从创业到上市 拼多多传授给新媒体运营的三大 秘籍

“拼多多,拼多多,拼的多,省的多。拼就要就要拼多多。每天随时随地拼多多,拼多多……”最近是不是被这首洗脑神曲刷屏了。

这段时间,互联网运营圈的朋友们讨论得最多的,莫过于“拼多多上市”这个话题。

一方面是“创立不到三年就上市、跻身互联网新贵”,另一方面则是网友们对其“假货”、“山寨”、“低劣”的口诛笔伐。

今天,我们先抛开这些争议,尝试从运营的角度来分析——作为一个运营新手,我们能从拼多多身上学到什么呢?

下面,我从平台定位、用户留存、活动运营三个维度,一起聊聊“拼多多传授给新媒体运营的三大秘籍”,希望能给你带来启发。

秘籍一、平台定位:消费+娱乐+社交=新电商

拼多多官网这样描述自身的定位——新电商开创者,致力于将娱乐社交的元素融入电商运营中,通过“社交+电商”的模式,让更多的用户带着乐趣分享实惠,享受全新的共享式购物体验。

简单来说,拼多多的定位是:拼团、低价、注重社交属性的网络购物平台。·

得到APP讲师、“中关村第一才女”——梁宁在《除了“假货”,拼多多还有什么?》一文里,将用户分为三大类:大明用户、笨笨用户和小闲用户。

大明用户是:我知道我要买什么,我知道哪里买东西性价比最高、买了就走;

笨笨用户是:我想买东西、但不知道买什么,所以我随便逛逛就好;

小闲用户是:我不想买东西,就是无聊出来走走,突然看到这个商品不错、还打折呢!那就买吧。

而拼多多针对的,主要就是梁宁笔下的“小闲用户”。

我们设想这样一个场景:你今天比较无聊,刷完朋友圈没什么新鲜的东西,打开京东、淘宝也不知道买什么,然后随手打开了拼多多。这时候,你眼前出现的就是大量具有诱惑力的关键词——限时秒杀、品牌清仓、天天领现金……

“这意味着什么?这就是我没有任何需求,不想买任何东西,但突然得到这么一个东西,打开拼多多还是可以干点事情。”

后来,在京东市场部的一场内部演讲中,梁宁提到这样一个观点:在三、四线城市,“低龄、低线、高龄人群平均好友数130,在微信里啥都干不了,然后类似拼多多的让他们乐此不疲,不是特指只要拼多多啊,而是满足这些人在微信场景里面发生社交行为的产品…..”

处在一二线城市的白领们,可能不能理解:每天这么忙,我哪有时间逛购物平台呢?而且,要买东西也得买有保障的吧,宁可多花点钱……

但是,对于三四线城市的用户,或者经济受限、时间相对宽松的人,他们却抱着不一样的想法——省钱、送货速度快、选择物品多、优惠力度大……

而拼多多针对的,正是这一类用户。

秘籍二、用户留存:独特的产品属性

新媒体运营人每天都面临着一个重要的指标——用户留存率。

如何拉进更多的新用户?如何留存、活跃老用户?如何促进新老用户的转化(变现)?

作为电商类产品,淘宝是依靠“大而全”的商品供给、唯品会则是在某一垂直领域深耕,那么,拼多多靠的是什么呢?

互联网在线教育网站——三节课的内容运营张成翼认为:拼多多依靠的是产品功能的独特性,驱动产品的增长。

这种独特性,主要来自于两个方面:游戏化设计和社交关系。

1.拼团的游戏化设计

“拼团”这个词并不新鲜,多年前就出现过“团购”的低价购买方式;但拼多多在其中掺入了游戏的成分——“你不知道拼团能否成功,你也不知道拼团什么时候成功,但是,你知道一旦成功就能够获得很大的收益,这个时候你会有很大的兴趣持续参与其中。”

这在某种程度上,满足了用户的好奇心和投机心理。

2.社交关系带来的信任背书

前面我们提到过:拼多多的定位主要是三四线城市,以及经济限制较大、时间相对宽裕的用户(比如学生、孕妇、经常购物的人、节俭持家的中老年人),他们之间有一个共同点是——熟人之间的社交关系。

拼多多创始人、董事长兼首席执行官黄峥说:“我们的核心竞争力就是五环内的人理解不了。你可以说我low,说我初级,但你无法忽视我。他们争的是地盘,我要的是错位。”

试想:如果你的生活节奏比较慢、经济限制比较大、时间又相对宽裕,这时候,你的朋友推给你一个购物平台的链接、里面有很多低价商品,即使不动心、你也忍不住想多浏览一下吧?

这就是拼多多独特的产品属性。

秘籍三、活动运营:从产品的视角拆分运营目标

美国哈佛大学教授雷蒙德·弗农(RaymondVernon),于1966年提出了产品生命周期理论(productlife cycle)。理论提到:一种新产品从开始进入市场到被市场淘汰的整个过程,要经历形成、成长、成熟、衰退四个周期。

作为新媒体运营,我们也可以借助产品的视角来分析、不同阶段产品的运营方式。

形成期

运营目标:吸引商家入驻平台,扩从平台品类及业务量

活动运营:

1.推出“1元购”活动,用户注册拼多多、交1元钱参加活动。如果未能中奖则进行退款并且赠送平台代金券

2.周年庆大促,每天9:00~24:00每个小时放出三款秒杀商品,共计432场秒杀,每场两款商品低于五折,一款商品0.1元秒杀

3.“拼团”概念的拼图有奖活动,用户只要在“周年庆大转盘”活动中凑齐五种碎片,即可获得一台iPhone7

活动效果:为拼多多大量引流、APP下载量激增

成长期

运营目标:更多的用户量及平台交易额

活动运营:

1.集12生肖平分1亿红包、约会女神节等优惠活动

2.6.18“狂抢1亿红包”活动,每位用户需要额外找寻2名好友帮忙才能获得,促成大量用户分享、吸引新用户注册

其他运营策略:在北京部分地区投入地铁和公交广告,并且同步推出「洗脑神曲」——《拼多多》

活动效果:月GMV已超过100亿

成熟期

运营目标:树立正向的品牌形象

活动运营:

