真正好的文案策划活动是如何被做出来的

马上过春节了,对企业是招聘,对个人是跳槽。互联网新媒体究竟有多少岗位,我就不得而知了。很多老板都在抱怨,新媒体主管不好招聘,文案策划也不好招聘。一方面是新人的大量涌现,另一方面是待遇的参差不齐。

有很多朋友问我,新媒体该怎么做好?策划什么活动才有效?自媒体多媒体这些怎么样才能变成挣钱?

我能怎么说呢?其实,他们问的意思确切说就是:怎么让别人买单,我只想挣钱。

理论一箩筐,中介更是数不过来,现实情况是“条条大道通罗马”。新媒体从本质上讲是没有模板的,因为你做的是心营销。反复的轰炸,只会让粉丝感到反胃,感觉你和传统媒体也没啥区别。你第一天发的东西,第二天再发,别人就开始恶心了。所有的新媒体主管或网络营销总监或内容策划主管,干都是两件事:

第一,套路。

第二,落地。

套路,就指的是知识储备。比如,宣传活动怎么搞?吸粉活动怎么玩?锁粉策略是什么?活动形式是什么?一般流程是哪几步?怎么预热?投放渠道?过程监控?数据及时反馈,活动及时调整?等等,不一而足。这个,简单来说,买本书就行了。但实际上,需要实战。因为很多时候,你的一个想法从诞生到落实是需要很多支撑的。

再说“落地”,因地制宜,分析每个公司的情况,根据具体实际情况,做出活动策划文案调整等。落地,看到实效,收到回报,老板才开心,文案策划才算做好了。所以说,你会发现:文案策划的优秀与否,比的不是知识储备,而是“临场发挥”。真正好的文案,都是做好了这种嫁接。这种套路和实际的嫁接,这种产品和心灵的嫁接,这种“冰冷产品”与人们“喜闻乐见”的嫁接。而嫁接,需要一点点悟性,需要一定的学习力。

在目前这个新媒体工作环境里,套路和落地都是并行的。套路,是进入这个行业的开始,而落地才是你梦想的萌芽。品牌宣传策划和文案,营销策划和文案,这是两个不同的活动板块,大家一定要分开。如果要做预算,也请分开。如同“既要做婊子又要立牌坊”一样,不可兼得,即便兼得,也要有主次之分,我只能说到这里了。

总结起来就是四个字:巧妙结合。什么是好文案什么是好策划活动?不是天上掉的,也不是别人写过的,而是你把套路和贵公司产品巧妙结合,或者你把自己的想法和产品巧妙结合。

作者:文案鬼刘吉鹏 wisetoday “微命是从” 欢迎交流,本文禁任何形式转载!

范德敏 价值百万的赚钱文案策划技巧

价值百万的赚钱文案策划技巧

今天为你分享一篇价值百万的赚钱文案策划技巧,学好用好就一定赚大钱!

赚钱对于你而言,一定是头等大事!

如果你销售产品不赚钱,一定是你的文案策划不够理想,没有激发客户购买欲望!

一篇文案成功与否,关系到你销售成功与否。往往那些卖翻天的销售文案,都是经过严格的设计的。

价值百万的赚钱文案策划步骤

第一步:吸引客户的注意力

每逢节假日,各大电商就会想尽办法吸引客户的注意力,想客户点击自己的商业信息。如果你不能成功的吸引用户,那成交就没有什么戏可言了。

怎样吸引用户?

1、大品牌企业

很多大品牌企业最常用的吸引用户方式,直接广告,运用促销打折字眼!因为大品牌知名度,他们运用这样的广告方式,能有一定的效果!

2、不是品牌企业

如果你的公司没有什么知名度,运用打折字眼,可能效果不理想!因为这样的词让人一看就是广告,不想再打开了。

你得策划一些高点击率的标题,让人看起来不像广告,并且觉得非常有价值。关于这个内容,大家可以去看这篇文章《网络营销文案策划,做好立即让你收钱》。

第二步:激发客户的兴趣

你策划的销售文案,在开头一定要给客户一个继续看下的理由!不要让人点击进来了,看到开头就想关闭你的网站!

什么能激发客户的兴趣?

1、对客户有好处的事情

2、对客户有价值的东西

3、能让客户占便宜的事情

第三步:让客户相信我们

希望每一位做销售的人都记住这一句话:没有信任,就没有成交!

每一位客户选择你的产品,都是因为客户相信你,相信你的产品,相信你的公司!

如何让客户相信我们?

1、你的产品谁用过

2、你的产品有什么价值

3、你的产品有什么保障

第四步:快速成交

成交流程越简单越好!

成交步骤不要太多,很多公司让人注册再付款,注册要写很多资料,往往让人在注册的时候就放弃了。

成交是一个非常重要的环节,不要设计太复杂!最好设计一个收款二维码,让人扫下就能马上付款。

范德敏:

1、分享最具价值的互联网营销知识,为你创业提供营养!

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对的人 值得等 大漠红品牌部招文案策划

招聘

一次逼自己变得更好的机会

你是否每天早上,毫无尊严地挤地铁……

虽然在CBD的甲级写字楼上班,可是厕所又小人又多,上班还要在楼下排队等电梯,每天早上都排到了写字楼外的大马路上。

困在小小的格子里,埋头电脑里的世界,一坐一天就过去了,不知道外面是晴天还是下雨。

作为一颗小小的螺丝钉,人微言轻,每天重复着机械的内容,执行执行再执行,却不知道为什么要这样执行。

一到中午,绞尽脑汁也想不出吃什么,虽然市中心的餐厅很多,可是能每天当作工作餐来吃的也就那么几样。

快餐店前排着的“大长龙”让你几乎忘了令人发胖的地沟油,吃完饭,擦完汗,午休也就完了。

城市虽然看起来很美,可工资的一大半却被包租婆收去了,哪怕只是一个小小的房间。

工作上996(早9点到晚9点,一周六天)没关系,毕竟自己想要看起来很厉害,那就要多吃一些苦;熬了几个通宵的策划方案被客户否了,没关系,反正自己的创意还很多,再想再做就是了……

所有的工作,一开始都是枯燥艰苦的。一切光鲜美好只是工作创造的结果和价值,它们都是极其不美好、极其艰苦的过程酝酿出来的。有些人在枯燥中找到了成就感,有些人在枯燥中抱怨度日。

还有些人用“价值观不合”,“不喜欢这样的工作”,来掩盖能力不足。去周游世界、去美国读书、去小城静好……这些时髦的辞职方式差点也把自己骗到了。

一次一次又一次,10年后,你还站在原地,和当年一样,努努嘴说,恩,这不是我想要的人生。

如果你不愿意这样

如果你还有一腔热血

如果你想做成一点事情

如果你想要变得很厉害

就来这里!

