手机APP用户运营方案 APP用户运营需要注意什么

在这个移动互联迅速发展的时代,手机网站搭建、手机APP开发已经成为企业对外推广、品牌运营的必备渠道,凌讯网络今天跟大家聊聊手机APP用户运营方案。

手机app用户运营方案

APP完成推广后,一般可以将其分为用户拉新、留存、促活、转化(营收)等等用户数据指标,运营过程的好坏就决定了用户能否转化,依托于用户需求运用运用策略实现用户数据指标的提高,最终提高用户留存率并且实现用户的变现,这也是手机APP能否持续被市场所依赖的重要因素。

一、APP用户拉新:提高用户精准度

用户拉新就是把APP推广出去,进行品牌曝光,提高APP下载量和注册量;APP用户拉新的渠道是非常多的,需要根据自己产品的目标群体进行有针对性地渠道推广。

APP用户拉新的方式凌讯网络认为可以从这几点进行操作:APP store 、论坛、下载站、广告投放(市场投放、渠道扩展、换量和内容外显等)、活动策划(地推与下载奖励等)、新媒体与自媒体、分享与邀请(微信、QQ、朋友圈、QQ空间等)。

 二、APP用户留存率的提升

用户留存率是所有产品上线后运营的重要性指标,比如日留存、周留存、月留存、甚至是半年留存、年留存。APP有了用户之后,在新用户进来APP后的前三个月,用户的流失是比较严重的,严重影响留存率的数据指标。

提升APP用户留存率的方式今天分享几点实用的方法:从APP产品本身出发(做好新用户的引导、功能必须简单且能解决用户痛点和即使关注用户反馈)、从APP运营出发(精细化个性化千人千面运营、使用各种运营手段召回用户,如:通过短信、公众号、EDM等)。

三、APP用户提升其活跃度

提升用户活跃度的方式骏域网络在这里分享几点:

1、活动策划,活跃用户:活动是活跃用户比较好的一种方式,不管是线上或者线下;活动的内容形式也都是可以多样化,可以根据重要节假日、根据热点进行活动策划,也可以通过日常性的活动进行用户活跃。

2、制定用户激励体制:用户激励是互联网产品运营工作中非常重要的一部分,甚至可以说,APP用户运营就是通过各种方法激励用户,以使其做出符合运营预期的行为;

3、任务类运营,提高用户活跃

可以划分出任务等级类的方式,激励用户频繁的使用这个APP,如:签到(送积分,增长等级)、APP内分享功能(如分享后送积分等)等,凡是能让用户连续多天的使用APP的方式都可以算作是任务类运营。

 四、APP用户的有效转化方式

对于运营来说,是为了帮企业做好用户运营实现营收,尤其是做电商运营类的APP,凌讯网络给大家分享几点挺好APP用户转化率的有效方式:

1、增加增值功能服务,用户对于APP粘度很高,也会购买相对应的增值产品;

2、接入积分商城,进行电商转化,实现变现;

3、对于电商APP来说,关注用户行为路径;分辨不同阶段的用户,做出针对性的策略;比如当用户将某商品放入购物车后,始终没有进行付费;那么可以触发优惠券,去刺激用户进行付费等。

手机app用户运营的朋友,上面几点一定要看看,凌讯网络有多年的网站建设、系统开发经验,有这方面需求的朋友可以联系我们咨询一下哦。

盘点最近很火的几个手机数字货币APP挖矿区块链项目

用一句话概括就是低门槛小白用户随便进入

为了获得更多的用户最近兴起了大量的手机取款连app挖矿项目,这些app运营的核心就是邀请+空投,邀请可以增加自己的挖矿算力,空投是为了宣传币的知名度

网易星球:黑钻

厂商核心目的:推广网易旗下app例如新闻,音乐,云课堂的使用率

黑钻用途:可以参加商品竞拍

优势:大公司项目

遨游浏览器:共生币

厂商核心目的:促进浏览器的使用率增加日活

共生币用途:暂无

PRAbox

厂商核心目的:通过空投增加产品的知名度

目前用途:可交易

必须使用邀请码进入:XJD7(这个是我自己的希望大家支持一下,当然也可以用别人的)

日均收益:7元

公信宝

厂商核心目的:通过空投增加产品的知名度

目前用途:可交易

优势:获得大机构投资

邀请码:539HVS

Insurwallet

厂商核心目的:通过空投增加产品的知名度

优势:币圈大佬投资

连载阅读

厂商核心目的:通过空投增加产品的知名度

优势:认可程度很高

NPC

厂商核心目的:通过空投增加产品的知名度

优势:注册即送10000个NPC官方宣称价格0.2元每个

ONE

厂商核心目的:通过空投增加产品的知名度,做交易所

优势:有钱包,团队技术雄厚

总结

可以利用空投白捡一些数字货币,但是绝对发不了大财当做是娱乐吧。还有很多这类app感兴趣的可以私聊我哦

,最后拜托大家下载的时候填一下邀请码举手之劳,以此慰藉我的创作不易。谢谢阅读。

同力成告诉你不会运营别懵先做好这几点

有人说,产品是生孩子,运营是养孩子。

有人说,产品是从0到1,运营是从1到1万。

我们一直说运营,这个新兴的行业很值得大家讨论,那运营到底是什么?这个话题也在网上被讨论次数很多,但似乎每一个人的理解都不太一样。深耕运营业务多年的同力成经过长时间的摸索,已经找到了适合不同客户不同行业不同阶段的运营模式。

运营的同事是做啥的?为啥还有个策划活动?还有个活动执行?他们两个算不算运营?自己做运营的,是否对他们做支撑,如何支撑?细细去了解原来运营还分内容运营、类目运营、游戏运营、用户运营、甚至功能设置细化也叫运营。运营种类那么多为啥都叫运营,是不是意味我做了用户运营,就适合转岗做电商类目运营?但看他们做得事情却是天差万别。那么运营是什么,它的价值在哪里。

有人说,我做APP运营的,我的运营工作就是做用户增长的;有人说,我做兴趣社区的,我的运营工作就是做用户活跃的;有人说,我做电商运营,当然就是卖货;还有人说,我做公众号的,运营就是提升公号粉丝数,阅读量。综上,大概的答案几乎都很一致的理解为:运营就是为了完成某一目标。

1我们所做的事情都是基于用户需求

每次讨论产品时候,老板都会问用户需求是什么,本质是什么。在日常工作中,运营往往有自己套路和方法论,按照那个模型来操作,参照别人方式来设计,运营工作基本能完成50%。对需求思考深度稍微弱于产品策划,更弱于交互设计。(交互设计同事对需求把握不亚于产品)那时候我会很奇怪,为啥我们要做这些运营的事情,为啥我们不是基于用户需求做事情?

