产品内容运营5分钟让你知道产品运营到底是什么

什么叫运营?

一切用于连接用户和产品,并产生产品价值和商业价值的手段,都叫产品运营。

为什么要有运营(解决的是什么问题)

1. 产品生产出来,假如无法触达用户,则无法体现产品价值和实现商业价值

运营用于连接用户和产品

2. 互联网产品=产品价值+商业价值

用户需求不断变化,产品需要通过持续的迭代完善才能满足用户需求,没有运营则无法时刻洞察用户需求变化;

互联网产品本身不作赢利点,所谓“羊毛出在猪身上,狗来买单”,说的就是互联网的“流量思维”,没有运营则无法将用户流量转换成商业价值。

运营是让产品持续产生产品价值和商业价值

目的

1. 连接用户和产品

使用户和产品发生关系(拉新)

使用户和产品持续发生关系(留存、促活)

2. 持续产生产品价值&商业价值

具体职能

1. 针对于“连接用户和产品”:流量建设,即推广、引流、拉新

推广、引流、拉新:让目标用户第一次使用产品,即要考虑:

a. 目标用户在哪里?(用户画像)

b. 多少次的曝光、什么手段能引发一次新用户的使用?(转化漏斗模型)

c. 曝光-使用过程中,有什么障碍需要克服?(如何优化转化率)

具体手段

渠道运营

主要是SEO、SEM和ASO。(主要是网站&应用商城)

SEO(Search Engine Optimization),即搜索引擎优化,指通过研究搜索引擎(如百度、360等)的搜索结果抓取&排序规则,制定相关搜索关键词匹配策略对产品的关键词进行优化,从而使产品在搜索界面提高排名(从而获得更多流量)的一个过程,针对搜索引擎的自然排名,注重的是优化&提高排名;

SEM(Search Engine Marketing),即搜索引擎营销,即利用营销手段将排名进行转化的过程,针对的是搜索排名的结果,比如说竞价排名、点击付费、关键词广告。注重的是营销&转化

ASO(App Store Optimization),即使应用商城优化,指通过对产品的关键词进行优化从而使产品在应用商城提高排名的一个过程,针对搜索引擎的自然排名,注重的是优化&提高排名,与SEO类似,但针对的是应用商城。

内容运营

针对目标用户结合产品的相关内容提供高质量、精准的内容整合、服务和推广,需要关注的是三点:

谁去看你的内容?

目标用户

用户喜欢看什么?内容是什么?

关键在于内容选题,可以选择借势热点事件和人物,但必须符合自身的产品定位和调性

如何让内容触达用户?

推送手段(渠道)是什么?频次如何?

如何引导用户与内容产生互动并自发产生二次传播?

如何进行话题引导和氛围制造?传播机制设计如何?

活动运营

根据用户需求、造节、热点和目标进行活动的策划,比如说双十一、双十二等等,要关注的是:

明确这次进行活动运营的目标

拉新?留存?促活?品牌推广

谁参加这次活动?

目标用户

这次的活动具体内容和形式?

关键在于活动选题,可以选择借势热点事件和人物,但必须符合自身的产品定位和调性

如何让活动信息触达用户?

推送手段(渠道)是什么?频次如何?

如何让用户更好地参与活动并产生互动?

自媒体运营

通过媒介推广、社会化媒体营销(微信、知乎、豆瓣、贴吧、微博、36kr、今日头条)等方式对产品进行推广传播,主要工作是新媒体账号的内容维护、粉丝关注数增长、粉丝维护、活动策划、外部合作对接(如联合活动、互推)等,

知乎和博客是效果比较好的。公众大号发文章见效比较快,但是性价比不高,一篇软文动辄几千,不是小团队受得了的。但是在这个过程中,跟一些本领域的KOL和一些大号运营者建立了良好的关系,会在后来发挥了很好的作用。

品牌运营

通过市场活动、商务合作(BD)、PR等方式进行产品的品牌宣传。

为什么喜茶成不了星巴克内容运营不够有心机

大家应该都注意到了这样一个现象:

可口可乐,百事可乐,雪碧,雀巢咖啡等饮料品牌都很喜欢在电视,网络视频,公交站台等地方打广告。而全球最大的咖啡连锁品牌——星巴克却貌似只会在自家的微博上发发广告,或者偶尔放出来一两支创意视频广告。

为什么会出现这样的现象呢?

其实,关于“星巴克很少打硬广”的问题,早就有人讨论过了。

有人说:

星巴虽然不打硬广,但在其他方面(比如公关,品牌故事和事件营销等)都做得很好。另外,门店的选址和精美的包装等也具有很好的广告效应。

但是,如果硬广本身也有效,那为什么不做?

还有人说:

星巴克暂时没有在国内做广告的必要。

硬广是有目的的,那就是已经有很多同类产品参与竞争了,消费者已经养成了消费咖啡的习惯,硬广可以提醒你来我们星巴克家而不是去COSTA。

而星巴克目前这一点很成功:国人之前不懂咖啡,他在国人脑海中植入“咖啡=星巴克”的概念。而且暂时不存在有明显威胁的竞争对手,自然还不到打广告的时候。

这是知乎上的最高赞回答,最开始我也认同这个答案。

不过,前段时间我在分析饮料行业内容营销的时候,就不再这么认为了。

今年夏初,星巴克又推出了瓶装新品,不过这次并不是咖啡,而是奶茶——红茶星冰乐&抹茶星冰乐。

如果说“咖啡=星巴克”,那奶茶肯定就不等于了吧…那为什么星巴克依旧没有做硬广呢?

另外,它又是如何推广新产品?以及为什么采用这种策略呢?

这篇文章,就带大家一起去看看“星巴克做营销”背后的奥秘。

一、星巴克是如何推广新品的?

虽然我不能确定星巴克推出这两款新品的具体时间,不过目前能找到的最早的消息是5月25日发出的。(诡异的是:即使在星巴克官微,我都没看到与这次出新品有关的消息)

不过,这并不是说星巴克真自信到“即使不做推广也能把它卖出去”的程度。

其实,在5月24日到6月8日,在微信端一共有10多个大号参与了星巴克新品的推广。

它们都来自不同的领域,有广告界的,摄影界的和时尚界的等等,也都从不同的角度对新品进行了宣传。

在这些KOL们的笔下,本来只是一款用来喝的饮料,突然就变成了具有“各种神奇属性”的东西,比如下面几个比较典型的:

一款能让你体验英式贵族气息的饮品。

是的,星巴克非常擅于内容营销。它明白喜欢不同内容的受众势必会关注不同的产品属性,所以要“见人说人话,见鬼说鬼话”。

这与大部分人理解的定位理论非常不同,他们认为:一个产品一般只能主打一个需求,比如王老吉就一直主打防上火。

内容营销注重的是需求与受众的匹配。虽然它也有定位,但要根据不同的人定不同的位。

另外,星巴克也非常擅于利用“影响力”来做营销。

它选的这些公众号,要么是“喇叭达人”,要么是“鸡汤达人”,再要么就是“时尚达人”。

1)广告传媒号就不说了,这是几乎所有信息的上游,同时也是一个大喇叭。

2)鸡汤号也有它的优势——非常擅于制造能引起人共鸣的语言,将读者带入一个感性的精神世界。而星巴克恰好需要人们足够感性,才更有可能认同它的品牌,购买它的产品。(下文会详述)

3)时尚号就更加重要了。什么是时尚呢?时尚就是“别人买了我也要买”,它是一种跟风潮流。

让时尚达人们展示手中的星巴克饮料,会很容易吸引其他那些“伪时尚达人”也去跟风购买…

另外,说“星巴克适合用来做自拍”,也是在暗示别人为它做传播——那些喜欢摄影和自拍的人,肯定会把星巴克拍的比实物还漂亮,然后再发朋友圈,吸引更多的人。

不得不说,星巴克真的很有心机。

二、为什么采用内容营销而不是硬广?

如果说“星巴克采用内容营销而不是硬广”是一种商业策略的话,那我们不妨从策略的角度来分析这个问题。

首先,策略是什么?

策略最重要的就是:找到关键竞争对手,再有针对性的扬长避短。

1.关键竞争对手是谁?

就线下门店来说,星巴克最主要的竞争对手应该是肯德基和麦当劳等。(costa暂时还不算,其门店数量还不到星巴克的1/10;其他那些又贵又难喝的杂牌咖啡店就更不用说了)

而星巴克的瓶装饮料(包括咖啡和奶茶),由于主要是在各大商超出售,所以它的主要竞争对手应该是其他饮料,比如可口可乐,雀巢咖啡,味全果汁等。

好了,既然找了这些主要竞争对手,下面就应该分析自己与对手的长短了。

2.优劣分析

星巴克的优势是什么?

很明显,它的最大特点就是它的优势(否则也不会活得这么好了),也就是“品牌文化”,或者说“讲故事的能力”。

从“LOGO的深邃含义”,到“装修细节的内涵”,到“CEO供员工(伙伴)上大学”,到“隐藏菜单的奥秘”,到“自带杯子免费喝,倡导环保”,再到“顾客在店内的轻松体验”…无不在强调品牌的内涵与文化。

那它的劣势是什么呢?

也很明显,那就是它在物质层面的性价比不高。别家的咖啡一般不超过10元,而它要30多元,更别说20多元的矿泉水和10元一颗的糖果了…

3.扬长避短

在这种情况下,如果星巴克大规模参与硬广的投入,就会产生几个问题:

以推销产品为目的的商业广告很难表达品牌“深邃的文化内涵”;

与其他品牌在同样的地方,以类似的形式打广告,会降低星巴克的差异化(比如“内涵”与“逼格”)。

而一旦降低了差异化,就容易让用户将星巴克与其他品牌的产品当成同一种东西,这对性价比不占优势的星巴克来说,可不是件好事。

所以,要想让用户买单,星巴克需要把用户带入一个相对封闭的场景,避免自己与其他品牌的直接对比,然后再慢慢讲述自己的品牌故事与文化。

内容营销就是很好的选择。

每一个内容都有一个主题,而一旦人们进入该内容设定好的主题,就不太会关心与主题无关的其他信息。比如当人们读到以“生活美学”为主题的文章时,就不太会关注“性价比”之类的信息,更不会想到肯德基与可口可乐。

这其实跟看电影一样。

当你在看《泰坦尼克号》的时候,由于电影的主题是“爱情”,所以你的思维会偏感性,注意力会放在人物和情节上,而不会去思考“如何改进大型船只夜间导航系统”之类的问题。

而如果你在看一部名为《泰坦尼克号沉没之谜》的科教片,那情况就完全颠倒过来了…

另外,星巴克将营销主战场放在社交媒体平台,还能与它另一个优势相互协同。

人们更愿意对别人说“我今天去了趟星巴克”,而不会对别人说“我今天喝了一瓶可口可乐”。

也就是说,星巴克相对高端的定位让它具有更高的话题性。

这也是为什么虽然在销量上星巴克远不如可口和百事,但它在社交平台上的影响力却丝毫不会输给它们。

数据来源:FooAds.com

所以,星巴克喜欢做内容营销社会化营销,是在放大自身的相对优势——品牌内涵和话题性;而它不做传统硬广,则可以避免暴露自己的劣势——性价比低。

三、内容营销就是讲故事?

刚才我们说星巴克很擅长讲故事,那是不是说内容营销就是“关起门来只讲自己的故事”呢?

并不是。

“故事”只不过是一种形式,内容的关键是要创造一个对自己产品最有利的场景。

跟大家分享另一个营销案例,也是饮料行业的:

《我连喝了16种功能饮料,心脏差点爆炸》

这是一篇给一个小品牌功能饮料写的软文。

文中的KOL用自己做实验,连续几天喝了16种功能饮料,评测它们谁的提神效果最好。最后得出的结论是:“力保健”的效果最好。

而“力保健”就是这篇软文的广告主。(我推测的)

与文中其他饮料比起来,力保健最明显的劣势就是品牌知名度较小。不过,它也并非一无是处。

根据文中描述,它的牛磺酸和咖啡因的含量几乎是红牛的两倍。

而这就是它最明显的优势——提神效果更好。

那可以如何体现自己的优势呢?

做个测评呗!

评比什么呢?

就比提神效果,其他的都不说!

而这就是我刚才说的“创造一个对自己产品最有利的场景”。

虽然这篇文章整体比较粗糙,但它的确体现出了一种战略思维——通过对不同产品的单项属性进行评测,将产品的竞争基础从“品牌的知名度”转换到“提神效果”。其实道理跟雷军的安兔兔跑分非常类似:我的赛场我定规则,你苹果三星品牌再大,也跑不过我…

不过,这个品牌的名字,以及像药品一样的包装就不值得我们去学习了…

普遍的观点认为:是药三分毒,谁愿意经常喝像药一样的东西呢…

如果厂家就是想利用药品的形象突出它强劲效果的话,那为什么要找“吃喝实验室”这种娱乐性质的公众号去推广…

另外,“力保健”这个名字一听就感觉是个三俗、三流产品,其“形象成本”和“健康成本”都比较高…

总结一下

星巴克喜欢做内容营销社会化营销,是在放大品牌的相对优势——品牌内涵和话题性;而它不做传统硬广,则是在避免暴露自己的劣势——性价比低。

这是一种扬长避短的策略。(PS,并不是说性价比低就一定不适合做硬广,苹果和耐克的性价比都不高,但仍然可以做硬广。原因之一是“手机与衣服是大部分人的刚需,而咖啡在中国市场并不是”)