1.拼单卡收藏:用户通过完善资料、发起拼团、好友索要、参与拼团、购物评论等行为可获得不同的拼单卡,通过拼单卡组合可以兑换优惠券用于购物

2.双十一“5亿红包大放送”:10:11、12:11、16:11、18:11、21:11整点抢红包

3.双十一系列活动:抢先购、1折抢、1元秒杀、红包翻倍……

衰退期

运营目标:促进用户活跃、转化用户价值

由于拼多多还没进入衰退期,难以找到相关案例。做运营的朋友不妨观察一下近期ofo共享单车的动态,从而获得一些启发。

运营是一个漫长的过程。

在这个过程中,我们陪你一起成长。

作者:宇枫sai

本文版权归属原作者,图片来源网络,如有侵权,请联系小编删除。

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一张思维导图告诉你什么是新媒体运营

最近静静身边有小伙伴总是问静静,什么是新媒体运营?想做新媒体需要必备什么技能?新媒体到底是什么鬼?我能做新媒体运营吗?今天静静就用思维导图给大家解析,什么是新媒体运营

通过这张思维导图,我们就能看出关于新媒体运营三点基础信息:第一:运营模块,新媒体运营模块有四个模块,产品运营、用户运营、活动运营以及内容运营。第二:根据时间可以看出来,每段时间主要运营的手段方式也是不同的,2000年以前主要是用户运营,2000-2005年主要是产品运营,2005-2012年主要是活动运营,2012-2018主要是内容运营。这四个不同阶段所运营的方向也是不同的,这其实也是根据时代的变化新媒体也在逐步的进化、完善。第三:新媒体职业发展规划大致分为三个阶段,刚入门所从事的职位是新媒体运营专员,当有过一定经验的时候,自然晋升为新媒体运营主管,当经验很丰富并且有非常成功案例的时候则可以晋升到新媒体运营总监,这三个阶段每个阶段主要职责也是不同的,在最初你要做的就是做最基础的四大模块运营工作并顺利完成公司下达的KPI指标考核,升任主管后你所要做的主要是评估分析每次运营的效果,以便制定出下一次活动的规划方案。最后当你具备所有能力晋升到总监这个职位的时候,你只要做一件事儿就可以了,那就是掌握全局,你要把控整体运营方向,不能出现差错。

综上所述静静相信大家已经了解了新媒体运营的基本知识是什么了,接下来的日子静静给大家逐个分析用户运营、产品运营、活动运营以及内容运营所需要具备的能力以及对应的岗位职责,大家都了解过后,可以确定自己想做哪一方面的运营,针对这种情况可以去找相应的工作。不过有些小公司可能一个职位多重身份也是不一定的哈~本期分享就到这里了,我们下期再见吧,就酱!

新媒体运营人 有哪些必备工具呢 (推荐收藏)

使用工具的目的是提高效率,一个合格的运营者,必须学会应用多种工具。

来自:青瓜传媒(www.opp2.com) 运营大叔(yunyingdashu)

一.图文排版编辑器

一个优秀的排版能给读者营造出一个舒适的阅读氛围,

就好像同样一本书,在图书馆和在大街上阅读,两者的氛围是完全不同。

图文排版的核心就是两个字:审美。

让用户阅读舒服,重点一目了然,节约时间,有所收获。

推荐介绍一些编辑器。

1.秀米编辑器:

可做日常微信排版和H5制作。具有图文排版和秀制作的功能,微营销制作与托管型平台,给用户提供个性化工具与服务,偏向移动端内容的制作。

2.135编辑器:

适合新手使用,只要注册登录直接进入使用界面,前期用户体验不错,但如果使用久了就会发现成为会员的重要性,很多功能只对会员开放。

3.i排版:

图文排版基本功能齐全,内容标签等各种样式相对稍少,但是会会随时间、热点更新不同样式(比如:端午节、元宵节等)。

4.其他还有:

96编辑器、易点编辑器、……

二.H5制作工具

H5场景一般用于宣传推广、发布新品、品牌营销、求职招聘等,是一款营销运营工具,自媒体人必须学会应用制作H5。

1.iH5:

原为VXPLO互动大师,殿堂级H5制作工具,号称最专业,技术优势,功能强大。是一个完全自主研发的制作工具,可以在线编辑网页的交互内容。用户可以编辑代码,但不适合新手。

2.易企秀:

当前市场占有量最大的h5场景制作工具,出现早,适用范围广,缺点是过于正规,更适合企业使用,不太适合小清新的氛围。

3.MAKA:

个人最喜欢的H5制作工具,其中的付费模板特别好用,但就是有点小贵。制作出来的H5看起来高端大气有上档次,也能显出心意。

4.其他还有

爆米兔、兔展、……

三.辅助工具及其平台

辅助工具和平台需满足新媒体运营日常所需 ,比如:热点分析、运营指数排行、数据诊断分析、数据监控。通过准确的数据,来优化自己的运营。

1.乐观号:

既是一款图文排版编辑器,也是自媒体约稿平台,入驻大量公众号大号,征稿的主题多,稿酬优厚。追踪热点,会实时更新今日头条、新浪微博、360、以及微信公众号的最新最热资讯。

2.新榜:

公众号排行榜,构建了公众号系列榜单与覆盖最全面详细的样本库,与各大新媒体平台合作,进而形成全中国移动端平台内容的价值标准体系。实况分析各行各业的爆文,热词等

3.百度指数:

基于百度海量用户行为数据的数据分享大平台。运营者可以在这研究关键词关注大趋势、洞察网民的需求变化、监测热点舆情趋势。还可以从各行业的视角,分析市场的特点、洞悉诸多品牌的表现。

4.其他还有

西瓜数据、友盟、……

四.图片视频素材

单单是百度或者一些浏览器上的素材对于新媒体运营者来说是远远不够的,这时候就需要一些素材库来为创作提供原料。

1.千图网:

网站内的素材十分丰富,各种主题和形式的图片素材都可以在网站内找到。 定位独特,运营模式新颖,在素材网中居于领先地位。

2.包图网:

汇集了各类流行趋势的原创图片设计、电商淘宝、企业办公模板素材,由高手设计师供稿,符合各种行业的需求,独具特色。

3.VIDEVO:

这是一个综合型的视频素材网站,分类齐全,种类多,包含了动物 、经济、食物、电影、音乐、历史、音乐等多个分类的视频。

4.其他还有

爱奇艺、you tube、……

五.图片视频处理工具

不是所有素材都可以直接使用的,绝大部分的图片视频都需要经过运营者的处理,这时候就需要一些软件来进行处理。

1.PS:

功能最强大和最齐全的图片处理工具。可进行图像编辑、图像合成、校色调色及功能色效制作等,学好PS,不仅对新媒体运营有帮助,在各行各业都可以用到。

2.美图秀秀:

相比于PS,操作更加简单,适合新手。特有的图片特效、美颜、拼图、边框、装饰等功能,再加上每日更新的精品素材,分分钟让你制作出影楼级的照片。

3.PR:

