样的练习吧，多花点时间就行。因为我不是你，所以肯定是不知道你的长处和需求在哪里了

现在你能够清晰的定位自己的不足与优势之后，想要从事这个行业的话，也许甘肃扬帆起航就是你成功的跳板，甘肃扬帆起航有专业的针对零基础学员的技能学习班，小班面授教学，还有项目经理手把手教，让你快速入门，少走弯路！祝你早日变身为高端互联网营销师！

1、互动吧

互动吧提供活动发布、传播、收款、报名统计、验票签到等全环节服务；发布者可便捷发布包括会展、会议、户外、聚会交友、亲子等各种…

优点：平台流量较大，年轻用户较多。

不足：活动品类比较繁杂，质量不保证。

2、活动行

活动行据说是全球最大中文活动平台，为主办方提供活动发布、报名管理和推广、购票验票、活动名单和数据管理等线上工具。发布包括创新创业，艺术表演，论坛讲座，研讨会…

优点：收费相对较低，平台流量还不错。

不足：活动展示板式效果一般，另外我们推了几次活动报名量很少，不知道是我推的姿势不对还是怎么回事儿。

3、活动家

找会议，上活动家活动家——中国权威专业的商务会议平台，领先的会议网站、活动网站，会议活动查询、在线报名、及会议营销服务平台。包含IT互联网、金融…

优点：大型会议类的活动较多，活动质量比较高。

不足：小型的活动不给上。

4、活动树

活动树是会议、活动的主办方与参与方之间的现实交互的活动管理平台。活动主办方可以在平台上发布各种活动信息，并实现场地、物品、商旅等即时信息的查询；

不足：活动相对较少

5、报名吧

报名吧是一款基于活动的O2O社交工具，致力于优化人类活动。独家定制场景模板，打造极速发布体验。专业消息流方式管理，活动动态即时提醒。扫码签到，名单快速导出。

缺点：互动不足，流量有限，我曾经发布过一个活动，没有一个报名了，敲尴尬

6、文广通

是专做成都的公共文化大数据平台，利用云计算，海量存储活动。包括亲子、演出、展览、公众号等免费活动聚合。发布活动生成活动二维码，更适合公众号推广。是比较好的产品。

优点：操作简单，免费的，需要联系网站注册账号，有质量保障。跟公众号配合。每周推活动。

缺点：刚起步，流量不大。

7、百格活动

百格活动是集活动创建、线上票务销售、活动专业管理、活动推广、参会人员管理、现场服务以及会后统计于一体的一站式活动管理平台。

至于优点和不足，没用过就不瞎BB了，期待大家用后反馈。

8、圈儿里

圈儿里是一个专业的活动社交平台，是一款以活动组织为核心，基于多维圈子的社交应用。圈儿里可以快速地组织、发布活动及投票。一键签到，支持活动进行网页报名。同时还支持微信、微博、QQ等众多热门平台…

至于优点和不足，没用过就不瞎BB了，期待大家用后反馈。

9、活动天下

活动天下CRM是一款简单好用的活动与会员卡管理工具，客户主要分布在娱乐消费行业，目前包括：运动、户外、亲子、DIY、烘培、聚会、车友、美食、交友…

至于优点和不足，没用过就不瞎BB了，期待大家用后反馈。

10、懒人周末

懒人周末是一款个性化的内容推荐应用，推荐精致的周末生活方式。在这里，每一个周末都是惊喜…

至于优点和不足，没用过就不瞎BB了，期待大家用后反馈。

转自：知乎

2019年伊始，我的部门名称有了改变，从「文案组」变身成为「新媒体运营部」。名称变化，也意味着职能的全面变化。新名称赋予的职能，必须更加专注和专业，要聚焦于新媒体的成长和运营。

职能有了新变化，但我要特别提醒我的小伙伴们，不可忘记曾经我们作为「文案」所做的工作。甚至，曾经的文案工作，可能会影响你的整个职业生涯。今天，我就来八一八「文案的那些事儿」。