另外,虽然大家都在说“品牌故事”,但这并不是说你有个“好故事”就行了,关键是这个故事塑造的场景,要能最大化体现自己产品的优势。

“自律给我自由”本身是个好故事,但如果“可口可乐”采用了这个故事,那就相当于是为“农夫山泉”做了嫁衣…

对话60制作组内容运营负责人彭硕小众品类大能量二次元策略手游的无限发挥空间

2018ChinaJoy期间,作为历届的人气展商,盛大游戏延续了一向高水准的吸睛能力,“重铸屠龙宝刀”、CJ定制“超G包”,盛大游戏总是参展厂商中那个最会玩的“头号玩家”。当然,盛大游戏会玩的,不仅仅只是营销,在产品上,盛大游戏同样玩起了品牌主题日。

2018ChinaJoy的最后一天,盛大游戏的主题为“i次元”日,公布首批签约的《RWBY》、《君临之境》、《命运歌姬》等一系列二次元产品,发力二次元领域。其中,《君临之境》作为一个原创二次元IP,引起了现场用户的强烈关注。这款产品为何会被盛大游戏选中?站在《君临之境》背后的60制作组究竟是怎样一支团队?在与其内容运营负责人彭硕的采访中,我们找到了答案。

《君临之境》现身盛大游戏展台

游戏智库:第一次看到《君临之境》这个游戏名的时候,就感觉很“二次元”。能否简单介绍一下这款产品的特色和理念?

彭硕:《君临之境》最大的特色是二次元与赛博朋克的结合。我们的世界观想表达一个“近未来”的架构,剧情上要有一定的深度。它主要表现一个两极分化非常严重,有阴暗面的社会,并想通过一些方式方法说明一些社会问题。剧情中有多类的生命体,比如传统的人类、AI机体等等,我们会把不同维度的角色矛盾和意识形态传达给玩家。总体来看,在“近未来”的几个题材里面,我们觉得赛博朋克可能更适合现在的世界观架构。

另外,我们团队的二次元根基比较深,于是便有了将赛博朋克题材和二次元相结合的想法。说心里话,这个选择是有一定风险的。赛博朋克题材手游在国内没有出现过标杆型的产品;绑上二次元元素的产品就更不用说了,这对于团队来说挺有挑战的。

游戏智库:《君临之境》的制作组是个什么风格的团队?“60制作组”这个名字有特别的来历吗?

彭硕:我们制作组是由一群资深的二次元爱好者所组成的,工作的氛围很开放,没有条条框框。团队成员包括第一批国内做商业化二次元手游产品的,譬如曾经参与过《战舰少女》等知名二次元产品的核心研发、运营工作的成员。主美、技术,包括内容小组的核心成员都是圈子里比较活跃的KOL,程序员大大也有过独立游戏的开发经验,甚至创建Galgame社团的经历。大家本身就是二次元用户,是这个圈子的爱好者。因此,当我们做《君临之境》的时候,在结合自身对用户的兴趣和认知的基础上,又加入了一些自己的想法。

关于“60制作组”的名称,我们要分解一下。“60”其实代表了“鹿灵文化”;之所以把“制作组”体现出来,是因为从最早的9人小队,到现在的20多号人,团队在不断扩张。但是,无论将来是成功还是失败,我们希望始终保持“制作组式”的心态和想法,永远不要膨胀,不要违背“制作组”的初心。

游戏智库:有没有做过市场调研,战棋类二次元手游目前大概有多大的市场发挥空间?

彭硕:战棋算是一个具有大市场空间的小众品类。能在游戏市场上存在这么长的时间,说明战棋玩法本身是好的,玩家动脑筋解决游戏中困难的这个过程本身是非常有趣的。就像《神无月》,《梦幻模拟战》都是深受玩家喜爱的产品。

但是,战棋游戏遇到的问题也很明显。从PC端转到移动端的时候,有很大的局限性,这和早期的MOBA手游有点相似。我们主要是在找寻这一方面的突破口。比如在核心玩法方面,《君临之境》采用的是“战棋+CCG”,在5×9的战斗地图上,不仅有传统的走位玩法,还加入了抽卡的随机技能,每个英雄都有随机技能,游戏的策略性和随机性都非常强。

最开始担心过用户的接受程度,包括有一些朋友也和我说过,“你们的玩法太难了,可能不适合移动端”。但两次测试就打消了这份疑虑,尤其是此次二测,各项用户数据指标均达到了原先的预期水平。特别是一些战棋类的核心用户,他们觉得游戏优化得比较好,又有新鲜感。也就是说,只要玩家觉得好玩、有趣,自然会沉淀下来,市场空间会自然被打开。

60制作组内容运营负责人彭硕

游戏智库:《君临之境》的目标用户有哪些?如何服务好这些用户?

彭硕:我们面向的是“战棋+二次元+赛博朋克”用户。所以从核心玩法到世界观的包装,以及在如何让战棋类产品适应移动端的操作习惯方面,我们都希望去体现一些差异化。为此,我们专门成立了内容小组。一方面,通过不断挖掘游戏内好玩、有趣、优质的内容,来打动用户;另一方面,内容小组直接接触用户,让用户能更直观的接触到世界观,了解角色人设,理解核心玩法,同时收集用户意见。这个过程中,我们的制作人每个月都会面向用户进行集中性的解答,在QQ群、官方讨论组和Taptap上,我们一直在做这件事情。

好的CV、好的立绘,是可以达到引流的目的,但是怎么把用户长期留下来,这就需要产品的深度和服务来解决。

游戏智库:具体在内容的传播上是如何规划的?会做哪些精准的覆盖?

彭硕:游戏目前处于研发状态,内容的传播更多是为了让玩家了解《君临之境》是怎样一个用心制作的产品。我们会通过不同的栏目,向玩家讲述《君临之境》的世界观、人物设定,也通过讲一些制作组的日常,让玩家了解产品。

举个例子,《君临之境》的世界观是很庞大的。于是我们就决定做很多小的分支剧情,通过和国内一些二次元著名作者的合作,以游戏之外的内容形式去传达给用户。然后,当我们再把游戏中的人物、剧情告诉用户的时候,代入感就会变得更强。

另外,我们也在吸纳一些具备创作能力的用户。我印象非常深刻的一件事是,在二次测试期间,有玩家自己手绘了一个游戏角色,把角色的性格和技能体现得淋漓尽致,让我非常感动。因此,我们希望带动用户从对产品的认识到认知,再成为一个核心的KOL,辐射出去。

游戏智库:从整体二次元游戏市场来看,您觉得优秀的内容传播需要具备哪些素质?

