餐饮品牌定位作用与要点

经营好一个品牌,首先需要做的便是品牌定位,不但是成功的前提,更是品牌建设的基础,在进行品牌经营和市场营销中,餐饮品牌定位都是不可或缺的,对品牌进行有效的定位,不但可以在建立独树一帜的品牌个性与形象,更是能得到大量的消费者的认可,如今为数众多的餐饮饭店充斥着大街小巷,质量与层次亦是参差不齐,其中也不乏许多大同小异、山寨模仿之流,要与之相比,必须要拿出自己的特色出来。餐饮品牌定位能够为品牌明确适当的市场定位,并在此基础上,针对品牌的文化取向和个性差异进行决策,使之成为目标市场上的一个鲜明独立的品牌形象。

1、说起定位,似乎耳熟能详,诸如:市场定位、产品定位等等,但品牌定位究竟“定”什么“位”?品牌定位与市场定位、产品定位之间有何关联、有何不同却莫衷一是。对大多数餐饮业者而言,定位一词更是成了时髦的口号,就连市场定位、产品定位都鲜有人去探究和实践,更别说品牌定位了,于是概念之间的混淆就更不可避免了。

不仅餐饮企业,其实就连许多号称“专家”的也没完全搞清楚市场定位、产品定位及品牌定位分别“定”什么的问题,我认为,之所以出现这许多的混淆,根本原因在于学术上的过份解读,把简单的问题复杂化了!最典型的案例莫过西贝餐饮了:西贝莜面村在探索“品牌定位”的路上,先是师从特劳特定位出了“西北菜”;又在里斯公司研究下作了“烹羊专家”;最后,靠自己回到了莜面村。无论是特劳特还是里斯可都是“定位”理论的创始人,理论的正确性无可置疑,但在理论与实践相结合的道路上却都搞出天大笑话,实际上,稍懂点历史的都知道,马列主义与中国革命具体实践相结合搞懂的也就毛泽东,因此,不是理论错了,而是搞“结合”的人太不了解“具体实践”了,把经念歪了!只需看看“烹羊专家”,怎么看都像抄袭肯德基的“烹鸡专家”。将简单的事情复杂化,这是某些学究们的本领,将复杂的事情简单化,则应该是每个人做事的根本宗旨,虽然有“条条大路通罗马”的说法,但我相信,任何事情的解决都会有一条最简单的路。

其实,不管是市场定位、产品定位还是品牌定位,其定位的内核的来源都是基于对顾客价值的判断。彼得-德鲁克曾说:企业就是创造顾客。如果没有顾客,企业和产品其实都没有存在的意义和缘由。回到顾客的层面,才会寻找到市场定位、产品定位及品牌定位的核心。

2、因此,一个好的定位应该能回答德鲁克提出的四个经典命题:

第一、 谁是我们的顾客?

第二、 顾客重视的价值是什么?

第三、 我们怎么从这项生意中赚钱?

第四、 我们以适当的成本向顾客提供价值的内在经济逻辑是什么?

其中,谁是我们的顾客?就是市场定位需要回答的问题;顾客重视的价值是什么?其实说的就是产品定位,其产品定位需要回答的问题;而我们怎么从这项生意中赚钱?则是有关生意模式的问题;德鲁克提出的四个经典命题最后一项,我们以适当的成本向顾客提供价值的内在经济逻辑是什么?本质上就是品牌定位要回答的问题。

市场定位、产品定位、品牌定位分别定的内容其实非常简单:

市场定位定的是:卖给谁?

产品定位定的是:卖什么?

品牌定位定的是:你是谁?

3、解决“卖给谁?”的问题依据的是市场细分与顾客需求层次,并回答以下问题便可找到答案:

1.我的企业为哪部分人服务?

2.在目标客户群中希望占据什么样的位置?

3.这些人为什么非要来消费?

4.几年以后企业要达到什么目标?

5.如何才能达成目标,企业靠什么(竞争优势)达成目标?

6.企业靠什么赚钱(赢利模式)?赚的是哪一部分钱?

7.达成目标要分成几个阶段走?

8.第一步从哪里开始?

9.如何保证计划的完美实施?

4、解决“卖什么?”的问题依据的是顾客的诉求,即以顾客为中心,只需回答以下问题便可找到答案:

1、 顾客的需要和偏好是什么?

2、 何种方式可以满足这种需要和偏好?

3、 最适合这种方式的产品和服务是什么?

4、 提供这些产品和服务投入的要素是什么?

5、 使用这些投入要素的关键资产与核心能力是什么?

解决“你是谁?” 的问题依据的是品牌的VI、Slogan及所传达的品类联想、品质联想、利益联想、价值联想的总和。它是和消费者建立更深层次的关联,在“思想、心灵和精神”上形成共鸣“解开灵魂的密码”, 因此,定义“你是谁?”不是做产品,不是做服务,而是在顾客脑子里寻找一个需求空白点,而后你告诉他“我是谁”。只有你是顾客脑子里希望出现的一个新角色,顾客才能记得住并在需要的时候找到你,才可能不去记忆跟你一模一样的人,这是品牌定位的威力。所以,品牌定位是一项针对客户心。

品牌定位的重要性意义与核心价值作用

关于品牌定位的重要性意义与核心价值作用,谈到这个话题对于一个长期想要品牌发展下去的企业就具有举足轻重的价值和作用了。因为品牌定位是否准确将决定企业品牌发展的前途空间。也可以说品牌定位将可以改变企业发展的整体方向。从而走上品牌崛起的发展道路。