2运营是主需求中的不同需求的解决方案。

类目运营:每个人都需要一双鞋,但每个人对鞋的需求是千差万别,所以需要运营来匹配需求。

内容运营:每个人都喜欢看电影,但每个人看电影需求也是不一样,所以需要在众多电影中,针对不同的人,挖掘出不同的“金子”。

用户运营:每个人都会开通QQ会员,但开通驱动因素和接触渠道是不同的,需要需要设计不同引导指引和挽留措施。这个就是GROWTH模型:拓展->开通–>活跃–>挽留

原来产品策划和运营都是基于用户需求来工作。不同的是,前者更多针对主需求设计产品框架和业务流程,后者更多基于主需求中的不同需求,做解决方案。

3追求最合理的方案

落地和解决问题的能力,是衡量一个运营牛逼与否的标准之一。不需要看他说了什么,而是看做过什么效果怎么样,这才是真正的功力。

几乎每一位运营都可以给出自己的设想,但没有哪个公司会给你绝对理想化的支持,你都需要考虑费用、需求优先级、人力和时间成本、开发周期等。再加上每个公司都有自己复杂又独特的情况,所以运营想要落地自己的设想,就必须在这些复杂的问题中,找到一条可以走通的路径。

在这个过程中,势必会有一些妥协,也要为一些问题给出解决方案,只有这样才能找到那条路。

所以,运营必备的素质不是提出最好的想法,而是选择最合理的方案。

就好比,你上学时一直想找一个聪明贤惠漂亮胸大腿长家里有钱又特别爱你的女孩做老婆,后来你发现这个想法是不现实的,只能有所取舍,也可以很幸福。

做运营,最终目的不是给出一个漂亮的方案,而是达到制定的目标,所以追求的是合理的方案,要具备落地能力

4寻找一个共同的价值

因为运营也是跟产品策划一样,需要思考用户需求,但这样往往是不够的。有时候理清需求是相对容易(好用、方便、实惠),但如何实现这个需求,却是运营核心价值。又会想到悲催通道面试,面试官往往建议你描述一下用户需求,那时候不懂,以为描述一下就行,实际上这里有一套不一样工作思路。

有一天,突然发现整组人都在用网易云音乐,觉得这个APP厉害啊。为啥前有QQ音乐,后有豆瓣多年推荐引擎,还能脱颖而出?其实这就是拼运营结果。试想:

平台有1万个歌手。

每个歌手有10张专辑。

每个专辑有10首歌曲。

那么这个平台起码有100万歌曲…

我的妈呀,谁会去听那么多歌曲,但又如何找到适合自己歌曲,有时候连歌曲名字都说不来,有时候听都没听过,这咋办。假如每个平台都有100万首不同歌曲,其实对于用户来说差异不大,反正听不完。网易云音乐聪明地方,直接让用户基于不同需求(早上听、跑步听、失恋听、做作业听)创建对应歌单,而这些歌单通过首屏做个性化推荐。所以每次网易云音乐播放操作不会超过15秒!!!就是打开APP,随意点击前面6个歌单就可以了。APP还把按歌手、年代、地区的索引库删掉。这需求打的蛮准,操作也蛮轻,完全是无脑模式操作。

于是我们组内开始热烈讨论网易云音乐的运营方式,产品、平台、内容、leader都一起参与。大家都觉得有参考价值,于是大家潜移默化地接受这个方向。所以运营第一步:和大家一起讨论有价值需求,并形成共识。

因为大家对运营方向有共识,当提出要策划一个运营策略时候,客户端需要开发,平台后台需要开发,往往会得到帮助。就像大家为了一件有意义事情那样去操作。但有时候,需求并不是一次讨论就双方接受,或者无疑惑点。所以运营第二工作:和不同角色多做沟通,一方面是听意见验证需求是否靠谱,二是为了安利传染,大家可以有共同目标。

但谁不想为别人做嫁衣。以前工作理念是自己赢,也多想为自己挣资源,结果大家渐行渐远,眼界也不见得开豁。记得以前大学学生会主席参选的宣言,希望可以和大家一起开心工作。他那句话印象深刻,凭什么大家来支持您,我想大家是相互平等关系,以及各自可以找到空间吧。谁也不是谁的老板。所以运营工第三工作:建立平等关系,考虑对方空间。

但这样还是不够的。以前公司PDI课程里面,有很多五星级沟通课程,里面提及教室里不同人特征,属于老虎、考拉、变色龙、猫头鹰等。针对不同的人要有不同的沟通技巧。但自己是不太喜欢去做沟通的人,所以听了就听了,没有太当回事。日常沟通也只能勉强正常。后来有一次和强势的人沟通,突然发现沟通很困难,顿时觉得郁闷。为啥我跟A讨论逻辑那么轻松,跟B讨论时候那么难。于是百度:如何跟强势的人沟通。看了百度经验,发现那些方法蛮有效。于是运营第四工作:尝试找适合的沟通方式。

经过这四项工作,相信运营工作可以开展了。

因为大家对运营方向有共识,当提出要策划一个运营策略时候,客户端需要开发,平台后台需要开发,往往会得到帮助。就像大家为了一件有意义事情那样去操作。但有时候,需求并不是一次讨论就双方接受,或者无疑惑点。所以运营第二工作:和不同角色多做沟通,一方面是听意见验证需求是否靠谱,二是为了安利传染,大家可以有共同目标。

但谁不想为别人做嫁衣。以前工作理念是自己赢,也多想为自己挣资源,结果大家渐行渐远,眼界也不见得开豁。记得以前大学学生会主席参选的宣言,希望可以和大家一起开心工作。他那句话印象深刻,凭什么大家来支持您,我想大家是相互平等关系,以及各自可以找到空间吧。谁也不是谁的老板。所以运营工第三工作:建立平等关系,考虑对方空间。

这样还是不够的。以前公司PDI课程里面,有很多五星级沟通课程,里面提及教室里不同人特征,属于老虎、考拉、变色龙、猫头鹰等。针对不同的人要有不同的沟通技巧。但自己是不太喜欢去做沟通的人,所以听了就听了,没有太当回事。日常沟通也只能勉强正常。后来有一次和强势的人沟通,突然发现沟通很困难,顿时觉得郁闷。为啥我跟A讨论逻辑那么轻松,跟B讨论时候那么难。于是百度:如何跟强势的人沟通。看了百度经验,发现那些方法蛮有效。于是运营第四工作:尝试找适合的沟通方式。

经过这四项工作,相信运营工作可以开展了。

火爆的抖音企业如何从中获取运营思路

现在10个人的手机里有9个人都安装了抖音,即使你没有录过抖音,也早被微信里疯传的各种抖音视频给刷屏洗脑过了,刷“抖音”已然成为了一种年轻态度的时尚,半夜睡不着狂刷抖音到凌晨也是大有人在。身边忽然多出来这么多“抖音迷”,让无数运营人和市场人警觉起来,抖音火的一塌糊涂!莫非新的流量洼地来了?

互联网发展到现在的阶段,很多人错过了一波又一波所谓的“红利期”,一旦有一个新鲜事物火了之后,喊着抓住早期的红利赶快行动,避免最后后悔莫及的呼声也水涨船高,确实,如今的流量成本尤其是获客成本已然高启,如果真的有流量黑洞出现,谁不愿意放手试一试?