彭硕:以一颗真诚的心去服务用户,打造一个高品质的游戏并将内容传达给用户。高品质的游戏必然是多维度的,美术、立绘、声优、音乐、世界观、剧情和玩法等等。就目前的市场门槛来看,在各个层面都起码要做到行业中上游的水准。

比如,优质的立绘和优秀的CV已经是高品质二次元手游的标配了,不再像两三年前能成为一种优势。所以,我们现在在做的,是对于细节的追求,通过玩家的反馈来优化,不要走得太快。每一步都谨慎一些,用心一点。只有游戏本身的品质足够高,将呈现给玩家的内容才能获得玩家的喜爱,传播开来。

游戏智库:您的意思是“木桶理论”适用于二次元手游市场,不允许有短板存在?

彭硕:是的。当大批泛二次元用户进入游戏,如果我们不能在美术、音效、世界观等方面展现出足够的吸引力,那么用户的流失就是不可避免的。

所以,我们内容小组的另一个作用,就是更早期地融入到用户中去,站在各个用户类型的角度,大家一起做内容。从某种程度上来说,制作组就是玩家,玩家也是制作组的一部分。双方共同努力,让产品达到“惊艳”的级别,这是我们的努力方向。

游戏智库:盛大游戏给了“60制作组”哪些支持?

彭硕:在寻找合作伙伴的过程中,盛大游戏是与我们契合度最高的企业,没有之一。包括资本扶持、理念传输、产品建议等方面,很合拍。原先我们做一款小的独立游戏,或许很容易得到核心玩家的认可,但是很难得到更大的泛用户群体的赏识。而且,我们也有更远大的目标,想把《君临之境II》、《君临之境III》一直做下去。所以盛大游戏对我们团队在整体上的帮助,是很难计量的。

游戏智库:《君临之境》正式的上线时间有没有确定?会给用户提供哪些福利?

彭硕:正式的上线时间其实还没定,我们争取在2018年内让《君临之境》和广大玩家正式见面。福利方面也需要卖个关子,但有一个事情可以给作参考。

《君临之境》是60制作组的第一款产品,承载着团队每一个的想法。之前,我们通过投票选出了一个角色,在测试的时候直接开放给玩家去体验。后来还制作了模型,玩家非常喜欢,我们也把它当成女儿一样呵护着。这种互动的方式,是出于对游戏的情感。曝光量可以用钱去解决,但是情感是需要内容来做沉淀的。福利方面,我们一定会基于“情感”这个关键字来发放。

游戏智库:如果按照“今年年底”来计算,从立项到上线,一共用了多长时间?

彭硕:差不多一年半。我们从2017年6月开始立项。只用了三个月时间做出了一个核心玩法的Demo。在核心玩法的优化上,大致花了大半年的时间。然后,美术方面是进入2018年后才慢慢铺起来;6月份开始做的用户运营。满打满算,我们总共做了一次漫展(广州萤火虫),两次小规模测试,每次都能冲到TapTap预约第一。现在已经有7W+的预约量,用户运营的效果还是非常明显的。

游戏智库:第二次测试结束后,《君临之境》在Taptap上的评分为9.5分。那么,目前这个版本在您心中的得分是多少?

彭硕:《君临之境》在制作组的心中是要在将来达到10分标准的,目前我个人可能会和玩家一样,给9.5分。因为产品仍属于开发阶段,有相当多需要改进的地方,特别是细节,这是一个细节为王的时代。在二测中我们收集了很多玩家的反馈意见,已经将其中一部分极具参考价值的纳入到了后续的优化工作中。下一次测试,玩家会见到一个更好的《君临之境》。

彭硕:当然有。通过一些漫展我们看到,玩家是如何对待好的产品,如何对待好的想法。玩家的很多举动,会给这些好的“东西”足够的信心。二次元细分行业是存在很大的机会的,只是,机会是留给那些真心想去挖掘用户痛点,而不是单纯想在行业内“混”下去的人和团队。60制作组选择“赛博朋克+二次元”,一方面是想证明团队的初衷是正确的;另一方面,希望通过《君临之境》,在二次元领域开发一条全新的垂直的通路。

天下女人招人了微博运营内容运营课程运营快到碗里来

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北京阳光天女信息科技有限公司(“天下女人社区”)隶属于资深媒体人杨澜女士创立的阳光媒体集团。以女性的内在、外在成长,以及在家庭、职场、社会中的角色为产品设计维度,涵盖自我成长、新知&视野、生活方式、职场&创富、家庭&亲子五大主题板块,提供女性人生发展不同阶段和不同场景下的一站式解决方案。旨在探讨新经济、新生活下,女性自我认知的迭代与升级,助力女性发现更好的自己,成就更好的未来。

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我们面向各位朋友

招聘实习生岗位。

工作地点北京,

此招聘启示长期有效。

一、内容运营(正职)+实习生若干

知识付费方向

岗位职责:

1、根据需求,进行软文撰写,在规定工作周期内按时完成稿件和文案;

2、及时与编辑就选题做出创造性、高效的讨论沟通,对稿件进行优化修改;

3、能结合相关热点对课程进行软文推广,提升销售转化率。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限,英语优秀、有软文写作项目经验者优先;

2、阅读面广,熟悉市面上各类畅销书,善于把握和整合用户各层次需求,知识付费深度用户优先;

3、具备扎实的文字功底和良好的语言表达能力,熟悉微博、微信公众号流量内容,对热门话题有敏锐的发现能力,熟悉互联网文化及信息传播特点,具备选题策划能力;

4、协调沟通能力,跨团队协作能力,工作认真主动,能承受较大压力。

5、熟悉photoshop等图片处理软件和简单的视频剪辑。

二、微博运营(正职)+实习生若干

岗位职责:

1、微博内容的生产、发布(包括长微博、视频、文章、图文等);

2、通过各种渠道和内容提升微博粉丝数量;

3、策划微博活动,提升微博粉丝活跃度;

4、拓展合作账号和推广渠道。

任职要求:

1、熟悉新浪微博运营规则,参与过各类微博活动;

2、阅读面广,对商业内容有较深入的了解,熟悉商业大咖趣闻;

3、文案能力强,熟悉微博、微信公众号流量内容,有一定的策划能力,有较丰富的微博推广资源;

4、工作态度积极,效率高,责任心强,乐于并善于沟通,具有良好的团队精神和服务意识;

5、对知识付费有一定了解者优先。

6、勤劳肯干,能够承担较大的工作压力,执行力强,有团队合作精神;

7、熟悉photoshop等图片处理软件和简单的视频剪辑。

三、课程运营(正职)+实习生若干

岗位职责:

1. 参与付费项目内容及运营规划工作,制定课程推广方案;

3. 负责头部课程的包装及推广,提升用户购买率及满意度;

3. 负责付费内容运营推广和渠道拓展,提升付费内容销量;