那么品牌定位的重要性意义与核心价值作用是什么呢?下面品牌益众帮为大家提供一些品牌定位,品牌定位的重要性,品牌定位的意义,品牌定位的核心价值,品牌定位的作用,品牌定位的重要性意义与核心价值作用的相关资讯信息。希望可以帮助中小企业品牌崛起带来参考的价值。

1.品牌定位的重要性在于准确分析该企业产品或服务的竞争对手有哪些,项目涉入的领域处于哪个层次阶段,产品服务的优势与劣势 ,产品服务的消费者群体,年龄,性别,喜好等等方面,再根据市场调查进一步对产品服务进行合理的定价。

2.品牌定位的意义将为企业指名了正确的发展方向,企业品牌发展的使命是什么。公司团队文化的使命是什么,以及企业每个阶段的发展战略规划和目标。俗话说:企业要是没有正确的发展方向,就不会有一系列的战略规划布局。更没有成功的可能性了。一旦品牌定位确立下来,也为所有公司上下全体员工指明了自己的使命和清楚了解了公司品牌发展的道路。

3.品牌定位的核心价值是塑造企业品牌为消费者用户能够解决的痛点利益点。以及肯定企业品牌可以为消费者带来什么与其他品牌与众不同的价值观。这就形成了品牌与品牌之间的利益价值点明显区分开了。而这种为用户解决的利益价值诉求也会通过品牌营销推广形成独一无二的品牌。

下面举个几个例子简单说明一下品牌定位的核心价值,比如王老吉的口号“怕上火,喝王老吉”,而王老吉的品牌定位是“怕上火”。再比如海飞丝口号“头屑去无中,秀发更出众”,海飞丝品牌定位“去屑”。这也是为用户解决的利益痛点价值。再比如品牌益众帮的口号:“中小企业品牌崛起的摇篮”,品牌定位“企业品牌崛起”清晰明了易记,而品牌崛起正是解决中小企业品牌发展的利益痛点价值观。再谈品牌益众帮的团队文化使命:“唯以帮助中小企业品牌崛起为己任”。这是品牌益众帮团队的使命,将帮助中小企业重新走上品牌发展的历程。从而帮助中小企业品牌崛起突破品牌发展的困局和瓶颈。这才是品牌定位的核心价值魅力所在。如果你的企业定位了一个利益点价值观,其他品牌企业就不会再定位你所定位的思想价值观了。要是其他品牌模仿你的定位也只是帮助你企业品牌宣传而已了。

4.品牌定位的核心作用首先可以统一全体上下高管和员工姐妹们的思想,品牌定位还可以促使大家的自信与信心。因为这是一家带有发展战略规划布局的正规品牌公司了。从而可以促进全体员工团队的团结与凝聚力。正所谓“兄弟齐心,其利断金”就是这个理了。还可以提升大家的责任心和使命感以及对企业的归宿感。这样就通过品牌定位提升了团队相互合作完成使命的思想观念了。俗话说“人无远见,必有近忧”。“企业若无发展战略目标使命,团队就是一盘散沙”。这才是品牌定位的作用价值所在。

结语:企业打造品牌是一项持之以恒的系统工程,它需要全体上下员工兄弟姐妹们的齐心协力,相互合作,通过长期的品牌营销推广积累才能完成的使命。公司要想把员工们的凝聚力聚集起来,此时企业就需要做品牌定位,品牌策划,从而为企业指明品牌发展的战略方向。也只有进行企业品牌定位才能统一全体上下高管和员工朋友们的思想,使命感,归宿感以及荣耀感。

以上是为想要品牌发展的中小企业提供的一些品牌定位的重要性,品牌定位的意义和品牌定位的核心价值,品牌定位的作用,品牌定位的重要性意义与核心价值作用的相关资讯信息。此文章属品牌益众帮的观点,不代表大家的立场。期望可以帮助中小企业品牌崛起带来一些深层次的思考价值。

找不到的 品牌定位 魅族最近怎么了

整理 | OFweek电子工程网

华为出货量逼近苹果、小米逆袭重回全球前五,最近国产手机厂商的成绩确实亮点不少。但是,那个曾经与华为、小米齐名的国产手机三剑客之一的魅族却陷入了水深火热之中。

近日,Flow耳机的双标事件让魅族接连登上科技版头条,面对市场的质疑,魅族起初态度强硬,被逼无奈后态度反转,承认错误,全面召回Flow耳机,重新提供娄氏单元,并承诺对召回用户作出补偿。

从这次的Flow耳机双标事件可以看出魅族对待用户的态度。近一两年的时间里,魅族手机销量不断下滑,存在感逐渐降低,亏损逐年严重,这与对待用户的态度有着很大的关系。

但是,在这个产品以用户为中心的时代,魅族如果长期这样“傲慢”下去,不把用户放在眼里,迟早会被用户抛弃,成为市场的淘汰者。

音频起家的魅族,一度给大家留下“小而美”的印象,魅族也凭借精致的产品俘获了大量的魅友。然而,随着国内手机市场竞争的白热化,大量互联网手机品牌的崛起,魅族逐渐放弃了“小而美”的模式,走上了一条品牌定位日渐模糊的道路。

过去,魅族在智能手机行业一直保持着独特的存在,可是近两年它却像一个因零件错位而失控的机器,反而掉队了。

魅族怎么就掉了队?