抖音的形态就是一个15秒的音乐短视频,区别于早期的美拍、小咖秀、好看和快手等,它更是一个论颜值的产品,颜值即正义,抖音不仅定位颜值高端,还具有操作简单易上手等特性,15秒的短暂时长,还为你准备好了BGM和剧本,你跟着演就行了,人人都是戏精的时代,不会原创模仿其他小哥哥小姐姐也可以,简单易上手加上颜值高端的品牌定位,让抖音杀出竞争激烈的短视频重围,从16年9月上线至今,仅用了一年多的时间就冲到APP store 免费榜第1,“摄影与录像”榜第一的高位,让无数年轻人着了魔!

在年轻人秀出彩的狂欢之下,一些品牌凭借独特的运营方式,也借机收获了不少“好处”。

首先是一些科技公司,例如小米的小爱同学调戏天猫精灵的视频,获得几百万的播放点赞,吸引了很多年轻人也想买个AI音响调戏一下,直接推动了智能硬件产品的销量飙升,值得智能科技公司借鉴;

第二、在APP下载方面,你可能想象不到抖音竟然还能做APP营销?传统的应用市场分发和预装成本都很高,抢占一些成本低转化高的新兴渠道是APP推广人员一直的梦想,一个抖音视频就能轻松实现10W+下载的案例总会让人震惊并心动着,而科大讯飞的智能语音识别APP就做到了这一点,不管是官方有意为之还是运营人员的无心插柳,一个在课堂上自动识别老师讲课并转化成文字记录的抖音视频获得疯传,很多人惊呼“这么好用的软件怎么没能早知道?!”,通过抖音视频把APP软件的一些新奇的功能与搞笑的真实场景结合起来,让看客捧腹大笑的同时忍不住也下载个玩玩,这是APP推广值得深挖灵感和创意借机展示的地方。

第三、在品牌曝光方面,美团小哥和饿了么小哥一起出镜的系列短视频,既有彼此不服的竞争态势,也有互相调侃的戏剧精神,让我们这些吃瓜的看客看了之后,既有对外卖小哥配送不易的同情,也有对外卖小哥乐观积极精彩出戏的多元形象产生颠覆型认知,即使在普通基础的岗位上,也能产生如此多的欢乐和精彩,多元且正向品牌形象由此塑立。

第四、电商商家或者平台直接在抖音宣传产品所产生的功效也是神奇,刷抖音的时候,经常会刷出来一些神奇的道具,就像解锁了迈向新生活的大门,比如给厌食的宝宝做好玩饭团的工具、手机壳和自拍杆融为一体的聚会装逼神器、会跳舞的太阳花等,都是由一个视频引发出的电商爆款,利用抖音为电商平台揽客,即新鲜又引发其他人争相模仿,不失为一种低成本易传播的获客方式,想知道从抖音上火的商品有哪些?直接去某宝搜索一下便知。

第五、对于从事新媒体或自有IP的企业来说,利用抖音这种新兴方式把之前的内容利用抖音的形式和特色包装一下,也能迎来第二春。现在的微信和微博增粉已经很难有大的突破了,有了新的流量洼地,只要你的内容出彩有趣,在抖音目前的推荐机制下还是很容易爆发的。比如papi酱在抖音凭借7个作品就收获了600多万的粉丝,一禅小和尚每天十几秒的动画小故事也是收拢了1000万粉丝!收获2652万个赞!虽然眼前还没有成型的获利模式,但是很难说以后抖音的大V会不会也会以2000万的价格被拍卖?梦想还是要有的,虽然跟你没关系。。

在产品上,我们也有必要了解一下抖音可以利用和思考的机会点,做到知己知彼。

第一、抖音属于头条系产品,沿用了头条的智能推荐机制,一般是先看小范围人群对你视频的反应,比如你的视频会先被推荐到“附近”,然后根据附近的人的点赞量、播放时长、跳出率、评论量等权重来确定是否进行下波大范围的推送,一般这种推荐机制下,不会出现像微信那样没粉丝就没阅读的尴尬局面,在抖音推荐机制下优质内容被雪藏还属于小概率事件,把心思放在认真打磨内容上,剩下的事情就交给抖音。

第二、抖音的视频里模仿系列还是蛮多的,在用户模仿你视频的过程中,你展示的一些动作,或者一些段子和理念都会通过这个模仿者再次进行传达,用户的身体力行也会让他加深理解和印象,玩家直接融入个人体验,传播意愿更强烈,跟传统的品宣单纯地展示在看客眼前有着千差万别。

第三、今日头条在今年的3月份做出了两个重大举措,一是实现了一点接入六大产品全平台分发的功能,打通了它旗下的的产品矩阵如今日头条、西瓜视频、抖音短视频、火山小视频、悟空问答、内涵段子等,作者发布在一个平台的作品,会依据各产品粉丝的喜爱程度,自动同步到其他平台。也就是说在抖音上火的视频也会出现在头条系的其他产品里,而现今头条各产品共计有 10 亿用户,体量之大令人咂舌。二是已打通今日头条、抖音短视频、火山小视频粉丝数据,帮助用户最大化地享受粉丝红利。今日头条帐号与抖音/火山帐号已绑定的创作者,可在头条号后台主页,实时查看总粉丝数,及各产品分别的粉丝数,这也就意味着你在抖音上有5万粉丝,同时在今日头条和火山上也有5万粉丝。

那么关于品牌营销落地方面,如何更好地利用抖音开展营销呢?

我觉得可以从以下几个角度理思路:

1.组建专门抖音运营团队,1-5人,专人专事,发动公司全体员工重视抖音营销并都加入到“抖抖”的行列里,都成为抖音的中毒患者,发挥团队的集中优势力量,每天发布5-10条优质内容;

2.每天刷到好玩的视频时都发到群里讨论,找和品牌的契合点,头脑风暴,挖掘创意;

3.颜值至上,发动公司漂亮的小姐姐和帅气的小奶狗做配合,不要浪费她/他们的颜值哦;

4.掌握抖音的视频制作技巧,既可以利用抖音自有的音视频功能,也可以学习外部专业的视频制作剪辑方式;

5.视频制作出来后可以同步到美拍和快手等同类短视频平台,推进内容价值最大化。

此外,抖音也已推出了广告功能,在刷视频流的时候会刷出来,在我的测试中大概10个视频会刷到一个广告,这个频率还可以接受。刷到的最多的是游戏广告、然后还有婚拍旅拍、APP广告如美图和闪电降价等、也有电商平台如苏宁和网易考拉等,只是除了游戏和旅拍外,其他广告主的视频广告都偏向生活化了一些,出镜的演员既不专业,拍摄场景也不高大上,看着就尴尬,就像是拿手机随手一拍,这也可能是品牌主出于“贴近”用户的需要吧,不想摆架子。

除了信息流广告外,还有更大牌一点的品牌营销方式,例如为必胜客做的营销,必胜客为了讨好90后选择在抖音开展推广,和抖音进行创意和跨界的碰撞。必胜客在抖音上策划了一个神奇的挑战主题:#DOU出黑,才够WOW#,请音乐人制作原创歌曲《Black Magic》放抖音上发布挑战;在线下也开展了号召两队抖音大V率领粉丝进行实战Battle的戏幕,双方现场拍摄抖音视频发布并展开PK,获得了数万人的点赞评论,这也算是抖音对这种广告新形态的尝试。

虽然抖音目前发展势头迅猛,但是还有很多品牌没有意识到,或者即使意识到也还没有开展行动。虽然目前抖音的用户基数大,但是内容丰富度还远远不够,无论是优质的原创音乐还是原创视频,都是平台极力争取的对象,趁着这波红利还没过,赶紧号召你的营销团队来抖音Battle吧!