任职要求:

1. 本科及以上学历,热爱互联网教育行业,需有新媒体运营经验;

2. 对在线教育行业有一定认识,善于把握和整合用户各层次需求,知识付费深度用户优先;

3. 具备良好的语言及文字表达能力,协调沟通能力,跨团队协作能力,工作认真,主动,负责任;

4. 有较强的洞察力和创新能力,有一定的敏感性,有强烈的数据驱动思维;

5. 勤劳肯干,能够承担较大的工作压力,执行力强,有团队合作精神;

6、熟悉photoshop等图片处理软件和简单的视频剪辑。

四、内容运营实习生

岗位职责:

1、新媒体内容撰写:网感好,对社会问题有自己的见解;信息检索能力强,会使用中/英文文献资料库;会找选题,善于将实事热点与选题内容结合;爱看电影/纪录片,阅片量足;写过爆款文章作者优先;

2、新媒体编辑工作:沟通无障碍,对文字的把控能力强,注重文字细节,具有编辑、修改文章能力;

3、新媒体排版工作:具有良好审美,熟悉新媒体编辑工具,能够按照要求做好排版工作;

4、其他工作:及时与编辑就选题做出创造性、高效的讨论沟通;熟悉新媒体领域的行业动向,善于抓热点、分析账号的数据情况。

任职要求:

1、专业不限,中文、新闻、广电、历史、社会学、心理学、医学、健身等相关背景作者优先,英语优秀、有编译能力者、有写稿经验者优先;

2、一周实习5天,实习四个月以上,抗压能力强,适应新媒体工作节奏(3个月以下不考虑);

3、英语优秀,有编译能力,电影和纪录片爱好者,有丰富知识储备;

4、够敏感,见解独到,对热门话题有敏锐的挖掘能力,熟悉互联网文化及信息传播特点,具备深入挖掘、独立拓展选题的能力;

5、有扎实的文字功底,文笔犀利有个性,具备丰富的选题和策划经验善于将实事热点与选题内容结合,有写稿经验者优先;

6、有良好的沟通能力和强烈的自主学习意愿、责任心。

7、熟悉photoshop等图片处理软件和简单的视频剪辑。

五、用户增长运营实习生

岗位职责:

1、账号运营:独立运营企业微信公众号,负责账号日常运营和维护,包括外部平台的内容分发及运营;

2、文案撰写:编写高质量、高传播性内容,迅速跟进热点话题,制定社会化媒体运营与品牌营销策略;

3、用户探索:负责微信公众号推广模式与渠道探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为,策划并执行相关推广活动;

4、粉丝增长:分析内容数据,优化策略,促进用户增长,总结反馈推广效果,建立有效涨粉与粘度保持手段;

5、其他:与微信运营相关的工作。

任职要求:

1、新闻学、广告学、传播学、中文、历史、英语及相关专业优先;

2、对互联网及社会热点事件敏感,长期混迹于微博、知乎、豆瓣、B站等平台,有成功转化案例/社群经验/营销文案者优先;

3、文笔生动幽默,思维逻辑清晰,英语优秀、有编译能力更佳;

4、良好的沟通能力和团队合作精神,具备强烈的责任心,能承受较大的工作压力。

六、线上作者若干名

岗位职责:

1、时间充裕,英语优秀,有编译能力;

2、有至少50部电影/纪录片的阅片量;

3、够敏感,见解独到,对热门话题有敏锐的挖掘能力;

4、会找选题,善于将实事热点与选题内容结合;

5、遵守时间不拖稿。

任职要求:

1、专业不限;

2、英语优秀、有编译能力者、有写稿经验者优先;

3、有充足时间的上班族、学生都可;

4、保证每周一篇,每月5篇以上有奖励。

1、应聘时请将简历及近期个人优秀文案作品,发送至

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让优雅成为生活的必需品

互联网产品内容运营必读书单推荐

随着运营事业的日渐兴起,熟知度增高,越来越多的人跻身到运营大军中来。可多数的人在入行后会呈现出一种不知所措的状态,为了能快速在运营这条路上走向正轨你可以需要下面的几本书。当然不同行业、不同类型的新人运营对第一本启蒙书的要求会有所不一,最好的办法就是自己选择,适合自己的才是最好的。下面列出的书目是按照初步推荐人群、书籍简介、核心、建议4个小点列出大致内容。

1《从零开始做运营》

从零开始做运营

作者:张亮

推荐人群:初级运营,在校生准备投入运营大军的学生

书籍简介:本书涵盖了互联网运营的精髓与核心内容,从运营是什么讲起,涉及内容运营用户运营、活动运营、数据分析等多个方面,涵盖互联网运营的全部环节。

核心:运营的重要性、运营的定义、运营的目标、运营的核心任务、运营的工作分类(内容、用户、活动)

建议:对于会问出“运营是什么鬼”的童鞋以及想要入互联网坑的在校生,非常建议读读大神的电子书。“产品生孩子,运营养孩子”。“一入运营深似海,从此休假是路人”。

2《SEO实战解码》

SEO实战解码

作者:昝辉

推荐人群:SEO人员、个人站长、网站运营人员

书籍简介:本书讲解了搜索引擎的发展历史和工作原理,对SEO的工作意义做了全面的阐释,作者是有着丰富实战经验的SEO从业人员,影响着中国的SEO从业人员,可谓是SEO的黄金书本。

核心:有效的SEO实战技术、搜索引擎工作原理、关键词研究、网站结构优化、外部链接建设、SEO效果监测及策略修改,SEO作弊及惩罚、排名因素列表、常用的SEO工具

建议:这本书不仅对需要做SEO的人员有所帮助如个人站长,公司SEO或网络 营销人员而且还对几乎所有与网站有关的人都有参考价值。

3《参与感》

参与感

作者:黎万强

推荐人群:米粉、雷叔控、创新营销控、互联网思维控、俏皮图文控

书籍简介:真诚有趣地讲述小米公司创业几年来的内部故事,从公司创立到产品开发,从产品设计到品牌建设,从日常运营到营销推广,从服务理念到公司理念等等,通过一个个真实的小细节、小故事,将外界觉得不可思议的事情,清晰透彻地道出其中的逻辑必然,并慷慨地将其独创的“参与感三三法则”和盘托出。

核心:三个战略:做爆品(聚焦)、做粉丝(信任背书)、做自媒体(传播扁平化);三个战术:开发参与结点(筛选双赢结点)、设计互动方式(简单获益有趣真实)、扩散口碑事件(内容话题裂变)。

