大家好，我是斗笔哥，公众号【斗笔哥】撰写人，今天，我将要给大家分享的是：如何在三个月的时间里，创建了25个300人以上，6个100人以上的文案策划群的经历。废话少叙，我们直接进入正题。
（我以下分享的所有东西，都是基于文案策划群方向来讲解，并非所有群都如此）
为何会萌生创建社群的想法
说来也巧，在一次和朋友谈论现今市场上营销手段的时候，不自觉的聊起了社群运营，那时候，我没有做过社群，也不知道社群运营应遵循什么样的技巧，我只知道，做产品，他总有规律可循。
大概情况是这样的，我这个朋友公司专门做小程序开发，类似于公众号小活动啊，h5制作啊这一类产品，而她呢，主要负责销售，说白了，也就是一个业务员。
第一次接触
我问她：你在干嘛。
她说：加群
第二次聊天
我问她：你在干嘛
她说：群里发广告
第三次聊天
我问她：你在干嘛
她说：和别人换群
听完之后，我问她，有用吗？她说：没有。我说没用你为什么还要发呢？她说：别人都是这样找客户的呀。
对，别人都是这样发的，但是她估计没有问过别人，费力吧唧找了群，加了群，又和别人换了群之后，当你一个广告飞出去的时候，也就意味着，你也将从这个群飞出去，你之前找群，加群的精力也就白费了。
说到这里，也许会有小伙伴反驳我，我加群不发广告呀，我只是在群里面加人，然后通过：你好，我是傻x，这是我的名片，请保存这类搞笑的交流话术，或者加人的时候，备注加我领资料，然后把资料送给通过的人。
我就想问为什么？
你真的以为加人发名片别人会屌你吗？谁不知道业务员的名片都是总监？
你真的以为通过每日的问候短信别人就能记得你吗？说不定已经把你拉黑
你真的以为通过朋友圈的推广，就能产生订单吗？谁不知道朋友圈是微商的天下，看一次，熟人屏蔽一个，陌生人删一个。
这就好比读高中的时候，你在班上或者校园里都不能吸引你喜欢女孩子的注意，而要大晚上把她拉到小树林，你觉得，她会理你吗？首先一点，她可能去都不会和你去，因为她有可能都不知道你的名字，你的长相，你的任何信息。
最基本的在社群信任背书帮助下，你都没有搞定用户，你觉得通过私加好友，发送名片别人会保存吗？你觉得她会修改备注吗？你觉得她有业务会找你吗？
醒醒吧，天才，估计你噼里啪啦说完之后，别人已经把你删除了，十个人有八个会删除你，其中一个是同行，另外一个是观望的人。
我记得，我曾经问过她，你怎么不自己组建社群或者长时间在一些群里面逗留呢？她说这样有用吗？我说有用。
如果你有10个500人的群，每个人代表一个公司，你每天在里面活跃，就相当于每天在和5000个公司直接对话，当他们能把你作为朋友，把你和你售卖的商品产生等同，哪效果不就出来了吗？
如果你创建了一个群，群成员有500人，你每天在里面不是推销商品，而是科普你所售卖的某一种产品的知识，如果客户刚刚需要产品，你觉得他是找你的同行还是找你，如果他们的朋友刚好需要商品，他们是找他们信任的群主还是找一个陌生人？
事实显而易见，大多数人都会选择有信任背书的人合作，否则也不会有：自古皆有死，人无信不立这样的话了
创建社区所遇见的几大麻烦
第一个麻烦：社群的定位
什么样的社群，才不会变成广告群或者死群？每天分享干货，有人说话，就是一个活生生的群吗？写好群规，不让人打广告，就能杜绝广告了吗？
不是的，你分享干货资料，500人的大群里面，有可能一句谢谢也不会得到，因为他把你当做父母，帮他是应该的。群规写了禁止广告，就好比街道上写了禁止随地大小便一样，每天都有人随地吐痰。
很快，我的第二个群【斗笔社区】自媒体群也组建好了，在我的计划里，第一个是【斗笔社群】运营群，第二个是【斗笔社区】自媒体群，第三个【斗笔社区】文案群，第四个【斗笔社区】活动策划群，组建好这几个群，就能保证大家可以按岗进群了。
没有几天，事实证明我想多了，谁说在文案群的一定是做文案的，谁说在策划群就一定是做策划的呢？一个群里面有可能一个人不对群，也有可能一群人都不对群，说白了，他们都不是做这个工作的人。
基于以上几点，我犯了我做社群定位的第三个错误，做细分行业群，我一共组建了市面上有可能出现的岗位社群，大致如下：