一次逼自己变得更好的机会

我们在哪里

整栋楼都是我们的哦~

地铁6号线暹岗站

广州市萝岗区科学城观虹路8号

科学城树多空气好,不用担心住房问题。附近的小区有暹岗村、岭南山畔、保利林语山庄、万科城、龙光峰景华庭等等,价格低,房子新。

宽敞舒适的办公环境

迎着阳光开始一天的工作

小编的工位

文案策划比拼逻辑结构

免费的两餐

大漠红做健康的事业,自然吃得也健康。公司为员工免费提供午餐、晚餐两餐!公司餐厅炒菜使用的是青海发来的健康冷榨油,挑选市面上的优质大米,软糯清香。小编就随便拍了几个今天的菜式:

自制泡菜

味道独特

小编的最爱

白切鸡

回锅肉

天天都是下馆子

自助餐厅

环境舒适

大漠红员工餐厅

两荤两素

营养健康

成长空间

宁可在对的路上走得慢一点,

也不能在错的路上跑野了。

公司提供极具竞争力的薪酬待遇,享受员工通讯补贴、节假日补贴、月度福利;五天、7.5小时工作制;按国家规定为每一位正式员工购买五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)。

策划执行多种活动与传播方案

每年举办肾脏日、枸杞节、男性健康日三大公关活动,不定期举办推广活动、品牌赞助活动。日常发布今日头条、搜狐快站、微论坛、微信公众号等各新媒体平台稿件,以及微信大号、腾讯大粤网等合作媒体稿件。稿件内容以原创优质养生内容为主,要干货、要语言的力量

年度三大品牌公关活动

冠名赞助活动

中医养生补肾理论、枸杞功效培训

必须说明,我们现在还在从0-1的阶段。

从0-1,最艰难最痛苦,收益也更多。

从1到10,从业环境会更体面从容一些,有光环,高大上,但是有了所谓平台,创造的价值中,个人能力因素就被减弱了。

对于那些冲着什么企业文化、暖心福利、美好浮云的一切而来的年轻人,小编必须告诉你从0到1的企业,不适合你。

打江山的苦日子你不在,

凭什么山河壮丽的日子里该有你?

你要做好吃苦的准备

我们位于柴达木盆地的种植基地是国家AAA级旅游景区,每年的7-9月是我们的枸杞节,需要长期频繁出差,走进海拔2800米的高原大漠深处,获取第一手传播素材。

路途遥远、艰辛、狼狈,为了赶着尽快发稿,我们在车上写、在饭桌上写、只要能支起电脑或手机,就能写。白天在筹备活动、搬运物料、跑现场、接待、拍摄,深夜在活动结束后讨论选题,写稿,整理素材,剪辑视频。

一路虽有颠簸,但总是不虚此行。

我们与基地的员工们一起吃喝,看到高原上野生的老鹰、羚羊、骆驼,吃上了草原的大蘑菇、牦牛肉、烤全羊,带游客摘枸杞拍照片,看高原夜晚的星空。

下图左滑浏览相册

职场不是秀场、情场、名利场

如果,你的核心诉求是学习,那请你花钱雇个私教

如果,你的核心诉求是交友,那请你参加兴趣小组

如果,你想在大健康领域深耕内容,羡慕“一生只做一件事”的专业和深度

那么

快上车

我们等你

文案策划专员

岗位职责

1)捕捉新闻热点事件,做好专题策划及软文撰写,能胜任新媒体运营,有一定的审美和图片处理能力,可独立完成各项稿件工作;

2)独立完成活动所需的宣传资料,如发言稿、新闻稿、PPT、创意性稿件等文案;

3)完成活动的策划,并执行活动现场的拍摄、采访、稿件发布等工作。

任职要求:

1)本科以上学历 ;

2)有1年以上的相关工作经验,应届生不考虑,有报社、广告公司行业文案经验者优先;

3)能够适应高强度出差、抗压性强,有协作意识,能够融入团队。

高级文案策划

岗位职责:

1)挖掘产品卖点,独立撰写各类稿件,擅长撰写新媒体稿件、软文、新闻稿、演讲稿等;

2)追踪社会、行业热点,进行新闻选题策划,负责新媒体等项目的推广执行;

3)独立撰写品牌推广的策划方案,制定活动思路,撰写活动传播文案;

4)可独立洽谈合作项目,制定合作方案,跟进合作事宜。

任职要求:

1)具有很强的文字功底,精通各种公文、协议及专业性文件撰写;

2)本科以上学历 ;

3)有3年以上的相关工作经验,有报社、广告公司行业文案经验者优先;

4)能够适应高强度出差、抗压性强,有协作意识,能够融入团队。

不要清闲

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文案策划遇到这样的面试官 想死的心都有了吧

  本文作者咸鱼君,来自微信公众号:咸鱼君碎碎念(yaoyaojing05)

  [比方说:我很穷,我不想让女方知道又想让她接受我,该怎么表达?]

  好吧,这是一个面试题,我面试的是文案策划一职。

  面试官是一个中年大叔,镜片的厚度和他凹凸不平的痘坑有一拼,面无表情的瘫坐在椅子上看着一脸懵逼的我。可以想象我的心情,就像他那两坨肥肥的肉,不堪重负的挂在他的脸颊上。尽管我在面试之前做过功课,还是出乎意料的被问倒了。

  我可以认为这是刻意刁难吗?第一问就甩给我这么一个世界性的难题。

  我的嘴巴一张一合,也不清楚自己说了啥。就知道他在笑,他笑着说[意思就是,没戏呗。]

  我也尴尬的笑笑,暗骂完蛋,第一印象就这么被恶心掉了。

  中年大叔大致浏览了下我的文案策划稿,他知道我是做金融投资行业,毫不避讳的说[你们这行业纯靠忽悠……xxx,xxx……我太了解了……]

  当时的我没太在意,还中间打断过几次,试图辩解一二,现在想来,我怎那么傻?此话潜台词难道不是在说我也是个“骗子”吗?所以,这个时候你应该问自己:当一个人从心底蔑视你所从事的工作领域的时候,你的机会还有几成?

  [你的服务群体有哪些?你的受众大概年龄段是?]

  至此,我总算是松了一口气,终于结束了那些奇奇怪怪的问题,结束了让人窘态频现的对话。

  [30以上,50以下。男性居多,男女比例大概在3:1。再年轻的做投资没有成本,再大的涉及到老年人的养老成本问题,所以也是不推荐其做此行的]

  中年大叔轻“嗯”了一声,表示了解了,看到了我的一篇热点文稿,标题是《现在年轻男子的结婚成本越来越高》。

  这是一篇微信公众号文章,Word文档只是初稿,显得有些凌乱,但是中年大叔似乎非常的感兴趣,简单的浏览了下文稿,就要求我找到那篇对应的微信公众号文章。

  我很抱歉的又让他失望了,这篇文章已经发布了一年多,公众号内容量太大,实在是没翻找出来。于是中年大叔随便看了下历史文章列表,打开最后更新的一篇文章,直接拉到最下方看了下数据,没有说什么。

  后来回去反思过才明白,就算翻找出来那篇文章,也不能弥补什么,因为他要看的不是内容,而是阅读量!那篇文章是在我刚开通公众号的时候写的,并没有粉丝,亦没有转发,哪儿来的阅读量!