都说2015年是魅族最熠熠生辉的一年,但财务数据显示,2015年全年,魅族科技营收168亿元,净亏损为10亿元,公司负债总额近89亿元,净资产总额-16亿元。

一般在亏损的状况下,手机厂商对发售新机会更加谨慎,但魅族却狂发新机。整个2016年可谓每月必有新机,一年的时间里共发布了14款手机。就这样一个“小而美”的品牌走到了“多而亏”的地步。

2014年,黄章受小米成功的刺激,选择重新回到办公室,他很清楚,重新执掌魅族,最重要的对手就是雷军带领的小米。雷军全然复制了自己的运作模式,黄章必须有所作为。

随着黄章的归来,魅族仿佛在资本市场开了外挂,先后获得阿里巴巴、天音控股等多家企业的投资,其中,仅阿里巴巴一家,便注资5.9亿美元。阿里巴巴不仅为魅族带来了资金,还带来了流量资源以及技术支持。2015年,魅族销量同比大增350%达到2000万台,魅族能够火力全开是和阿里巴巴的支持分不开的。

资本的进入,缓解了魅族资金紧张的局面,却也带来了更多的压力。有消息称黄章和阿里巴巴签约时有业绩对赌条款,阿里巴巴要求魅族在2015年的出货量达到2000万台,若未达成,阿里巴巴将获得进一步收购魅族股权的权益。

虽然消息被魅族否认,但魅族在阿里巴巴入股后便大幅上调预期目标至2000万台,再加上2015年也恰好完成了2000万台任务,似乎又在映证着对赌传言并非空穴来风。

有人说魅族衰落的背后是在于营销做的不及小米,有人说渠道方面不如OV做的大方,也有人说魅族的服务根本跟不上节奏,生态布局出现很大的问题,这些方面说的并无道理,但一个科技公司的核心毕竟是产品,从产品层面来看,可以说魅族早在2011年到2013年之间就掉了队。

一方面,小米米1到米2、米2s的势如破竹,让当时的魅族甚至来不及反应。而另一方面,如果说魅族MX1、2与小米的同期产品不相上下,那么大约在2013年,魅族的产品体验应该说被小米全面赶超。

这就直接导致了2012年,当在OPPO公布900万出货量、小米公布719万出货量的时候,魅族低调地闭口不提。别忘了2011到2013年的期间,是智能手机由蓝海转为红海的一年,遗憾的是,魅族在这段红利期表现得并没有多好。

另外,产品本身的另一大问题,那就是卡,这是魅族自诞生以来最大的诟病,甚至到了今天,魅族对于产品流畅度的优化虽然大有改进,但缺陷依旧也不少,或者说品控方面着实存在问题。

魅族在恶补营销短板的同时,却不知不觉放松了对品控和售后的要求,以至于现在随手一搜,不论是知乎还是微博微信,吐槽魅族手机体验的文字、图片不在少数。

根据IDC公布的数据,2017 年第一季度,中国智能手机市场出货量同比增长 0.8%。其中,华为表现强劲,出货量同比增长约 25.5%;OPPO 紧跟其后,出货量同比增长约 19.5%;vivo 出货量实现同比小幅增长(详见下图)。至于,魅族似乎很久没能出现在这份名单当中了。

产品背后的产品策略问题

今年年初,魅族将2016年的一切归于“失误”二字,这种直白式的自我剖析,透露出魅族对机海战略的不合时宜进行了反思,与之相应地,聚焦就成了今年的整体步调。2017年已经过去了大半年,截至到现在,魅族发布魅蓝note6、魅蓝E2、魅蓝5S、魅蓝A5和魅族pro7五款智能手机。

事实上,机海战术这一策略的选择只是将魅族某些根深蒂固的问题,在去年集中爆发。演唱会式营销、产品线混乱以及手机本身缺陷等,都直指魅族近几年来错乱的步伐。纵观魅族一系列产品策略的转变,魅族似乎一直没有找到适合自己的道路。

2012年左右,魅族打的是“一年出一机,一机卖一年”的策略,虽然和苹果的玩法相似,但魅族和苹果完全不是一个级别的,也没有苹果领先行业一年这样的能力,再加上当时一些手机品牌如雨后春笋般的冒出,魅族一再坚持的产品策略难再立足。

为了能够让门店月月有新货、让用户有更多的机型选择,魅族放弃了曾经“一年一机”的战略,开始效仿三星,展开机海战术,近乎疯狂地推出新机,走向“多而亏”的地步。

最近的一次产品策略的转变是在今年5月份魅族宣布了组织框架重组,魅族、魅蓝和Flyme分别成立了事业部。黄章挂帅的魅族事业部将持续在创新方面发力,承担黄章心中的“梦想”;李楠带队的魅蓝事业部则承担销量的任务,同时要保证持久的盈利。这个动作似乎表明魅族意识到了自身品牌存在的混乱现状,并开始着手解决。

不过将子品牌分开独立运营,未必就一定能成功。有评论称,魅族在经历多次骨干人才流失之后,其技术团队并不厚实,再加上资金储备薄弱,在资源有限的情况下独立子品牌会造成资源上的分散,并不利于各自的发展。

不管怎样,在魅族子品牌独立运营以来,魅族和魅蓝也都发布了自己的新品。

7月26日,魅族发布了新旗舰机型魅族Pro7和Pro7 Plus,这是魅族时隔7个月发布的第一款旗舰机,也是这么久以来魅族迈向高端机的第一步。

这两款手机主打双摄以及双屏设计,双摄谈不上新鲜,但双屏设计绝对吸引眼球,然而,双屏设计在吸引了不少眼球的同时,也引起了不少争论。双屏设计到底是功能刚需还是宣传噱头,魅族的差异化之路这次走对了没有?