除了【斗笔社区】自媒体群、【斗笔社区】文案群、【斗笔社区】活动策划群、【斗笔社区】运营群，我一天时间还组建了以【斗笔社区】开头的文案策划群、营销策划群、品牌策划群、产品经理群、APP运营群、房产营销群、旅游营销群、头条号运营群、百家号运营群、SEO运营群、产品经理群、社群运营群、公关群等等一系列社群。
建好之后，我发在【斗笔社区】其他群里面，让他们选择自己本职工作加进去，这一波操作，我真想给自己扣66666，没有半个小时，所有的群都满100人了，为什么呢？因为如果有十个人加群，绝对有十个人把所有的群都进了，这也是我做定位犯的第三个错误。
第二个麻烦：如何让别人主动加群
这点可能是我目前来说做的比较准确的方面，主要得益于用户思维，无论什么时候，都能站在用户的角度思考问题。既然是做文案策划相关的社群，既然是做营销相关的群，我首先得明白一点，他们为什么会愿意进群，进群之后，又为什么会愿意在里面停留。
我之前没有想明白的时候，这可能是我建群的麻烦，但想明白之后，就不是麻烦了，反倒是我的优势所在。对于这种文案、营销、策划群，大家进群的目的，无非基于以下几方面：
第一：小白、职场新秀、刚别业大学生。他们进群为了什么呢？为了学习，为了能够适应社会，为了能够成长，为了能够升职加薪
第二：本职工作者，工作中从事运营、策划、文案工作的人。他们进群有两个目的，一是为了交流提升，二是为了做兼职挣零花钱
第三：广告主。各种各样的广告商，刷量的，刷粉丝的，建站的，代写文案的，培训机构的，反正你们想到的行业，都会有相应的一批网络推手，他们会用各种手段进驻各种社群里面进行宣传
针对他们以上这几种人，我给出来不同的条件，选择不同的群体，让他们来给我进行宣传，效果很好，一个月的时间，我有10个群突破400人。
第三个麻烦：广告太多，要不要设置管理？
这个问题，如果放在以前，我的观点是：不需要，为什么不需要呢？因为这种群原本就应该谈天说地，交流工作心得，吐露思想心扉的地方，你设置了一个管理，就好比安置了一个监控，你说谁还敢乱说话。
所以啊，群里面小伙伴都知道，我只有几种情况会出现在群里面，第一种，有人打广告，第二种，分享资料，第三种，有人咨询问题没人回复。
但是现在不同了，我现在的社群定位换了，随着群成员慢慢增多，目前已经有31个群，将近12000人在我的手上，我不能让他们像在其他群一样，把斗笔群放在那里占空间，删除了又觉得可惜，我要让他们觉得这是一个有用的地方，这是一个可以休息、学习、成长的地方。
所以，我需要管理员，我也相应的设置了管理办法，这下一步再说。
斗笔社群以后的发展方向
1、建立社群管理员：如同上面所说，斗笔社群的性质变了，我需要每个群组建一个管理员，具体主要负责下面几件事：
第一件事，社群每晚八点一个小时的分享，分为四个波次，三月份，主讲运营，四月份，主讲策划，五月份，主讲文案，六月份，主讲社群运营，每天晚上讲课的课件我准备，管理员只需要用语音发布出来即可
第二件事，协助我解答群友的问题，包括拉人，删人，分享资料
第三件事，协助我谈合作，我组建了斗笔文案策划工作室，专门承接各种文案撰写，当然，什么企划书啊，新闻通稿啊，活动方案啊，公众号文案啊，自媒体文案什么的，都可以撰写。管理员在群里面，有人咨询，就负责给我接单
第四件事，帮我发展一群高级的职业写手，我需要保证的事，当我需要任何稿子，都能找到对口的人来撰写
其目的在于：帮助小白快速成长，帮助甲方撰写需求，帮助写手寻找工作
2、谋求与各大商户建立文案策划工作的关系：我建立了相应的宣传窗口，也寻找了一群愿意跟着我工作的人，我让他们去寻找甲方，寻找有文案需求的人，我给他们提成，然后安排群里面的写手进行撰写。
不久之后，我会抽出时间撰写每一种文案的撰写格式，也会将每个写手有代表性的案例展现出来。其目的在于，让甲方知道，我们不光是一群富有热血的年轻工作者，更是一群有能力，严于律己的人。
所以，作为一个群主或者管理员，每天的培训方向不能落下，每天的培训必须是有目的的进行，
好了，今天斗笔哥关于创建31个文案策划群的经历就到这里，喜欢的小伙伴可以关注“斗笔哥”公众号，如果觉得斗笔哥社群管理得还可以，麻烦帮忙宣传推广一下，谢谢
我下一篇分享【笔哥说社群：咖啡馆如何做社群营销】，不见不散