  [你觉得文案和策划的区别是什么?那打个比方,“比如说我很丑,又很穷,你怎么宣传营销我?”]

  我就“微”笑了,这个问题跟你问我的第一个问题有差别吗?然而我也没时间想新颖的点子。

  [正常思维当然是弱化缺点,包装优点。]

  这个回答似乎没有出乎中年大叔的意料,又问了我一些个人信息问题,然后开始做出了他的总结。

  [根据我所了解的情况,你离我所想要的文案还有一定的差距。千人公众号百来阅读量,这说明你的写作水平还欠缺很多,不够抓眼球,缺乏吸引力。当然这与你所在的行业有一定的关系,行业受限,使得你的文章受众面变小。但是我们也有自己的微信号,五百人左右的样子,阅读量都在10w+,这就是我们要找的文案。文案写文章应该xxxxxx……(此处省略中年大叔的一万个个人理念和观点)比如我们公众号有篇文章叫做《找个大叔嫁了吧》,阅读量高达10w+。再一个,之前我问你受众群体和服务年龄段,就是为了反证你做策划案的根据是什么……]

  我承认,他说的策划案的出发点应该从客户的角度出发,理解客户的需求,抓住痛点,才能一击即中;也承认自己的公众号文章没有认真写百分百属于自己的东西,但是我看着他的时候真心觉得:说的没错,你确实是挺丑的,挺有自知之明的,三句离不开”丑、穷、挫”,对”社会男人结婚成本问题”这么关心,还对”找个大叔嫁了吧”这么感兴趣。真是完全符合你的气质形象,果然缺什么就想要什么乃人之本性么?!

  [你说你们现在没业务,那谁给你发工资?也就是你的工资来源于哪儿?]

  [来源于客户,公司还有销售,工资还是发的起的。]

  当时心灰意冷的我任凭我想破脑袋,我也不会明白,他其实就是想知道我的工作内容是什么,因为从接来的两句对话里面,我才明白的:[也就是说你的工作内容不止运营微信公众号,他只是一个存在而已,重点工作其实是策划文案。]

  我哭笑不得。为什么说话会带有那么多套路?简直让我这个年轻人防不胜防。

  为什么不能直接问:你策划文案的出发点是什么?你的思路是怎样的?你的工作内容大都有哪些?

  也对,如果都是像我之前面试的公司,上来就让做自我介绍,等我自我介绍完毕,面试官都不知道该问我什么问题了。这样一成不变的面试,又怎么能体现被面试者的应对能力呢?我应该深深地反思。

  出门右拐,拿出手机,打开微信,奔着学习的态度,搜他们公司的公众号XXXX。有几个分布在全国各地的分公司订阅号也很亮眼,都做了微信认证,我一一打开,写的大都是物流、货运、服务方面的文章,毕竟是做这个行业的嘛,纯属正常,拖到最后,阅读量大概都是两位数。

  我想我应该是找错了,又翻了几个,最后打开了面试的这家上海总部的公众号,也没有什么新颖的东西,阅读量一般在三位数,最高的一篇阅读量也不到四百。

  10w+……呵呵,我想可能也不是这个公众号吧,亦可能我还是太年轻了。[完]。你有什么样的奇葩遭遇,不如来微信公众号yaoyaojing05分享出来,或者听咸鱼君碎碎念,每天讲点小故事,我们天生爱分享~?

自媒体教父 在互联网懂文案策划的人才能月入10W+

很多人混互联网,通过技巧玩项目每月也能赚个几千上万,但是还是很苦逼的,而且玩互联网项目,都是打游击战的,也很隐蔽。一个项目被发现太多人做了,就死了,也不够稳定,做不起规模化。

而现今很多微商通过互联网,获取流量和精准粉丝也是越老越难,成本是越来越高。如今微信打击各类诱导分享等加粉加好友行为也是不再实用,所以很多做微商的人都是开始靠忽悠,开始走骗圈内人做代理赚钱的老路。

我个人是很讨厌这种靠忽悠赚钱的这群人,就拿去年我跟我一个朋友,还有一个之前在淘宝培训的一个学院认识的一个讲师合作项目,就是这么回事,这个讲师口才是不错,但是纯靠忽悠我们来赚项目分子钱的,最后我们钱投进去一分钱没有赚,后来跟我朋友也是不好说他,就这样不欢而散了,不再联系。

其实在互联网赚钱无论是获取粉丝的成本越来越高,所谓的歪门邪道加粉越来越不适用的情况下,我们该怎么办?

没错,就是我今天要跟大家讲的文案策划!

文案策划其实包含几个,我们就拿大家产品文案来讲,如果我们文案写得好,就算去付费投广告,成本也会大大降低,好的文案加上一些客户营销的方法,也就很简单了。

很多人又会说,那产品文案怎么写,其实写文案我们逆向思维想一下,你的目标客户是谁?他们最关心什么?你的产品有什么好处,你的产品有什么保障?等等。

一篇好的文案大家都知道标题很重要,但是最重要的其实又不是标题,而是你内容的第一段,很多人写产品文案都喜欢介绍产品的材质配方等,也有很多人写文案喜欢去教育客户,其实我们人都是不喜欢被教育的,没有人喜欢被人说被教育,就包括自己的父母教育自己也一样,对吗?

那么客户一般都喜欢什么呢?其实大部分人都喜欢看故事,而故事这个故事又是真实又共鸣的故事,所以我们写产品文案最后以一个真实的故事开始,故事可分析客户的痛点,然后在慢慢引导到自己的产品等,一步一步的再到成交,是这么一个过程

比如:你的产品是减肥的,你可以这么写,非常感谢小编能给我这次机会分享我自己的减肥经历,我XX年生完孩子就开始胖起来了,以前虽说不是什么大美女,但是身材还是不错,老公也是因为这个喜欢上我的…

上面只是举个例子,本人不是做减肥的,对减肥产品也不是很熟!

事实上一篇好的文章,再一个精准的客户群体投放广告,阅读到添加你微信/成交/转化率不能达到1000/50/10,都是不合格的文案的,好了由于时间关系,今天就分享到这,在做文案投放广告销售产品的朋友,现在可以分析下自己的文案是不是第一步就已经死了呢?