刘玮冬运营手记成为运营最重要的能力到底是什么

一个优秀的运营,需求的能力有很多:内容创作、数据分析、转化促活、留存复购等等,而在作者看来,运营最重要的能力还是:推广。一起来看看为什么吧。

我首先讲个故事。

我之前带过让一位让我印象非常深刻的一个实习生,他过来应聘的时候,我一眼就能感觉到他就是我想要的那种助手。

说句题外话,其实很多时候,无论是公司招聘员工,主管招聘下属,除了看经验以及工作经理是否匹配之外,还会尤其注重应聘者所传递出来的感觉。这种感觉,我或许可以称之为“灵动”。

我个人认为“灵动”这项特质非常重要,尤其对于很多职场新人、转行的人来说,在没有工作经验,以及工作经验不够匹配的时候,应聘者所散发出的灵动往往会成为优先录取他的重要原因。

很多公司真的会因为应聘者所散发出的灵动特质,而忽略他仅仅是一张白纸。

我的这位实习生就很有灵动的感觉。面谈的过程中,他性格开朗,但又能感觉到少有的稳重,对我的问题反应很快,虽然可能有些说不到点子上,但是我能感觉到那种内心的真诚和活力,尤其和之前几位比较“蔫”的应聘者形成了强烈的反差,所以聊了十分钟,我直接就要了他。

发了offer后,我甚至隐隐约约的担忧他不会来。毕竟我们的公司当时还很小,而且又在装修中,乱的有些尘土飞扬。

后来他果真来了。做了一段时间后,不仅工作能力完全达到了我的要求,而且有时候会完全超出我的预期。

比如说我们之前在做微课的时候效果非常不错,社群的人数快速扩大,但后来我们想把社群的用户往公众号里导入的时候遇到了一些问题,虽然在微课举行的时候我们不断放出公众号的链接,但关注的人数依然偏少。

和同事们一起商量后,我们决定把每次课程的精华内容做到微信公众号里,以优质内容吸引听课的用户再次来关注,结果试了之后效果,关注人数大大提升。

但是却又衍生出了另一个问题:课程的内容大部分都是微信语音,需要一边听一边打字录入,所以录制课程的内容费时费力,谁都不愿意做这个活。

之前的同事都是手动录入,这位实习生入职之后,这件事情理所当然的交给了他,结果他回到家,琢磨了一个晚上,第二天给了我一套较为轻松的解决方案。

导出微信语音,合成,讯飞输入法翻译,最后进行稍微的编辑和加工,内容出炉。

他还给我附上了完整的操作文档。

之后我交给他的一些事情,他都帮我处理的井井有条,而且更重要的是他在做这些工作的时候,是一种很愉悦的状态。

这种愉悦感让人很舒服,因为我交给他的工作真的很琐碎。

后来关系逐渐熟了之后,我和他有时会扯扯淡,聊聊互联网的各种产品以及运营思路,我也不吝啬赞美,夸他很适合做运营,他倒也不否认,很坦然的告诉我:他也觉得自己很适合做运营。

我问,为什么你会有这个自信?

他向我讲述了他在高中时一次失败的创业经历。

四、五年前的时候,这位实习生慢慢成为了一名潮牌服饰的发烧友,在追寻自己的爱好期间,他偶然间发现这一领域其实是可以搞点事情的。

而且天时也不错,当时电商虽火热异常,移动互联网萌芽也才刚刚崛起,但潮牌服饰品类在国内依然只是一群小众群体的特殊爱好,只有有限的几本杂志和网站可以参考。

而地利方面同样也是优势明显,说到中国的服饰集散地,很多人往往盯着广州,其实忽略了上海以及长三角同样是服饰流转率最高的区域。所以对于他这个土生土长的上海人来讲,最不用发愁的就是货源。

问题就是客户从哪来呢?

他告诉我:刚开始,他的目标非常明确,就是积累大量的客户资源。为此,他混迹微博,贴吧,QQ群,只要是玩潮牌用户聚集的地方,他都会想办法钻进去。

那你接下来是如何去和这些客户产生联系呢?我问。

实习生表示:如果是一个客户一个客户去拉,去沟通,效率太低,最重要的方式就是把自己打造成这一方面的专家,这样客户就会主动接近你,效率会大大提高。

也就是现在俗称的KOL。

所以他在这些圈子里热心异常,只要有人问关于潮牌的问题,他都热心解答。每天晚上一回到家,电脑挂着,一边做作业,一边为圈子里的朋友解答问题,坚持个把月,他已经俨然成为潮牌友们心目中的“专家”了。

那看来你之前没少积累大量相关方面的知识,所以才能受到这个圈子里的认可啊!我感叹。

实习生向我表示图欧得图森破。

他告诉我:其实大部分用户问的问题,他也并不能给予很好的回答,但是他会各种百度查资料,尽可能把资料汇总后,将他消化后的答案分享出来。

也就是说,他其实并不比潮牌圈子里的人懂得更多,只是他善于动手,打了一个时间信息差。

那后来呢?我问。

后来就非常的顺利,很多圈子里的朋友会加他,只要一有问题就会咨询他。通过这种提问,找资料,回答,再提问,再找资料,再回答…..这种不断的正向反馈,他在这个圈子也算是一个小V的存在。

当手上的目标客户积攒的差不多之后,他决定开始试水卖东西,由于之前的个人品牌铺垫的非常好,他卖什么都是被一抢而空,所以这生意很快就像滚雪球一样飞速发展起来了。

既然如此,你当时为什么不继续做大呢?这要一直做下去,做成一个Yoho也不是没有可能啊?我听了很激动,同时有着深深的不解。

“我爸妈当时非常反对,那时马上要升高三了,家里人觉得考大学才是正经,所以赚了一笔之后我就停掉了。”他语气轻松,但还是能听出一丝遗憾:“当初和我一起做的两个朋友后来就辍学做这门生意了,现在人家已是老板,混的比我好太多……”

我的脑中已经浮现出一位青涩的毛头小伙,尽管稚嫩,但每天干劲满满。既要白天去学校上课,晚上备考,同时业余时间又做着自己的一摊小生意并乐在其中。尽管这生意虽小,但却激发出了他的运营极限,内容运营、品牌营销、用户运营,哪一个拿到现在依然都不输于职场的这些老鸟。

唉,长江后浪推前浪啊!