建议:作为小米2s时代的米粉,看完这本书,我对小米和互联网创新玩法有了新的理解,文字轻松有趣,很适合刚入行的运营。

4《超越门户:搜狐新媒体操作手册》

超越门户:搜狐新媒体操作手册

作者:吴晨光

推荐人群:网站编辑、记者媒体、自媒体作者

书籍简介:本书是搜狐网总编辑撰写的搜狐内部资料,帮助搜狐内部人员提升效率,但对新媒体人员的帮助确实很大,文章针对新媒体应用的能力和策划的过程都做了详细阐述,帮助新媒体运营人员从整体去策划把握文章,还对国内重大事件报道和准备机制做了详细的介绍表达了门户网站应有的态度。

核心:这是一本“立体”读物——本书23章,分为上、下两编。上编为新媒体新闻编辑规范,下编为专题解读。全书集结了300多个案例,配有多个视频动画,10多个H5页面及图表。

建议:这本书要求文章要有内容,报道要还原事件,是不可多得的新媒体编辑书籍,读完之后受益匪浅。

当然值得运营人员去学习,对运营有帮助的书籍还有很多。但是重要的是选择合适自己的书籍,坚持读书,读完之后要学习思考。

OST娱乐|大环境下短视频正能量内容运营要怎么做

短视频是移动互联网炙手可热的赛道。根据QuestMobile的最新报告显示,2017年短视频独立App用户已突破4.1亿人,较去年同期增长率达116.5%;2017年短视频使用时长占移动互联网总使用时长的5.5%,而这一比例在2016年刚刚达到1.3%。短视频市场还在高速增长,抢占大量的用户时间。

这个市场也迎来了大量的玩家,不只是有快手、抖音、秒拍这三个主要玩家,BAT三巨头也已悉数入局,腾讯在投资快手的同时扶持嫡系微视,阿里大文娱旗下的土豆全心全意做短视频,百度上线好看视频并与百度App的信息流业务结合,其最新财报透露信息流中视频分发比例已扩大到48%。

不过,今年以来,短视频平台也遇到了一些麻烦,舆论层面算法多次被官媒点名,监管层面多家平台被官方约谈,一些短视频应用甚至遭遇到下架处理这样的顶格处罚。在这样的大环境下,短视频平台必须将内容运营当做第一要务。此前快手等平台已纷纷宣布将大规模招募内容审核人员,不过短视频内容运营不只是审核,而是从策划、建设、创作、分发、奖惩、活动等维度构建一整套体系,且要与时俱进。

即便没有大环境的变化,短视频平台终究也要回归到内容二字上。产品负责搭台,唱戏的是内容,毕竟短视频平台的本质是注意力经济,其核心价值就是源源不断地形成内容供给给用户,当然,内容的创作可以是专业人士(PGC)也可以是普罗大众(UGC),不论何种形式的创作方式,都离不开平台的运营。

短视频平台的核心竞争点,将不再是市场推广的跑马圈地,或者产品功能的不断迭代,而是内容的运营——如同视频网站如今的竞争态势一样。微视“吾是青年”活动的火热,给短视频平台的内容运营提供了一些借鉴,特别是目前短视频平台都在大力抓的正能量内容运营

作为西南片区短视先行者,OST娱乐专注以时下最火最热最具影响力的网络直播及明星练习生为切入点,全面扶持拥有网红梦、明星梦、电影梦、舞台梦的内容艺术爱好者。针对于正能量内容运营,事业部负责人菲菲给出解释:

抓住一些传递节日特别是传统节日如七夕、中秋、端午,做正能量的、弘扬传统文化的活动运营,即可以获得用户注意力,也可以承担传播正能量和弘扬价值观的企业社会责任。

不同用户有不同的话语体系、不同的情感纽带,不同的圈层文化,只有get到不同用户的“内容点”才能引发共鸣,让大家更乐意创造和消费内容。比如青年,喜欢炫酷有趣的东西,有特定的偶像,有自己的话语体系;女人爱美,爱分享,爱宠物;宅男更偏二次元风格;中产重视内容质量和信息效率……将不同用户群筛选出来,针对性运营。

与第三方内容机构合作联手运营各展所长,传统媒体和专业机构在新媒体时代有着自己的位置。他们有各自的长处,传统媒体的优势是权威,区域媒体的优势是本地,达人的优势是创意,MCN的优势是整合管理松散的内容创作者……平台更擅长的是技术、产品和运营,与第三方合作可以各展所长,将会碰撞出更多火花。

互联网内容运营到底是做什么的史上最详细

互联网行业的岗位笼统的分为产品,技术,运营三大块,当然还有所有公司应具备的人事,财务,法务等职位。技术给人的印象是敲代码的,把产品经理画出来的图给做出来;而产品经理就是分析现状想东西的,并且很多出色公司的CEO都是产品经理出身,微信的产品经理张小龙更是受到江湖广众的膜拜,所以很多人都想成为一名产品经理,可很多公司产品经理,其实只是做产品,并没有真正履行“经理“二字。(想要进一步了解产品的小伙伴,加入笔者QQ群:575412855)下面来谈谈我最为熟悉的运营。

了解岗位

正如笔者自己现在的名片,并没有印上联合创始人或者COO的抬头,而是“打杂”二字,时刻提醒自己我做的就是打杂的工作,这个心态从前公司一直带到新的团队。运营是什么,正如上图所表现出的,收集分析用户需求,并将产品或服务推向用户。

适合大部分运营工作的三个指标就是:拉新,留存,促活。拉新,为产品带来新用户或流量,用话题事件营销,或者通过微博,微信,SEO,SEM等等手段去实现。留存,留住用户,让用户留下来真正去使用,数据方面我们会关注留存率,如次日留存,七日留存等。促活,让用户愿意频繁与你发生连接关系,通过数据分析用户喜好,抓住其痛点增加粘性,可以用等级设置,激励体系等增加长期活跃性。

而运营的岗位,可分为:内容运营,产品运营,用户运营新媒体运营,活动运营,数据运营,商家运营,品类运营,游戏运营,网络推广,网店运营,海外运营,内容编辑,文案策划,客服等等;针对公司运营整体而言,还有市场及销售的岗位,如:媒介运营,品牌运营,销售,商务BD,物流,仓储,采购等等。岗位虽多,但大部分公司可以说都是一人身兼数职。我下面列举几个常见的运营岗位职责:

产品运营:

1、负责用户的日常运营,能准确识别并深刻理解用户需求并清晰表达;

2、通过对用户需求和行为的分析,推动合理运营计划制定,引导和维护核心用户,提升用户体验及产品忠诚度;

3、监控用户行为,针对线上用户问题及时作出解答及向产品团队提供用户反馈;

4、整理用户产品意见反馈和建议,跟进产品重大更新及问题处理,并协助产品部门推进产品优化。

新媒体运营

1、负责公司新媒体平台微博、微信的内容建设,包括内容和专题策划、选题、执行,跟踪推广效果,整理分析数据并反馈;