作者:云松

新媒源公社高级运营官,每天输出几十篇互联网干货文章,旨在更好的服务好每位朋友

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速度mark | 文案策划详细教程

在广告学中,严格的说文案与策划应当是两个相互联系但却迥然不同的专业分工,只是受制于我国广告行业普遍的公司小型化现状,所以才产生了这种“复合型专业人才”。

另外,我国中小企业的市场部或企业部,分工也不可能那么细,为节约成本,企业特别需要一个对外可策划营销活动,对内能撰写广告文案的复合型人才,于是文案策划就应势产生了。下面是提供给新人的一些教程,看了会受益匪浅。

一、 策划与创意

1. 策划与创意源于文化的底蕴,生于思维的碰撞,精于阅历的积淀。

2. 策划总要求有新的创意,并直接针对市场和销售。

3. 策划和创意要求从业人员是专家,而非仙家;是解决问题而非点石成金。

4. 策划创意是团队组织行为、专家行为、工业化流程行为相结合的智业产业,是一项长期持久的事业。

二、 策划文稿的撰写

1. 最忌空洞无物、闭门造车。

二忌辞藻堆砌、华而不实。

三忌文笔不畅、别字先生。

2. 文章是思维的外在体现,低劣的稿件将给公司形象造成不可弥补的损失。

3. 策划人这个岗位总要面临各种新鲜的事物,要求从业者能在最短时间对项目做出尽可能深入的了解。

4. 策划离不开深入细微的调查研究。

策划人在撰写文稿前必须先对相关领域进行”速成学习”,尽快由一无所知变成行家里手。

5. 调查研究的方法很多。最有效的是拜访业内前辈行家,此外还有查阅文献资料、对客户做访谈等等。

6. 策划人应时刻关注时事动态、新闻政策,这样才能找出符合时代的亮点、避免不必要的禁讳、得到客户的认可。

总的来说做文案策划需要做到以下五点:

聆听

作为文案,你不应该只会苦思冥想,你要学会聆听,在泼妇骂街中听出风土人情,在出租车司机的怒吼中听出股市行情,在街头巷尾家长里短中听出货币涨跌。只要用心去听,这时候,耳朵比笔杆子更犀利。

做加法

在开始写或想创意之前,你不要给自己设限,可以添油加醋,可以画蛇添足,总之,想到什么都能写下来,不要提前关闭了自己的思路,将自己处于完全开放的兴奋状态,让你的想法在连锁反应中,不断触发新的内容。

做减法

在交稿前,你需要做减法,你要学会修枝去叶,学会忍痛割爱,把所有的东西堆在一起并不一定好看,你要学一点美学常识,懂得搭配,在最后,减到极致,也是完美。

沉淀

你可以很容易通过各种途径得到信息,每天都会有新的信息融入进来,所以,这时候的文案,不缺信息,缺的是一个筛子,文案要学会用心灵去与这个时代共震,将无用的信息排除,涤荡出精华,留存于世。

换个角度看问题

每天太阳从东方升起,每秒时间以单行线向前行走,每棵树都以参天为目的向上生长,每只候鸟都要飞向南方,这是不是意味着生命就是早被注定,就在重复中日复一日?

当然不是,你要时常用另一个声音警醒自己,你是一个创意人,你有独特的看问题的方式,你可以站立着看,也可以倒立上着看;可以在火车上看,也可以透过三棱镜看;可以往前看,也可以在水下看;可以躲在暗处看,也可以跳跃着看。随着你看的方式不同,得出的答案自然大相径庭。

用忘记,清空被浮尘塞满的胸腔;用忘记,换得满满的情感.你就是自己最好的老师.有时候,不是你想得不够,只是你想得太多.复杂的思绪,容易将你带到一条没有出路的死胡同里.这时候,如果你换上一套行装,刹时就能变身为灵感的使者.顿时步伐轻盈,掌控了节奏,也有了明确的方向.下次记得,在思维混乱时,或是不知道文案该如何下手时,忘掉你的职业,清空你的大脑,来一次时空穿梭的游戏,让另一种身份替代你,带你到不经意的地方,那里将有惊喜与你不期而遇.

三、文案要使用规范的格式录入,并养成良好的、训练有素的办公习惯

给客户的策划稿件一般应套用公司规定形式的页眉、页角、页码,并使用规范的Word、Excel文档格式排版、编号。若打印协议书一类的正规文件,一般应遵循”标题用黑体,正文用宋体”。

电脑录入时要编写恰当、易分辨的文件名保存,而不要随意敲出一个名字。发送E-mail时同样要编写一个恰当、易分辨的邮件主题名称,以便于客户阅读。禁止发送无主题或随意敲击主题的E-mail。

完成的文稿要及时删除或保存在个人文件夹中,并定期清理电脑资源。

从现有的文案分类由很多种,按照4A标准,一般有四类:助理文案(ACW),文案(CW),高级文案(ACW),资深文案(SCW),其中稍微要区别的是高级文案与资深文案,前者要求的是文案的撰写能力,而后者不仅仅是文案的撰写能力还包括做文案的年资。有些4A公司设有文案主任(CE)一职,大体上与文案职责类似,有时候负责专项。

另外有些个别公司还配有首席文案的职位(CCW),文案功力凤毛麟角,虽不具领导才能,但有的首席文案拿的工资却比创意总监还要高。大部分国内广告公司文案的种类繁杂,有房地产文案,创意文案,企划文案等,他们的风格迥异(后续),笔者根据国内文案现状,通过切身研究以及走访,另辟稀径总结出文案的分类方法:

一,低级文案

一种是初出茅庐的实行生,毕业生,小牛犊,小羊羔,正处在猛补时期,俗称:菜鸟;另一种是文字垃圾的缔造者,喊空号,唱跑调,傻的冒泡还不知所以!

二,初级文案

初识文案要领,但未开天眼,只知道对错,不知道好坏,有时候也虎脑脑的写一些超长文案,好似裹脚布,需要眼明手快刀斩去,靠自己,靠运气,靠引领。这也是任何等级的文案,所要经过的必由之路!

三,文学青年

相当深厚的文学造诣,绝对能是一个好的采编人员,或者特约专栏撰稿。诗情画意,小资迷离,别样气息,但在影视文案创作方面垂足顿胸,在标题的把握方面拿捏不准,也是一大憾事。

四,另类,意识流的高级文案

把产品比做“形”,把消费者比做“神”,那么此类文案也就是形散而神不散的高手,以台湾意识形态广告为范例,后现代复制与钟摆,文案本身也缠绕其中,欲罢不能,有时好走极端,但这也算用是用文字干扰或冲击视觉pointe一种不错的方法。

五,图形思考力的资深文案

如果你看到一则广告,没有图片,只有文字,但却能让你浮想联翩,大多属这样类型的。将来,任何纯粹意义上的广告撰稿人肯定不存在,反推不会添字丁的ART也一边玩去。如果一段文案能给人大众或者给ART以思考,引领,共鸣的空间与魔力,我想这已经是一流的SCW。文案表现经常耐人寻味,点子升级,概念不断。顺便说一句,这也是影视CF文案高手所应必备的本领技识。

六,策略把握,双性思维的超级文案

绝对是行家里手,而且多种职场经验,主动找茬,游刃于理性与感性之中,善于整合元素,画龙点睛,高屋建瓴,同时这也跟市场营销,品牌资产有挂靠,但能达到此种开阔的境界,真的算凤毛麟角!占卜一下,将来这样的文案走向就是商人或者老板!

七,理性至极,“出卖”思想与灵魂的文案大师

手中无剑,心中有剑,思想升华,反璞归真,经常用平凡的语言表达不平凡的事情,就象“just do

it”那样随意,法无定法,亦总能打破游戏规则。这是广告创意人员的最高境界!