我站起来拍了拍他的肩,结束了这次谈话。

后来实习期将满,我非常想留住他,但可惜一家大公司捷足先登,给了他一个管培生的offer,我也替他非常的开心,毕竟庙小留不住人。他的能力,相比其他同龄人真是强太多,后面一定会有更大的发展。

我衷心的祝福他。

做公众号久了,总有人问我这样的问题:

玮冬,我是一名大学生,我想做运营,我应该具备什么样的能力才可以?玮冬,作为一名运营,到底哪一项能力最重要?玮冬,你看我这描述的情况,觉得我适合做运营吗?

之前遇到这样的问题,我都不知道该如何回答。但随着时间的推移,我经历的越来越多,看到的越来越多,也开始有了一些自己的想法。

运营最重要的一项能力到底是什么?在我现在看来,就是推广能力。

如果你具备一定的推广能力,或者你有一定的推广思维,那你一定很适合做运营!

当然如果你没有这样的能力,也并不代表不适合哦!

以上只是我个人的看法。

至于推广什么?一切都可以!推广公司的产品、推广品牌、推广公众号、推广APP、推广市场,甚至是推广自己,都可以,只要证明你自己有推广的能力。

我曾经看过一篇文章:

如果把公司比作一只球队,抛开团队协作来讲,哪位球员的价值最大?高票当选的是:前锋。

诚然,守门员很重要,后卫也很重要,中场也很重要,前腰也很重要,拥有他们,可以保证球队不输,但必须依靠前锋,你的球队才能赢!

这就好比运营当中,留存很重要,促活也很重要,转化也很重要,复购也很重要,但最重要的,就是推广中的拉新!

毕竟如果没有推广,如果没有拉新,没有源源不断的新用户涌入,后面的所有一切,你都无从谈起!

所以在大公司做运营有一个标准动作:做好项目,去要资源位;做好产品,去要资源位;做好活动,去要资源位;做好内容,去要资源位。

要资源位干嘛?推广呗!

就我现在搜集到的运营问题来看,百分之八十的问题,都是和推广有关。

玮冬,我的公众号为什么没有粉丝啊?玮冬,我的活动为什么参与人数那么少?玮冬,我的内容为什么都没有人看?玮冬,我的产品上架了为什么没有人买?玮冬………

我甚至可以断言:创业公司运营方面最重要的问题就是推广问题!

所以,各位亲爱的运营童鞋们,你们如果入了这一行,请一定要锻炼出自己推广能力,让自己甚至具备“花式”推广能力。

就像足球前锋可以禁区射门,可以抽射,可以远射,可以点球,可以头球,可以任意球射门一样,你一定要具备各种各样的推广能力!

比如:

通过做H5活动拉来用户通过申请应用市场的资源位拉来用户通过投放公众号,网站,广告系统拉来用户通过SEO、SEM拉来用户通过社群拉来用户通过地推拉来用户通过异业合作拉来用户通过内容分发拉来用户通过……

除了具备这些能力,你最好还能高效、低成本的拉来用户。毕竟,公司可不会给你那么多钱去造。

另外说句题外话,我觉得运营中的推广和市场的推广还是有一定区别的,现在各家公司的市场部门也在往运营化的方向转,因为运营的推广要求有的放矢,要求高频次、低成本、多手段、强转化,花出一分钱就要收到一分钱的效果,符合商业竞争的大势所趋。

最后我再次强调:可能有些人并不具备推广能力,但也并不妨碍他成为一名好运营。

比如有的人具备内容运营和创作能力;有的人具备数据分析能力,可以有效降低成本;有的人善于做转化和促活;有的人善于提供后续支持等等,这些都不是绝对的。只是现阶段大部分公司都处在快速扩张阶段,所以相应的会侧重推广能力方面的考量,但这真的不是绝对。

因为,尽管前锋非常重要,但中场、后卫、守门员,依然缺一不可!

不过当你以后再次问我适不适合做运营时候,我这次倒想首先问问你:

你具备推广能力吗?

(完)

写于6月4日夜

#专栏作家#

刘玮冬,微信公众号:刘玮冬运营手记。人人都是产品经理专栏作家,知名互联网独立观察员,专注于互联网运营领域的研究和总结,在APP推广、活动运营、社区运营、内容运营用户运营、BD合作、社会化营销等方面有其深刻的思考和独到见解。

题图来自 unsplash,基于 CC0 协议

APP开发前需要数据分析的四大重点

在如何发达的互联网时代,数据最能真实的反映一款APP的运营状况,帮助开发者进一步了解产品、了解用户。统计分析工具基本上已成为APP开发的标配。但新的问题是,面对如此多的数据报表,该关注哪些重点指标呢?下面小编就来具体的分析分析。

1.用户来源

在国内,获取用户的渠道是非常多的,如微博、新闻稿、CPA广告、交叉推广、限时免费等等。看一个应用的数据,首先要知道用户从哪里来,哪里的用户质量最高,这样开发者就会面临一个选择和评估渠道的难题。开发者应该从多个维度的数据来对比不同渠道的效果,比如从日(周)活跃用户、次日留存率、使用频率、使用时长等角度对比不同来源的用户。这样就可以很快的找到最适合自身的渠道,以便不断完善推广策略。

2.用户属性

产品吸引到用户下载和使用之后,首先要知道的就是用户是谁。所以,最好尽可能详尽地了解到用户的设备型号、网络及运营商、地域、用户性别等宏观的用户特征。这些数据可以在产品改进、应用推广和运营策略的制定上提供非常好的方向性依据。

3.转化率

APP开发应用内的转化率至关重要,用户付费的转化率更加直接关系到开发者的收入。

比如一款游戏应用,开发者可以从道具购买数量、关卡和付费人群等维度进行交叉分析,来查看用户付费行为动机和特征;也可以通过漏斗模型进一步分析关键节点的转化率,以不断提高付费转化,增加收入;再或者一款电商类APP,可以关注“加入购物车——付款”的转化率,用数据判断整个流程是否合理,是否存在优化的空间,也可以提升应用内支付的成交额。

4.用户忠诚度

了解用户在应用内做了什么之后,就应该问一下用户是否喜欢你的应用,这是一个应用保持生命力的根本。开发者可以从留存用户、使用时长、使用频率、访问深度等维度评价用户粘度。比如,通过检测每周(月)新增用户在初次使用后一段时间内的留存率。

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APP用户运营全案从拉新留存促活营收四要素详细解答

在移动互联网时代,火热的创投市场,以手机APP为基础的新项目永远是主角。例如:京东,淘宝,择天惠等。

现在,随着应用公园类的傻瓜式APP制作平台的崛起,让不懂编程的人也可以制作多种类型的APP,而且应用公园还有成熟模板,可以一键套用,让你节省90%以上的成本。

那么,APP如何运营推广呢?