2、把握公司新媒体运营的整体风格和个性,开展阶段性的线上活动,跟踪推广效果;

3、及时掌握行业资讯和新闻热点,不断研究运营手段与推广模式;

4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;

5、增加粉丝数量,提高粉丝活跃度。

商务BD:

1、负责市场推广、新客户商务谈判、客户信息收集、以及客户关系维护等工作。

2、结合公司产品特性与客户和合作伙伴创建良好的合作模式,推进并实施销售合作项目。

3、维系好现有合作关系,开拓新的合作项目,完成目标销售指标。

4、收集整理市场反馈及合作上线效果数据,并对数据进行有效的分析和评估,为项目的有效执行和调整提出建议。

对你的要求

正如上文提到的运营工作就是打杂,特别是在创业公司,针对大部分运营人员来说,文案、设计不说精通但必须能够有一定的掌握。只要你选择进入互联网行业,不管产品,技术还是运营,都需要能够尽量全身心的投入,而运营人员作为在第一线直接与用户或客户接触,必须拥有和保持对瞬息万变的市场有一定嗅觉,及时获取最新信息。还是对应上面提到的岗位职责,看看运营几个常见岗位的要求吧。

1.市场类、管理类、计算机类大专以上学历,对互联网行业有高度兴趣和热情;

2.具备较强的沟通协调能力和文字表达能力,善于把握用户需求,分析用户行为;

3、具有较强的学习能力、责任心、抗压能力及团队协作能力,工作适应性强;

4、拥有产品意识及敏锐观察力,善于发现问题并推动解决,有创新意识。

1、有互联网新媒体运营经验,本科及以上学历,传媒、营销、新闻、中文等方向优先;

2、能独立撰写文章,擅长多种文风(文艺、逗逼、散文、深度长文等等);

3、熟悉新媒体传播规律,具备独立策划能力,能追热点、写策划、及时执行,并取得优秀的传播效果;

4、了解Photoshop,当然,精通PPT或AI更佳,熟悉秀米、i排版等编辑工具;

5、微信、微博、知乎、贴吧等新媒体的重度用户,关注公众号100+以上;

6、有10W+以上微信粉丝运营经验者优先,有自媒体作者资源者优先。

1、大专及以上学历。

2、一年以上BD、销售的工作经验;有丰富的对外合作、项目洽谈和项目推进经验,能独立操作谈判项目。

3、有互联网、移动互联网从业经验,了解且熟悉其产品应用及商业模式,并具有较强的市场开拓能力。

4、具有较好的客户需求分析能力及解决方案设计能力,对市场具有敏感度,有激情,目标感强,沟通能力优秀,责任心非常强。

5、熟练使用MicrosoftOffice相关软件,能够撰写方案。

6、有大型商务拓展合作并取得较好成绩者优先;有行业、区域性渠道合作资源者优先。

如何成长

运营人员如何升职加薪,出任CEO迎娶白富美呢?一般发展路线为,运营专员——运营经理——运营总监——COO/CMO。由于运营工作的杂,所以作为有心之人,你很容易的接触到,或者说不得不接触到各岗位的工作内容。当你能够把本岗位做好之时,就可以提高自己的战略眼光,尝试站在公司角度去思考问题了,多去思考公司布置下来某个任务背后的目的。目前互联网的运营岗人员,流动率还是很大的,如果公司有空位,你可以有机会得到提拔;或者尝试去跳槽,得到更高的一个起点;另一个则是用时间去证明自己的能力,得到升职加薪啦。运营岗里的高级职位,一般就是COO和CMO,有机会还真的有可能升任CEO。

COO(首席运营官、运营总监)

岗位职责:

1.策划推进及组织公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

2.领导企业内部团队建设,建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;

3.全面主持公司的日常业务运营,监测指标,制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;

4.协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;

5.带领公司的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划;

6.完成公司临时交办的其他任务。

岗位要求:

1.本科及以上学历,五年以上相关工作经验,其中五年以上互联网公司运营管理工作经验,有上市企业或IPO运作经验优先考虑;

2.灵活创新,有较强的执行力,良好的沟通、协调和组织能力;

3.熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;

4.有良好的战略规划、统筹分析能力;

5.有优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。

CMO(首席营销官、市场总监)

1.负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2.组织和监督实施年度市场推广计划;

3.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4.制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

5.建立完善市场部工作流程以及制度规范;

6.制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

7.管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

岗位要求:

1.全日制统招本科以上学历,五年以上互联网行业市场推广运营经验,三年以上市场总监同类职位经验.

2.掌握SEO/SEM/IWOM/PR/AFF专业知识,深刻了解推广渠道、方式、载体的背后原理以及数据监控的方式

3.极强的数据处理和逻辑分析能力,能够熟练使用GoogleAnalytics,运用数据分析工具做为制定运营推广策略的决策辅助

4.具备较强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场推广活动的成功经验

5.能够在较大的工作压力下完成工作目标,发现、分析、解决问题能力强,善于沟通及把握机会

6.性格开朗,卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧

本文结合实际岗位要求,希望对想从事互联网运营岗的小伙伴有所帮助。

百度百家号与新华社合作推出超级频道探索内容运营

原标题:百度百家号与新华社合作 推出超级频道探索内容运营

搜狐科技 文/丁丁

百度百家号与新华社新闻信息中心今日在京签署战略合作协议。双方将在内容分发、人工智能、搜索等方面展开合作,探索“内容+渠道+搜索+大数据”的媒体运营模式。

通过合作,新华社新闻信息内容全系入驻百家号,包括时政、国际、科技、体育、财经、社会、民生等多个领域,日均近千篇稿件在百度平台分发对接。双方依托百度先进的人工智能和搜索引擎基因,以最快速直接的方式,将更多优质、原创新闻内容推荐给更多受众。此外,双方还将在新华社新媒体专线、直播和短视频方面达成更加深度的战略合作,联合推出“新华社超级频道”。

百度公司副总裁沈抖认为,“内容产业已经有了从“量”到“质”的进步,百家号与新华社新闻信息中心的合作是百度内容生态布局的重要举措。依托新华社的海量权威新闻,双方将为用户提供更权威、更有价值、更全面的信息。”新华社新闻信息中心主任储学军表示,“今天的主题是:国家报道 从这里影响世界,新华社此次通过百家号平台把更多弘扬主旋律、拥有正能量的新闻推荐给更多用户,是我们两家的共同目标,也是我们都应该承担的社会责任。”

根据百家号公开的数据,自2016年推出以来,截至2018年1月,百家号平台上的内容创作者数量已超过100万。百家号已经成为百度内容生态的战略级产品,同时也给百度信息流业务提供了比较优质的内容。