不知道大家是否记得张艺谋导演的《英雄》,“手中无剑,心中也无剑,那是不杀,那就是和平”,是呀,如果作广告的思考角度不是作广告,而是传播人文与和平,这是什么境界,我想这也真就是“总统第二”了。那就让我们广告人永远地追求吧。高山仰止,虽不能至,而心向往之。

大陆近八万的文案之中,能不能出现这样的大家风范的“金牌文案”,估计2010之前,可以出现这样一个或者一批“金牌文案”。

一、 创意策略八段锦

1、本次广告希望达到的目的和效果?

2、目标对象是哪些人?他们的人文特征及心理特征是什么?

3、我们希望目标对象看了广告激起何种想法?会采取什么样的行动?

4、产品的定位和独特点以及发展历史等?

5、定位的支持点以及任何有助于发展创意的讯息是什么?

6、广告要给消费者什么样的承诺?承诺是广告的灵魂点!

7、广告要表现什么样的格调?

8、预算限制、媒体发布的特点及频度?

二、发现创意的五个基本原则

1、务实原则:

了解了该知道的讯息以后,再开启智慧思想。一定要有耐心去探求消费者、市场情况、产品的详细说明以及制定下来的广告策略。不要让客户感觉到我们的广告是外行人做的广告。

2、骨气原则:

每个创意人都渴望叫座又叫好的广告,个人天分固然是关键,客户能否接受以及个人的机遇也是影响因素。无论你的天分是否被埋没,无论你是否自认平凡,既然你选择了创意这个行业,要有“别人也会想到的想法,我不用!”的骨气。目的在于激励自己超越平凡,避免满足自己六十分创意的惰性。

3、效率原则:

由于创意是主观的思维产物,如果你把时间花到熬想一个想法,容易钻进牛角尖而不自觉,即使想法有问题,你主观上对这个想法的执着往往会阻碍你其他想法的产生以及接受其他想法的肚量。所以,在思考创意的时候,不妨先三百六十度地思索,从不同的角度去切入生成不同的想法,不要着急计较一个想法的文字和视觉表现。宁可多想一些点子,再筛选出最好的几个进行仔细推敲。你会发现,这种先求广再求精的原则会让你想创意的时候事半功倍。

4、余地原则:

创意人求好的心理是不容置疑的,一般是不到最后时限绝不拍板。但等到有问题被发现的时候却没有时间修改了,只有硬着头皮照做不误,这有违专业精神。所以我们设立“创意审核会议”,针对提案事先审定创意概念和创意草稿。所以一般情况下,任何创意都应该在时间流程上留出两天时间冷静反省再做决定。

5、负责原则:

想法和执行之间还有很长的一条路要走,很多想法在转为设计稿的时候没有什么问题,但在执行的时候因为技术限制或者预算限制根本无法完成,如果不在创意成型要实现的时候估量执行因素,会在后期出现很多麻烦。

记住:想到的创意,要卖的出去也要做的出来。

三、 想创意时候的几个禁区:

1、忌分工:

文案写好标题给设计要求配画面,或者设计想好画面给文案要求配标题,都是绝对的错误。工作伙伴之间要相互讨论,彼此分享对方的想法,使两条或者更多条的思路能够交叉衔接,才是创意人之间最有效的互动模式。

2、忌自恋:

很多做创意的人都有脆弱的神经,当想法遭受挑战、蒙受批评的时候,这根神经有时候就会发作,然后出现自我防卫的语言行为。其实每个创意人都有急于辩解以及回避批评的倾向,这是人的天性,并不是创意人的个性。但是身为广告人,一定要有把自己呕心沥血的作品摊出来让众人检视的勇气,在感性的思考过后,学习理性地看自己的作品,也接受别人理性地查核。自恋的水仙的下场难以逃脱溺死在虚拟的幻景的命运。

3、忌客气:

直接否定别人的想法非但失礼而且伤人,用比较间接委婉的措辞,再加上充足的理由,甚至积极的建议,会使创意得到提升。但不能以为客气就不忍批评,如果这样,可能我们最终会受到客户更为激烈的批评甚至丧失机会。

4、忌认命:

永远不要满足于六十分的创意!如果你真的无法突破自己的创意障碍,安心你现在的待遇和位置,不想再有更大的发展,否则你何必看轻自己?也许是你的潜力尚未激发,也许是尚未开发。多看些国内外的优秀作品,多做些模拟练习,比别人多熬上2夜,即使做不出100分的创意,起码也可以拼出70、80分的创意。

5、忌搞怪:

创意的手法是无穷的,尺度难以衡量,让你的想象装上翅膀尽情遨游的时候,记住要用大脑指挥方向,而不是让翅膀将想象带进诡秘奇幻的世界,弄得消费者看不明白。要时刻审视创意是不是依照广告策略制定的消费者可以接受的。

四、创意左轮枪

创意的定义是什么?综合运用各种天赋能力和专业技术,由现有的资源中求得新概念、新作法、新样式的过程。事实上百分之九十九的广告创意都是改良现成的创意素材。

我么不妨把创意想象成一个机械结构的机器——左轮手枪。手枪中包含枪身、准星、扳机三个重要元件,当然还要有子弹。这四个东西分别代表创意发想过程中四个重要的元素。

1、枪身——创意人的脑子:

设计人员要对图象、色彩、空间观念的敏锐度要够,文案人员对文字、语言的敏感度要高,才能称职。但如果想成为有创意的广告人,关键在于想象力。想象力可谓创意力的催化剂,它可以将你脑中存在的感化能力、专业技能和生活经验,调配成精彩的想法。试着用你的想象力罗列出一个玻璃杯的用途:可以插花、装笔、当听筒、用杯口画圆圈、当蜡烛台、敲破后当自卫武器、装水后敲击出音乐……等等。想象力越丰富的人,可以生成创意的沸点越低,一点即燃。

2、准星——创意策略:

威力再大的武器也需要准星协助瞄准,寻找正确方向并锁定正确方向。除非你甘愿使用有浪费子弹嫌疑的霰弹枪,撒下天罗地网去碰运气,否则事先了解创意策略,知道子弹要射向何处是极其重要的。

3、扳机——创意概念:

用来击发子弹。扳机一旦失效,子弹将毫无用处。概念就象是扳机,协助激发点子。比如麦氏咖啡利用:“无论何时何地,用随身泡的咖啡激励或安慰自己重新开始的概念”就可以想出一些点子,包括:伤心过后冲一包咖啡抚平情绪,紧张的时候冲一包让自己放松等等。这些点子都源于一个概念的激发。概念是固定的,但点子是可以变化的,多从生活中找一些与概念有关联的点子就可能出现好的创意。

4、子弹——点子:

图象和文字的表现,是制造广告效果及影响消费者的重要因素。一个称得上是广告创意的点子最好能勾引消费者的注意力以及一探究竟的兴趣,图象或者文字能留给消费者深刻印象,提供的主要广告讯息要清楚明白,要符合品牌形象和商品个性。不管想什么点子,一定要以消费者导向为原则。广告是做给消费者看的,既不是为了取悦广告奖的评审,也不是为了让别人典藏。所以创意人需要极为深刻地揣摩目标对象的心态,点子才容易引起共鸣。

五、IDEA的十盏绿灯

1、要先求对再去求妙

精彩的创意点子令人眼睛一亮,印象深刻,但正确的诉求才会改变人的态度,影响人的行为。创意人就象高明的模特,她要利用身体语言尽量表现设计师的尽心制作,但千万忌讳让自己的高明条件掩盖了服饰的风采,朝台下卖弄的模特将观众的注意力吸引到自己的身材上,忘却了服装才是真正的主角,如同好表现的创意人为维护创意的完整性牺牲讯息的清晰性,都是违背专业精神的不负责行为。比如不少的创意爱用大量的留白和少量的文字制造画面的特殊视觉效果,坚持只摆两行文案,品牌又放的小小的,结果艺术效果达到了,广告效果却受到伤害。

2、要紧紧锁定产品及主题:

当想不出好点子的时候,直接把产品的品名和广告主题拿来表现不失为可行之道,因为它最少还能吸引对该产品关心度较高的消费者。当然没有人鼓励创意人这么做来逃避用脑的借口。事实上,最好的创意应该能不露痕迹地结合产品、主题和点子三者。好的例子就是奥格威做的“当一辆劳斯莱斯以时速六十英里行驶时,您在车内唯一听到的声音是时钟的滴答声。”

3、 要一针见血

当文学家或导演有一万字或者120分钟的时间可以说故事,广告创意人只有数百字或者30秒可以讲故事。因此,所谓气氛的酝酿对广告而言就成了奢侈的东西,创意人要习惯抓重点的思考方式,而且只抓一个重点,抓住了便大做文章,至于引致此重点的过程可以略去,好象你以菜刀一下将洋葱切成两半,而不是以手慢慢地一层层地剥开它。

4、 要简单明了

消费者看广告是一种手段而不是一种目的,当作购买决策的参考。而且,多半情况下,消费者是被动地接受广告讯息的,越容易被他的知觉器官吸收的讯息也就越容易侵入他的潜意识。刻意将创意做得很伟大、很有深度得创意人,也忙于建构复杂的逻辑,套用结构式的文字,拼凑摸棱两可的画面,大多过高估计了消费者对广告的理解和分析能力。

5、 要合乎基本逻辑

曾经有一个眼镜店的广告,画面用插画的形式呈现一个青色的瓜果,标题写到“这是XIGUA or QINGGUA?”副标题是“如果你分不出来,表示你该换眼镜了”。其实这个广告很有想法但是对消费者而言,分不清是什么瓜果,不一定与眼镜度数不足有关系。违反了基本逻辑的想法除非是刻意的表现手法,一定要细心检视,以免影响广告的说服力。如某品牌的白米,广告标语是“有点粘又不会太粘”,如果改成哗众取宠的“似粘又似不粘”好象诗人说话,大概就不会被别人传诵了。

6、 要同时将IDEA文字化和视觉化

有一个奉命为客户已经通过的画面配标题的事情,画面是一辆拖着光影、似乎在高速行驶的汽车,想了很久,没有合适的表达,勉强用“将一切远远抛在后面”来表现汽车加速凌厉的特性,但总体感觉标题和文案不匹配,没有生命力。所以要训练自己不光依赖文字语言思考,也学习进行图象思考。其实,经由IDEA文字化和IDEA视觉化两种思考方式的融合运用,抽象的概念更容易形成具象的符号或图形跳出脑海。

7、 要多多益善

有时候,思考创意象开车一样,刚启动时由于引擎尚未达到最有效率的工作温度,行驶不太通畅,等运行一段时间以后,引擎的力量就源源输出了。脑筋也要暖车,等思考进入状态,真正的好点子才开始迸射出来。所以,只要时间足够,多构思一些好点子,再从中挑选、组合最好的点子,往往会有惊喜的收获。

8、 要细细切削

是“僧敲月下门”还是“僧推月下门”?推敲之间,固然磨人,不加推敲,又如何摆脱平凡?作为创意人知道一个说法:

“把写好的文案放进抽屉里面,隔天再看,会发现更多需要修改润色的地方”。不过,在修改创意的时候一定要兼顾“创意好或坏”以及“诉求的正确还是错误”两个标准,缺一不可。

9、 要尽量娱乐消费者

把商品娱乐化是广告创意人必备技能,这情形好比演员上了舞台一定要有特别的服装、化妆、动作以及灯光、音响等等配合,为的是令观众赏心悦目。娱乐效果并不影响在传播上的严肃意义,但你不必辛苦地扮演小丑逗笑,那是喜剧演员的职责。广告人做的是博得消费者的好感,好感不同于逗乐,感人的或震撼的甚至恐怖的诉求一样能或者好感。

10、 要能痛改前非

创意人最痛楚的是好不容易想到绝妙的点子,却发现不符合策略或有违背品牌的特性,要被迫放弃。痛则痛矣,但昧着良知用到底,为求过关不惜罗织似是而非的理由,自弃专业立场,显然对广告创意的商业本质确认不够,心态并不正确。想想多少大师因为无法突破自己而自杀,广告人为广告效果而痛弃点子有何难而有?

文案五步法:

1、文案工作就是发现的过程,而不是拼命地想点子 ――收集

深入了解产品,除非有关的人聊一聊,文案首先要考虑消费者而非产品把所有的资料都放在手边

2、要想有效率就记住:思考时,不写作,写作时,不思考 ――咀嚼

如果你真的准备好可以动笔,应该就不必要费思量

3、躲避开始动笔的诱惑,做点别的,让简报里的东西沉淀下来 ――抛开

4、对产品的彻底了解就像满载的能量,能使广告灵感源源而出 ――窜出

这时你感觉到,可以开始了

其实,在开始之前的很久你其实已经开始写了很多你最后写到广告里的东西,是在计划阶段就已经决定好了的

5、反思创意简报,遵循知觉而不是创意简报 ――检验

成功广告标题的五条规则:

1、吸引消费者的兴趣

2、提供最新的信息(新闻)

3、引起消费者的好奇

4、暗示一条方便快捷之路

5、可信

撰写广告标题的十三条经验:

1、撰定标题最明智的做法是去探究:什么能使你买下这种产品

2、不要把标题写的太短,不能圆满的表达观点

3、不要写死标题(信心无限,优良品质,价值非凡,升值在即)

4、标题不要太张杨(为什么还不丢掉你的家具)

5、避免毫无意义的标题(普通人的普通事实)