与PS一样,功能最强大与齐全的视频编辑工具,易学、高效、精准。软件提供了采集、剪辑、美化、字幕添加等种种功能,兼容性高。学会它可以帮助你完美处理出你想要的视频素材。

4.其他还有

AVID、快剪辑、……

六.其他实用工具

新媒体运营者要学会使用的还有很多,在举些例子。

1.Xmind思维导图:

自媒体人进行创作时,需要有一定的逻辑。Xmind是一个功能齐全的思维导图和头脑风暴软件,帮助激发灵感和创意。能有效的提高生活和工作效率。

2.草料二维码:

中国专业二维码相关服务提供商,提供二维码的生成、美化、管理、统计等功能,可以帮助用户通过二维码展示自己的信息并采集一定的线下数据,用以提升工作效率。

3.百度短网址:

提供免费而专业的网址缩短服务,稳定、安全、快速。可以支持批量缩短、批量还原、数据表格和开放API接口等相关服务。

4.其他还有

腾讯问卷调查、在线文件转化器……

我TM不想干新媒体运营了

我特么不想干新媒体运营了!

因为…

1

当我还是个孩子的时候……

所以现在的我

可能特么还真是垃圾堆里捡来的

2

当我上了大学……

3

当我面试时……

我:“新媒体运营难吗,我没经验有点虚~”

面试官:“WTF?很简单,你只需要掌握”

3

当我过年回家时……

亲戚:“娃,你这新媒体是干啥的呀”

我:“@#$^&% *&%¥&@34%#!”

亲戚:“哦……工资多少”

我:“3000”

4

又过了几年

CCAV电视台居然要采访我

“超激动的呢~”

看到这里,小凡想说

新媒体行业虽然苦

我们仍在坚持

比如天17000名宝宝要学习的干货文章

戳这里

5

不过,在互联网这个快速更新的领域,如果只追求书面知识,不去看看更大的世界……可能会让你信息封闭、视野缺失,甚至慢慢失去创造力。

所以,为了帮助孤寂成长的运营人,我们运营研究社联合新媒体管家、人人秀、上线了,在上海办了一场运营人年终聚会

并且已经为你请到了

时间地点

时间:2018 年 1 月 6日 13:30 ~ 17:30

地点:上海市徐汇区肇嘉浜路美罗城 5 楼

这里的视觉、听觉体验都很高级,也是何炅与黄磊曾同台演出的剧院。

胡辛束、徐志斌、徐妍、人人秀CEO姚靖等十几位新媒体大咖,就在这里,给大家讲述行业知识

通常,大企业新媒体的培训课,一位运营大咖授课,单人票价上千元是很正常的。

而这次,你不仅能得到12 位顶级运营的授课分享,和4 小时“超级大脑”学习,你还可以获得

人人秀 价值199元的H5模板兑换券 700张

幕布 价值90的幕布高级版年卡 200张

创客贴 价值20元的一个月会员 700张

iSlide 价值20元的一个月会员 200张

小U管家 价值45元基础版 100个

包图网 vip卡7天 200张

神秘伴手礼

=最低价249元

运营人的年终盛会

目前门票仅剩下193张

2017年最后一次

思维的精进、人脉的拓展、职场的进步

“学习的人永远是少数,恭喜你是那万分之一”

就问你来不来吧!

纳新啦 这里有一封来自新媒体运营中心的邀请函

河北工业大学大学生新媒体运营中心

纳新啦

你还在为大学里找不到志同道合的好友而烦恼吗

你想摆脱被“农药”支配的恐惧吗

你还在思考才华何处去施展吗

你想成为校园大事件的追踪者报道者吗

是的话,那就请加入我们吧

什么?你还不清楚我们是谁?

我们是谁?

河北工业大学大学生新媒体运营中心

我们的日常是?

为hebuter提供服务

怎么提供服务?

QQ微信微博随时在线待命!

河北工业大学大学生新媒体运营中心

我们是本科生院的官方媒体组织,负责本科生院官方QQ(账号:1580579813)、微信公众账号(i学生at学工)、以及微博(i学生at学工)三大媒体平台的运营。我们努力为广大hebuters提供第一手学校资讯,推送积极向上的文章,也可以兼职树洞,聆听hebuters吐槽或者感想,我们是一个严谨不失幽默的媒体组织,同时也是一个团结友爱的大家庭。

接下来为大家详细介绍我们的五大部门!

微信运营部

就是你正在刷的这个公众号啦,日常消息推送,后台维护,下方功能菜单的建立与更新,都是我们的工作啦。

如果你文采飞扬,请加入我们,我们为你提供平台发布:连载文章、犀利时评、暖心小文,校园吐槽…我们全部欢迎。

如果你声音动听,也请加入我们,“为你读诗”、“有声书”、甚至你的歌曲,我们都可以发布出去,让更多人听到你的声音。

如果你想要了解“微信上墙”、“表白墙”、“树洞”或者其他技术方面的问题,请记得加入我们,我们可以教你,做一个会搞事情的媒体人。

如果你想要知道微信排版,也就是你正在浏览的这些框框文字是如何组合在一起的,请更要加入我们,我们还可以教你,包教包会,并且期待你的探索与创新

下面这段语音,就是上一位“声音小编”的作品啦,听听看,是不是超级好听

QQ运营部

再说一下账号哈:1580579813,这个账号是本科生院的官方QQ号码,请大家赶紧加为好友,期待你私戳轰炸。在这里,我们及时发布学校相关资讯,同步微信微博的信息,发布自拍视频,时不时来一手吐槽,当然空间直播也是可以的。我们这么有趣,期待更加有趣的你,

如果你热爱生活,善于观察,请加入我们。QQ空间灵活方便,你可以随时分享你的所见所得。

如果你古灵精怪,喜欢吐槽,请加入我们。带上大家一起吐槽一起欢乐。

如果你文采飞扬,热爱写作,也请加入我们。平台提供给你,想写什么,你说了算!

如果你想要玩直播,更要加入我们。QQ空间直播,方便快捷,下一个直播达人也许就是你(直播礼物什么的嘛,自行处理咯)

微博运营部

我们的微博ID: i学生at学工,在这里我们会发布学校的第一手资讯,还会和全校所有微博账号进行互动交流,同步QQ微信信息,微博直播互动。总之怎么有趣怎么来,微博控的你,赶快来加入啊!