叫「组」的部门，是组织的最底层，也可以是最高层。可见组是一种最灵活的组织形式。

作为「文案组」成员，新闻文案是最最重要的组成部分，大约要占到所有文案形式的80%。

这类文案又可分为通讯稿、产品稿、贴士稿、知乎问答稿、内部稿等。小楚来一一为您解读。

A、通讯稿有内外之别

自从自媒体出现之后，每个公司也要写自己的通讯稿。仿佛每个公司都有一个通讯社，有一个编辑部。很多公司都会出现「**公司年度总结大会取得圆满成功」、「热烈祝贺**老总成为中国十大财经人物」等等类似的标题，感觉这就是一级政府一样。小楚当年也不例外，也写过这样的稿件。

现在，小楚会明确区分外部通讯稿、内部通讯稿，两者的文体、文风都完全不同。总的说来，外部通讯稿要抓新闻点、消费者关心的新闻点；内部通讯稿要侧重于展示，展示团队、展示灵魂、展示灵魂人物。

B、产品稿展示需求

市面上有很多产品类推荐文章，很多是平铺产品技术、材质、工艺等「产品内涵」的，是让人看不懂的。如果说是一个面对业内人士看，这样的内容无可厚非。但小楚发现很多做培训、做机器人等toC的业务，也在用这些看不懂的花样来糊弄人！

小楚不否认，早年刚入行时，也写过类似上述的文章。时过境迁，现在要写的产品类软文，一定要讲究特点新、需求明、解烦忧。

C、贴士类和知乎问答类文章的不同

日常，我们还会写很多贴士类的文章。比如我们品牌是做睡眠寝具产品的，我们就会围绕睡得好不好这个话题展开，睡眠障碍、加班熬夜、失眠、春困……这些都是我们常用的题材。

而与此相应的还有另一种行文形式，也讲述同类的内容。这就是问答类文章。比较常见的有知乎类、百度问答/悟空问答类、电商售卖型文稿等。这类文案，都要求从消费者体验入手，与通讯稿追求「新闻点」大不同。

主要是领导讲话。

新品上市，需要子品牌名、产品名称、核心技术名称、slogan、营销卖点等。

与此同时，大型会议诸如年会、经销商会议等的主题，也是类似的操作方式。

日常中职场用得比较多的，就是这类申请、通知、情况说明、进度说明、总结报告等。高层级还会有写表扬信、贺信、处罚信、沟通函、公关稿等文案形式。

上述提到的这几类文案，是小楚对在工作中经常用到的文案做出的梳理。我们部门名称虽然从「文案组」变身成为「新媒体运营部」，但职能和技巧不能丢。每位同事都要熟悉这些方式。

最后，欢迎补充，欢迎拍砖。

新媒体运营必备工具包大纲

1.新媒体运营工具-自媒体平台

2.新媒体运营工具-编辑器

3.新媒体运营工具-微博场景（H5制作工具）

4.新媒体运营工具-排行榜

5.新媒体运营工具-二维码制作

6.新媒体运营工具-图片素材来源

7.新媒体运营工具-图片处理网站

8.新媒体运营工具-表单、问卷调查

9.新媒体运营工具-短网址生成

10.新媒体运营工具-微商城

11.新媒体运营工具-热点数据分析

12.新媒体运营工具-行业数据来源

13.新媒体运营工具-其他实用工具

14.新媒体运营工具-思维脑图

今天的分享就到这里啦！

?

2017

新媒体运营发展正式开始啦！

为了促进校艺术团新媒体的发展，增强全校学生对校艺术团所组织活动的关注度，让我校学生深入了解艺术团这个组织以及艺术团组织的相关活动状态。在校艺术团快速发展的时期，同时，增进艺术团全团成员的了解程度，增强艺术团成员整体的凝聚力和战斗力，特开展微信公众平台新媒体运营发展工作。

须知

本学期正式运营时间：2017 年 7 月 7 日

从昨天起，校艺术团新媒体运营发展已经正式开始啦！

也就是说，接下来都是我们15.16级新团员展现个人风采的时间！

暑期（第一期）推送表已经下发，请各位新团员抓紧上交自己的资料哦！

接下来让我们来看一下要求~

总体要求

⊙内容上：

积极向上，绿色健康，有利于构建社会主义和谐社会。

⊙格式上：

视频上交格式为腾讯视频网址链接（需提早上传至腾讯视频网站）；图片格式为常见图片格式 jpg，大小不超过 5M；文字上交形式为 word 文档；语音、音乐上交文件格式为 wmv 或 mp3。