8月23日,魅蓝召开新品发布会,正式推出了全新千元机魅蓝Note6,首次采用高通骁龙625处理器。这一招漂亮的“骁龙在天”,让魅族从“万年联发科”的阴影中走了出来。

魅蓝Note6靠着处理器和感光元件收获着魅友的好评,却让上个月刚刚发布的“同门师兄”魅族Pro7吃了瘪。

成也黄章,败也黄章

了解魅族科技的人都知道,魅族公司内部其实是有庞大的家族体系的,黄章和其亲戚占据着董事会的主动权,魅族的本质还是一家典型的南方家族式的企业,以黄章为代表的黄氏企业一直掌握着其命脉。我们很难说出一个家族企业发展的好与坏,这其中最重要的还是看公司的选择问题。

不过,由于黄章的学历不高,也确确实实影响了他的思想。当年在创业初期,给一个高管5%的股份都拒绝,这个行为,往深层次里说,是对人才的不重视,引申一点,以为顶级的高技术人才是个随处可捡的大白菜。可见黄章并不是一个惜才的君主。

至于后来与雷军的恩怨情仇更是闹翻了天。其实当初雷军是想投资魅族的,但是魅族是黄章一个人完全控股的,他把雷军当朋友但是不让雷军入股。如果当年雷军与黄章真的达成了合作,想必,如今的魅族绝不是这样一番狼藉。

黄章的控制思维甚至延续到产品的生产环节。无论国内外,极少有手机厂商会像魅族一样,设计、生产、销售全链条集于一身。而这显然不符合商业逻辑,魅族的制造成本比其他手机代工费用高出 20%。

到了今年的2月份,黄章微博宣布“重新出山打造我的梦想机”。事实上,这已经不是黄章第一次宣布“复出”,每当对现有业绩不够满意或者提出更多的诉求之际,黄章就会亲自出来主抓某一业务,但是没过多久,黄章又宣布将与总裁白永祥“一起”管理各项业务,那么魅族内部到底向谁汇报?

“一起“管理的结果倘若未能尽如预想,罪名是否也“一起”来背负呢?这种不常见的管理层架构设置,估计也只有黄章能做出来吧!

大家都在说黄章怀揣着梦想打造“梦想机”的时候,要明白魅族公司至今仍然是一家带有浓厚个人色彩的私人企业。长时间,黄章 100% 控股公司,公司也一直拒绝外来投资。直到2014年2月8日,黄章表示,公司将引入投资,采取员工股票和期权激励制度,吸引更多人才,用更多分享创造更大共赢之门。

低调、隐忍、偏执、疯狂……正是多重性格集于一身的冲突和碰撞,让黄章统领下的魅族曾经另类而个性。然而,在中国这个变通和营销致胜的竞争环境下,“只有偏执狂才能生存”的真理似乎并不能带领一个企业走向巅峰,至少一个专横武断的操纵者黄章并没有做到。

如今的魅族想要摆脱困境,重要的还是要拿出来过硬的产品说话,毕竟现有的产品已经正在一点点蚕食着煤油们的信心与希望。在国内手机市场上,终究不是单靠情怀就可以站稳脚跟的,毕竟,有很多爱是不可以重来的。

农业企业做品牌定位 为什么一学就会 一用就错 我们总结了五点

导语:定位理论并不复杂,很多农业企业领导人在学习完定位理论之后,也想给自身的品牌做定位,不过,很多老板在实施品牌定位的时候发现,并没有那么简单,往往是一学就会,一用就错。

随着定位理论传入中国,在国内掀起了几次定位热。很多农业企业老板向我们反映,他们也想做品牌定位。但同时,很多农业企业老板常常发出这样的感慨,我也想给品牌做定位,定位理论听起来并不复杂,但往往是一学就会,一用就错,其中的原因是什么?

定位的实质是什么?

我们将失败的原因归为两类:第一,没有真正理解定位。定位的实质实际上是在竞争中,在消费者心智资源中占据比竞争对手更好的位置。定位是和原有的传统的企业经营完全不同的一个套思维方式,定位最早源于军事学。在军事领域,孙子兵法强调,不战而屈人之兵,就是强调心理战的威力。同样,定位也是一种心理之战,其目的是抢夺消费者有限的心智资源。

定位是一套与传统的企业战略、管理逻辑上不同的思维方式,所以企业通过定位,很容易跳出原有的思维定式,改变企业的经营状况。

执行过程中容易出问题

很多农业企业做定位,失败原因各有不同,但99%都是因为在执行过程没有按照以下我提出的这五个步骤来做,或者是在执行的过程中出现了问题。很多农业企业家并不了解这五个步骤,或者对定位理论一直半解,最终导致品牌定位工作归于失败。

第一步:扫描常识。品牌定位第一步就是要进行品牌调研,就是扫描心智所在的地形。作品牌定位的实质,就是占据一个比竞争对手更加有利的位置,所以,就要扫描地形,对消费者认知的地形、地貌做出了解。

很多农业企业在做品牌定位的时候常常犯下两类错误:其一,没有方向自我。所谓定位就是从消费者心智出发,得民心者的天下,而不少农业企业家往往很难放下自身的既定思维方式。特别是很多老一代的企业家,感觉产品就是一切。产品固然重要,但企业最重要的经营成果在于消费者心智资源。比如,老干妈就代表辣椒酱第一品牌,王老吉就代表凉茶,好想你就代表红枣第一品牌等。