APP的运营的核心就是用户运营,主要分为四个指标:用户拉新、留存、促活、转化(营收)下面进行一一分析。

一、APP用户拉新:提高用户精准度

用户拉新,无非是把APP推广出去,进行品牌曝光,提高APP下载量和注册量。渠道有很多,在前期需要建立注册渠道转化来源分析表格,方便后续的分析、筛选;

主要APP拉新渠道:

1、应用商店的推广,做好ASO优化:刷量、刷榜、积分墙等;

2、官网优化SEO:优化官网的关键词、提高排名、引流。

3、软文推广:利用关键词做官网引流、自媒体引流。

4、社群推广。

5、kol合作:找受众群体一致的大号进行kol合作,提高曝光率。

6、老带新。

7、线下沙龙活动赞助、与商店合作,注册送礼/券等。

二、APP有了用户之后,需要提高用户留存率

新用户进来后的前三个月,流失比较严重。通常从下面几个角度去提高APP用户留存;

1、做好新用户的引导:新用户首次使用APP,对功能和使用不是很清楚,因此做好新用户的引导是非常重要的,可以把流程介绍设计成任务奖励,通过全部流程,就基于相关的奖励。

2、APP功能必须简单,主功能点能解决用户痛点。APP一定要有自己主打的特色,有一个足够强势的理由去留住用户使用。APP的功能不是越多越好,专攻几个特点就足够了!

3、关注用户反馈:实时搜集用户反馈的信息,进行针对性解决。

三、留存率稳定后,需要做好APP用户活跃

1、策划活动,活跃用户

根据重要的节假日、热点、新品等策划活动,不断的刺激用户参与。

2、制定用户激励体制

用户激励是提高活跃度非常重要的防范。激励可以从物质激励、精神激励、功能激励三方面进行制定。主流的方法包括签到、积分、等级、权限等。

3、提高互动

可以利用社群、论坛等引导用户在APP里发帖交流,支持互相添加好友等,提高粘性。

四、APP运营最终为了转化实现营收

对于APP来说,不要不好意思收费,主流的变现方法包括:

1、APP用户量大,用户活跃度较高,可以通过各种广告收费;

2、提供增值功能服务,比如QQ会员、QQ音乐绿钻等;

3、接入积分商城,通过电商变现;

4、接入知识付费,通过内容变现;

5、接入信息发布系统,用户付费发布招聘、二手等信息;

6、通过用户数据变现;

7、招商入驻,收取入驻费用。

目前这几种主流的变现方式,通过应用公园都可以自己建立对应的APP、也可以多种融合在一起。这也是傻瓜式在线制作APP模式的好处。

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移动APP用户增长难让大数据帮你进行用户运营和产品优化

无论何种行业,市场在快速发展之后必然会进入商业资源高度集中垄断的阶段,各路巨头、独角兽纷纷成熟,市场瓜分愈发集中。对于移动互联网上的APP来说,这个趋势相较于其它传统行业更加明显。

当各行业的流量和用户均被巨头垄断,当马太效应越来越强烈,后起APP,该如突破用户难增长的困境?

以资讯类APP为例,99click从用户轨迹角度,简单分析一下如何通过大数据进行用户运营和产品优化:

近日,99click注意到一款资讯类APP疯狂的推广活动:“5~10元轻松赚,无需等待,可立即提现”,“组团收徒赚更多,狂赚72000元”。

趣头条,从2016年6月创业以来,截止2017年底,这匹资讯行业的黑马已经拥有7000万注册用户,超过1000万的日活跃用户。

趣头条瞄准下沉市场,深耕三四线城市用户,通过金币和收徒游戏获得收益的方式获取用户,然而这也正面临着增长乏力的问题。

其实不难发现,当前的线上市场,每个行业都充斥着各类APP,各种玩法套路也已经被大众熟知,很多运营方式进入市场,好像都存在“失灵”的现象。毫无疑问,这意味着粗犷式的获客和增长方式,其优势在逐渐消减。

当用户趋于冷静和理智,产品功能类似,后起的移动APP如何才能实现用户增长?产品又该如何优化贴近用户呢?

一、移动App用户运营关注指标

作为运营人员,经营一款APP,一定要设定一个数据标准,这样在运营活动中才能做到有的放矢。后期,也能坚定自己的市场策略和运营方向,不至于被打乱节奏。

1、用户增长指标

用户增长指标主要用来衡量新增用户增长的数量及占比情况。

新增用户:新增加的App使用设备,用以衡量产品的获客能力和市场营销效果。

新增用户占比:一段时间内新增用户占该时段活跃用户的比例,新增用户占比的公式是(时段新增用户/时段活跃用户)*100%,主要用以衡量产品的增长能力及用户结构健康度。

新增用户占比太低,会导致新增用户与流失用户相抵消甚至低于流失用户,导致活跃用户难以增长或者下滑;新增用户占比太高,用户构成结构可能不太理想,新增用户可能是基于活动短期增加,没有稳定的沉淀,流失风险大。

新增用户类相关指标在证券行业App内的参考值,可参照下表:

分类

指标

指标说明

行业参考值

新增用户

新增次日留存率

某日新增访客在第二日依然活跃访客占当日新增用户的比例

35%-45%之间

新增七日留存率

某日新增访客在第七日依然活跃访客占当日新增用户的比例

28%-35%之间

新增三十日留存率

某日新增访客在第三十日依然活跃访客占当日新增用户的比例

20%左右

2、用户活跃指标

用户活跃指标主要用来衡量用户在App上的活跃程度。

DAU(Daily Active User):当日启动应用的使用设备数。

MAU(Monthly Active User):统计时点最近一月的活跃访客数。

DAU/MAU比值:当日日活跃访客与当日月活跃访客比值,是衡量用户粘度的重要指标。

日/月活跃率:当日/月的活跃用户占上线至今累计用户的比例,日/月活跃率=(当日/月活跃用户/累计用户总数)*100%。

活跃留存用户:前一段时间活跃且该段时间依然活跃用户。

每日流失用户:当日活跃用户连续一段时间没有使用过App,视为当日的一个流失用户。

每日回流用户:当日活跃访客中(排除新增用户)在之前的一段时间没有启动过App的用户数。

3、用户属性指标

用户属性指标一定程度上反映了用户画像,即用户所在的年龄、阶层、兴趣爱好等群体特征,如下图:

二、移动App产品优化重点关注领域

移动App在产品优化上的重点关注领域一般有三类:如何提升活跃度、如何提升留存、如何加粗转化漏斗。

2.1 如何提升活跃度

对资讯类APP来说,提升活跃度可以从两个方面考量,一个是每天的启动次数,一个是使用时长。所以,运营者要给不断策划出适合用户调性,满足用户阅读需求的东西。

趣头条在获得腾讯2亿融资以后,将赛道切换到内容创作,希望以此能获得用户长期的关注和支持。

2.2 留存用户、留存率

留存用户和留存率是评定一个应用用户质量的重要标准,用户留存率越高,说明应用越吸引用户。

常用的留存指标有:次日留存率、3日留存率、7日留存率、15日留存率等;

开发者在查看留存率时,可以关注留存率在一段时间内的变化趋势,并可以通过对比不同应用版本、不同分发渠道的用户留存率来评估版本和渠道质量或定位应用某些指标值下降的原因。

2.3 用户行为分析:漏斗模型

漏斗模型是按照一定顺序依次触发流程的量化转化模型。漏斗模型的分析和应用是每一位产品开发和运营者都需要具备的功能,因为它帮助我们发现问题,从而解决问题。

用户运营的核心本质是什么分级分类分阶段

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长久以来,人们对于用户运营这个岗位有诸多的看法和误解,甚至有过些许争论。