从百度财报的数据来看,自2017年二季度以来,信息流业务给百度财报贡献越来越大。二季度,百度将营收的增长归结于百度资讯流业务的逐渐成熟和爱奇艺等非搜索业务的快速增长。从2016年9月起,百度在手机百度、贴吧和百度手机浏览器中推出信息流广告,与今日头条、腾讯新闻等争抢移动广告客户。

百度称,2017年三季度,Feed信息流变现能力持续增长。据称,Q3的变现能力(DAU单时长收入)超越今日头条,成为未来收入的重要支撑。用户规模与使用时长双重增长下,信息流业务以第三季度业绩为基准的年化收入超过10亿美元。信息流日活跃用户和用户使用时长继续保持强劲的增长步伐。

百度在内容方面的举措,也在业界引起了一些波澜。最近,今日头条以涉嫌不正当竞争为名,起诉百度要求赔偿500万元损失。

本文来自搜狐科技视界,创业家系授权发布,略经编辑修改,版权归作者所有,内容仅代表作者独立观点。

从琅琊榜之风起长林来看运营中的内容运营

近日,国产良心好剧《琅琊榜之风起长林》大结局,也不枉我开了会员一直追剧,最后结局总算很圆满。

一部好的电视剧本身就是一项好的内容,这个拿到内容运营里面来理解其实是一样的。这就是我今天为什么要写这篇文章的原因了。

首先《琅琊榜之风起长林》整部电视剧,背景清晰,逻辑严谨,主线清晰,人物塑造丰满,情节冲突更是设计巧妙。因此不管是之前的《琅琊榜》,还是近期的《琅琊榜之风起长林》我个人都是非常欣赏和喜欢的。

而运营中的内容运营其实跟上述的这些关键点基本上都是一致的,接下来我们进行单点剖析一下:

背景清晰:即我们要创作一篇内容,这篇内容是在什么样的情形下创作的,这个要交代清楚,交代清楚了便有利于作者更好的进行理解。

逻辑严谨:即所写的内容,要有基本结构和逻辑,不能没有结构和没有逻辑的进行内容创作,这是协作很基本的要素。

主线清晰:即所写的所有内容之间一定要有一根主线来连接,当然部分也可能涉及到暗线,如果没有这条线,有可能我们创作的内容上下文就可能衔接不起,导致读者根本读不懂,一头雾水。

人物塑造丰满:这个一般要涉及写人或者专门写人的时候,才会用到。一般的内容即使涉及到人,只要不是专门写人的,都可以相对简单的带过即可,当然还是根据整个内容结构和要求来合理进行安排。

情节冲突:情节冲突往往最能把读者或者用户的情绪带入高潮,进行升华用户的情感,达到内容所想要达到的某些效果,这个往往是很多内容创作的核心,当然还是要看是什么类型的内容哈,因为内容的主题或者性质不一样,往往写作的核心及重点也会不一样。这个我们可以后续继续再讲。

好的,今天的内容就到这里了,谢谢大家,祝新年愉快,再见!

干货|2000字带你了解互联网内容运营分类与工作全貌

1.互联网运营的分类

具体来说互联网运营大致可以分为(按运营的工作内容来划分):内容运营,活动运营,用户运营和渠道运营。因为不管是其他任何岗位的运营,比如说新媒体运营、产品运营和电商运营等,它们的核心工作都必定离不开这4种分类中的一种。

电商运营为例。这是一张电商运营的岗位职责要求图:

从图中的岗位职责可以看出该岗位涉及到了:内容运营和活动运营。里面要求的文字编辑,关键字,策划店铺的促销活动分别对应着内容运营和活动运营。

现在分别介绍这4种运营的内容和能力要求。

内容运营

工作内容:建立内容标准、栏目规划建设、自己生产内容或促进用户生产、筛选处理内容、专题内容策划等。但是不同的企业不同的岗位上内容运营的职责也不完全一样。比如如果你是新浪微博中的内容运营专员,你的岗位职责大概就应该是:负责站内内容数量,话题访问数,站内的热门话题审核和推荐等,但是对于一个微信公众号的内容运营来说,你的岗位职责大概就应该是内容的生产,策划和外推等,两者是有很大的不一样的。这个具体还要是企业和具体的运营岗位而定。内容运营的工作内容没有一个明确的标准。

核心技能:优质内容敏感度、内容策划能力、热点追踪能力、文案撰写能力。

用户运营

工作内容: 推广拉新、促进活跃、搭建用户体系、策划用户活动。在产品不同时期用户运营做的事情也会不一样。在产品初期用户运营更多的是进行拉新和转化,但是对于那些已经发展成熟,用户体量较大的产品,用户运营的职责更多的是通过数据分析来促活和维系用户。用户运营的工作内容同样没有一个具体的标准。

核心技能: 营销推广、转化率提升、用户激励、沟通表达能力、需求理解能力。

活动运营:

工作内容:制定活动策划方案、组织线上线下活动、宣传炒作活动、分析数据复盘活动。活动运营的话,在大部分的公司和企业活动运营涉及的内容都大致差不多,没有什么特别大的差异。

核心技能:活动策划能力、项目协调能力、执行落地能力、资源整合能力、创新能力、应急处理能力。

渠道推广运营:

工作内容:拓展渠道、优化渠道、策划合作方案、监控渠道数据、对接内外部、发布维护应用。

核心技能:商务谈判能力、信息搜集能力、整合资源能力、方案策划能力。

在以上四种运营中,内容运营,活动运营和用户运营在几乎所有的互联网企业中都是比较常见的。

2.互联网运营工作流程和全貌

上面是关于互联网运营工作的流程图,按流程来说,依次是制定策略、分解指标,规划工作、落地执行,达成目标、检验数据,调整方向,然后再是回到第一步重新制定更加优化的策略等等这样的循环过程。在每一步中都需要考虑到一些问题或者每一步需要采取的行动和措施。

比如在制定策略的阶段就需要考虑当前产品具体是处在哪一个阶段,然后不同的阶段,制定的产品策略和导向性也会不同。评估产品形态主要是看产品是属于哪种类型的产品,是工具性产品,社区性产品还是平台性产品,不同形态的产品,运营的侧重点和需要关注的数据和方向也会不同。评估产品数据主要是通过数据分析明白当前产品主要存在的问题具体是什么。

当有比较明确的运营策略的时候,还需要重点考虑两件事情。

第一是拉新、推广和转化;第二就是用户维系。

拉新推广和转化的执行手段有很多,比如第三方渠道推广,病毒营销,活动推广,新媒体推广等等。

用户维系的执行手段也比较多,比如客服,用户体系建设,用户激励,用户召回等等。

以上就是关于互联网运营中的分类以及运营的工作流程和全貌的一个介绍。

运营很多时候就是通过大量琐碎无趣的事情来赋予产品闪耀的光芒,因为运营始终是最接近用户的那份人,所以运营才具备了无限的可能性。