6、在标题里暗示其后的方案会提供有用的信息

7、在标题里把观点明确的亮出来

8、兴趣+好奇

9、不要只罗列事实

10、尽量加入公司的名字

11、不要尝试那些读后满头雾水的广告

12、不要尝试没有标题的广告

13、利用插图很好的配合标题,标题之所以成为好标题

资深文案想广告语的20个切入点

1、设问、提出问题

2、对比性的表达

3、比喻

4、怪异地表达

5、借用、仿用

6、一口气说完

7、个性化表达

8、无耻吹嘘

9、召唤性的、祈使性的

10、情感触动

11、非凡的、可供识别的特征

12、强调使用的必要性

13、强制性的自我承诺

14、天生的戏剧性

15、以新鲜的方式包装利益

16、对象的特征与需求

17、以客户为中心

18、特别的理念

19、如何消费和使用

20、浓缩的、跳跃

最后,当你选择文案这个身份时,就注定了你的特殊身份,你可以将自己定义成任何角色,但唯独不要把自己定义成文案。

中华戴氏总商会秘书处招聘 文案策划 1名 (广东 · 佛山)

文案策划 1名 全职

岗位职责:

1、负责秘书处各类文件,包括会议活动策划方案、讲话稿、工作总结、新闻报道等文字资料的撰写。

2、负责微信公众号、网站等日常对外宣传推广内容的发布更新、文章撰写、编辑和传播。

岗位要求:

1、大专或以上学历,新闻学、传播学或汉语言文学专业尤佳,男女不限(年龄:25—45岁);

2、思维敏捷,想法创新,具有较强的文字功底、语言组织能力及策划能力,熟悉各类宣传推广材料、新闻稿件、项目说明、销售支持、活动方案等资料的搜索、编辑、整合及撰写;

3、熟练使用各类办公软件,对微信公众平台有一定运营经验,具有一定的审美能力,能较好的完成微信公众号排版布置,熟悉使用各种摄影摄像器材者优先(可出差);

4、诚信、敬业,能承受工作压力,且具有亲和力以及良好的团队协作精神;

5、有从事文案、记者、媒体编辑、商(协)会组织等文字工作经验者优先。

工作时间:周一到周五9:00–17:30;周六9:00–16:00

工作地点:广东省佛山市南海区桂城南海大道北66号西座四楼

待遇:面议(5000元/月起,入职购社保,包中午工作餐,佛山本地人或戴氏宗亲优先)

中华戴氏总商会秘书处

单位名称:广东礼邦网络科技有限公司

微信公众号:戴氏商帮

网址一:http://www.daiclan.com

网址二:http://www.li-bang.cn

联系人:戴彩虹

手机/微信:15602804068

电话:0757-86232080 / 86323321

QQ: 409693277

电子邮箱:info@daiclan.com

中华戴氏总商会是根据海内外戴氏宗亲联谊工作的发展需要和中国内地宗亲企业家的要求,在香港特别行政区注册的、面向工商界、以香港及各地的戴氏商会、宗亲企业家和各界知名宗亲为主体的社会团体和商会组织,于2014年11月8日在中华戴氏的发源地——河南省商丘市举行了成立大会。本会以中华人民共和国《宪法》及香港特别行政区相关法律为根本准则,按照章程开展工作,以建设成为特色鲜明、机制健全、服务高效的社会团体和商会组织为目标,坚持以团结宗亲、服务会员为方针,积极发掘、弘扬中华优秀历史文化,加强与海内外工商界交流合作,促进文化、商贸的发展。历经四年深耕细作、积累发展,中华戴氏总商会在海内外宗亲中的影响力和凝聚力得到不断提升,成为海内外戴氏企业家推崇的资源共享、抱团取暖、携手发展、做大做强的交流平台。

主要发展历程:

  • 2013年10月,在十几位宗亲企业家联名倡议下,中华戴氏总商会筹委会成立,同年12月在深圳召开第一次筹备会议,修订了《章程草案》。
  • 2014年7月,中华戴氏总商会在香港正式注册。随后,海内外宗亲纷纷通过各种联系方式加入商会。同年8月、9月,分别在湖北、广西地区召开征询意见会,明确了商会的组织架构、管理机制、会费管理和使用等工作问题。
  • 2014年11月8日,一百多名海内外戴氏宗亲齐聚中华戴氏的发源地河南省商丘市,参加了中华戴氏总商会成立大会暨第一届一次会员大会,听取了《关于中华戴氏总商会筹备工作的报告》,通过了《中华戴氏总商会章程》、《中华戴氏总商会会费标准及管理办法》等重要文件,选举产生了第一届会员大会的领导机构及成员。
  • 2015年1月20日,第一届第二次常务委员会会议在广东佛山召开,会议讨论及通过了引进股权投资基金、在广东开办村镇银行及总商会年度工作计划等议题,并与相关股权投资基金管理公司签订了战略合作协议。
  • 2015年8月7日,中华戴氏总商会第一届第三次常务委员会会议、中华戴氏总商会第一届第二次理事扩大会议在北京举行,通过了一系列人事决议,同时宣布商会秘书处由河南商丘迁至首都北京。
  • 2015年8月8日,第一届第二次会员大会暨第一届理事会就职典礼在北京隆重举行。8月9日,海内外戴氏宗亲200余人聚首河南商丘三陵台,举行了2015乙未年公祭戴氏始祖活动。
  • 2015年11月26日,中华戴氏总商会秘书处从北京迁至广东佛山。
  • 2016年1月23日,中华戴氏总商会秘书长会议在广东佛山举行,会议总结了总商会成立后秘书处所做的工作情况及未来一年的工作设想。围绕总商会的工作方向、工作重点及发展过程中存在的问题进行了深入讨论。
  • 2016年3月9日,中华戴氏总商会常务扩大会议在广东佛山召开。会议在全面总结去年工作的基础上,广开言路,集思广益,就如何安排、做好今后工作进行深入探讨,并达成共识。
  • 2016年12月21日,来自全国各地的近300名中华戴氏总商会会员、宗亲、媒体和记者,云集广东佛山南海新湖大酒店,参加”商人商帮商道”高峰经济论坛暨第一届第三次会员大会。
  • 2017年2月27日,中华戴氏总商会常务扩大会议暨礼邦实业股份集团筹备会在江西万年召开,重点就由总商会牵头、会员出资筹备成立实业公司,与全国著名房地产企业合作的专项议题进行研究讨论,并初步达成合作意向。
  • 2017年4月25日,中华戴氏总商会2017丁酉年清明公祭戴氏始祖典礼在河南商丘三陵台隆重举行,来自全国各地的1500多名戴氏宗亲参加了这场盛会。

  • 2017年6月1日,启动中华戴氏总商会文史研究中心协商会议在广东佛山召开,来自各地代表数十位戴氏宗亲出席了会议,就今后如何开展戴氏文史研究工作各抒己见、建言献策。中华戴氏总商会文史研究中心正式成立。
  • 2017年12月17日,中华戴氏总商会第二届一次会员大会暨第二届理事会就职典礼在广东省佛山市召开。