比如:

有的人认为:促进产品的用户增长、留存、活跃,都是用户运营工作的范畴内——这样想没有任何问题。还有的人认为:做活动,做内容,也算是用户运营的工作——这样想当然也无可厚非。还有人认为:维护KOL,建立大大小小的微信群、QQ群等社群,维护大客户也算是用户运营——这样说没有任何问题。还有的人认为:用户运营的主要工作是搭建用户的成长体系、活跃体系,以及制定各种的激励政策——这样说也没错,这些也算是用户运营工作中的一部分。

所以你看:其实无论是做增长也好,做渠道也好;做活动也好,做内容也好;做社群也好,做客服也好;做产品也好,虽然大家工作的内容不一样,最终的目的也不一样,但其实我们都是围绕着“用户”去做工作。

所以宽泛的来讲,我们其实都是在做“用户运营”。

但要真正的想把用户运营给做好,真正的掌握其中的精髓,我们就要在工作中触达到它的核心本质。

用户运营的核心本质是什么呢?

就是用户的分级、分类、分阶段。

我认为这是用户运营中最重要的行动框架,也是指导我们做出真正的用户运营,甚至是精细化运营的核心所在。

在继续往下讲的时候我要声明一点:由于用户增长一直是各大公司、各大产品的首要目标,所以很多时候用户增长会单独拎出来探讨。

由于今天的篇幅所限,我的内容不会涉及到用户增长方面,只求给大家一个简单、直观、明了的用户运营框架。

我再次强调:本篇文章不会涉及到用户增长方面的内容。

那用户的分级、分类、分阶段到底是什么?

我们一个个来讲。

一、用户的分级

首先来说分级:分级最重要的目的就是让你的运营资源以最高效、最精准的方式迅速惠及到那些对于产品最重要的用户群体。

运营资源永远是有限的,人也是有限的,钱、物质激励、荣誉激励都是有限的,“用户分级”可以帮助我们尽快的将资源匹配到最优质的用户群体中。

我拿大家经常用的知乎来举例:

知乎产品的核心就是优质的回答内容,所以在实际的运营过程中,回答问题数量越多,回答质量越好,以及同时还有其他重要特质的答主(比如说有重要的社会影响力等)。

这样的答主会迅速的被系统或者运营人员抓取出来,给他们打上“A”级的标签,并对于他们进行重要的资源倾斜(比如更多的曝光量、更多的分发量,或者变相的金钱、物质、荣誉激励等)。

当然,当收拢了“A级”答主后,并不代表就放弃其他的用户——毕竟一个优质产品的用户群是呈金字塔型,中层、底层、基底都是需要大量的优质用户。

比如一些答题量少,或者答题质量稍差的用户,在运营的过程中可能会被归为“B级”标签。这样的用户同样会给到相应的运营策略,比如稍微偏少的曝光量和分发等等,以此来促进“B级”用户答题的热情。

以此类推……

以上只是我拿知乎举的一个小例子,这并不是一个真实的故事。可能知乎的运营并不是按照我上面的设想去操作,可能他们有更高级或者更混沌的用户运营逻辑,但这不并重要。

重要的是:这个例子是否能帮你理解什么是用户的分级,以及分级之后的运营?

首先,你要依据你的产品形态制定规范,筛选出哪些对你是最重要的用户,以及次重要用户等等。

然后对于不同的分级用户,你要用不同的用户策略去进行运营。

说的好像很复杂,但其实无论是在创业公司还是上市公司,很多人在做运营工作的时候,其实都会潜意识的将用户分级去运营。

比如某小型电商平台,他们会将在平台内购买过10万元以上产品的用户都拉到了一个个微信群,建立了很多用户小社群,每次一搞大型的促销等等,就会在群里群发优惠券。

这既是对老用户、高价值用户的真情回馈,也是用户的分级运营。

将高客单价的用户收拢起来,定期去Push他们——虽然方法有点简单粗暴。

再比如某手游:

将所有土豪大户挨个加微信,派专门的工作人员贴身去服务,第一时间解决土豪玩家们的BUG反馈、游戏装备开发等问题。

这也算是用户分级运营的一种,只不过更加简单粗暴。

而阿里为了将优质的大型正规商家和中小草根卖家区分开来,更是在淘宝的基础上打造了出了天猫这一平台——这绝对算是战略层面的用户分级运营了。

所以用户分级的本质非常简单:就是将更多优质的用户(商家)筛选出来,制定策略,倾斜资源,促进他们源源不断的产生价值。

那分级运营只能用作内容生产者,商家等等这些产品里的“生产者”吗?

不,消费者也是可以的。

用户的分级运营同样可以用于产品中的“消费者”(内容阅读者,买家,玩家,产品使用者)这一方面资讯内容类APP,以及电商类产品用到的相对广泛比如某资讯类APP,在用户分级中一个很重要的参考原则就是用户的使用时长、阅读篇数。

比如如果该用户每天都要使用此资讯类APP,并且阅读内容篇数达10篇以上,那可以姑且判断他是产品的深度使用用户、忠实用户——那理所当然,该用户的分类等级就比较高。

那这个分级会影响什么呢?

举个小例子,最直接的影响就是APP推送。

如果你对我的资讯类APP使用非常频繁,那我姑且可以认为你是一个内容或资讯重度需求者,那理所当然APP向你推送的频次会更高一些。

比如普通用户每天只会收到1条推送,而分级较高的用户则会收到3条推送。

各位读者在生活中有没有发现,你重度使用的资讯类APP收到的推送很多呢?

而如果用户很久才打开一次该内容APP,那自然不会向他推送过高的频次——因为用户对该APP并不够忠诚,一旦推送过多,那他可能就会直接卸载掉了。

这个例子很简单。

那电商类产品我想就更多了,比如在电商行业,对于长期稳定购买的忠实顾客,该顾客在分级中会被划到较高的级别。

最重要的影响就是:该顾客一定会很少得到优惠券。

是的,越忠诚的顾客反而得到的优惠券会更少……

想想也可以猜到:因为既然顾客已经对产品有较高的忠诚度,所以给他发优惠券的意义已然不大,反而会降低销售的利润。

而对于这种分级权重较高的用户,理所当然的是推荐他更多的商品,尽可能的提高客单价。

以上只是用户分级运营中很简单的两个例子,不是绝对,甚至还有反其道而行之。

比如我见过有的电商平台会给越忠实的顾客送更多的优惠券,有的内容APP打开次数越少,收到它的推送就越多……

这样反其道运营的策略也是有的…….