按照定位的本质,农业企业家要去营造顾客对你的感觉,必须放下过去的执念。比如孔子在《论语》中提出,真正的高人就没有意念,没有自我的。一些农业企业家做定位失败,就是因为自己打败了自己。做好定位,需要农业企业家摒弃过去的思维方式,将注意力从竞争对手,产品身上,转移到消费者心智上来。

其二是挖掘常识。很多农业企业家做定位的时候常常犯下一个错误,就是从他的角度,为品牌寻找一个新的定位,或者概念。实际上,这正是很多品牌定位失败的最重要原因。定位强调得民心者得天下,是利用民心的力量。而非强加一个概念给品牌。什么是常识,就是约定俗成的概念,比如,喝凉茶可以预防上火。

比如湖南人爱吃辣、上海人饮食较甜等。这就是常识,是人们所约定俗称,都承认的理念或者经验。但常识很多,99%是无用的,农业企业必须从中找到有用的常识。实际上,一个重要的常识可以成为中国农业企业做品牌定位的重要武器,就是一方水土,养一方人,比如我们北方人爱吃面食,广州人爱喝粥等。按照这样的定位,中国人吃本土的品牌更加适应自身的口味、体质和文化。相比之下,进口的农产品是更加适合西方人体质的。

正是按照这样的一个常识来定位,飞鹤定位于更加适合中国宝宝体质的定位,就很容易赢得了妈妈们的青睐,实现了逆势增长,在婴儿奶粉领域一举超越了蒙牛和伊利。好想你就是利用人们心智常识中的红枣是有利于人类人体健康的,这一常识,其定位获得了消费者的认同。

相反,不少农业企业没有找到,常识恒大冰泉就正是在探测常识这一步就走错了。为什么恒大冰泉最终归于失败,是因为恒大缺钱吗,以恒大千亿的营业额和大投入的风格,这不可能成为问题。恒大缺人才吗?恒大不惜重金挖来挖人,这也不是问题。

恒大冰泉最大的错误在于品牌定位的模糊,其广告语一处水源供全球,消费者看到之后一头雾水。作为恒大,应当从常识出发,梳理自身的品牌定位。比如,在东北地区弱碱性水的利益点。恒大并没有就这方面给消费者做有效的沟通,占领消费者心智资源。

按照品牌定位五个步骤审视,恒大的最终的失败也是必然。

第二步:寻找差异。按照经济学的观点,超额利润来自于企业之间的差异。因此,在做品牌定位的时候,必须明确企业的差异点。比如,我们在做湘村黑猪项目的时候,通过调研,发现很多湘村黑猪的差异点:湘村黑猪是有底气的:源于湖南名猪桃源黑猪,坚持传统喂养,用科技实现品质控制,以玉米、糠豆、青菜等天然健康饲料为食,吃得营养、长得壮硕,从内而外散发健康、自然、原始的乡土气息。肉色红亮、肉质柔韧、滑嫩多汁、浓香诱人,通过“国家级优良品种”认定,拥有国家级自主知识产权。这就是差异点。

基于这种差异化的支撑,我们为品牌赋予这样的定位:湘村的猪,儿时的味。湘村黑猪还是有情怀的:湘村,是妈妈的等待和我的欢笑;湘村,是点着旱烟的爸爸和依偎在他肩头的我;湘村是小猪吃不完的粗粮和青草,家人一天天的喂,只为我一口一口的香。湘村的猪,儿时的味儿。

同样是寻找差异,不少水果企业从新疆独特的地理环境出发寻找差一点,比如新疆果业集团必须扛起“新疆特色果品产业整合者与引领者”的大旗,战略目标是“专注果产业,打造果老大”,成就干果业第一品牌!为新疆干果代言!为新疆产品走出新疆、做代表中国的优秀品牌做出表率!

从基因来讲,新疆果业集团地处大美新疆,是中国最甜蜜的地方。西域的瓜果,就是中国瓜果的代表,是中国人引以为豪的天然果园!

从基础来讲,新疆果业三代人的恪守只为把最好的干果带给中国人。集团苑董事长30年如一日,专业、专注、专心成就了今天的西域果园。未来要站在新疆干果品类的肩膀上,抢占中国人的果盘子,做全中国人的果园。

“西域果园,中国人的果园!”这既是新疆果业集团的产业理想,也是占领心智的品牌主张。

第三步:建立信任。做品牌定位的关键在于占领消费者心智资源,因此,我们应当与消费者建立信任。信任具有一票否决的特征,因为,对农业品牌而言,建立与消费者之间的深度信任至关重要。比如很多三品一标产品不知道怎样和消费者建立信任关系。实际上,我们的建议还是跳出三品一标,还是从消费者心智资源出发。找到消费者的潜在常识,最终和消费和建立深度信任关系。

第四步,广告传播。广告传播在整个定位理论体系中非常重要。广告是非常有讲究的,很多农业企业家并不了解这里面的玄机,常常虽然做好了定位,但广告并不配套,最终导致失败。当然,比如说你的产品建立了一个高大上的品牌定位,但却仍然沿用过去的包装、传播方式,这样是失败的概率就很大。

正确的做法是,根据新的定位,重新考虑品牌形象,终端等。比如湘村黑猪项目中,我们就为这家公司重新设计了品牌形象,终端店面等设计,为其新品牌配套策略。目前,湘村黑猪已经成功上市。