如果你是枚妥妥的微博控,请加入我们,刷微博的同时运营微博,多么方便。

如果你热衷于微博热搜,可以准确发现新闻热点,请加入我们。我们需要你。

如果你喜欢文字,想要平台发布文字,请加入我们;如果你想成为直播达人,也请加入我们。

视频部

这是一个以“同学很6视频制作组”为核心的技术性部门。发现主题,拍摄视频,后期剪辑制作都是我们的工作。视频同步更新到腾讯视频,QQ空间以及微博秒拍,播放量66的。曾经一期名为“大学生魔术师-王艺达”的视频更是获得了天津本地微博大V的转发,影响力自然是不用说!

如果你对视频制作感兴趣,请加入我们。学长学姐包教包会,下一个精彩的视频也许就是你的杰作。

如果你有一个记者梦,也请加入我们。采访选题,出镜采访,我们都可以提供给你。

期待你的加入,让我们更6一点。

下面是我们的“同学很6”制作的新一期视频——走进工大,戳进去看看吧,相信你以后也可以制作这样精彩的视频。

办公室

办公室可以算作是我们的后勤保障部门也是核心部门,负责协调、管理中心各部门日常工作,如果没有办公室,中心各项工作开展不会像现在这样顺利。历次大型活动策划、场地申请、道具采购都是办公室的功劳,同时各部门人员资料保管与管理,各部门会议的监督都是他们的工作。

如果你想亲自策划活动,生日会成立大会或者其他活动,请加入我们。我们为你提供机会,让你亲自参与到活动中来。

如果你想认识更多一点的人,请加入我们。一项活动的开展涉及到的人员,从场地申请到嘉宾邀请,都需要你的努力,自然接触到更多的同学与老师。

风里雨里,我们在办公室等你。

我们需要会写文章的你,

我们需要善于发现的你,

我们需要脑洞大开的你,

我们需要踏实有趣的你,

我们需要你。

最后是新媒体运营中心的新生群,各部门部长都在里面(听说教官也在群里

),快扫码进群吧,你想知道的,群里都有

纳新时间与地点:

8月29日(周二)西区旧食堂侧面

8月30日(周三)东区食堂门口

风里雨里,新媒体运营中心等你。万分期待新学期和你们一起搞事情!

医疗新媒体运营之 得标题者 得朋友圈

微信公众号运营的第一要素就是标题,无论你的内文浓妆重抹专家技术多么过硬,或者医院实力多么突出,如果第一眼无法吸引读者的注意力,读者的朋友圈也不会温柔地接纳你。标题!你应该为此消耗了很多医院宣传人员、科室宣传人员、医生的不少脑细胞吧!希望大家听了小编的介绍后,多多琢磨,早日写出精彩绝伦的标题。

标题是文章的眼睛,好的标题,可能是通往朋友圈最快的捷径了!

那么问题来了,叫好又叫座,被发朋友圈的标题应该怎么写?

先让我们看看医学界最in最火爆的文章标题是如何练就的?

《卫计委引爆重磅炸弹:护士即将进入“规培时代”》

阅读量 1158931

《听哭了!医护版《南山南》感动无数医护》

阅读量 526830

使用能够让读者脑中浮现画面的词汇“引爆炸弹”、“听哭了”等元素的加入能让读者眼前自然浮现相应的场景,增加标题的可读性、趣味性和代入感

《三明医改真相调查|深度 》

阅读量 109754

提供高质量深度特别报道,承诺要公开秘密,秘密这种事是最容易让人好奇的,人人都有偷窥欲,哪怕与医改无关的人都要忍不住点开看一眼!

《复旦医学硕导36岁病逝,国自然、SCI都成浮云!》

阅读量 660399

加入数据或者时间元素,锁定特定类型读者,读者马上用这个数据和自己的数据进行对比,于是马上可以判断这个文章是不是值得一读。

《家属爆粗口骂哭医生:“你没吃饭关我屁事!”》

阅读量 295608

《加床加到医生办公室,最大医院医生叫苦不迭!》

阅读量 257734

讲故事,描述一段过程,引发读者好奇。一个个鲜活的故事,不仅诠释了文章的核心品质,还有利于读者的记忆、联想、深思、难忘!

《护士们终于要涨工资了!》

阅读量 411391

给读者好消息,好消息能给读者带来好的心情,好心情又会变成一种点赞、转发朋友圈的动力~

《骨科医生从来不做这9个动作》

阅读量 266448

勾起读者的好奇心,好奇心是人类美好的天性,如果标题能让读者的好奇心打开一个缺口,他们点进来后一定会耐心地读完整篇文章。

现在就介绍一个优秀标题规则吧!如何写出吸引人的标题?

……

优秀的标题永远没有规则。

规则是用来打破的。

……

但是在创造出优秀的标题之前,需要精通以下5条守则:

1、考虑场景:你的微信受众的阅读集中在什么时间段?受众中男女比例是多少?要了解谁在读你的文章,然后投其所好,男性关注时势,女性较关注情感、八卦类话题,这些问题多看看微信后台数据就能给读者最合适的文章

2、保持真实:可以夸张,但不要一味地追求标题党,无下限的标题党能骗到一些点击,最终吃亏的还是自己,狼来了的故事人人都知道。

3、目的明确:动笔之前考虑清楚这篇文章需要表达什么,可以通过标题能直接明白文章主旨,一个好标题远离失效传播。

好了,今天的课堂学习到此结束!

咦!小编说话不算话,说好的5条,却只介绍了2条?

(⊙o⊙)…,小编数学是体育老师教的,一定回家好好补习去。

那,我们的优秀标题怎么写出来呢?降龙十八掌缺一招都只能叫降龙十七掌。

嗯,是的!你没看错,以下是广告植入时间。

第九届医院新媒体品牌策划与传播高级班于5月26-28日在上海开课啦~微信培训班无数,而我们选择为“医院、科室、医生”提供专属课程!我们不止传授成功实操经验,更关注的品牌营销方法论,从策略到定位、运营帮助医院、科室、医生开通属于自己的微信公众号,开创微信品牌营销新蓝海。在学员报名后,我们将对您现在的微信运营状况做调研,针对您提交的问题和我们的调研结果免费为您提供一份详细的解决方案,全方位满足您的运营需求。课程报名方式:点击原文阅读提交个人信息

经过不断的努力和探索,截止2016年3月为止,已开班培训超400位医院宣传人员,参会学员中有90余家学员医院曾登上微信排行百强榜单(包括公立医院、民营医院),并且每周约有27家学员医院多期上榜。

课程安排:

培训模块

模块一:微信能为医院、科室、医生带来什么

1.为什么医疗行业需要微信

1.1连接医院、科室、医生与患者

1.2连接医院与医院、科室与专家

1.3连接医院与员工

1.4连接医院与上级

模块二:医院、科室及个人微信排行榜单及优秀案例点评

1.综合医院案例分析及运营要点

1.1邵逸夫医院案例分析

1.2中山一院案例分析

1.3北医三院案例分析

1.4湘雅三院案例分析

2.妇产科医院案例分析及运营要点

2.1复旦大学附属妇产科医院案例分析

2.2上海市第一妇婴保健院案例分析

3.儿科医院案例分析

3.1湖南省儿童医院客服中心案例分析

3.2上海市儿童医院案例分析

4.中医院案例分析及运营要点

4.1广东省中医院案例分析

4.2佛山市中医院案例分析

4.3山西省中医院案例分析

4.4中医院微信运营要点案例分析

5.基层医院案例分析及运营要点

5.1东阳人民医院案例分析

5.2邯郸一院案例分析

5.3烟台毓璜顶医院案例分析

5.4栖霞市医院案例分析

5.5基层医院微信运营要点案例分析

6.民营医院案例分析及运营要点

6.1京东中美医院案例分析

6.2武汉亚洲心脏病医院案例分析

6.3上海复大医院案例分析

6.4燕达医院案例分析

6.5韩美整形医院案例分析

6.6更美案例分析

7.部队医院案例分析及运营要点

7.1四0四医院案例分析

7.2中南大学湘雅医院案例分析

7.3四川大学华西医院案例分析

7.4粤北人民医院案例分析

8.科室及个人运营案例分析及运营要点

8.1崔玉涛家庭育儿案例分析

8.2儿科医生鲍秀兰案例分析

8.3营养师顾中一案例分析

8.4段涛大夫案例分析

9.核心患者是老年人怎么办

模块三:微信运营技巧

1. 微信运营技巧与误区

2. 如何选择适合自己的微信内容

3. 选择内容的注意事项

4. 好内容的产生

5. 创造你的社交币

6. 实现低成本的微信运营

7. 媒体资源整合与使用

8. 大数据的价值用户分析

9. 图文分析

10.菜单分析

11.消息分析

12.接口分析

模块四:新媒体的策划写作

1. 健康教育传播

1.1健教软文写作的逻辑金线

1.2健康教育传播—写作形式

1.1.1趣味式

1.1.1悬念式

1.1.1故事式

1.1.1情感式

1.1.1恐吓式

1.1.1新闻式

1.1.1促销式

1.2软文与植入广告

1.3软文与硬广的区别

1.4文章的注意事项

1.5 精彩案例分析

2.文案与标题

2.1文案究竟有没有技巧

2.2文字的逻辑和无逻辑

2.2.1固有逻辑下的转折

2.2.2出乎意料的因果

2.2.3善用否定方式

2.2.4文字图形化

2.2.5同性质联想

2.2.6留出空间

2.2.7用创意来说话

2.3作品鉴赏

3.标题策划的重要性

3.1策划标题需要考虑的因素

3.2标题党的修养

4.以微信为基础的活动企划

4.1活动企划的注意事项

4.2准备期

4.3预热期

4.4活动期

4.5总结期

4.6彩案例分享

4.7常见的微活动形式

模块五:全媒体时代医疗舆情引导与危机应对

1.全媒体时代医疗传播遭遇的新困境

2. 十大医疗媒介事件的经典解析

3. 内外舆情夹击新常态的生存法则

4. 日常舆情事件处置与医媒关系管理

5. 特别案例解析:湘潭产妇死亡事件与北医三院产妇死亡事件

模块六:医院、科室、个人形象有效传播的核心策略

1. 走出医疗报道选题困境

2.医疗报道写作中的常见误区

3.眼球时代的医疗摄影好作品

4.新兴宣传载体与传统宣传载体的融合

5.专职宣传的自我能力开发

模块七:信息化手段打造智慧医疗

1. 构建良好的院内信息生态环境

1.1业务驱动+委员会决策的信息化建设机制。

1.2业务部门全程参与信息化建设的实施细节。

1.3如何消除信息化建设过程中的杂音。

1.4通过业务部门表达信息化建设的成效。

1.5进度可控的信息化项目管理。

1.6信息科进人的申请由业务部门驱动。

1.7构建良好的院内信息生态环境。

2. 信息化手段改善医疗服务质量

2.1支持银行卡、市民卡等多种形式的诊间结算体系。

2.2多途径、灵活的预约体系。

2.3微信连WiFi构建移动应用基础环境。

2.4微信绑定病历号,增加用户的粘合度。

2.5微信候诊提醒、取镜通知,缓解等待的焦虑。

2.6病历资料微信查询,方便病人。

2.7医生专属二维码,扫一扫可直接预约。

2.8微信复诊提醒,改善医疗服务质量。

2.9合理用药系统提高药物使用安全性

2.10满意度调查系统提高门诊服务质量

3.注重细节的院内信息化服务

3.1基于共享协作平台的会议室使用、用车申请登记系统。

3.2门禁、考勤、消费的员工卡一卡通。

3.3便捷的微信查询:排班、联系电话、业务量等。

3.4周到的微信提醒:考勤提醒、奖金发放通知。

3.5流畅的微信审批:休假申请审批。

3.6全流程电子化的信息故障申报系统。

3.7贴心的微信考核评分投票系统。

3.8适合小医院的员工订餐系统。

3.9与继教学分相结合的会议考勤系统。

3.10医教研三位一体的手术录像管理系统。

模块八:医院、科室、医生个人微信实务培训

1.认识微信二、医院、科室、个人微信定位

1.1微信做什么

1.1.2宣传

1.1.3服务

1.1.4宣传+服务

1.1.5管理制度

2、微信发什么

2.1健康宣教

2.1.1便民服务

2.1.2疾病科普

2.1.3假日出诊

2.1.4公益活动

3.微信内容怎么发

4.怎么增加阅读率

5.如何增加粉丝

5.1线下二维码设置

5.2线上内容加强

5.3纵向资源整合

5.4横向资源整合

5.5线下组织活动

5.6跨界合作

6医院内部配合

7行政部门配合方案

7.1信息收集汇总

7.2服务应用开发

7.3荣誉奖项分配

8.临床部门配合方案

8.1广泛告知

8.2重点突破

8.3集中火力

8.4全面发展

9.患者配合

9.1增加医患互动

9.2意外惊喜

9.3协助解决患者需要解决的问题

10.互联网+医疗现状

11.医院就医流程特点

12.医院互联网+应用及优缺点

12.1医院自身建设

12.2医院与三方式合作

12.3第三方自建平台

13.互联网+医疗发展回顾和展望

13.1 医患互动1.0版

13.2 医医互动2.0版

13.2 患患互动3.0版

13.2 穿戴设备4.0版

14.上海市儿童医院微信建设案例介绍

模块九:H5软件应用与实操

1.最常用最好用H5软件介绍

2.H5使用重在场景

3.医院类H5作品点评

4.易企秀的使用操作

5.动态效果图制作

6.H5文件的传播技巧

模块十:微信基础实操线上课程

1.微信公众平台注册指南

2.微信推文排版软件

3.金数据表单的制作

4.二维码的生成与应用

5.H5制作基础实操

6.音视频转换制作

师资力量:

南通大学附属医院宣传与品牌建设处处长 施琳玲

浙江省眼科医院杭州分院医院信息中心主任信息中心主任 杨杰

上海市儿童医院社工部主任 钮骏

易企秀认证讲师H5资深玩家 彭晓辉

《医学界》医院事业部总经理 洪浩淼

开班时间:2016年5月26日-2016年5月28日

开课地点:上海

参与对象:医院宣传科、信息科院办、党政办、科室宣传人员、医生、市场部等负责人

培训费用:4980元/人(费用包括学习费.教材费.三天午餐晚餐以及茶歇),会前支付享受4800元/人优惠

联系咨询:15800321205 韩老师

点击阅读原文即可报名

转行做新媒体运营 我们都经历了什么

作为一个设计出身的新媒体人,在基于审美及排版、色彩搭配的前提下,做新媒体需要掌握的还有如何去写内容、配合团队做好活动及营销。在入行的初期,我的大部分工作还是以编辑,排版,发文为主。因为公司本身的性质,做的事情相对来说比较的单一,也没有太多的创新点。所以那一份工作给我带来的仅是入门级的学习和经验,为了能够在短期内学到更多有用和实用的知识,除了不断在网上找一些关于新媒体的干货知识以外,也尝试着在各大的视频网站里付费进行进一步的学习。看过了太多钓鱼式的干货输出,更加坚定了人民币玩家的时代,没有付出是得不到想要的收获。

而当你在跳入这个大坑之后,你会发现在知识的海洋里,你很容易晕船。内容太多太杂,各抒己见,千姿百态,对于职场小白来说简直就是另一个噩梦。“我是谁,我在哪,我在干什么?”仿佛自己已是阿尔茨海默症,病入膏肓。

其实这是一个常态,对于像初始的我一样出于对新媒体的偏爱而做了与专业几乎不相关的工作的人越来越多。光有一份热情,很容易被浇灭。特别是对于那些看到了互联网时代,

新媒体人赚的盆满钵满,也想占领一席之地,分一杯羹,但实际缺差强人意。过于的急功近利往往适得其反,曾经的我就是一个实实在在的错误示范。

职场摸爬滚打多年,吃过亏也有过收获。在新媒体的岗位上终于有了自己的一番见解。总结来说,作为一个新媒体人你首先需要做的是“眼观四海,耳听八方”,一切的新鲜事物、热点话题都是你的撰写素材,只有跟上时代的节奏,才不会被时代所抛弃。

曾经有看过一篇回复贴说如何做新媒体运营,下面的回复说做新媒体运营很简单。

只要你掌握了:用户心理,营销学,活动策划,排版,色彩搭配,原创内容撰写,广告营销,文案策划,产品分析,PS,海报设计制作,用户分析,新闻采编,视频剪辑,渠道开发,数据分析,网络营销,平面设计,粉丝转化,DAU,MAU,KPI,渠道资源,插画,字体设计,H5,小程序,小游戏,谈判技巧,CPM,CPC,CPE,前端开发,广告投放,推广预算,品牌传播,直播,编辑器,动图制作,PNG,价值观,效果评估,选题,逻辑思维,销售等等,再加上多年的经验就可以了。

小白菜鸟看到这些专业词汇可以会一脸懵逼,一眼望去感觉没有几个技能是自己会的,这也是大多数选择新媒体运营的人多存在的疑问,当我们去面试的时候每个公司对于自己新媒体岗位的定义还是有所不同的,我可以举例给大家看看,以下三张图是我在某求职网站上分别找的不同的公司对于新媒体岗位的招聘要求。

通过这三家公司的任职要求,能总结出新媒体运营的一个核心技能

1.一定文字功底,原创能力,负责撰写工作,公号/微博日常运营

2.会使用H5,PS

3.开发推广渠道(短视频/直播/图文……)、增加精准粉丝;增强粉丝粘性、提高转化

4.线上线下活动配合,

5.基本沟通能力、团队合作

PLUS

1.自带资源(粉丝)账号

2.自带优秀作品

3.文字幽默、脑洞大开

所以结合职能范畴,把新媒体运营的工作分为几大类:

一、内容运营

二、用户运营

三、活动运营

四、渠道运营

五、社群运营

一些重视媒体运营的公司在工作内容上细分的比较详细,每个岗位有不同的人运作,以团队合作的形式展开整个运营。进入到不同的公司学到的东西也不太一样,初期很多公司对于新媒体岗位的认知程度只局限于简单的大家都在做这一块宣传,我也需要这样的人员配备来彰显公司的时代节奏,有可能你的工作职责主要还是辅助式的配合线下,进行线上的运营宣传而已。参与度会比较的低,工作内容有时候会比较机械,这种类型的公司大家需要谨慎选择。

反正具体你要做哪个领域的运营,需要对这些领域都有较充分的一个了解才行,今天就说到这,有时间再更新啦!