⊙方式上：

每位新团员尽快制作好自己的微信推送资料，打包/文件夹重命名为XX 团—姓名，如“礼仪团—丁倩倩”，上传至百度云盘指定文件夹。

⊙规定上：

艺术团微信一旦运行，绝不允许有空档出现，生活需要坚持，艺术气息需要坚持，而气质更需要坚持。

⊙气质上：

校艺术团汇集了学校艺术领域精英人才，请时刻注重我们的气质和立场，在每一次的作品上体现出来。注意自己所上传语音、照片、视频、文字、故事，不求最好，只求每次能再好那么一点点。

具体要求

⊙合唱团：“和音绕鹰”计划

1、 每人唱歌一首(要求：时间120秒及以上；清唱配乐自选；内容为国家允许公映内容；上交文件格式为 wmv 或 mp3)、

2、 自己与这首歌的故事（要求： 47 字及以上；上交文件形式为 word；提示：为什么喜欢，自己对这首歌的感悟）

3、 个人简介+照片（要求：自我介绍 47 字及以上；照片 2 张及以上；照片青春健康；上交文件形式为 word，照片格式为常见图片格式）

⊙主持团：“小强”计划第五季

1、 每日 60S 语言（要求：发音准确，音色和谐；时间误差在 3 秒内；不要读稿；不建议选择配乐；上交文件格式为 wmv 或 mp3）

2、一段生活感悟（要求：300 百字以下，过长影响阅读率;上交文件形式为 word）

3、 自我介绍+照片（要求：自我介绍 47 字及以上；照片 2 张及以上；照片青春健康；画质高，上交文件形式为 word，照片格式为常见图片格式）

⊙礼仪团：“女神有礼”计划

1、 一组女神照片（要求：有艺术感；青春；清晰可见；5 张照片及以上；上交照片格式为常见图片格式，大小不超过 5M）

2、 照片故事（要求：每张照片 10 个字及以上配文；内容自由发挥；上交文件形式为 word）

3、 个人简介（要求：47 字及以上；上交文件形式为 word）

⊙舞蹈团：“舞步轻巧”计划

1、 展示舞蹈动作（要求：图片3张以上，最好穿演出服；舞种不限；内容为国家允许公映内容）

2、 个人舞蹈历程(要求：47 字及以上；上交文件形式为 word；图文并茂最佳)

3、 个人简介+照片（要求：自我介绍 47 字及以上；照片 2 张及以上；照片青春健康；上交文件形式为 word，照片格式为常见图片格式）

⊙话剧团：“万语千言”计划

1、 录制一小段小咖秀视频（要求：时间 25 秒及以上，内容自选；风格不限；上交形式为腾讯视频网址链接；内容为国家允许公映内容）

2、 推荐一部好的话剧（要求：推荐理由 30 字及以上；话剧海报照片 1张及以上；上交文件形式为 word，照片格式为常见图片格式）

3、 个人简介+照片（要求：自我介绍 47 字及以上；照片 2 张及以上；照片青春健康；上交文件形式为 word，照片格式为常见图片格式）

4、 千言万语语录，自己想对话剧团说的一句话（上交文件形式为word）

⊙民乐团：“民乐清风”计划

1、推荐一首民乐（要求：歌曲的故事，自己的见解，乐器的讲解，字数要求60字以上，上交文件形式为word）

2、自己的故乡的照片（要求：清晰可见；数量 3 张及以上；上交照片格式为常见图片格式，大小不超过 5M）

3、 个人简介+照片（要求：自我介绍 47 字及以上；照片 2 张及以上；照片青春健康；上交文件形式为 word，照片格式为常见图片格式）

百度云盘（艺术团工作平台）

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使用步骤：

1.搜索百度网盘

2.打开网页登录端口

3.输入帐号与密码

账号：aiyituan1@163.com

密码：aiyituan

注：

1.请新团员将自己的资料上传至艺术团百度云盘内。

2.爱护资料人人有责，只作为艺术圈内部交流使用。

3.如有任何问题可联系推送表中对应的负责人。

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祝校艺术团通过新媒体发展，能够有更加美好的未来！

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来SHOW

编辑：办公室 邬博为

投稿邮箱：aiyituan1@163.com

欢迎广大爱艺术的同学投稿与我们交流~