第五步,作品牌定位,需要做战略上的配称。农业企业要想重新定位,并且获得成功,并非仅仅有一个新的品牌定位就可以万事大吉。实际上,这是一个系统工程。很多农业企业家并不了解这点最终归为失败。

实际上,前四个步骤固然重要,但如果做不好战略配置。可能前面的工作就会归于零。事实上,我们提出一个主张,就是在占领外部消费者心智资源之前,首先培养内部粉丝,占领内部员工的心智资源,得到其对新定位的认同。很多农业企业老板不懂得这个道理,最终品牌定位归于失败。

战略的配称包括,高管认同,经销商认同,终端导购 掌握新话术等,这是一个系统工程。实际上,品牌重新定位之后,应当是从企业老板、企业高管到终端每一个导购大家统一思想。

很多时候,企业做品牌定位的时候,是和过去的习惯的思维做斗争,重新做定位的企业内部往往有很大的阻力,持反对意见的可能是企业总经理、营销副总,甚至老板的亲戚等。一旦企业家不能坚持定位,定位就将归于失败。因此,我们认为,能够做好品牌定位的企业,一定是有胸怀、有格局的老板。

同时,不仅仅是企业高管层面的有力推动,渠道终端也非常重要。终端导购环节是和消费者直接接触的环节,这是非常重要的。很多导购在接受定位培训的时候会很奇怪。我都卖了这么多年了,还能不知道怎么卖产品?

实际上,按照新品牌定位,需要新的话术。需要新的和消费者的沟通方式,这同样需要抛弃过去的经验和思维定式。

从这种意义上说,品牌定位并非是想一个全新的品类或者定位就万事大吉了,其是一个系统工程,需要老板的勇气、魄力和格局。从这种意义上说,很多农业企业做定位,一看就懂,一用就错,就不足为奇了。

《神农岛》特约专家稿件,独家首发,原创不易,欢迎分享,转载或摘录请注明作者:赵晓萌,来源:神农岛,ID:sndfly

赵晓萌:中国人民大学品牌农业课题组副组长,神农岛特约专家。

中国特产品牌营销的开山之作、神农岛首席专家娄向鹏的新著《大特产——让地方特产卖遍全国》,已经正式与读者见面。

娄向鹏被誉为中国品牌农业第一人,新书《大特产》是《品牌农业》的姊妹篇。这是目前国内第一本从市场、消费、品牌、营销角度研究中国特产的专著,首次揭开了小特产做成大品牌的密码。

本书得到国家农业部前副部长刘坚、联想佳沃集团董事长兼总裁陈绍鹏、三全集团董事长陈泽民、史丹利农业集团总裁高进华、拜耳作物科学大中华区总裁黄伟东等业界大咖的热情推荐。刘坚部长表示:“我和娄向鹏的共同判断是:中国土特产迎来了难得的大发展机遇期!土特产品牌的问题是多而不强,真正打响的品牌不多。这方面娄向鹏是专家,希望大家能够在书中找到满意的答案。

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品牌定位时类型分析

品牌定位时类型分析

品牌定位是重要的问题,只有做好了定位才能够让自己的品牌在消费者的心中占据一个有利的位置。

品牌定位的时候应该把握好定位类型,对于自己的品牌定位类型要有规划,不能模糊不清。

第一种类型:功能型定位。这种定位最容易让消费者接受,针对产品的卖点和特有的技术功用等来实现定位。这种定位容易让消费者更加的了解产品的功能性质,实现占据消费者心智的目的。

第二种类型:内涵型定位。对于一些历史悠久的品牌来说,他们本身就具有一种厚重的历史感,然后再通过讲述一些品牌故事就能够体现出这一品牌的文化内涵。而通过这种内涵来让消费者认可就是内涵型定位的功效之所在。比如说,提到香奈儿就会想到起背后令人心碎的爱情故事,而提到LV就知道它是奢侈品的象征一样。

第三种定位:目标型定位。这种定位是针对一些特定的消费者群体或者企业来做的。比如说针对女性的香烟,针对户外运动者的户外装备,针对男士的洗发水等的品牌。这些品牌都是针对一类消费者来进行宣传的,别的群体的人购买的可能性很小。而还有的品牌是针对企业来做的,比如说华为的通信业务很大程度上是针对企业进行设计的,再比如说京东上最主要的数码产品也都是各个企业在进行销售。

一个品牌想要实现自己的发展,就一定要在发展上找好自己的定位。只有拥有了完好的定位才能够实现的真正腾飞。

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腾讯 NOW 直播更新品牌定位 这次能够 逆风翻盘 吗

近几年的内容消费都开始向视频转变了,腾讯也加大了在视频内容上的投入。今年已经「死」过一次的微视复活,腾讯调用了巨大的资源来布局短视频战略。在直播内容上,腾讯还投资了斗鱼、虎牙两大直播平台。其实除了这些,还有一个被很多人忽略掉的产品,那就是腾讯自己的 NOW 直播。

6 月 12 日,腾讯 NOW 直播正式公布了新的品牌定位「这是我的时刻」,请《创造 101》的舞蹈导师王一博作为代言人,同时提出了一项重要计划,开始构建自己的主播成长体系,并且这次,腾讯要开始发动全平台资源对直播进行支持了。

腾讯的核心是社交,缺的是头部内容

马化腾把腾讯定位成连接器后,整个公司的产品都开始强调自己的连接作用,最受重视的就是连接人和内容。腾讯公司社交网络事业群互动视频产品部总经理吴奇胜提到,直播内容是所有内容里面最鲜活的内容,也是最容易商业化的内容,这个内容在整个腾讯大战略里面具有举足轻重的地位。