  • 2018年3月18日,中华戴氏总商会会长办公会议在广州一呼百应公司召开。
  • 2018年6月15日,中华戴氏总商会文史研究院,在广东省佛山市南海区成立。

  • 2018年10月27日,中华戴氏总商会东江分会成立大会暨首届东江戴氏商贸洽谈交流会在广东惠州举行。

  • 2018年11月6-8日,《中华戴氏总族谱》编纂委员会第一次筹备会议在佛山举行。戴庆元会长家族出资500万元人民币支持《中华戴氏总族谱》编纂工作。

  • 2018年12月26-29日,《中华戴氏总族谱》编纂委员会在广东省佛山市成立。届时,召开中华戴氏总商会第二届二次会员大会。

中华戴氏总商会正带着宗亲会员们的寄托,排除阻力、夯实基础、壮大队伍、探索路向、砥砺前行,全力打造开放性、包容性、创造性的新型商会。

来源:中华戴氏总商会秘书处

分子互动 直聘 体育文案策划 客户经理等5大岗位 北京

体育圈人www.ecosports.cn

体育圈人是一个有温度的体育招聘服务平台,通过垂直行业影响力与体育高校资源,我们乐于与大家分享体育行业炙手可热的招聘岗位,同时也欢迎体育公司联系我们发布招聘信息。

分子互动

分子互动,中国最早专注于社交媒体营销传播领域的企业之一,业务包含社交媒体营销传播服务与二次元IP孵化开发两大模块。主要专注于体育、游戏、娱乐、影视、动漫、IP等领域,为腾讯、完美世界、爱奇艺、700BIKE等知名品牌服务。

工作地点:北京

岗位名称:体育文案策划

工作地点:北京市朝阳区

岗位职责:

1、微博、微信、知乎等社交媒体传播需要的文案;

2、在观看各类比赛中产出创意并能够完成呈现

任职要求:

1、懂体育、懂生活、懂工作,更懂社交媒体;

2、熬夜看过球、赛场上流过汗、论坛上吵过架;

3、球迷,较深入了解NBA与各大足球联赛,有喜欢的运动员;

4、1-3年文案工作经验,有相关体育文案经验者优先。

岗位名称:品牌营销策划

工作地点:京朝阳区

岗位职责:

1.负责体育客户社交媒体传播的策划和执行工作;

2.负责运动创新品牌社交媒体传播的策划和执行工作;

3.配合文案、设计同事完成方案呈现;

任职要求:

1.洞察力、学习力较强,有良好的沟通、管理、应变技巧;

2.热爱生活,有一定的兴趣爱好,对某项体育运动特别专注者加分;

3.逻辑能力强、理解能力强、语言能力强、沟通能力强;

4.1-3年广告公司策划经验,有相关体育营销经验者优先。

岗位名称:资深视觉设计师

工作地点:北京朝阳区

岗位职责:

1.社交媒体传播需要的视觉内容的创意制作(海报、长图、动图、H5等);

2.能够协助策划部门或独立产出创意内容;

任职要求:

1、良好的平面设计功底和视觉创意及审美能力;

2、熟练运用Photoshop、 Illustrator、 AffterEffects、Indesign等工具软件;

3、理解力及沟通能力强,认真负责;

4、有网感、有创意、脑洞大,微博微信等社交媒体深度用户优先;

6、3-5年工作经验,有相关体育领域设计经验者优先;

7、投递简历的同时请附上相关作品或作品链接地址。

岗位名称:客户经理

工作地点:北京朝阳区

岗位职责:

1、负责与客户沟通,了解客户需求,为客户提出社会化营销传播全案;

2、理解产品与品牌,能够综合竞争对手的信息不断挖掘客户潜在需求,并在方案中清晰实现;

3、合理利用公司与团队资源,带领团队完成项目;

任职要求:

1、本科及以上学历,新闻学、广告学、传播学、市场营销等相关专业者优先;

2、热爱品牌传播以及社会化媒体营销,有创意有想法;

3、具备一定的管理能力,有带团队经验者优先;

4、熟悉当代中国互联网以及社会化媒体环境,关注网络热点以及流行趋势;

5、两年以上相关行业经验者优先;

岗位名称:体育BD经理

工作地点:北京朝阳区

岗位职责:

1、了解当下体育产业市场,负责开拓有业务需求的体育品牌客户;

2、定期评估体育市场形势,维护新老客户关系,定期拜访沟并通达成长期合作;

3、对体育市场进行数据收集与分析,能够为策划部门提供营销策略建议;

任职要求:

1、熟悉社交媒体、熟悉体育产业;

2、逻辑能力强、理解能力强、语言能力强、沟通能力强;

3、两年以上体育或运动装备品牌商务合作工作经验。

联系方式

hr@fen-z.com

投递简历务必注明:

姓名+职位+生态圈

点击【阅读原文】,查看往期招聘,也可以移步官网www.ecosports.cn投递简历与发布岗位

佛山市永恒传说网络科技有限公司手游文案策划

来源:佛山兼职全职直通车 ID:fsjzqzztc 编辑团队

岗位职责:

1、参与游戏项目的整体策划工作与开发流程;

2、编写和完善游戏剧情大纲和设计需求文档,主要为文案相关部分;

3、搜集整理项目所需的各种信息素材;

4、与其他部门的沟通工作。

任职要求:

1、游戏经验丰富,熟悉各类游戏的特点,1年以上手游文案策划经验,文科优先;

2、有较扎实的写作功底和广阔的知识面,语言通顺流畅,作品可展示;

3、有优秀的逻辑思维能力和沟通能力;

4、有较强的责任心和抗压能力,工作主动性强;

5、对手机游戏有特殊兴趣或深入研究,熟悉日系写作风格优先考虑;

6、性格外向,乐于与人交流。

注:此岗位工作地点在佛山市禅城区创意产业园。

公司福利待遇如下:

1.工资:采用“领先市场”的薪酬定位;

2.奖金:全勤奖/年度全勤奖、年底双薪、年终奖、人才推荐奖等;

3.五险一金:养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,住房公积金;

4.周末双休,每月1天带薪病假、带薪年假(转正即享受)最多20天、各类法定带薪假期;

5.关注员工健康,常备OTC药品应急药箱及提供年度健康体检。

6.免费提供饮品(品牌咖啡、奶茶),不定期提供下午茶(必胜客/肯德基/麦当劳/甜品免费供应);

7.加班发放加班补贴或调休;

8.公司不定时开展体育活动、各类竞技比赛、外出旅游活动 ;

9.生日礼物、节日礼品礼金;

10. 公司关心员工的职业发展,从员工的角度出发,为员工配备各种进步书藉;

11.个人成长:根据公司发展情况进行阶段性、持续性培训;

12.提供高端电脑设备(最低GXT960显卡),双显示屏。

快速发展中的公司,成长空间大,个人发展机会多,办公环境舒适,员工福利好,上班时间灵活,同事好相处,期望您的加入!

联系人:白小姐/黄小姐

联系QQ: 2186905924/930752492

邮箱: zhaopin@fsyhcs.com(投递简历格式:应聘岗位-姓名-信息来源-投递日期)

工作地址:禅城区季华四路创意产业园9号楼601-602

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