认清楚这三个问题再入门新媒体运营

【导读】:新媒体运营现在已经比较普及了,今天武汉IT培训中公优就业的指导老师和大家聊一聊这个从事新媒体运营需要去摸索的三个问题:

一、新媒体是信息输出的新风口,抓住风口的都已经上天了

新媒体是对传统媒体的传承与更新,在互联网还没有广泛发展的时候,我们的生活中的媒体表现就只有报纸、电视之间媒介去实现,而如今互联网的快速发展,也诞生了新媒体这一新鲜事物,它把以往在电视、报纸上才能显示的事物通通都汇聚在了网络上,新媒体是以数字技术为基础,以网络为载体进行信息传播的媒介,与旧媒体有很大的区别。

目前已有的新媒体平台有很多,其主要的内容产生者是用户,内容服务者也是用户,也就是所谓的UGC。如今也衍生出了很多短视频的创作平台。

二、新媒体比传统媒体更符合现代,但又不至于取代

传统媒体的视觉焦距点主要在于报纸、电视上,而新媒体则是通过手机、电脑的形式出现在人们的眼球,一切信息资源的来源变得更简单,无需出门,你足以了解到关于这个世界的一切信息。

新媒体与传统媒体作比较,主要的优势在于:

1、更高效:传统媒体的更新时间一般为24小时或者12小时,而新媒体的信息更新是以秒来进行计算的,一旦有什么紧急的信息出现,在各大新媒体平台即可传达出来。

2、更轻便:新媒体的信息资源查看方式,只需要一部手机+互联网即可,无需其他的载体,操作使用起来更加的轻便。

3、更自由:新媒体的内容分类有很多,用户可以随意对自己关注的信息进行查看、订阅,不感兴趣的可以直接跳过不看,相对传统媒体来说更加的自由,用户体验感好。

三、新媒体运营的几个小技巧

1、要有良好的文字功底:虽然做好新媒体运营有好多小窍门,但是到最终,文章写得好才是硬道理。如果现在还是小白的话也没事,你可以给自己定个小目标,例如先每天写一篇文章,题材自定,这样维持一个月后,你的文字功底肯定会有大幅度提升的。

2、懂得借势宣传:可以模仿杜蕾斯的文案来进行创作,要懂得追踪热点,创造热点,并且要做到根据热点来进行编写文章,来博取大众的视线。蹭热点,不得不服杜蕾斯的运营人员。

3、学会美观自己的文章:要想在众多新媒体账号中脱颖而出,单单拥有文采还是不行的,关键时刻还是要学会把自己所写的文章来进行美观。如果你只知道135这类编辑平台是不够的。而秀赞的话,就很好的补了这一点空缺,你可以利用秀赞这个平台来进行美化你的文章,然后再发送到新媒体平台上去,这样可以很好的提高你文章的颜值,使读者印象更加深刻。

4、垂直度要高:要发你自己定位领域的文章,保持垂直度的确定性,垂直度越高就越容易受到该领域里的人群受知。

【结语】:新媒体运营的门槛其实不高,但是真的要去做起来却也很麻烦,要会抓热点、研究用户需求,还要自己有知识储备、会辅助工具的使用、ps等一些常用的辅助新媒体运营人员的工具。

月薪3万的运营这么做 新媒体运营7点倍效法 | 干货

近年来,移动互联网纵深发展,社会化媒体纷纷搭建各类新媒体生态平台,海量的新媒体创作者与图文、短视频、直播等多媒体形态内容涌现。加之“互联网+”范围不断扩张,政务部门、企业集团、传统媒体等均将新媒体建设作为“触网”基础,国内新媒体行业发展迅速。

然而,纵使各类新媒体百花竞放,用户注意力却是有限的,低门槛的信息爆炸环境更给优质原创内容带来挑战。运营人员如何挖掘大数据流量红利,释放内容价值,实现逆袭?基于此,本文从运营策略、运营模式和运营技巧出发,提出“新媒体七点运营法”,旨在帮助新媒体运营者提升运营工作的创新能力和传播能力,积极应对移动互联网下半场,探索新媒体运营的更多可行路径。

一、因人而行:了解市场、明晰受众,稳固运营策略基础

互联网时代下,新兴技术的迭代革新使信息传播渠道呈现出多元开放的发展趋势;同时,受众市场细分化现象明显,表现为拥有不同标签特征的细化群体,要求新媒体制定运营策略时要“因人而行”。

首先,新媒体运营需要加强市场调研,不仅要“低头做事”,也要“抬头看路”,可以通过新媒体大数据评估和研究平台,分析各类新媒体榜单,利用领头羊调研,了解各平台流量现状,及时拓展传播渠道。音乐短视频类应用抖音在2018年7月中旬公布全球月活跃用户数据超过5亿,清博指数量化抖音号影响力,分析了近期政务抖音号影响力榜单发现,目前,抖音平台已有2500个政务号开通,其中不乏百万大号,同时尚未形成头部大号固化现象,新风口发展潜力可期。

其次,新媒体运营可以利用舆论分析平台分析数据,明确目标受众群体的“大本营”与平台特征,选取高流量平台并调整内容调性。此前,清博舆情分析暑期档电影《我不是药神》全网相关数据发现,除网页资讯报道外,微信公众号的信息数据占比高达27.56%;微信分析维度则显示,7月4日至8月3日间,微信文章头条位置相关文章数近25000篇,大量公众号紧跟热点,将电影主题与现实问题结合,各抒己见,期望以优质内容观点吸引受众。

此外,清博舆情针对“2018俄罗斯世界杯”热点全网数据分析发现,微博平台是主要舆论场,多对多向传播的社交媒体平台更容易激起网友的参与热情,信息数据占比高达96.56%,众多体育类新媒体优先选择在微博中实时播报世界杯最新战况,开展内容运营

二、独具特色:分析竞品传播动态,塑造差异化品牌形象

新媒体业内良莠不齐,同质化现象严重;触手可及的海量信息看似轻松满足了用户的内容需求,可实际上,用户需要花费更多的时间去筛选、辨别有效信息。在此情形下,想使新媒体脱颖而出,必须建立独特的公众号符号及内容价值点,塑造差异化品牌形象。

第一,建立定位差异。梳理全网竞品声量度、搜索关键词、网页新闻提及量、各新媒体平台提及量等,了解当前自身与竞品的基础差异概况,进而寻求品牌形象差异点。

第二,打造内容差异。对全网传播动态进行分析,利用数据对比有效曝光,选取合适的内容视角切入。借助舆情导航工具对全网声量进行有效筛选,经热点梳理、传播平台分类、内容情感属性甄别、价值观排重到单篇内容PV曝光量对比,基本上能够全面展现受众反馈。

第三,措辞细节严把关。新媒体运营应尽量避免概念上的差异化和直接使用含义过大或泛化的词语,而是要结合目标受众的价值表达需求,制定整体传播策略,传递具象化的品牌价值与服务体验,持续稳定地提供优质内容服务,长期维护品牌形象。品牌形象的塑造,实际上是要在目标受众群体的心智中形成一种认知,传递着运营方的核心价值观或某种主张。