直播行业经过几年的发展,市场规模越来越大,用户规模保持稳定增长的同时也朝向头部平台聚拢。很多直播平台感到了「逆风」,其实腾讯 NOW 直播也一样。不过好在有腾讯系的支持,NOW 直播算是抵抗住了这些外界压力。

腾讯和核心是社交,对于 NOW 直播来说,他们不缺流量、不缺资金,更不缺用户,缺的是头部和腰部的内容,而内容的核心还是人。这次品牌升级后,NOW 直播最大的一个改变就是开始重视优质主播的培养,以人为中心来生产优质内容,生产图文信息、短视频信息、直播内容信息。

NOW 直播也要开始「造星」了

NOW 直播给主播的成长路径设立了三个阶段,孵化、成长和造星。首先是通过「IP 主播成长体系」计划来挖掘和扶持具备潜力的主播,目标是签约 1 万名主播。这个动作实际上是在招揽合作伙伴,腾讯开放自己的平台和资源,公会、主播做人才输出,

第二步是成长,其实从《创造 101》这样的节目就可以看出,草根变明星天生就具备话题性,而在普通的主播中,其实就有不少人具备成为明星的潜质。腾讯的众多平台资源就成了最好的成长助推器。拿音乐来说,「NOW 新星·音乐人计划」会为优质的音乐主播提供垂直发展空间, 通过联动腾讯系各大音乐平台,实现对腾讯音乐娱乐集团的音乐人才输送。反过来,NOW 直播作为平台方也能腾讯音乐娱乐集团提供、主播、资源。

NOW 直播将是这些平民主播的第一个舞台,下一步就是造星。偶像养成、脱口秀节目这两年都很火,如果腾讯能够在自己有人才输出能力,会让整个生态的流转更顺畅。NOW 直播会把重点将放在对有潜力的主播的培养和挖掘上,发行新曲、拍摄原创短视频、举行线下粉丝见面会,甚至开办小型演唱会,优质主播还将输送到腾讯头部节目,实现对主播个人的定制化造星扶持。

主播的舞台不只是直播

可以看到的是,这次腾讯真的要在直播上发力了。不同于对斗鱼、虎牙的战略投资,这次在 NOW 直播上腾讯倾注了大量的资源。NOW 直播将作为腾讯社交体系中重要的一环,通过连接腾讯内容平台,实现对超过 10 亿用户进行千亿级曝光。过去腾讯在这件事情是相对比较犹豫和谨慎的,但今年会加大力度,投入更多的资源。

腾讯系产品提供了多个造星的能力矩阵,除了刚才提到的音乐平台,还有最近最为重视的短视频。微视作为腾讯布局短视频的重要平台,希望通过 NOW 直播与微视的内容联动,放大内容价值。还有 QQ 看点,这也是腾讯 QQ 中一个异军突起的信息流产品。这些平台给主播拓宽了内容的分发价值,不再局限于直播本身,而是将内容价值最大化,以聚集更多的粉丝。再往上,腾讯视频中的各个头部节目,腾讯游戏里的游戏代言,都能够承接各种个性化的 IP 主播,提供资源支持。

腾讯在今年的 UP 大会上,把泛娱乐战略升级成了新文创,IP 依然是重点,但扩充内容不止要靠购买、授权,更重要的是创造。腾讯的阅文集团是个不错的例子,从网文平台衍生出动漫、游戏等内容,形成了健康而持续的生态。这种联动的思想放在直播里,就是打造更具个人特点的主播。而最终的目的,是布局更深更广的泛娱乐战略。

「我们现在要打一场内容的仗,要在内容这个产业里面生根,在文娱产业里面投入更多的重兵,在泛娱乐这个领域里面花更多的时间、更多的流量、更多的资源,扶持更多好的 IP 内容为我们用户服务。」吴文胜说到。

编辑:Rubberso

品牌定位策略应从多几个方面来分析

事实上,对于一个品牌,如果你想让更多的人知道,那么你应该注意它,你必须有一个正确的品牌定位,有很多品牌自身没有正确的定位,这可能会导致品牌的发展受阻,甚至可能导致其他问题,所以品牌的定位可以说非常重要,那么品牌定位策略应该从哪个方面进行分析?下面就来给大家好好的分析一下这个问题,希望大家都能了解的更加清楚。

一、定位策略与品牌的相关性

在做品牌定位的时候,是应该要多多观察一下品牌的特点这个方面,应该要看看和品牌的特点是否真的是相一致的,如果能够和品牌的特点相符合的话,那么肯定就说明了定位是做得比较好的,是做的比较成功的,这样的定位是能够让人觉得比较满意的,

二、跟对手定位是否重合

在了解品牌定位策略是否有用的时候,其实也是可以和竞争对手的定位进行对比的,看看是否会和竞争对手的定位相重合,如果没有和竞争对手的定位相重合,且自身的定位特别清晰,那么应该是做得比较好的定位,这样的品牌定位相对来说是能够带来一个比较良好的效果的,是能够让品牌获得一个比较良好的发展的。

三、定位是否专一

在做品牌的定位的时候,是否能够真的带来一定的效果,肯定是应该要看品牌的定位是否是准确的,是否是比较单一的,因为现在已经有了越来越多的品牌了,如果品牌的定位不够单一的话,会有很多的定位的话,那么也就说明了这样没有办法给消费者留下一个深刻的印象,肯定就没有办法让消费者记得住,这样的品牌定位是比较失败的,是不太好的,品牌定位必须要做到单一这个方面,不要以为给品牌较多的定位,就可以让品牌显得更加高大上,实际上只有单一的定位才能够显得品牌是特别专注的,是特别专一的,也才能够让人真正的记得住品牌。