但无论用什么样的策略,都是建立在能将用户按照一定标准进行分级归类,并针对不同的分级用户,进行不同策略运营。

这才是用户运营的核心所在。

二、用户的分类

如果说用户分级运营是依据用户们对于产品的贡献、使用频次、时长、忠诚度等等因素来区分的话,那用户的分类则更加简单:就是依据用户的操作行为。

我们都知道用户有很多主动、被动的操作行为,比如说地理位置、手机型号、注册时间等等,这些都是被动操作行为。

这样的例子有很多,我们稍微大开一下脑洞就会想到很多:

比如用户的使用频次超高,产品灰度的时候会优先拿这些用户来测试,以收集最直观的反馈;比如用户参与的活动频次超高,那很多活动会优先推送给这些用户,收集第一手的BUG以及参与音乐;比如用户阅读的趋势集中偏好于某一类内容,那我们的运营策略就是为他们提供更多的内容供给;比如A类用户经常白天打开APP,B类用户经常夜晚打开,那两类用户收到的推送时间理所当然不一样;再比如A类用户喜欢体育内容,B类用户喜欢娱乐内容,那两位用户收到的推送内容也是不一样的;最后比如A类用户在北方,冬天收到的产品推荐是棉服;B类用户在海南,收到的产品推荐是休闲服……

等等等等,这样的例子一深挖的话不要太多。

其实根据用户的操作行为进行分类,也等于在为用户打标签、做用户画像。

分的类越多、越准,你所做的运营策略就会越精细,转化就会越高,以及给用户一种这个“产品真的很懂我的感觉”。

三、用户的分阶段

说完了用户的分级与分类,我们再聊聊用户的分阶段。

如果前面两个是以具体的属性来划分,那用户分阶段运营则更多的是以时间维度来划分。

从用户最早下载APP、注册、第一次使用、使用初期、中期、后期,以及流失、召回等等,每个维度用户运营都应该制定不同运营策略。

一般来讲,在用户分阶段运营做的较好行业当属游戏类产品。

从游戏最早的下载、首次登录给到的奖励、首次操作给到的奖励、首次充值给到的奖励,以及后续一系列任务奖励、升级奖励,直到用户最终流失,众多游戏类产品都有着自己非常成熟的打法和体系。

因为我非游戏行业运营,所以在这方面就不班门弄斧了。但是具体的框架思路大致如此,各位读者可以根据自己产品用户的生命周期,进行不同阶段的策略运营。

四、几点思考

那么问题来了:即使看完这篇文章,你也算了解用户运营的核心本质、行动框架,但在实际操作中,你依然会有一种一筹莫展的感觉。

这就好比知道了很多鸡汤,但依然过不好自己的人生一样。

关于这一点,我也是思考了蛮多,我认为主要集中在以下几点:

1.如果想做精细化的用户运营,首先产品本身要能完成用户数据闭环

比如网站、APP这些都可以完成用户从注册到流失中间所有的数据采集,这就排除了大部分微信公众号,第三方平台号等等,因为他们没法做到用户数据、操作行为的完整监控、筛选与区分。

当然,尽管如此,还是有众多的微信运营朋友通过建微信群、QQ群等社群,来变相的做用户运营。虽然也能达到基本目的,但毕竟太过于简单粗暴,长久停留在这种拉人、拉群,做客服的手工作坊形式终究不是长久之计。

2.其次,精细化的用户运营对于产品的埋点、数据、后台支持要求较高

首先产品搜集的用户数据要足够,同时要能直观清晰的展现出来。

大家在看完上面的内容会发现:其实用户运营在执行的过程中,会涉及到各种运营策略的排排列组合,需要不断的调试、测试、修正、再来。

这就需要数据的直观反馈,好为每次运营策略调整做敏捷修正,但其实这方面很多互联网公司做的并不是很好。

3.再其次,用户运营对于系统后台自动化的支持的需求比较高。

最理想的状态就是:当某一种用户运营策略跑通后,系统能完整的自动化的去支持这一套流程,从而节省大量的人力。

然后就是用户运营牵扯的业务层面比较复杂,很多用户运营策略的执行需要联动技术、产品一起来做。

但很多入行1~3年的运营人其实并不具备这样的能力,所以就会在执行端大打折扣,反应出来的直接情况就是策略推不动,执行不下去。

4.最后,就是很多用户运营在具体的执行过程中缺少非常规范的打法

这个打法包括制定标准、筛选用户、制定策略、小步试错、修正再来、批量复制……

如果缺少这种规范的打法,很多用户运营很容易做着做着就做成了客服,这方面具体执行的细节之后有机会我会为大家细讲。

但尽管如此,我依然认为:用户运营已经越来越成为运营团队中最重要的一部分。

随着越来越多的产品已经进入了用户存量时代,如何做好他们的精细化运营、存量运营,提升用户的复购、复看、复x率,依然是非常重要且有价值的工作。

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两家电视APP运营方被告优酷诉讼大法停不下来

继今日头条、傲游浏览器之后,优酷再次祭出诉讼大法,有两家电视App的运营方上了被告席。

其中一家为“电视猫”App的运营方上海千杉网络,另一家则是“电视粉”App的运营方北京小蚁互动网络科技,两家公司分别被索赔500万元及50万元。

同样是电视应用,为何索赔金额相差10倍呢,主要看涉案情节。先说“电视猫”,这款APP提供的是《歌手》第六季的在线播放服务,侵犯了作品信息网络传播权。

原告优酷表示公司花费了巨额成本从权利人处取得了涉案节目《歌手》第六季的独家信息网络传播权,广告宣传方面也投入了巨大的人力、物力。

被告上海千杉网络却通过其运营的“电视猫”App向不特定的网络用户提供涉案作品的在线播放服务,严重侵害了原告的合法权益,故索赔500万元。

另一家北京小蚁互动旗下的“电视粉”APP则是擅自免费播放优酷旗下享有版权的视频内容,拦截和屏蔽原有网站播放页面的相关广告等内容,属于不正当竞争。

优酷方面还是那套熟悉的说辞——为了支付高昂版权费用,公司会在视频播放前及播放中向用户播放展现少量、短时间的广告;除了“免费+广告”,还有付费会员免广告播放的商业模式。

北京小蚁互动网络科技通过“假链接”方式向第三方用户提供在线视频点播服务,严重损害了优酷公司的经济利益。被告唯一的股东北京聚爱聊网络科技被要求立即停止不正当竞争行为、赔偿经济损失和合理费用50万元。

相比早些时候,优酷公司将北京遨游公司、网际遨游公司诉至法院,要求停止不正当竞争行为并索赔200万元,这次“电视粉”App的索赔金额也要少很多,难道是电视用户基数远少于PC端?

有意思的是,此前有报道称优酷起诉今日头条未经许可擅自播放《战狼2》,索赔100万元,有网友调侃《战狼2》没有《歌手》第六季值钱?

要知道随后两家公司就达成了短视频内容授权合作,优酷旗下上千部电影、电视、动漫及综艺等作品都将以短视频的形式在今日头条旗下短视频平台西瓜视频上播出。同时,双方还考虑通过改编、再创作等形式对合作内容进行创新,以延长优质内容的生命力。

所以说打官司只是一种手段,通过法律等手段逼迫被告“合作”才是正确的选择。毕竟类似“电视猫”、“电视粉”这样的APP不计其数,诉讼时间也很长,如果能达成庭外和解最好了。

当然,本质上诉讼大法还是为了警示其它手机APP、PC浏览器及电视应用,稍有一越雷池的行为,等着索赔吧!