三、抢占机会:以数据驱动营销,获取用户高效增长

得益于互联网的节点架构与分裂式传播特点,新媒体运营中,用户高爆发性增长往往可以配合新媒体帐号影响力迅速扩大,抢占市场行业机会。

要使新媒体账号快速成长,在运营初期可以考虑借助外部资源,通过涨粉营销,完成早期用户积累。其中的两个关键点需要注意:一是分析渠道数据,目前常见的方式有线上新媒体账号互推、地推等,不同渠道的流量大小存在差别,新媒体初期用户积累需要结合实际选择合适的渠道;二是分析业务关联性,无论是线上或线下,新媒体推广始终都要明确目标受众群体,尽量选择与账号调性、领域接近的推广资源。

而配合运营用户增长,新媒体还可以结合新媒体数据分析套路,主要需关注案例目标、传播路径与周期,尝试打造爆款营销,持续吸引用户,获得转化。从清博指数热文排行榜来看,爆款内容常与受众情感、痛点有关,或引发争议讨论,或宣扬多元价值,或提供解决实际问题的可行方案,或满足用户的休闲娱乐需求。

四、三点价值:有趣、有益、有参与,主动打造“社交货币”

互联网思维的本质是以用户为核心,品牌建构、营销策划、拉新促活需要围绕用户进行,体现人本主义和人文关怀,做到“有趣、有益、有参与”。

第一,运营者可以关注业界的新兴的营销技术与形式,如VR、AR、AI等,或求助于专业营销机构,举办具有吸引力的活动。根据AISAS营销模型(Attention 引起注意,Interest 引起兴趣,Search 进行搜索,Action 购买行动,Share 人人分享),引起用户注意是营销开始的第一步,即内容、形式均要“有趣”;

第二,当网络成为人们获取知识、提升自我的新途径时,营销活动也应尽量为用户提供有价值的信息与服务,也可以简单易触的活动形式,让用户收获较高的回报收益,让用户感受到活动的“有益”,吸引用户积极参与行动。

第三,为持续活动营销与品牌影响力,活动策划还需要深入研究分析用户心理、洞察人性,针对目标受众群体的痛点,表达用户心声,传递正向价值观,为用户打造“社交货币”。分享与参与,是社交网络中的核心动作。为了触发分享,活动策划不仅要使用户感受到尊重,还与用户建立一种情感上的认同联系,成为用户在网络社会中进行“自我塑造”的展示物件。

五、培养习惯:数据分析碎片时间,培养用户高忠诚度

移动互联网、智能终端与通信技术的发展,加剧了用户时间的碎片化,而这会使得注意力获取变得更不稳定。培养习惯,也是运营工作的重点之一,为的是让用户不假思索地使用、查看新媒体内容信息,对所关注的新媒体帐号形成依赖与期望。

培养习惯并不是单向的强制性训练,可以利用清博指数分析相关运营数据,由运营与用户间互相磨合,找到彼此适应的推文时间,进而培养用户的行为反射。清博指数数据显示,特稿类公众号“人物”近一个月的推文时间稳定在上午9点至10点;新媒体“Sir电影”公众号则集中于夜间23点至24点间,体现了不同公众号的运营策略。清博指数还曾对“周几容易出爆文”进行研究,采集5000多个公众号数据,发现就整体而言,周五平均阅读量最低;而在旅游、幽默、情感等不同领域内,一周最高阅读量则存在细微差别,这与细分领域的用户群体习惯相关,也为运营培养提供了借鉴。

在未来,运营培养用户习惯还需要关注单篇内容作品的视觉识别、信息传递等方面,包括新媒体内容栏目设定、配图风格一致化等细节。2018上半年,微信公众号频繁改版,各大新媒体平台的算法推荐机制表现出弱化新媒体账号个性品牌的趋势,业界出现广泛的焦虑,用户习惯培养需要通过不断试错来完成。

六、角色体验:兼顾细节与全局,把握运营工作重点

新华社公众号、江宁公安在线官方微博、国资小新抖音号等是网友们熟知的新媒体帐号,这些新媒体或以“团结紧张严肃活泼”的工作作风成功树立国社新媒体形象,或以亲切活泼的内容风格一改网友对政务官媒的认知与态度,由品牌、内容、渠道等多方面配合所得的结果。而在这背后,新媒体运营者的角色正在发生变化。

首先,面对新媒体运营身兼数职的职业要求,新媒体运营者可以寻求职业培训的帮助。目前,清博新媒体运营入门培训内容包括认识提升(微信公众号等新媒体平台运营概况)、明确方向(塑造新媒体IP)、了解推广(常见推广方式解析,形成高性价比推广矩阵)、上手策划(新媒体活动设计技巧与评估)等基础层面。

其次,在当前复杂的行业环境中,运营者(尤其是新媒体矩阵管理者)可以通过新媒体矩阵管理考核平台对多个新媒体平台账号进行管理,从而兼顾细节与全局。清博管家整合媒介渠道,统一信息发布,严格把握新媒体品牌形象;同时,利用清博指数定期对各平台账号运营情况进行总结,分析账号运营数据,掌控全媒体运营节奏,不甘当偶尔卖萌的“微信小编”。

七、反客为主:提升用户运营能力,挖掘社群潜在价值

新媒体传播路径中,受众也是传播者,在扩大内容影响力中扮演着重要角色。因此,除了关注内容、活动对用户的吸引力,新媒体运营还要思考如何建立运营相关社群,挖掘用户潜在价值。

一方面,公众号可以注重引导用户留言,微博运营发布话题性内容,将话筒转交给用户,从而收获更多的不同观点、内容,直接了解用户的“刚需”。用户运营关注激发用户生成内容(User-generated Content,UGC)活力,丰富内容的可看性,在一定程度上可以反哺新媒体内容创作,拓宽运营思路。

另一方面,运营还可利用社群管家辅助社群运营,设定消息自动回复、定时群发、互动聊天、批量管理群成员等,使公众号与微信群联动运营,扩大区域影响力。建立社群也是在争夺用户更多的碎片化时间。对于用户而言,加入社群是一种群体身份的认同,可扩大自身人脉;而对于新媒体运营,则可以提升用户认可与传播黏性。不少自媒体在社群内与用户直接沟通,甚至在内容创作与活动策划的前期,于粉丝社群内测试、收集有效反馈。此外,数据分析不同时段多维度社群信息,也有助于社群流量转化,继续挖掘用户的衍生需求。

福利

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2019/20190426A/F0115912

天呈集团新天呈新媒体运营业务简介

从用户角度出发,针对产品特点、优点做新媒体广告设计。

根据时下最新热点营销手段,在抖音、微视短视频营销

微信打造:根据产品特点制定文案方向、风格、内容框架规划等

自媒体账号搭建:在百家号、今日头条、新浪看点、企鹅号、大鱼号等官方自媒体账号宣传推广

产品文案活动策划