四、品牌定位是否有记忆点

在进行品牌定位方案的时候也应该要注意,应该要看看是否真的能够让人有一定的记忆点,想要让品牌定位有一定的记忆点,其实也并不是一件特别简单的事情,要多去了解一些消费者对于品牌的看法,同时也应该要结合品牌自身的一些特色,也应该要分析竞争对手,才能够真正的找到让人更加认可的定位。

品牌定位策略如何多方面分析?在上面的介绍之后,每个人都应该能够对这个问题有一定的了解。品牌定位必须以单一方式完成,并且必须清晰明确。不要过头了。要进行品牌定位,如果品牌定位过多,就会让人无法记住品牌。

来源:品牌定位策略公司 www.losking.com

合适的品牌定位有什么作用

对于我们大家而言,如果想要更好的创业的话,那么就应该考虑品牌的形成问题。因为一个公司仅仅形成了一个销售系统还是不行的,只有形成了一个品牌才能够受到更多人的认可。对于一个公司来说,必须要进行合适的品牌市场定位,很多人认为这是无用功,但是实际上它对于公司的发展来说有着必不可少的作用,接下来小编就给大家分享一下我自己的几点看法。

第一点,合适的品牌定位可以帮助我们减少竞争压力。对于一个品牌来说,如果没有形成自己的优势的话,那么在参与到竞争的过程当中还是非常有压力的。因为现在各行各业都有非常多的品牌,所以我们大家必须要形成自己的优势,才能够真正的获得人们的信赖。在进行品牌定位的时候,我们大家必须要想出一些比较合适的路径来降低自己的风险,来减少自己的竞争压力,这样可以为自己创造更多的成功机会。

第二点,合适的定位可以让品牌更好的发展。我认为每一个品牌它的优势是不一样的,对于一个公司来说,发展品牌的时候不能够盲目进行,必须要考虑客观实际才能够真正作出决定。所以合适的品牌定位可以让我们反思总结自己的优势存在哪些方面,也可以思考到底应该从哪些方面入手,这样的定位对于品牌发展来说是非常重要的。

第三点,合适的定位可以增加我们的自信心。在做任何事情的时候,我们必须要充满自信,这样才能够更有前进的动力。而经过合适的品牌定位,能够让我们看清品牌的优势以及劣势,能够给我们提供更多的前进的力量。

如果我们大家想要让公司品牌更好的发展的话,那么一定要进行专业的品牌市场定位,它能够帮助公司有更大的发展空间。

关于品牌定位的20条经典理论

01. 如今,你要想成功,一定要脚踏实地。真正值得考虑的现实,就是在潜在顾客心智中早已存在的认知。定位是操控心智中早已存在的认知,去重组已存在的关联认知。

02. 在传播过度的社会,唯一的希望就是要有选择性,集中火力于狭窄的目标,即细分市场。一言以蔽之,就是定位。

03. “不要做改变人类心智的蠢事”成了定位理论最重要的原则之一。

04. 过去的经验就是告诉我没,定位工作就是找那些显而易见的东西,它们是最容易传播的概念。一旦找到这个显而易见的概念,下一步就是寻找实现它的方法。任何重大宣传工作开头往往需要高一些戏剧化的东西以吸收人们的注意。

05.在传播上,有如在建筑中一样,越少就是越多。你一定要削尖你的信息,使其能切入人的心智;你一定要抛弃意义含糊、模棱两可的语词,要简化信息;然后,你如果希望给人留下长久的印象,就要使其再简化些。

06.依靠传播为生的人,都知道尽量简化的必要性。

07.如果定位的概念过于宽泛,会使宣传变得几乎毫无意义可言。

08.混淆是定位的大敌,简单化则是定位的救星。

09.究竟如何成为领导企业?公司应该第一个去做某件事情,以此来成为领导企业,而不是自称如何领先于人。

10.定位的一个原则是:避开那些人人都在谈论的领域,即那些时髦的东西。若要取得发展,公司必须走自己的路,开辟无人涉足的新领域。

11.“成为第一”是进入心智的捷径。

12.在心智争夺战中,胜者往往是进入潜在顾客心智中的第一个人、第一种产品及第一位从政者。成为小水池中的一条大鱼,比成为大水池中的一条小鱼要好。

13.“你如果不能再某一方面争得第一,那就搞出一个能使你成为第一的名堂来。”这是第二有效的定位原理。

14.新概念如何参照老概念进行定位:你有了全新的产品后,告诉潜在顾客该产品不是什么,往往要比告诉他们该产品是什么还管用。

15.“关联”定位:参照市场领导者而建立的定位。建立关联地位是一种典型的定位方法。如果不是第一,务必尽早占据第二的位置。

16.对于跟随者来说,仿效别人的做法有时也会有效,但是这只有在领导者没有及时建立定位的情况下才会发生。

17.最好的广告标题是不要把话说尽。最好的标题总是能让读者说出某个词或短语使意思更完整。

18.公司怎样才能用广告讲其打入人们的心智中呢?最基本的营销战略必须是“重新定位竞争对手”,绝不要害怕争执。重新定位的关键在于从根本上动摇现有的观念、产品或人。

19.最为重要的是,成功的定位需要始终如一,必须年复一年地坚持下去。

20.失败者往往认为问题的关键是应该更加努力

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